OHSAS18001主要工作安排Word文件下载.doc

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4.3.2

与产品、活动、项目有关的职业健康、安全方面的法律及其他要求（网上下载）。

了解地方有何安全法律法规要求，人力资源部法规培训

4.3.3

针对重大的职业健康安全危险源和风险、法律和其他要求以及相关方关心的问题制订目标和指标，企业有无安全目标

4.3.4

针对目标和指标制订职业健康安全危险源和风险管理方案，方案应明确实现目标指标的措施、方法，资金投入，责任部门，责任人，完成期限等。

4.4.1

决定组织机构，明确各部门在职业健康、安全管理体系中的职责和权限。

为职业健康、安全管理体系的实施和运行提供必要的资源（列出本年度及上年度的职业健康、安全投入清单）。

任命管理者代表。

任命员工代表。

了解有无安全方面的投入，包括09年－010年度已经完成的，以及10－11年度准备投入的。

安全职责分工情况，以及工会等情况，最好是电子版的。

员工代表确定，工会履行情况，确定工会是否为常设部门，列入手册中，最好是电子版的。

4.4.2

在iso9001:

2008岗位人员任职资格要求里增加28001:

2001的能力要求。

制订培训计划并组织实施。

对培训的效果进行评价。

作好各种培训记录。

包括安全三级教育，特殊岗位人员的培训及持证上岗情况，复查换证情况等。

三级安全教育。

4.4.3

制定接受和答复相关方（甲方、供方、安全监督部门、政府主管部门、周围的单位或居民）关心问题的处理及反馈程序或制度。

实施信息的收集和传递。

记录反映出信息交流的效果和成效（包括对内、对外以及对涉及重大危险源素外部联络进行处理的记录等）。

列出职业健康安全相关方的名单，明确相关的职业健康按事项和施加影响的方式（协议或合同），并实施。

4.4.4

策划并制订职业健康安全管理体系文件：

管理手册，包括对管理体系核心要素及其相互作用的描述。

4.4.5

建立受控文件清单，包括外来文件。

对所有的文件进行审批。

按使用需求将文件发放的各部门或岗位并作好记录。

各部门要建立本部门的受控文件清单。

新的管理手册、程序文件、职业健康安全文件的编制、审批、发放、旧文件的回收等

4.4.6

制订运行控制程序，安全管理制度，设备安全操作规程，劳动防护用品发放、使用管理规定规定，特种设备台帐等。

食堂卫生管理制度，员工体检、健康档案、食堂饭菜预留样。

重要岗位人员清单。

安全警示标识清单（标识名称、使用部门、位置、责任人）。

有那些职业病的工种，与承包方的安全协议等。

安全操作规程、安全警示标识的张贴。

配电间：

挡鼠板、防护网、防护栏、绝缘垫板等。

办公大楼、厂房的消防验收。

4.4.7

工伤，中暑，食物中毒，化学品火灾爆炸等应急预案，预演的证据，急救箱

消防器材台账，

4.5.1

制订绩效测量和监视控制程序。

对职业健康安全目标指标以及管理方案的实现情况进行监视。

进行安全检查，主动检查运行准则、适用法律及其他要求的遵循情况，被动性的监测事故、事件、疾病和其他不良职业健康安全的历史证据，以及体系运行其他方面的检查记录。

校准与维护监测装置并做好记录。

食堂人员健康证；

特种设备（行车、电梯、铲车、压力容器等）的定期检定，包括安全阀、压力表；

手持电动工具的绝缘检测，有毒有害作业人员的体检；

高压配电间用电设备的检测；

X射线探伤磁粉探伤设备的检测、防雷防静电的检测，接地电阻的检测，个人射线防护仪的检测，车间粉尘、气体、噪声的检测。

收集与安全有关的记录（包括：

动火证、安全检查表（设备设施安全防护、劳动防护用品穿戴、安全操作规程的执行、消防器材的有效性等）、培训记录、隐患整改通知单、安全考核等）。

4.5.2

对于职业健康安全方面出现的有影响的问题采取纠正措施。

对于潜在的问题采取预防措施。

记录采取纠正或预防措施的情况。

有无安全检查中发现的问题，如有，将有关资料带回

守法证明。

4.5.3

策划职业健康安全管理体系所需的记录，列出记录清单，包括记录的名称、编号、使用部门、保存期限等内容。

所有的记录必须按规定进行填写。

包括外来的记录。

王兆林，13327893611.QQ：

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