公司员工意见表Word格式.doc
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○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到：
*
○1万-1.5万
○1.5万-2万
○2万-5万
○5万-10万
○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理？
如果不合理，应在哪些方面还需改进？
○很合理
○较合理
○一般
○不合理
4.我满意公司的各种薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不确定
○基本不同意
○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理？
如不合理，请说明原因。
○合理
○不合理
6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？
○任务完成情况
○工作过程
○工作态度
○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他
7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？
（可多选）
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通
○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力
○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则
○公正严格，不讲情面
○其他
8.您认为当前人事管理的最大问题在于：
○招聘
○制度管理体系
○工资福利
○考评
9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？
（可多选）*
○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员
○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它
10.您认为目前的工作：
○很合适，并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作，但我能够做好
○不太适合，希望换一个岗位
11.您是否明确自己的工作职责*
○很不明确
○不太明确
○基本明确
○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。
○不同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？
○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情
○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成
○视情况而定
14.您的职业倾向:
○希望在目前这个方向一直干下去
○希望换一个方向
○没有想过
○根据环境的变化可以变化
15.我工作的压力主要来自：
○任务量大
○难度大
○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素
16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？
○完全没有
○发挥不够
○基本发挥
○充分展现
17.除薪酬外，你最看重：
○提高自己能力的机会
○好的工作环境
○和谐的人际关系
○项目的发展前景
○工作成就感
○其它
18.你认为自己目前最大的问题是：
○没有提高自己能力的机会
○工作环境较差
○人际关系不太和谐
○工作没有成就感
○其它
19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标*
20.您对公司的前途有信心吗？
○根本没有
○信心不足
○有较足信心
○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作？
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作*
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）*
○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多
○加强员工的培训与鼓励
○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的监督和管理制度
○其他
24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？
○完全不畅
○不太顺畅
○基本顺畅
○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐*
○感觉很不好
○感觉较差
○基本满意
○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。
○不满意
○非常不满意
27.我留在本企业是因为：
○公司待遇不错
○公司环境不错
○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”
○由于很难找到更好的工作机会
○其它
28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？
29.您希望公司有什么样的福利政策？
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？
31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？
32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？
33.浅谈您对自己未来职业的规划？
34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？
哪些优点是值得继续保留？
请具体列出。
35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？
36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？
37.您认为目前公司存在哪些问题？
其中最需要迫切解决的三个问题是什么？
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。
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