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大学生职业规划书

大学生

 

职业规划书

 

学院:

班级:

姓名:

学号:

一.前言

不少人都曾经这样问过自己:

“人生之路到底该如何去走?

”记得一位哲人这样说过:

“走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你度过的每一天都是你的人生。

每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想:

梦想是一个百花园,我只是百花园里一根小草,可小草也有一个大理想,于是我在这里畅想一下自己的职业生涯。

中国人常说,尽人事,听天命。

对于我们可以控制的,理当全力以赴,因为操之在我;对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。

要抱着一种信念,那就是不做则已,要做就要做好。

在工作中,努力奋斗,自动自发,精益求精。

这样,才能赢得收获。

一个人,一生当中不知道要遇到多少困难,很多困难是不能预见的,这就要靠我们自己处事时随机应变的能力,面对突如其来的麻烦事情,临危不乱,保持冷静的心态,急中生智,想出好办法来。

睿智的人,善于分析事物的发展情况,能够抓住事物的特点,成竹在胸,料事如神,成功的预测事物的发展方向。

决策于千里之外,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。

 然而于此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不紧感到有些惭悔、深感汗颜。

我对自己以往在学业、文体、社团活动、交友、实践中的表现很不满意。

少年时期的我们把大部分时间用在了学习上,为以后的发展积蓄力量。

而如今作为青年的我们,大学给了我们许多机会,参加各种各样的活动,了解不同的知识,结交不同的人,为中年事业的发展做提前的准备,也为了能够有一个美好的晚年,我们从大学就要好好努力,设置一个属于自己的符合自己的职业生涯规划。

二.自我的认识部分

1我的16PF测评测评结果

适应与焦虑型

你的得分为高分

高分者:

通常易于激动、焦虑,对自己的环境常常感到不满意,高度的焦虑,不但会减低工作的效率,而且会影响身体健康,易患神经系统方面的疾病。

内向与外向型

你的得分为高分

高分者:

通常善于交际,不计小节,不受拘束;外向性格也无所谓利弊,也以工作条件为准,有些工作极需外向的性格,而这种性格对于学术研究者未必有利。

感情用事与安详机警型

你的得分为高分

高分者:

安详警觉,通常果断,刚毅,有进取精神,但有时过分现实,忽视生活情趣;遇到困难时,有时欠考虑,不计后果,冒然行事。

怯懦与果断型

你的得分为高分

高分者:

独立、果断、锋芒必露,有气魄,通常主动寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力。

心理健康因素

你的得分为中等,说明你的心理健康状态中等。

专业有成就者的个性因素

你的得分为中等,说明你在专业上能够取得中等的成就。

创造能力个性因素

你的得分为中等,说明你的创造能力中等。

在新环境中有成长能力的个性因素

你的得分为中等,说明你对新的环境适应能力中等。

测评结果分析

(1)得分分析:

得分

测评结果与建议

乐群性

3

通常表现为执拗、对人冷漠、落落寡合,吹毛求疵,宁愿独自工作,对事不对人,不轻易放弃已见,为人工作的标准常很高,严谨而不苟且。

聪慧性

5

学习能力中等,对事情的反应速度都较好,可以胜任大多数工作。

稳定性

2

通常不容易应付生活上所遇到的阻挠和挫折,容易受环境支配而心神动摇不定,不能面对现实,常常会急躁不安,身心疲乏,甚至失眠、恶梦、恐怖等。

恃强性

2

很谦逊、顺从、通融、恭顺,他们的行为很温和,善于迎合别人的旨意。

也可能是由于认为自己的希求是可望而不可求的,即使他们正处于十分好的境地,也经常会有“事事不如人”的感觉。

兴奋性

5

你兴奋性中等,既不会过分冷静、阴郁,也不会过分活泼、冲动。

你有恒性得分较低,通常缺乏一贯的目标和理想,对于人群社会似没有绝对的责任感,不太讲原则,有时不惜不择手段,以达到某一目的。

因此常能有效的解决实际问题,而无须浪费时间与精力。

有恒性

4

你倾向于接受外来强制性标准和规则,但并不僵硬地去遵从它们。

有时更倾向于灵活地运用规则,而不是逐字逐句地去遵从。

敢为性

3

低者通常缺乏远大的目标和理想,缺乏责任感甚至有时会不择手段地达到某一目的。

敏感性

4

你在需要判断和决策时,倾向于注意事实以及他们的实用意义,同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。

实际上,判断事实倾向于在主观与客观之间取平衡。

怀疑性

1

常多以客观、坚强、独立的态度处理当前的问题;并不重视文化修养,以及一些主观和感情之事;可能过份骄傲,冷酷无情。

幻想性

5

你在关注某一事件时,既关注事件的事实和细节,又会从更广阔的思路去考虑。

世故性

3

通常先要斟酌现实条件,而后决定取舍,不鲁莽从事,在关健时刻,也能保持镇静,有时可能过份重视现实,为人索然寡趣。

忧虑性

4

你对自己的长处和缺陷似乎有较现实的认识,能为自己的失误承担责任,能够从这些失误中吸取教训。

实验性

1

通常有自信心,不易动摇,信任自己有应付问题的能力;有安全感,能运用自如;有时因缺乏同情而引起别人的反感。

独立性

1

通常无条件地接受社会中许多相沿已久的、而有权威性的见解,不愿尝试探新,常常激烈的反对新思想以及一切新的变革,墨守成规。

自律性

1

通常愿意与人共同工作,而不愿独立孤行;常常放弃个人主见,附合众议,以取得别人的好感;需要团体的支持以维持其自信心,但不是真正的乐群者。

紧张性

7

心境时好时坏,顺利时心情愉快,遇到挫折即烦恼不安。

 

通过MBTI测试,我得到如下对自我的认识

才储分析:

您的性格类型倾向为“ISFJ”(内向实感情感判断倾向度:

I57S57F86J100不假思索指数:

13)沉静,友善,有责任感和谨慎。

能坚定不移地承担责任。

做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。

忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。

努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。

他们意志清醒而有责任心,乐于为人所需。

ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。

他们喜欢利用大量的事实情况,对于细节则有很强的记力。

他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。

ISFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之事承担责任。

他们准确系统地完成任务。

他们具有传统的价值观,十分保守。

他们利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。

ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。

他们温和、圆通,支持朋友和同伴。

他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他人。

他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处。

ISFJ型的人不喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。

他们关心、保护朋友,愿意为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义务。

您适合的领域有:

领域特征不明显,较相关的如:

医护领域、消费类商业、服务业领域您适合的职业有:

·内科医生·营养师·图书/档案管理员·室内装潢设计师·顾客服务代表·记账员·特殊教育教师·酒店管理·人事管理人员·电脑操作员·信贷顾问·零售业主·房地产代理或经纪人·艺术人员·商品规划师·语言病理学者·审计师·会计·财务经理·办公室行政管理·后勤和供应管理·中层经理·公务(法律、税务)执行人员·银行信贷员·成本估价师·保险精算师·税务经纪人·税务检查员·机械、电气工程师·计算机程序员·数据库管理员·地质·气象学家·法律研究者·律师·外科医生·药剂师·实验室技术人员·牙科医生·医学研究员2.通过360度橱窗对自我的感性分析

父母:

遇事慌乱,不淡定

老师:

“聪明、开朗,勇敢,有上进心、单纯、缺乏社会经验”

同学:

“责任心强,有一股拼劲”,乐于助人,认真负责。

小结

我认为自己是一个责任心比较强的人,交给我的任务我会努力把它做到最好,不喜欢拖泥带水,我的性格是偶尔的内向和偶尔的外向。

而我自己也有很多缺点。

比如遇到事情不淡定,各种紧张,慌乱,心态不好。

而且脾气急躁,喜欢很快的把事情做完。

三.职业环境

1.通过霍兰德职业量表对自己的职业选择做具体的分析。

1、前言

   人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,可以最好地发挥个人的潜能。

但职业选择中,个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。

   一则因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体,单一类型显著突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据分数的高低依次排列字母,构成其兴趣组型,如RCA、AIS等;

   二则因为影响职业选择的因素是多方面的,不完全依据兴趣类型,还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性。

因此,职业选择时会不断妥协,寻求与相邻职业环境、甚至相隔职业环境,在这种环境中,个体需要逐渐适应工作环境。

   但如果个体寻找的是相对的职业环境,意味着所进入的是与自我兴趣完全不同的职业环境,则我们工作起来可能难以适应,或者难以做到工作时觉得很快乐,相反,甚至可能会每天工作得很痛苦。

2、测评结果

第一部分:

职业人格的类型

你的职业人格类型为:

艺术型

【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。

缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。

踏实稳重、诚实可靠。

【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。

要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

如:

技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)

3、测评结果分析

(1)得分分析:

得分

测评结果与建议

现实型

5

【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。

缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。

踏实稳重、诚实可靠。

【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。

要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

如:

技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)

研究型

4

【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。

考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。

为人好奇,独立性强。

【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

如:

科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

注:

工作中调研兴趣强的人做事较为坚持,有韧性,善始善终。

艺术型

9

【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。

缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。

踏实稳重、诚实可靠。

【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。

要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

如:

技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)

社会型

7

【共同特点】喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

【职业建议】喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。

如:

教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)

企业型

4

【共同特点】追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。

为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

如:

项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

附:

工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣,企业兴趣强则做事目的性强,务实,推动性也较强。

传统型

5

【共同特点】尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。

如:

秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

注:

常规型的人做事有耐心、细致,如果人的常规兴趣弱。

 

左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围,您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型,通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。

您的职业兴趣类行为:

A艺术型,组合类行为:

ASE型

2.职业环境

统计学专业就业前景分析

统计学是应用一级学科应用经济学下面的二级学科,与国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、国防经济学、金融学等专业并列。

在研究生报考的受欢迎度方面看,统计学并不受欢迎,很多学校该专业的研究生都是调剂过去的。

在就业方面,一般都能找到工作。

一、统计学专业就业状况一览

普遍来看,统计专业就业面不宽,毕竟是二级科目,但是找工作在很多领域都可以用到,比如可以在会计行业或者在资料管理方面,比如在公司里负责有关数据的处理和分析。

整体而言,如果英语比较好,统计分析能力强,并且具备一定的社会实践经验,能够进入跨国公司与大牌咨询公司,薪酬会非常高。

如果没有这方面的优势,薪酬会比较一般,北京、上海、深圳等一线城市,普遍薪酬在3000、4000左右。

据江苏省2007年的一份报告显示,研究生就业率100%的专业有地球物理学类、海洋科学类系统科学类、能源动力类、测绘类、海洋工程类、冶金工程类、统计学、软件工程、市政工程等,其中就有统计学专业。

在就业中,学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。

从应用经济学整体实力来看,人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强,在教学资源与师资力量上处于前列,相应的,就业方面也具备了更多的优势。

二、统计学专业就业方向

统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向,从培养目标上讲,主要是培养具有坚实的统计学基础理论,具有系统的研究方向专门知识,具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力,能为实际问题的解决和决策提供量化的依据,具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力,成为统计分析,风险管理和精算方面的高级人才。

主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作。

具体来讲,主要有升学(攻读博士学位);出国留学;金融和保险部门;投资、证券及社会保障机构;市场调研、咨询及信息产业部门;国家统计部门;各类公司等就业途径。

将来从事的行业分类:

金融业,会计,政府机关,证券业

将来从事的职业分类:

银行工作人员,会计人员,统计局统计师,证券公司工作人员

3.小结

通过霍兰德职业量表分析出来的结果,艺术类的工作是我向往的职业,可是由于专业的限制,很多都不能实现,根据MBTI分析的结果,我把目标锁定在以上几个行业和职业,这些与自己的统计专业相符合,而自己也比较感兴趣的职业。

主要以银行工作人员为主。

四.个人努力

1.职业定位——做一名银行职员

  1.2010—2014年,拿到毕业文凭,还有英语四级证书,六级证书,证券从业资格证,会计证。

  2.2014—2016年,读研,如果有条件的话,希望出国去学习,多接触不同的文化思想;

  3.2016—2019年,找工作,在工作的前三年不断摸索,看自己适不适合这个工作,在这个岗位上有没有发展前途;

  4.2020—2030年,根据市场的需求不断的强化自己,使自己不落在社会之后;

  5.2030—?

     不断努力,争取在公司中有进一步的发展。

  2.个人规划

  第一阶段:

成长阶段,即在校学习阶段。

  第二阶段:

探索阶段,通常是毕业后一到两年,处于对个人能力和素质的培养阶段。

  第三阶段:

维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。

  第一阶段成长阶段

  大学是我们人生的一个重要的阶段。

要充分把握大学仅剩下的短暂的两年半时间,掌握必须的专业知识和技能。

成功属于有准备的人,同时在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学两年半年的学习规划,为两年后的新一轮挑战增加筹码。

  首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。

打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。

在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去。

根据自己的实际情况考虑是否辅修第二专业,并尽早做好资料准备。

要和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。

学习计算机知识,辅助自己的学习。

  到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。

适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。

要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。

由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。

通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

主动加深专业课程的学习,我们专业课都放在大二大三,所以这时不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去。

大二下学期要思考一下自己以后今后的发展情况。

 在三年级,奋起直追。

主动加深专业课程的学习,并把大四的课程尽量挤入大三这一学期,以便大四有相对宽松的时间求职或考研。

对于大多数同学来说,大三是到了快要把自己抛向社会的时候,因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

准备考研或出国留学,要关注考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。

在大四,扬帆千里。

目标既已锁定,该出手时就出手了。

求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,你自然会享受到勤劳的果实。

考研和出国的,现在就是冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。

在同学们为自己的前途忙得晕头转向的时候,毕业论文这一关可马虎不得,这是对你大学四年学习的一个检验,要对自己负责,别“剪刀加浆糊”就糊弄过去,想想被评上优秀论文是一件多么荣耀的事情啊。

只要在大学前三年都能认真践行自己计划的同学,相信大四就是你收获的季节了。

  第二阶段探索阶段

  在这个阶段,工作变动比较频繁。

我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。

与此同时,在变动后要尽快适应工作。

多考取有用的证书,增加自己各个方面的知识,技能。

希望有一个较高的收入。

  第三阶段创新阶段

  通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。

在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。

在工作中充分发挥自己的优势和才能。

定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。

通过自己的努力,不断使自己在公司中地位稳固,争取做到会计部门的负责人。

  五.评估调整

  大二上半年很快就过完了,对于未来的生活职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。

就像我以前想做一个导游,后来想当外企白领,现在想当一名银行职员,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要学好中级财务会计和其他的学科,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  我是一名学生,我想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

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