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4、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
5、组织安全检查，参加季查和相关重大检查，及时处理安全生产方面重大问题。
6、一旦发生意外事故，担任总指挥，迅速组织员工按安全生产事故应急救援预案开展工作，组织对重大伤亡事故的调查分析，对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
7、积极参加安全生产培训，负责向安全生产监督机关汇报本单位的安全生产工作情况，接受安全生产机关的指导、监督。
三、安全保卫部门职责
1、负责全单位人、财、物的保卫、消防及安全生产工作，直接对总经理负责。
2、负责安全保卫工作计划的制定，情况记录、统计、档案整理等工作。
3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则，并监督落实。
4、熟悉掌握本单位建筑布局、安全生产工作性质、重点安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。
5、落实值班、安全生产巡查、检查制度，认真做好相关记录。
6、在安全检查工作中，发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见和改进措施，对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改，并直接向总经理汇报。
7、对本单位内的各种安全设施按规定进行检查、维护、保养，并填写记录。
8、发生安全生产事故时，应积极组织并参与扑救、疏散工作，保护好事故现场，配合公安机关调查事故原因。
9、组织领导义务消防队，管理消防器材，搞好商厦消防工作。
10、做好特殊天气安全隐患预防工作。
11、做好员工安全教育和专业人员的培训工作。
12、办理总经理及上级有关部门交办的其它有关安全保卫工作。
四、安全保卫人员安全生产职责
1、防火、防盗、防止各类突发事件。
2、保卫本单位员工财产的安全，及时处理各种治安事件。
3、严格遵守国家的法律、法规，严格遵守商厦的各项规章制度及保卫人员守则，掌握安全生产所属的各种设施、设备的使用及操作。
4、安全保卫工作性质特殊，要求保卫人员有高尚的品德素质，严格的组织纪律，文明认真的工作态度，高度的责任心，做好本职工作。
5、严禁监守自盗，一旦发现交由公安司法部门处理，并承担法律责任。
五、各部门负责人安全生产职责
1、各部门应遵守本单位防火、防盗、防各类突发事件的安全保卫规章制度。
2、各部门负责人协助安全保卫部对员工进行安全知识教育，熟悉灭火器材的使用方法，增强防火、防盗、防各类突发事件的安全意识。
3、各部门负责人对本部门的安全情况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整改。
一时难以整改的，采取临时有效措施，在保证安全的同时及时报告有关职能部门解决。
4、在闭店离开工作场地时，负责将自己营业场所范围内的灯光、电源关闭，锁好各自负责的门窗，橱柜，严禁以任何理由遮挡防火、防盗报警设施，违者或造成损失的追究当事人及负责人的责任，并赔偿经济损失，后果严重的报公安部门追究其法律责任。
5、各部门负责人要按安全生产及消防要求禁止在各自场所内使用电炉子、电热水器等；
严禁在各自场所内私接乱拉电源、电线，如有发现，将进行相应处罚。
6、各部门负责人防火责任重大，要增强防范意识，必须做到人人负责，不留隐患，不出危险，保证安全。
每天应进行安全生产及防火检查，发现问题及时记录并上报。
要求本部门的员工对本单位内吸烟、燃明火的行为立即制止。
不听劝阻的，报告安全保卫部进行处理。
7、发生突发事件时各部门负责人要组织人员保护好现场，及时报告安全保卫部及单位领导。
发生火灾立即组织现场人员扑救，同时向消防部门报警。
8、各部门负责人在遵守本单位安全生产规章制度的前提下，有权制定各部门的安全生产防范细则。
并对本部门违反防火、防盗、防突发事件等安全规章制度的人员进行处理或处罚，对本部门在消防安全工作中做出突出贡献的人员给予奖励。
9、各部门负责人有权拒绝任何人提出的不利于安全生产的各项事宜。
六、特殊工种安全生产职责
电工
1、保障本单位水、电、气、暖及中央空调、电梯等用电设备使用完好、安全、正常。
（以下统称全部设备）
2、负责本单位“全部设备”的管理、检查、维修、保养，确保安全运转。
3、负责“全部设备”日常工作运转记录，按设备的使用特点、使用要求，分别制定出记录表格、记录流程、交接手续、定人定责。
4、建立健全“全部设备”台帐和卡片，记录购置、使用到期时间及定期保养、维修起止日期。
5、负责制定“全部设备”的操作规程，保证设备操作人员严格按程序操作，不准违规操作。
6、负责拟定“全部设备”维修、更新计划并落实。
7、保障本单位正常用电，安全用电，节约用电，维护供电设备。
8、每年按要求参加安全生产监督管理局的技能培训，考核合格后，方能上岗。
七、从业人员安全生产职责
1、遵守本单位的安全生产规章制度，服从管理。
2、了解其工作岗位情况和周围环境、防范措施及事故应急措施。
3、有权拒绝违反操作规程或存有安全隐患的操作。
4、对本单位的安全生产工作提建议，对存在的问题提意见。
5、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全意识，增强防突发事件和应急处理能力。
6、发现事故隐患或者其它不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
第四章
天天动漫电玩城安全生产管理制度
一、天天动漫电玩城安全生产责任制度
1、本单位总经理为安全生产第一责任人，安全保卫部主管为直接责任人，在总经理的领导下负责各项安全生产具体工作。
2、针对各部门及岗位特点制定安全生产制度，责任落实到人。
3、按照谁主管谁负责的原则，本单位各部门必须在各自工作范围内，对安全生产工作负责。
4、安全生产人人有责，本单位每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
二、安全生产投入保障制度
（一）费用的设立
根据有关法律、法规及财务相关规定，保证安全生产专项费用。
（二）费用的提取
按本单位内部确定的百分比提取。
（百分比另行确定）
（三）费用的使用
安全生产费用专款专用，不得以其它理由挪作他用，经费支出主要用于：
1、职工的安全教育培训；
2、职工劳动保护用品的配备；
3、安全设施、设备的购置、维护、保养、更换；
4、危险源监控和安全隐患整改；
5、安全生产检查；
6、应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备的购置等。
（四）费用的管理
由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速、及时到位。
三、安全设施、设备管理和检修、维修制度
（一）消火栓
每月1—5号期间，利用早晨8:
30—9:
00值班保卫人员按实战的要求演练一次消防水带的铺设、连接，并适时按实战情况派人到工具厂泵房供水处做喷射扑救训练，保证此训练符合标准和要求，在训练中同时检验消火栓闸门、水带接口是否牢固，必须做到在使用时不出现脱扣、断裂跑水，闸门锈住打不开等现象，否则将追究安全保卫部责任。
（二）上述规定由本单位总经理和安全领导小组不定期抽查，如出现问题，追究安全保卫部部长责任。
四、经营场所安全管理制度
1、从本单位总经理到员工，层层制定安全生产责任制。
2、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，以防止节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，确保本单位安全。
3、制定安全生产培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。
5、制定特种作业人员的管理制度，特种作业人员包括：
电工，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。
6、制定详细安全生产事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。
五、消防安全管理制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《河北省消防条例》。
2、本单位总经理负责总体消防安全工作。
3、安全保卫部负责日常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。
遵循预防为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。
4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。
5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处于良好状态，非火警不得动用。
发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。
6、安全保卫部要做到经常进行消防安全检查，及时落实消防部门的整改通知，按照要求整改隐患，并将整改情况及时反馈，确保整改措施及时落实到位。
7、保卫人员分两班昼夜24小时巡查，实行交接班记录制度。
8、本单位所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使本单位全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。
9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，熟练掌握消防器材的操作，考试合格后方可上岗。
10、本单位内禁止吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。
11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火要求和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，禁止无电工资质人员上岗作业。
12、专职管电人员对本单位全部电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。
13、烟花爆竹等危险物品不得带入本单位。
14、建立火灾等重特大事故应急救援预案。
六、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度
1、日常的安全生产监督检查，要根据安全情况及年度工作重点，由安全保卫部确定监督检查内容，制定监督检查计划，并监督开展安全生产检查的实施。
主要内容为：
检查各部门贯彻落实安全生产法和相关法律、法规情况，重点加强对存在安全隐患的场所及需要重点检查的岗位进行监督检查。
2、联合检查：
重要节假日，由安全保卫部、商管部、电工设备部等部门开展安全生产联合检查。
3、安全生产专项整改：
由专项整改部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整改。
4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。
七、安全生产奖惩和责任追究制度
（一）奖励
1、为安全生产提出合理化建议，经上级有关部门审查，有很大价值，被列为安全技术措施项目实施后，经实践考核有效者；
2、为本单位和顾客挽回经济损失的，给本单位带来信誉的，给予表扬和奖励；
3、及时发现制止违章和失误操作并转危为安的；
4、举报事故经确认属实者；
5、在安全生产专项活动及宣传教育中成绩显著者。
（二）处罚
1、凡违章操作，不按操作规程工作者，视情节轻重，给予批评和处罚；
2、损坏各种安全防护设施、器材、安全标志的，给予处罚；
3、发生事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，给予处罚；
4、携带易燃、易爆物品，及在本单位内使用电热水器、电熨斗的，经查处，给予批评和处罚。
（三）责任追究
1、对由于工作疏忽或玩忽职守造成重大经济损失的，或引发重大安全生产事故者，进行责任追究；
2、对造成重大安全生产事故负领导责任的，追究其领导责任。
八、安全生产教育培训考核制度
1、编制安全生产培训教材，指定本单位负责安全生产管理的专职部门对本单位的全体从业人员进行分期、分批和定期安全生产知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，确保每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全生产知识。
2、定期聘请安全生产管理部门的专业人员对本单位全体员工进行安全生产知识的培训教育。
3、严格遵守国家关于特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。
4、安排相关人员按时参加安全管理部门举办的安全知识培训。
5、聘请市公安局保安公司专业教官及安监局的专业人员对本单位安全保卫人员进行专门的专业技能和安全生产知识的培训。
九、特种作业人员管理制度
1、本单位特种作业人员包括电工。
2、特种作业人员要严格遵守安全操作规程和岗位责任制。
3、严格执行设备维护、保养、检修制度。
4、从事特种作业人员必须年满十八周岁。
身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。
5、特种作业人员必须经市安监局进行安全技术培训，理论与实际考试合格，取得《特种作业操作证》后方准独立作业。
6、培训已取得《特种作业操作证》的人员，必须按期进行复训，复训周期按市安监局的要求执行。
凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得继续作业。
7、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员，本单位将根据实际情况给予奖励。
对违章作业或造成事故者，本单位有权给予处分。
严重者，依法追究刑事责任。
十、岗位标准化操作制度
1、各部门必须制定岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
2、特殊作业人员必须按着国家安全生产行业标准进行作业操作。
3、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安区安全生产工作是否有违规行为。
4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
5、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗。
十一、安全生产会议管理制度
1、每月由安全保卫部主管负责召开1—2次安全生产例会，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。
2、安全生产参会人员为各部门负责人及安全小组成员。
因工作原因不能参会的，需经经理批准，要求其它人参加的，经经理同意，办公室负责通知。
3、安全生产会议要求参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。
4、通过安全生产会议检查、督促各部组安全生产工作进展情况，并针对本单位全生产现实状况，提出应对措施。
第五章
天天动漫电玩城安全操作规程
一、电工操作规程
电工安全操作规程
1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。
2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。
3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。
4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。
5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。
6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。
7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘在工作现场。
8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。
9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。
10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。
11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。
第六章
应急救援预案
一、总则
（一）编制目的
为规范我单位安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地组织实施应急救援工作，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，维护企业员工及顾客的生命和财产安全。
（二）编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规和《廊坊市国资为安全生产事故应急救援预案》，结合我单位实际，制定本《预案》。
（三）适用范围
凡本单位范围内均适用。
（四）工作原则
以人为本，安全第一。
在安全生产事故应急工作中，把保障企业员工及顾客的生命安全和人身健康作为首要任务，最大限度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡和损失，切实加强对应急救援人员的安全防护工作。
二、应急救援指挥体系及职责
（一）组织体系
天天动漫电玩城应急救援组织体系由安全生产事故应急救援指挥部和应急救援队伍组成。
1、安全生产事故应急领导机构为天天动漫电玩城应急救援指挥部。
总指挥：
副总指挥：
成
员：
2、本单位应急救援指挥部下设应急救援办公室，设在安全保卫部，具体承担安全生产事故应急管理工作。
办公室主任：
3、应急救援队伍主要包括本单位应急救援小组和社会力量。
（二）应急救援指挥部职责
1、负责掌握意外灾害及突发事件的情况，并及时向上级主管部门汇报。
2、决定启动、终止应急救援预案。
3、领导本单位应急救援办公室工作。
4、协调与上级部门和市相关部门应急救援机构之间的联系。
（三）应急救援办公室职责
1、承担本单位安全生产应急管理工作。
2、组织编制和管理本单位安全生产应急救援预案。
3、负责本单位员工的安全生产知识培训，组织本单位安全生产应急救援预案演习。
4、组织、协调、调度本单位应急救援小组及各部门的安全生产事故应急救援工作。
5、承担本单位应急救援指挥部交办的其它工作。
三、预警预防机制
（一）信息监测与报告
天天动漫电玩城应急救援指挥办公室及时收集各部门重特大安全生产事故风险信息。
根据重大危险源信息，对可能引发安全生产事故的重要信息及时向应急救援指挥部报告。
安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向应急救援办公室报告，应急救援办公室接到报告后，应当立即向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部接到报告后，迅速向县应急救援办公室报告。
发生重特大安全生产事故后，天天动漫电玩城指挥部要主动向县应急救援指挥部、县政府有关部门提供与事故应急救援有关的资料，为研究制定救援方案提供参考。
（二）预警预防行动
1、预防行动
日常预防工作
A本单位员工上岗前，必须通过安全教育、岗前培训，掌握一定的报警、防护、救灾、自救常识，考核合格后，方可上岗。
b本单位范围内一律禁止吸烟。
c加强设备和用电线路的维护和检修。
D保持室内通风，搞好环境卫生，定期消毒。
e节假日客流量增大时，要加强经警巡查工作，及时疏导顾客，防止发生人员踩踏事故。
f在汛期来临前，要对本单位所有房屋进行检修及维护，清理所有的下水管道，使其畅通，每日闭店前，要将所有的门窗关好。
2、预警行动
本单位应急救援指挥部在接到可能导致安全生产事故的报告信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并指挥应急救援办公室采取相应行动，密切关注事态进展情况，预防事故发生。
在事态严重时，及时报告安监局，并做好应急准备工作。
四、应急响应
（一）应急响应程序
在需要进行应急响应时，天天动漫电玩城应急救援办公室应当采取下列响应程序：
1、启动本单位应急救援预案并做好应急救援指挥工作。
2、按照应急预案的规定，协调组织本单位救援小组成员开展应急救援工作，并及时向县有关部门报告救援进展情况和其他有关信息。
3、需要其他应急力量支援时，及时向县有关部门提出申请。
4、其他必要的措施。
（二）指挥与协调
本单位应急救援办公室根据事故灾难的具体情况，开展应急救援协调工作。
各救援小组在接到事故信息和指挥命令后，要立即赶赴现场，在现场应急救援指挥部的统一指挥下，按照职责分工和处置规程，相互协作，共同实施抢险救援和紧急处置行动。
（三）紧急处置
根据事态发展变化情况，应急救援指挥部在充分考虑专家和各方意见的基础上，决定应急处置方案和紧急处置措施，调派处置队伍和专用设备、物资等。
（四）应急人员的安全防护
现场处置人员应当根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急人员进入和离开事故现场的程序和相关规定。
应急救援办公室根据需要负责具体协调，调集相应安全防护装备。
（五）员工的安全防护
本单位应急救援办公室负责组织做好员工的安全防护工作，应急状态下向员工统一发放安全防护用品，确定应急状态下员工的疏散、撤离、安置的具体工作，做好治安管理工作。
（六）社会力量动员与参与
本单位应急救援办公室负责组织调动本单位所在辖区内社会力量，参与应急救援工作。
根据需要，申请其他必要的社会力量支援。
（七）事故现场检测与评估
本单位应急指挥部适时成立事故现场检测与评估小组，请有关专家或专业机构对事故进行综合分析，并评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制定现场抢救方案提供参考。
检测与评估报告要及时上报县有关部门。
（九）新闻报道
本单位应急救援办公室负责事故信息的发布工作。
发生重大事故后，预警信息的发布要做到及时、准确、全面，由本单位广播室负责新闻舆论工作，确定发布内容，用适当方式发布新闻。
（十）应急结束
现场应急处置工作完成后，经应急救援指挥部确认后，终止实施本预案。
现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。
五、附则
（一）预案管理与更新
根据应急救援相关法律、法规和实际应急救援过程中发现的问题，不断修改和完善本预案，报上级主管部门后实施。
（二）奖励与责任追究
1、奖励
在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门，依据有关规定给予奖励：
（1）出色完成安全生产事故应急处置任务，成绩显著的；
（2）防止或挽救事故有功，使本单位员工及顾客的生命、财产免受或者减少损失的；
（3）对事故应急准备与相应工作提出重大建议，实施效果显著的；
（4）有其它特殊贡献的。
2、责任追究
在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的，按照法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，本单位给予行政处分；
属于违反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处罚有关规定予以处罚；
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（1）不按照应急救援预案规定履行职责的；
（2）隐瞒事故真实情况；
（3）拒不执行安全生产事故应急预案，不服从命令和指挥，或在应急相应时临阵脱逃的；
（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或物资的；
（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；
（6）散布谣言，扰乱社会秩序的；
（7）有其它对事故应急工作造成危害行为的。
（三）预案解释部门
本预案由本单位制定，根据实际情况的变化及时进行修订。
（四）预案实施时间
本预案自2012年7月起实施。
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