猪场产房技术员工作总结Word文档下载推荐.docx

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猪场技术员述职报告

　　述职报告

　　白班

　　冲栏考验耐心,精工出细活,每个人都是从冲栏开始的.刚开始的时候还有些急于求成,主管检查冲栏质量不合格,通过重复的冲洗能够完成任务,冲栏的过程中发现了很多的问题比如我们的产床后面的拦铁容易掉落,我就想如果母猪卧下的时候压倒小猪了怎么办这的问题向朱场长汇报后,果然是个问题,通过和朱场长的共同探讨寻找到了解决办法,

　　接产母猪在分娩中会出现难产的问题这就要助产了,对于助产我和非常熟练的,助产之后会增加母猪发生子宫炎症的概率,还有一个就是母猪没有下胎衣,这时我们判断它是胎衣没有下还是判断是难产,我们就要用手试探一下,我认为这个很没有必要,我们需要一台便携式b超就能把这问题解决了,但是我们没有.

　　打耳刺和断尾及阉割这都是都很轻松的事.

　　饲养母猪和仔猪及免疫

　　断奶和转保尽自己最大努力减少猪们的应激反应夜班

　　接产和白班基本相同,就是产的猪相对少些.

　　寻栏和处理突发事情停电后及时把各单元的总闸拉下,拉电后及时逐个合上.记得十月份有一次就有一个开着的保温灯落在了漏粪板上,把漏粪板都烧化了幸亏发现的及时处理没有发生事故.还有些母猪夜间发热都需要处理.

　　在以后的岁月了本人还是会虚心学习,充实自己,踏实工作,尽自己的努力为公司为自己创造美好未来.张智会

　　二零一一年十二月篇二：

关于猪场技术员工作汇报内容

　　关于猪场技术员工作汇报内容

　　1.工作人员：

罗宇、罗学平

　　2.工作汇报：

每周五汇报一次

　　3.工作汇报项目：

　　猪场存栏：

（1）产房仔猪数

（2）保育仔猪数

　　（3）生产母猪数

　　（4）公猪数

　　（5）后备母猪数本周：

（1）本周配种头数

（2）本周产仔窝数

　　（3）本周共产仔头数

　　（4）本周猪只死亡头数

　　（5）本周交猪头数

　　死亡：

（1）产房死亡头数

（2）保育死亡头数

　　（3）公母猪死亡头数篇三：

猪场工作总结

　　季度工作总结

　　20XX年第二季度已经过去，我担任×

×

场保育舍组长已经半年。

在此期间保育舍整体工作效率比之前有所提高，保育猪只死亡率较上个季度下降了15%，猪群健康状况逐渐趋于稳定，出售种猪数量开始增加，销售利润比上季度提高了10个百分点。

虽然取得了一定成绩但也存在一些问题，现对这一季度的工作作如下总结：

　　一、存在的主要问题

　　1.猪舍脏。

现用地暖系统导致夏季猪只喜卧透风漏缝地板，而在水泥地板上排粪尿，致使

　　圈舍脏乱，生活环境差，容易滋生细菌。

　　2.猪群健康状态不佳，生长缓慢，发病率高，病死率高。

　　3.猪舍不通风，空气质量不好

　　⑴猪舍纱窗长时间不清洗，眼被灰尘堵塞，导致不能换气通风。

　　⑵饲养员不能根据室内外温度变化调整开窗换气次数，致使舍内空气质量恶劣，引发猪只呼吸道疾病。

　　4.工作流程不清楚，饲养员工作效率低下

　　⑴饲养员对各阶段饲料饲喂情况不清楚，导致过料换料不及时，饲料浪费大，养殖成本高。

　　⑵饲养员对自己负责栋舍的病弱猪只护理不到位，发现病弱猪不及时，导致发病猪只错过最佳治疗时期，病死率增加，导致生产成本增加。

　　⑶组长对各栋舍环境卫生监管不到位，饲养员对料槽下饲料不能每日打扫，从而引起霉变生蛆，增加猪只患病风险。

　　⑷对外出售小猪流程不清晰，各自分工不明确造成售猪现场混乱。

工作效率低下。

⑸组长对各栋舍安排的工作没有及时跟踪，造成安排的工作部分没有落实。

　　5.清洗圈舍时工作量较大，清洗时间长。

　　⑴圈舍修建时的失误，引起的排水不畅。

　　⑵圈舍下面排水渠太长，高压水泵功率较小都导致冲洗圈舍效率不高。

　　⑶人员工作安排不合理，员工不能相互配合进行工作。

　　6.饮水投药费时费力，技术员工作量大，病猪弱猪护理不到位

　　7.病猪没有及时淘汰，成为整栋猪舍的病源体，致使发病压力增大。

　　8.漏肠猪，未阉公猪没有及时处理，压栏严重，增加养殖成本

　　二、解决措施

　　针对保育舍存在的问题，结合公司“降低养殖成本，提高经济效益”的方针，我从以下几个方面进行了整改：

　　1.对保育舍全体员工进行集中培训

　　⑴猪只各个阶段的饲喂，用料细节，让饲养员、技术员包括组长能够规范合理的进行操作，节约饲料成本。

　　⑵对保育舍、育肥舍的各项工作流程进行梳理，使每位员工知道工作重点在哪里，详见《×

猪场保育舍规范操作》。

　　⑶提高员工工作积极性，培养员工合作意识，使员工意识到协作的重要性，工作不仅

　　仅是只做好自己份内的事，而是当其他组员需要帮助的时候积极的给予帮助与配合。

2.保育猪群发病率高除了与基础母猪群健康状况不佳，也与仔猪群转入保育舍时日龄偏

　　小，转入时应激大等有着密不可分的关系。

有的猪只断奶不足一周，甚至刚一断奶就被转入保育舍。

从母乳和湿拌料到颗粒料，从保温箱到大圈饲养，各种外部条件的剧烈变化，使小猪产生较大的应激反应，抵抗力下降，患病居高不下成为必然。

为此我们采取了以下措施：

⑴转入保育舍的猪群一定要保证平均日龄达到28至30日龄，猪群大小要均一。

　　⑵转入保育舍当天少喂饲料，且以湿拌料为主，并连续三天在饮用水中添加电解多维，转入当天还应适当添加维生素c以减小转群产生的应激反应。

　　⑶同时升高圈舍温度，每个独立小圈悬挂两个保温灯春冬两季加至三个，确保小猪转入保育舍后有适宜的温度，不会因此受凉。

　　⑷疫苗接种产生的应激，不仅仅表现在注射上，还表现在注射后，仔猪采食量的明显降低，影响免疫以及其他系统的生长发育，过多的疫苗注射甚至会造成免疫抑制。

所以与场长与驻场兽医商议减少不必要的免疫注射。

　　3.与场长商议，将场内圈舍地暖系统和排水渠道的改造报告提交公司基建科，建议采购大功率的水泵，提高工作效率。

　　4.及时上报可销售和淘汰猪只，及时销售可卖种猪、处理未阉和漏肠猪只，减少饲养成本。

目前，保育舍员工培训后工作效率已逐渐提高，养殖成本也有所减少。

圈舍地暖系统和排水渠道的改造也即将进行，猪场将日趋现代化的建设和管理，养殖规模也将进一步扩大，我们保育舍争取在年末能取得更好的工作业绩。

　　篇三：

猪场产房工作小结

　　工作小结

　　一转眼我已经在东裕畜牧三分场实习快两个月了,虽然时间不长,但是对我来说是非常珍贵的.因为在这段时间里,我学到了一些在学校里学不到的东西，而且这些东西是非常实用的。

　　畜牧三分场

　　孙馨

　　篇四：

　　温氏振东猪场技术员个人工作总结阶段：

20XX年7月26日-20XX年8月22日储兆荥本月是本人正式成为社会人士，正式踏上工作岗位的第二个月份。

回想不久前，还是个懵懂少年，如今已长大成人，需承担更多的责任；

以前只需按师长的要求，好好学习就可以，如今景况不同了，不仅自己要以身作则，还需恰当地安排他人去完成工作。

俗话说的好“冬练三九，夏练三伏”，恰好本月是一年中最热的季节，想养好猪，防暑降温第一步，想平安度过暑伏，就需多花些时间，多花些心思。

本场是新场，一切“从头开始”，就如名人所说，还需多磨练磨练。

年轻就是资本，兵来将挡，水来土填，有何可惧哉！

上次竞聘定岗后，本人在二线担任一辅配一职。

本阶段所做的工作大体有以下几点：

一、生产方面1、后备猪的饲养少喂多餐；

料槽水少放、勤放；

料槽扫水讲究轻、巧；

健康度（保健、免疫按计划完成）；

健胃、抗应激；

勤刮猪粪；

每周冲栏一次；

善于运用配种舍大栏。

2、防暑降温水帘池水青苔的清理、环境卫生及水帘等部位补贼风。

3、大环境清理卫生4、后备猪发情率及时查清；

建立发情记录表；

建立发情区、非发情区；

提高猪群健康度；

针对性处理；

适当运动，适时控料，及时饲喂青绿饲料；

自己及员工不断学习，反复培训。

　　篇五：

种猪场产房工作总结

　　产房工作总结

　　转眼间我已经在xx猪场定岗实习一个半月了，虽然时间不长，但对我来说是非常珍贵的。

因为在这段时间里，我学到了以前很多尚未接触到得知识，对我以后的工作和再学习帮助很大、很实际。

它不但丰富了我的理论知识，而且还提高了我的实际操作能力。

　　刚到猪场我就被安排到产房，通过这段时间的学习，让我更加深刻的体会到产房在整个猪场生产的关键性。

现我就近期学习、工作的总体情况作以下总结与思考：

　　一、工作总结

（一）、产房日常管理

　　协助组长完成各项日常管理工作。

主要体现在产房每天猪群总体情况的了解与把握，保证各项工作心中有数，才能协助组长发现问题、思考问题、解决问题，方可保证产房的整体情况处于稳定可控，从而保证各项工作有序的开展。

（二）、防疫工作

　　消毒：

协助组长监督产房各分娩舍是否定期消毒，是否定期更换各舍进出处脚踏池的消毒水。

保证圈舍内环境消毒彻底，减少细菌病毒带入的危害。

　　免疫：

根据产房免疫计划，对分娩母猪进行猪瘟和细小疫苗注射的跟胎免疫，仔猪进行伪狂犬、支原体肺炎、圆环病毒、猪瘟等疫苗的免疫，提升经产母猪和新生仔猪的抗体，减少疫病的感染与传播。

　　（三）、疾病的处理治疗

　　母猪保健：

对母猪产后的相关炎症及时治疗，除常规保健外，对一些产后炎症严重的个别猪只加强治疗措施、适当延长治疗时间，直至炎症结束并且生理性能达到健康。

同时在每批次母猪到来之前做好各种准备，分娩时猪只助产过的也应该特别处理，减轻炎症危害，防止影响生产性能。

　　仔猪护理：

由于仔猪的生理特点决定了其体温调节能力差、没有先天免疫力、消化器官不发达等。

所以在仔猪护理上协助组长、配合饲养员对仔猪采取

　　保温措施、早吃初乳、加强看护、过哺与并窝、补充微量元素以及仔猪开食等工作的开展，和对仔猪常见疾病进行防治。

　　（四）、其他方面

　　“承上启下”：

协助组长有序的与配怀舍、保育舍进行沟通协调，做好母猪转群、仔猪断奶以及其他相关事宜，及时传达各种任务、工作等。

　　在此期间还有其他很多事情也是配合、协助组长进行的，保证产房的内外环境处于一种稳定状态，保证生产的的顺利进行。

　　二、工作思考

　　一个多月的时间说长不长，从中的收获颇多，也为我在猪场的工作奠定了一定的基础，让我有了一个开始的决心。

产房的工作不仅仅只是关于我们这个部门，它和全场的每个人都有着切身利益；

就像我这个自然人一样，也不仅仅是为了自己而努力，也关乎着那些我人生中的每个人。

因此，我将在未来的学习、工作中做一个执行力强的人，在行动中去学习，去成长；

在行动中去努力，去完善；

在行动中去奋斗，去超越；

在行动中我相信我会成功的。

　　以上即是我的工作总结及思考，虽简短，但总结了我近段时间的部分。

　　篇六：

　　自九月十六日来公司到今已经快三个月了,在这段时间里本人从基层做起,不断的提升自己,最大程度的把自己的技能为公司做贡献,同时也在这三个月里感受到什么是大公司的胸怀也体会到:

诚信团队专业创新的企业精神,我坚信在不久的将来我们会成为养猪行业的领跑者,现将本人在这三个月的试用期的主要工作汇报如下:

　　接产母猪在分娩中会出现难产的问题这就要助产了,对于助产我和非常熟练的,助产之后会增加母猪发生子宫炎症的概率,还有一个就是母猪没有下胎衣,这时我们判断它是胎衣没有下还是判断是难产,我们就要用手试探一下,我认为这个很没有必要,我们需要一

　　台便携式B超就能把这问题解决了,但是我们没有.

　　二零一一年十二月

　　篇七：

猪场实习总结

　　山西农业大学信息学院

　　专业动物医学年级三年级

　　班级动医本091

　　姓名赵佳慧

　　学号20XX153025

　　指导教师牛瑞燕

　　职称副教授

　　猪场实习总结

　　我和班里几名同学于20XX年5月8日，到晋城阳城健奥种猪场实习。

这是我第一次来养殖场，我们将在这里和技术员和饲养员一起工作、生活。

猪场的霍总和场长很热情地接待我们，而且给我们讲了很多前届大学实习生在这里吃苦耐劳的经历和所闻所学，让我们更深刻地认识到实践的重要性。

刚到猪场时对周围的环境感到陌生，生活方式都大有不同。

通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和交流，我们对猪场的情况才有所了解。

这是个规模化的养殖场，猪场实行封闭式管里，进入猪场要对人员和物品进行消毒，这些都是基本要做的外出必须经场长批准。

　　负责猪场管理的一个大叔说，主要猪种为大白猪、长白猪和杜洛克，根据种猪场的养殖程序，猪场分为配种房、产房、保育舍、育肥舍和种猪舍。

经场长安排，我和一个女孩首先在种猪舍开始我的暑假实习。

　　一、实习内容

　　种猪的饲养管理

　　在种猪舍，我们的实习任务是种猪的日常饲养和管理，种猪每天喂两次，而且量不多，清早的5点到6点间一次，下午的5点到6间一次，每天对猪舍进行一次大的清扫。

种公猪的精细饲养日粮组成，以精料为主，维生素A、D、E更是公猪不可缺少的营养物质。

当日粮中缺乏维生素A时，公猪睾丸容易发生肿胀或萎缩，不能产生精子。

缺乏维生素D、维生素E时精液品质便会下降。

配合日粮时，必须使

　　其能量供给合理，每日每头饲喂千克~千克，常年保持体质健壮结实，性欲旺盛的配种体况。

公猪过肥，性欲会减弱甚至无性欲，造成配种能力下降，这种情况多数由饲料单一，能量饲料过多，而蛋白质、矿物质和维生素饲料不足引起的。

公猪过瘦，精液品质差，造成母猪受胎率低，这种情况大多数因精量减少，营养不良或配种过度所致。

　　种公猪的精细护理一要单圈饲养，每间猪舍面积为6平方米到

　　平方米，安置在场内安静、向阳和远离母猪舍的地方，这样可以避免因母猪的声、味的刺激而造成精神不安和影响食欲减退等后果。

二要经常清扫猪舍和刷拭猪体，保持圈舍和猪体卫生。

三要坚持合理运动，提高种公猪的新陈代谢，促进食欲，增强体质健壮。

四要坚持定期检查精液品质，以便随时调整营养、运动和配种频率。

五要合理使用种公猪，有利于延长其种用年限和充分发挥繁殖能力。

　　青年期母猪的饲养,既要促使其正常生长发育,使其具有正常生殖功能,又要保持胖瘦适宜的体况。

　　种猪的精细饲养与护理是提高种猪生产力的关键和保证，通过精细饲养与护理可提高母猪生产力，增加窝产活仔数和提高母猪的抵抗能力，控制繁殖障碍疾病的发生。

　　随后我们就分配到保育猪舍。

由于保育猪的消化系统发育不完善，生理变化较快，对饲料的营养及原料组成十分敏感，因此在选择饲料时应选用营养浓度、消化率高的原料，以适应其消化道的变化，促使仔猪快速生长，降低营养性腹泻的发生几率。

仔猪在断奶前。

　　大概每小时1次吸入美味可口的、营养高又易于消化的母奶。

但断奶后，母奶被突然停止，代替的是固体日粮，这可能会引起仔猪短时期的拒绝吃食。

经过12小时~24小时的饥饿后，仔猪可能会因采食大量的饲料而引起下痢。

　　正确的日粮组成、日粮形式和饲喂方式能帮助断奶仔猪提早进食而不发生肠道疾病。

所以要制定良好的保育猪营养标准和饲喂程序，以便在生产中减轻仔猪在断奶后由母奶向固体日粮转换时的经济损失。

断奶猪的日龄越小，对营养的标准和饲养管理的要求就越高。

　　营养物质的消化主要依靠机体内复杂的消化酶系统。

脂肪酶、乳糖酶和简单的蛋白酶在仔猪出生时就有了，并且在出生后数量迅速增加，这就保证了新生仔猪能充分消化母乳。

但消化固体饲料所需要的一系列消化酶比消化母乳要复杂得多。

影响这些消化酶分泌的主要因素是断奶日龄和断奶前接触的饲料（母猪料和诱食料）。

通过在断奶前固体饲料的诱食，它们将熟识饲料的芳香和味道，同时，它们的消化系统被剌激而产生必需的消化酶。

消化复杂的营养物质所需的如胰腺分泌的淀粉酶和麦芽糖酶，只有在接触碳水化合物后才开始产生。

所以早期断奶猪的日粮营养应尽量与母乳接近。

　　当猪圈和猪舍空出后，对所有的周围环境及设施，包括天花板、风扇、主干道、料槽和饮水器都要进行严格的清洗消毒；

在进猪前应彻底干燥和空栏，并在进猪前控制房间温度。

断奶仔猪由于应激反应，使体内脂肪减少，体内的水分分布会有所改变，对温度变化比较敏感，所以断奶后最初10天内的环境温度应稍高于断奶前的分娩小猪栏温

　　度。

温度过低，则仔猪表现不安，容易出现拉稀等现象。

要注意防止贼风，根据测试，即使每分钟15厘米的风速也会使仔猪的实际体表感受温度下降4℃，严重影响仔猪的生长。

　　在集约化养猪条件下，加强猪舍通风换气，改善猪舍的空气质量，是日常管理的一项重要工作。

通常在此阶段，人们往往重视保温而忽视猪舍的通风换气，结果造成仔猪易患呼吸道疾病，增重速度下降。

转入保育舍的仔猪，按体格大小和体质强弱分圈饲养，尽量使每圈的仔猪个体均匀，并把最小的猪放在房间最暖和的特别看护栏内，留下一个或更多的空栏给处于劣势的弱小猪。

对初转入保育舍的仔猪应加强调教，训练其养成采食、排粪、睡觉均在固定位置进行的习惯，以保持猪栏干燥、清洁、猪体卫生。

在仔猪保育阶段，应加强日常猪群观察，及时掌握猪群状态。

健康正常的猪群应散开活动式睡觉，无相互挤压，行走时步态正常，被毛光亮，当有人进入猪舍时反映出注意及警觉的神态，喂料时会积极抢食，猪尾卷起，粪便正常。

　　在保育舍得实习结束后，我们就分到了产房去实习，看到可爱的小猪仔感性极了。

一开始只是对产房的母猪和仔猪进行喂料和清扫，在师傅的指导下了解相关知识：

1.温度：

产房温度应在13～25℃，仔猪初生1～3天，保温箱的温度应保持在32～35℃，4～7天保持在28～30℃，然后降至21～28℃直至断奶。

2.确定母猪生产日期：

母猪怀孕期为114天。

根据交配日期计算分娩日期。

分娩前要仔细观察怀孕后期的体征，有助于确定母猪适当的分娩日期。

母猪必须在怀孕后110天前转入分娩栏。

这一方面可以防止母猪提前分娩，另一方面

　　篇八：