公司图书管理办法Word文件下载.doc
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第三条图书购买根据部门“购买图书计划”以及申请进行，并由办公室主任对购买图书的各个环节进行控制。
第四条每月图书购买预算为300元，新进的图书在员工公示栏通知。
第五条凡新购进的图书文员按图书的分类科目进行分类整理，并帖上标签，进行编号。
书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。
第六条办公室文员编制目录卡以供员工查阅。
编号规则为：
综合管理类GM—、财务类GA—、工程类EN—、行政类AD—、人力资源类HR—、营销策划类RE—、物业管理类PR—、其它类ZZ—。
第七条借书时间限周一至周五上午10点30分至11点，下午3点至3点30分，其他时间概不受理。
第八条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单，持单向管理员取书，管理员将图书交借书人，应先抽出图书卡，由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。
第九条借书册数以二册为限。
第十条借书期间一律为三星期，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
第十一条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十二条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。
第十三条本公司图书由办公室负责管理，并于每年5月中旬各清点一次。
清点前停止外借，并要求所有借出的图书都返回书架。
第十四条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，将收回借书权，同时给予书原则的罚款，罚款在工资里扣除。
第十五条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。
第十六条公司提倡员工个人捐书，公司定期对捐书个人进行通报表扬。
第十七条本管理办法解释权归办公室所有，自颁布之日起施行。
图书资料借出卡
分类编号：
资料名称：
购入价格：
归档日期：
借出时限：
借出日期
借出人
归还签认
图书借阅登记表
编号
书名
金额
借阅人
归还日期
备注
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