社会调查研究方法调查报告Word下载.docx
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B.女
2.您的学历______
A.本科B.专科
3.您所在年级______
A.大一
B.大二C.大三D.大四
4.您所学专业是_______
5.您对自己所学的专业满意程度为______
A.很满意
B.一般
C.不是很满意
D.不满意E.无所谓
6.您关注您专业的就业前景吗？
_______
A.特别关注B.偶尔关注C.一般D.不是很关注E.完全不关注
7.您认为就业准备应该在什么时候开始_______
A.进入大学就开始B.毕业前一年C.毕业前半年D.毕业前两个月E.毕业之后
8.您毕业以后打算_______
A.直接就业
B.继续深造
C.考公务员
D.自主创业
E.出国深造F先工作后深造
9.您希望获得的职位与您的专业对口吗?
A.一定对口
B.专业对口，但不一定强求
C.专业并不重要，只要找到工作就行
D.无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景E要看工资
10.您对个人就业渠道的选择是_______
A.自己找
B.家里帮着找
C.依靠学校推荐
D.自主创业E.朋友介绍
11.您认为最有效的求职途径是_______
A.通过家庭和个人社会关系、托熟人 B.通过学校提供信息和推荐
C.人才招聘会和人才市场 D.人才招聘网络 E.其他
12.您期望的初始月薪是（
）
A.800-1500元
B.1500-2500元
C.2500-3500元
D.3500元以上
13.您会选择哪种类型的工作（
A.挖掘自我潜力的工作
B.普遍稳定的工作
C.有挑战性的工作
D.舒适安逸的工作
E.其它
14.您的就业单位意向为（
）
A.国家机关业单位
B.事业单位
C.科研设计单位
D.国有企业
E.民营或私营企业
F.中外合资企业
G.无所谓，没特别要求H.其他
15.您理想中的单位是什么样的？
_______（可多选）
A.发展前景好B.能实现自身价值C.平等无歧视D.一般的
E.没认真想过F.从来没考虑过
16.你毕业后选择的职业地理上的要求是_______
A.沿海发达地区B.中部中小城市C.西部地区D.到农村
E.上海、北京、香港大城市
17.你选择职业的标准是________（可多选）
A.稳定性B.能发挥自己的才能C.经济收入与福利D.工作乐趣
E.工作环境F.单位前景G.职位前景H.深造机会I.为社会做贡献
J.工作地点K.其他
18.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是_______（可多选）
A.资金和规模介绍
B.主要业务和发展前景
C.用人标准和聘用条件
D薪酬和福利
E.人才培训情况
F.职位信息
G.单位文化和管理体制
19.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受？
_____
A.乐于接受B.实在没有其他机会时可以接受C.一般
D.坚决不接受E.无所谓
20.国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法？
______
A.是次机遇，具有挑战性，很好B.一般C.太难D.从来没想过自主创业
21.国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗？
A.很乐意，对国家对自己都好B.可以考虑C.特别无可奈何的情况下愿意
D.绝对不可能
22.你最害怕在求职过程中遇到的问题是______（可多选）
A.个人能力不足B学校就业指导不够（包括就业信息不足） C.求职方法技巧欠缺
D.缺乏工作经验E.缺乏社会关系F.用人单位选拔不公正 G.其他
23.你认为大学生就业难的最主要原因是______
A.自身素质不过硬B.就业岗位少C.学校就业指导不好D.专业学历限制E.其他
24.你认为就业指导应大力加强哪些内容______（可多选）
A.开设就业指导课程和就业教育讲座B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策C.收集和整理社会上有关人才需求的信息D.毕业生就业市场的分析与开拓
E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息G.学生就业意向的调查H.毕业生就业状况（数量和方向）的统计分析
I.开展职业生涯规划
A1
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A141
A142
A143
A201
A202
A221
A222
编码
1
3
4
2
5
6
三试调查结果
（一）试调查哪些人
在校大学生，全日制在校大一至大四学生
（二）哪些地方发生了改动
去掉了第四题所学专业是什么，与问卷的相关性不大。
四调查结果分析
（一）数据统计
您的就业单位意向为（
）[单选题]
选项
小计
比例
A.国家机关业单位
30%
B.事业单位
25%
C.科研设计单位
0%
D.国有企业
15%
E.民营或私营企业
5%
F.中外合资企业
G.无所谓，没特别要求
10%
H.其他
本题有效填写人次
20
你选择职业的标准是________[多选题]
A.稳定性
14
70%
B.能发挥自己的才能
10
50%
C.经济收入与福利
13
65%
D.工作乐趣
E.工作环境
12
60%
F.单位前景
11
55%
G.职位前景
H.深造机会
20%
I.为社会做贡献
J.工作地点
K.其他
你最害怕在求职过程中遇到的问题是______[多选题]
A.个人能力不足
15
75%
B学校就业指导不够（包括就业信息不足）
C.求职方法技巧欠缺
D.缺乏工作经验
16
80%
E.缺乏社会关系
8
40%
F.用人单位选拔不公正
7
35%
G.其他
你认为就业指导应大力加强哪些内容______[多选题]
A.开设就业指导课程和就业教育讲座
B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策
C.收集和整理社会上有关人才需求的信息
D.毕业生就业市场的分析与开拓
E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话
F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息
G.学生就业意向的调查
H.毕业生就业状况（数量和方向）的统计分析
9
45%
（二）结论
1.个人选择问题
1）大部分的学生能根据个人的理想、所学专业以及个人爱好选择合理的理想职业，少部分学生对自己的理想专业不清楚，或者选择不切合实际。
2）
大学生不愿降低就业期望值。
大学生的职业理想主要集中在高薪职位和发达的东部地区，而投身于西部的学生偏少。
2.社会在这一方面所存在的问题
1）
教育的“自娱自乐”难辞其咎:
人才培养模式与市场需求严重脱节，这是教育本身的问题。
这些年教改取得了一些成效，但在许多专业设计上，只是盲目地增加专业，而在教学内容上没有和实际工作部门以及企业衔接，造成很多学生毕业以后不能适应市场需求。
结构性矛盾是主因：
毕业生供求的结构性矛盾有很多方面，从地域分布上看，城市和发达地区吸引力较大，而农村和欠发达的偏远地区就没有人愿意去。
从学科专业上看，工科和应用性较强的学科就业需求在上升，而文科的需求比较冷。
还有在性别上，用人单位对男性毕业生的需求大于对女性毕业生的需求。
从学历上看，是研究生好于本科，本科好于专科。
一方面，大学生过剩难于就业，另一方面，一些基层单位、欠发达地区，还有一些特殊专业需求，反而还缺人。
3）
扩招加剧了就业难度:
现在国家增加研究生扩招比例，鼓励大学生考研、考博，表面上看是缓解了就业压力，但实质上这部分人并未就业，只是暂缓了就业。
另一方面，看似提高了大学生的教育水平，但是这种教育水平的提高是否适合社会的需要，是否有教育浪费的情况出现，换言之从社会分工的角度讲是否需要如此多的博士、硕士，如果在未来出现高学历毕业生过剩的局面，造成学历贬值，将会造成社会劳动力分配不均，周而复始将走上一条恶性循环之路。
五总结
就业是民生之本。
大学生的就业不仅牵涉大学生本人的利益，而且牵涉国家和社会的利益，应当引起社会各界的足够重视。
针对毕业生择业意向调查中发现的一些问题，我们认为应着手从毕业生和学校还有政府这三个主体出发做好工作。
1、大学生应该树立风险观念和竞争意识，确立合理的职业期望。
“先就业后择业”，在职业的实践中逐步地去实现自己的职业理想。
时刻牢记做到：
把握良好的求职心态;
早就业早获经验，胜于空等;
脚踏实地，降低过高的期望值。
2、高校要加快教学改革，不断提高人才培养质量，重视完善就业指导工作。
激励当代青年大学生到基层去、到艰苦环境中去、到祖国和人民最需要的地方去受教育、长才干、做贡献，不仅具有重要的现实意义，还具有深远的教育意义。
3、政府要出台优惠政策，积极鼓励大学生到基层及经济欠发达地区就业，定期组织好人才招聘会，积极开发和利用好网上人才招聘。
鼓励大学生“放心”谋职和自主创业。
在了解了我们当今大学生的择业倾向之后，我相信只要对大学生开展科学规划职业类型的活动课，便可以纠正我们心中传统的职业观，制定与现实相符的职业规划。
“书生意气，挥斥方遒”不再是盲目的，而是紧紧与国家发展相联系起来的，我们一样可以怀着美好的憧憬来一展所长，而且多的是对职业概念的深层理解，多了份成熟的认知，与我们职业道路有益无害，保证我们在这条路上走得更远，更稳。
大学生活是美好的，没有像高中那么繁重的课程，有很多时间是属于自己的，因此大学生心理的负担不是很重，可以算得上无忧无虑，我们对未来满怀期待，希望可以一展所学，实现抱负。
我自然希望我们每个人走出大学都可以找到适合自己的工作，都可以在自己的岗位上打造出一片广阔的天地。
“干一行，爱一行”在现代化社会依然有很大作用。
“先就业，后择业”也是职业选择上长胜不衰的话题，只要我们本着这些正确的原则，以积累经验为先，加之以施展才华，脱去娇生惯养的外衣，穿上勇于体验艰苦的环境的战甲，去需要我们的地方建设新的天地。
如果能做到这步，我相信前途一片光明，因为没有什么是克服不了、战胜不了的。
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