乡镇党委书记抓党建工作面对面述评会表态发言.docx

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乡镇党委书记抓党建工作面对面述评会表态发言

乡镇党委书记抓党建工作面对面述评会表态发言

尊敬的王书记、各位领导、同志们：

根据会议安排，我将2019年上半年抓基层党建工作情况进行述职，请大家评议，并提出宝贵意见。

xx镇共有10个行政村，41个自然村，3个社区居委会，40个居民小组;16个基层党组织，其中机关支部3个，社区支部3个，农村支部10个，党员总数425名，其中农民党员302名。

上半年，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在组织部等有关部门的关心指导下，我们围绕“五个年”活动和“基层党组织服务年”活动的总体要求，以“主攻玉露香、八年达小康”为目标，以“五引领五提升”活动为载体，用党建工作统领全镇经济社会发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓项目促发展，使全镇各项工作得到进一步加强和提高。

一、主要工作及具体措施

（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。

作为书记，必须清醒地认识到“党建第一责任人”的重任，必须清醒地认识到只有抓好党建工作，才能保稳定、促发展。

工作中我重点把握了两个方面：

一是认真落实党建工作。

层层签订责任状，实行年度考核制度。

在班子内部，建立了党委委员党建工作联系点制度，每月召开一次专题会议，听取各片汇报党建工作。

二是科学谋划发展思路。

半年来，通过自上而下、自下而上征求意见，敲定了xx镇“346”发展思路：

“3”即，围绕一个中心（稳中转型，率先小康），办好两件大事（发展玉露香、构建大市场）；“4”即，城区聚商兴三造市场（聚集规范商业市场，振兴第三产业），环城绿化梨化建大棚，社区创新管理保平安，构建美丽xx达小康；“6”即，实施六大工程：

打造市场工程，绿化梨化工程，聚商兴三工程，民生改善工程，管理创新工程，安全稳定工程；同时，围绕六大工程，今年我们确定了12个全镇重点实施的项目。

最终实现一个美丽蓝图：

开放包容、诚信文明、繁荣兴盛、美丽xx。

（二）创新实践载体，深入开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。

集中教育整顿开展以来，我镇以创新管理为重点，坚持做到“四结合”：

一是集中教育整顿与安全稳定结合。

采取大排查、清底子、提对策；建队伍、织网络、搞应对；分重点、定专人、明责任处理了一大批信访案件，使全镇信访形势极大好转。

二是集中教育整顿与开展各种主题活动结合。

针对镇机关开展了“服务大局保稳定，争先创优树形象”主题实践活动；针对社区开展了“强素质、树形象，强管理、优服务，创建“三型”社区”主题实践活动；针对城区开展了“立足长远求稳定，转变观念促转型”主题实践活动；针对北区“以果为基、多元发展”的现状，开展了“思想大解放、大上玉露香、八年达小康”主题实践活动。

三是集中教育整顿与服务重点项目结合。

实行了班子成员包项目、包协调、包服务“三包”责任制。

四是集中教育整顿与落实责任结合。

实行了分管领导牵头抓，片上工作属地管的责任机制。

（三）采用项目化管理，大力推广“定、查、评”工作法。

为确保“定、查、评”工作法落实到位，我们采用项目化管理的方式大力推进,取得了明显成效。

一是定实事、定责任、定目标。

全镇农村党组织对“两定”目标实行项目化管理，明确责任人、明确目标、明确时间进度，推行“一件承诺实事、一名班子成员、一套实施方案、一抓到底落实”的工作模式，有力地推动了目标任务的完成。

二是查现场、查进度、查质量。

对每个项目建立台账、倒排工期，年中对照目标责任，实行跟踪督查。

三是评等次、评优劣、评满意度。

对照年初所定目标和台账，年终组织党员群众开展“三评”，评出等次，分出优劣，测出干部群众的满意度和信任度。

（四）强化教育管理，充分发挥党员干部先锋模范作用。

半年来，我们不断努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是开展干部谈心谈话活动。

在乡镇干部调中，我针对干部实际，加强同镇机关干部和班子成员的沟通交流，反复多次谈心谈话，确保了我镇干部在思想上同县委保持高度一致。

二是抓镇各类村干部的教育培训和管理。

组织农村“两委”主干参加了组织部年初举办的“领头雁”培训班，并分片组织各村班子成员召开了学习汇报会。

三是严格按照新程序发展党员。

今年共推荐优秀村民33人，培养入党积极分子14人。

四是加大对农村党员的培训力度。

分期分批推荐20名优秀农村党员参加了县乡举办的农业技术培训，党员干部的“双带”能力进一步提高。

五是加强对大学生村干部的管理。

每月定期召开大学生村干部工作汇报会。

（五）转化党建成果，促进镇域经济社会长足发展。

上半年，通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以往大有提高，具体表现在以下几个方面：

一是责任意识明显增强，项目建设劲头十足。

今年县委、县政府确定的88个重点项目，在我镇范围内的有37个；镇村确定实施的项目有12个。

半年来，镇村两级干部用一流的干劲、树立一流的形象、争取一流支持的理念，放弃节假日，开拓进取、苦干实干。

特别是在玉露香梨栽接工作中，我们实行了“三个一、五配套”的推进机制，三个一：

即一个科学规划引领，一个考核奖惩办法促动，一次现场观摩推进；五配套：

嫁接与资金、与队伍、与科技、与服务、与工期五个方面相配套。

上半年，共完成玉露香梨新栽450亩，高接换优2622亩。

二是因地制宜调整产业，区域发展格局初显。

xx镇处在xx中心位置，辖区内“三区”（城区、社区、山区）并存，发展极不平衡。

因此，在发展规划上必须特殊情况特殊对待。

我镇计划对城区发展分“三步走”：

一是组织各村没有条件的低收入村民，以引水上垣为依托，大力发展大棚蔬菜种植；二是组织有条件的城区市民，以发展门店经济为依托，整合城区新建的980个门店，合理规划、科学配置、分片分区、规模经营，成为我镇转型跨越的重要支撑；三是采取大户牵头、小户入股的方式聚商兴三，重点打造五大产业品牌，即：

以城北古城村为主的建筑建材业，以物流运输为主的现代信息业，以门店经济为主的餐饮商贸业，以城关村为主的蔬菜生产运销业，以解决闲散劳动力为主的家政服务业，用这五大产业品牌繁荣城区市场，重塑xx商贸集散旱码头。

三是狠抓干部作风转变，提升党员干部形象。

由于xx镇的特殊地理位置，随着城镇化建设的大力推进，征地拆迁遗留问题逐步突显，可以说xx镇是人多、事多、业务多，全镇干部大部分精力都投入到了信访矛盾调处、安全隐患排查工作上。

通过大排查、大化解、大清理，今年我镇无一例进京、赴省、到市信访案件，到县里上访的也不超过5件，做到了不给县委、政府添乱。

“6·18”火灾事故发生后，我们在城区深入开展了“安全大宣传、隐患大排查、彻底大整治”活动，排查整改落实安全隐患51个，全部得到及时有效处理。

特别是在当前防汛及地质灾害工作中，我镇实行了“三包”责任制，对沿山、沿边、沿沟、沿口及村干部认为的危险区域和部位居住的群众进行了全面排查，全镇共排查出地质灾害隐患户437户1463人，我们分类进行了妥善安置，对严重危房户进行搬迁安置，对比较严重的危房户监管其投亲靠友，对一般危房户专人监控，一有情况，及时采取措施。

目前，全镇投亲靠友134户434人，转移至镇政府预定旅店的有100户277人。

二、存在的问题

上半年，我镇党建工作取得了一定成效，抛开成绩，冷静反思，与县委的要求仍有很大差距，如：

城区党员干部思想观念不够解放，建市场的意识淡薄；部分农村党员干部思想保守，在产业转型升级上认识不到位，患得患失；社区自身建设还需进一步加强，工作定位不高，优质服务能力不强等等，这些问题还有待认真加以解决。

三、下步工作打算

下半年，我将严格按照县委和组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建工作，抓好党建促发展，一是认真履行好镇党委书记职责，按照“五好”乡镇党委的标准，改进方法，加压奋进；二是发挥“班子”作用，开展“传帮带学”活动，建设坚强领导班子；三是全方位打造党建示范走路村，争取1-2个村成为全县的示范点；四是充分利用远程教育平台，切实增强党组织和党员服务新农村建设的能力；五是深入开展党的群众路线实践活动，积极探索党员服务群众长效机制，为实现全镇经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！

尊敬的王书记、各位领导、同志们：

今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机，以转变工作作风为突破口，以创先争优活动为载体，以党建示范走廊村为亮点，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。

一、夯基础，强队伍，强基固本促规范

（一）抓龙头，加强乡党委自身建设。

注重党委自身建设。

进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度，明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。

党政领导班子成员积极调研，加强为群众办实事、办好事的能力，树立了良好形象。

进一步完善了“首问负责制”实施意见，建立健全各项规章制度，有力地促进了机关干部作风转变。

建立了周学习制度，每周一上午集中学习，党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。

建立了党建工作例会制度，乡党委每月召开一次基层党建工作例会，及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施，提升为群众办实事、办好事的能力和水平，民生事业有了新进展，群众利益得到了更大的保障。

（二）抓基础，落实责任，提升素质。

我乡以“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育活动为契机，在全乡开展了“三项教育”。

一是开展法制教育，提高农村干部依法行政能力。

二是开展廉政教育，不断提高村干部廉洁从政能力。

建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套规范化、标准化的管理制度，规范村级财务管理，完善各项工作责任制，以制度建设促廉政建设。

三是开展素质教育，不断加强村干部自身建设。

加大培训力度，以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，不断提高村干部文化知识水平，提升村干部带领群众致富的能力。

四是加大农村党员干部现代远程教育工作力度。

乡党委进一步强化了农村党员干部现代远程教育管理使用制度，实行发挥作用情况月通报制，确保了我乡远程教育宽带站点及卫星的点击使用率；及时对设备进行维护，确保了远程设备正常运行；培训远程教育播放员，制定播放计划，确保了农村远程教育作用发挥到位。

（三）搭载体，进一步转变工作作风。

一是深入开展了“六推进六提升”活动，进一步规范村级工作制度、村级工作程序，健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，实现村级规范化管理。

二是扎实开展了“访知解”调研活动，着力提高为民办事水平。

以“访知解”活动为载体，由乡主要领导带队深入调研，对征集到的9个方面25个问题分类整理，建立班子成员负责制，一个问题一个班子成员跟踪问效，确保每个问题有落实，有回音。

通过调研活动，有力地转变了工作作风，提升了为民办事水平。

三是按照“三级联创”要求，以“创先争优”为目标，全面推进了“五个好”党支部建设，严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。

（四）多举措，建阵地，夯实执政基础。

村级活动场所是农村党组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用的物质载体。

我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实，坚持建设和管理并举，投入5万余元，对xx村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板，对屋顶漏水的铺设了彩钢。

二、抓重点，强措施，完善机制促规范

（一）健全制度，规范管理。

一是健全述职述廉制度。

定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，每季度组织一次，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。

二是完善考核机制。

健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，实行重点工作一事一考核，实现了村级管理规范化、制度化。

三是完善办事程序。

健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。

（二）强化监督，力促整改措施落实。

为抓好整改措施的全面、逐一落实、见到实效，全乡各党组织坚持查摆问题与解决实际问题相结合的方式，做到边查边改，边整边改，普遍建立了问题排查台帐，落实了整改措施和责任人。

在整改过程中，层层落实责任制，进行定期督查，月底总结，使群众反映的热点难点问题得到有效解决，全乡广大党员的政治意识和责任意识得到了进一步增强，党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升，党群干群关系得到了进一步密切，基层组织建设有了根本性的改变，为人民服务的本领得到了较大提升。

三、严程序，强管理，依法行政促和谐

（一）决策程序进一步规范。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，保证了民主、科学决策，党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

（二）规范党员管理，提高党员素质。

乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究，党员发展严格有序。

严格党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”。

把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。

注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。

（三）加大力度，后备干部培养不断加强。

不断培训农村后备干部，在农村党员中，每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象；挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。

四、抓创新，全面推动农村基层组织建设

（一）干事创业氛围逐渐浓厚。

通过开展“夯实基础管理落实工作责任”活动，全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。

“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好；“一提高”即提高工作效率；“五更加”即精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明，达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。

（二）各项惠民工程扎实推进。

一是但头村的新农村工程已开工建设；二是马家塬、上干塬果园节水灌溉项目正在加紧实施；三是农村改厕工作正稳步推进；四是去延村恒温库建设已接近尾声；五是对乔村至xx段，马家至中桑峨段，上干腰，马家腰，乔村腰等重点道路区域正在进行拓宽维护；六是但头村7公里通道绿化已经施工，确保成活率达99%；七是对乡境省道洪永线公路两侧“脏、乱、差”现象进行了彻底整治；八是经过60天的艰苦工作，11个村委完成高接换优2330亩，高接换优成活率达98%以上，实现了嫁接又快又好的预期目标；九是做好汛期隐患排查工作，排险到位，无一人伤亡。

五、强化措施，反腐倡廉稳步推进

（一）责任意识明显增强。

高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制，与各村、乡直单位签订了《xx乡党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。

（二）党内外监督进一步完善。

不断加强学习，在党员干部中树立起自觉接受监督意识，把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力。

设立了社会监督举报箱，从源头上加以治理腐败现象的发生。

（三）党风廉政建设卓有成效。

通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式，扎实开展了理论教育，全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。

六、存在的问题及下步打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。

抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作依然存在发展不平衡，整体工作水平不高；党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段，教育培训效果不明显等问题。

在今后的党建工作中，我将更加完善自己，扎实履行好乡党委书记职责，采取切实措施，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结乡镇班子成员，进一步落实党建工作责任制，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

尊敬的王书记、各位领导、同志们：

xx乡位于县城西垣南部，距县城25公里，面积约208平方公里。

全乡共辖14个村委、52个自然村、58个村民小组，人口10162口人，是远近闻名的梨果大乡、产粮大乡、革命老区。

全乡共有基层党组织（支部）16个，其中：

政府机关支部1个，乡直支部1个，农村党支部14个；共有党员437名，其中：

农村党员372名。

今年以来，我们xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“实施366、建设新隰州”的发展思路，结合本地实际，提出了二〇一三年实施“党建创优、梨果提质、项目推进、环境整治、作风转变”五个年活动的工作思路，明确了我乡主导产业发展的“213”发展目标。

半年来，全乡上下团结一心，奋力拼搏，积极进取，认真工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多问题和不足，现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：

一、抓党建，促提升，基层组织建设上档次

1、抓学习，不断加强领导班子建设。

一是坚持每周一、三、五集中学习不动摇，努力提升班子成员的思想政治水平，建立和健全了乡党委中心组学习制度，通过学习领导讲话、时事知识等，不断增强党员干部思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓机制，我们深刻牢记“抓党建，就是抓经济”这一理念，认真履行党建第一责任人制度，每季度召开党建工作例会研究解决党建工作的问题。

年初与各村签订了党建目标责任书，年中对各支部进行检查、验收，检查结果作为年终考核的重要依据。

三是坚持民主集中制，促进领导班子的团结。

坚持集体研究、集体决策、集体决定后实行分工负责、落实责任。

严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。

2、抓活动，加强基层组织建设。

认真开展“四议两公开”、“三会一课”、“两定一查三评”等有关活动，加强阳光农廉网的建设，推进党务、政务、村务公开。

全乡14个村年初确定实事好事64件，我们还认真做好村“两委”主干的考核工作，实行年中观摩，年底评比，考核奖惩。

积极开展了村干部“领头雁”延伸培训，邀请农业专家、农经专家授课，不断提升村干部的带头致富的本领。

3、抓管理，切实发挥大学生“村官”的作用。

我们年初与每位村官签订了安全责任书，开展了践行党的群众路线“十个一”活动，制定活动方案，每位村官都结合村里实际制定了走访计划和日程，采取进家入户、田间地头交流的方式，走访农户已达80%，，并随时更新了户情台账，我们还组织村官到午城酿酒集团公司参观，学习了企业的运营程序和管理方法。

乡领导与每位村官、村官之间还开展了谈心活动，开展了优秀调研报告的评选，使领导能及时掌握村官的思想动态，指导并支持他们更好的发挥作用。

4、抓建设，党员阵地得到强化。

按照“五好”支部标准，我乡对全乡党员活动阵地进行了一次认真的排查，投入15万余元用于加强各村支部阵地建设，解决了10个支部屋顶漏水的问题；完成了11个支部内墙粉刷，9个支部外墙粉刷；2个支部桌椅得到配备；5个支部版面得到更新，保证了村级活动的正常开展。

罗镇堡村党支部活动场所正在筹备建设。

同时加强机关阵地建设，投入25万元，硬化院子1200平方米，铺设屋顶500平方米，安装水暖980平方米，购置电脑、会议桌、办公桌等办公设施等，乡机关面貌焕然一新。

5、抓推优，党员队伍不断发展壮大。

我乡严格按照发展党员新机制首先做好优秀村民的推选，并在优秀村民中通过召开支部大会选举出本村的入党积极分子，做好党员公示材料，严格履行考察、培养、政审、入党、转正等有关手续。

目前，全乡已推出39名优秀村民，同时有15名优秀村民推选为入党积极分子。

二、抓党建，促和谐，农村产业经济上水平

1、解决了农村热点难点问题。

农村“访、知、解”活动及“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿两项活动开展以来，乡、村两级党员干部深入农户，收集合理化建议120余条，乡政府健全完善了20余项工作制度，切实解决了一批群众关心关注的热点问题。

先后妥善处理了岢岚金土地承包纠纷、千通果园纠纷等10余件信访案件；投入2万元解决薛干至xx公路修缮及乡政府所在地环境卫生整治工作，每年出资2.5万元，确定专人，负责沿线及政府所在地卫生清扫工作，确保常年干净整洁。

2、矛盾纠纷和信访案件得到排查调处。

我们建立每月一次全乡信访矛盾大排查制度，对排查出的矛盾及时调处，做到小事不出村，大事不出乡，小问题村内、片内解决，重点问题乡里成立专案组，乡领导班子成员包案解决，三个多月来，共排查调处大小矛盾28起，涉访涉诉11起。

3、项目建设健康有序进展。

今年我乡确定了12项重点实事，目前已完成8项。

其中，玉露香梨高接换优全面完成；投资3.6万元，完成xx村至薛干村4公里通道绿化的补栽；投资11万元，解决了塔河村的人畜饮水问题；完成王家沟村平田整地7700亩；14个农村支部阵地建设得到加强；环境整治工作取得明显成效，乡镇所在地、交通沿线确立了成效机制；举办果树培训28场次，培训果农1600余人次；青宿、竹干完成了农电网改造工程。

其余工程项目都在实施中，西古乡新农村建设工程已完成规划和广场腾地工作，并于30日开始动工修建，预计总投资60万元；3000亩秋季经济林建设已落实到村到户；恒温库建设项目正在申报中；罗镇堡小学已开工建设。

   4、梨果产业发展势头强劲。

一是制定好发展思路。

按照“稳粮食，扩梨果”的原则，坚持“北垣红富士、南垣玉露香”的发展思路，8年后实现“人均2亩玉露香、1亩红富士，人均收入超过3万元”的奋斗目标。

二是扎实开展玉露香高接换优工作。

三月份以来，我乡先后聘请专业技术人员28人，分四组分赴全乡14个村委服务果农，同时邀请果树专家及果树公司经理组成两支宣讲队伍，深入田间地头示范，组织果农宣讲20余场次，机关干部也全部下村入户做群众的动员工作，到地头同吃、同劳动，大大调动了果农积极性，春季高接换优1800余亩，培训果农400余人次，组织果农外出参观1次。

目前，夏季芽接工作已经展开。

三是下半年经济林建设情况。

我乡秋季经济林建设任务3000亩，目前前期摸底工作已经完成，具体任务已细化到xx、罗镇堡、宋家河三个自然村。

同时我乡还长期聘用果树专家开展果树技术培训，加大对果农的业务指导，不断提升梨果品质。

   5、其它工作。

霍永高速征地拆迁和天然气征地工作已接近尾声，涉及到的一些诸如道路改移、顺水顺路、施工危房户等遗留问题正在协调解决中。

计划生育、安全生产、防汛、地质灾害防治、食品安全整治、夏季果树管理等工作也在紧锣密鼓进行中。

   三、存在的不足

一是村级组织活动难组织，多数两委主干、村党员、优秀青年居住在县城或外地打工，在村居住多为老弱病，且居住分散，集中活动组织难度大；二是多数村级集体经济力量薄弱，村内公共事业发展仅靠上级投资，局限性太强；三是个别从事干部多年的主干，有船到码头车到站的思想，有干够十年退位领补助的念头，影响了工作劲头，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟；四是一些历史遗留问题造成农村不稳定的因素将长期存在，如西古乡土地纠纷问题。

   四、下半年工作打算

针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实好党的十八大精神，凝心聚力、真抓实干、争先进位，确保各项工作落到实处。

一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，认真做好2019年下半年党建工作；二是要继续贯彻“夯实基础管理、落实工作责