安徽大学引进人才申请表.docx
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安徽大学引进人才申请表
安徽大学引进人才申请表
姓名
学科专业
申请层类
上岗类别
用人单位
安徽大学制
相关说明
1、填写内容要求真实。
2、申请层类、上岗类别详见末页附件。
3、申请人须严格按照如下顺序提供证明材料（另附封面、目录，双面打印，无需胶装）：
（1）3篇代表性论著（全文）；
（2）近5年发表论文检索证明（只检索第一作者或通讯作者）；
（3）主持或参与项目的证明材料；
（4）国内外任职情况证明材料（含专业技术职务证明材料）；
（5）获奖证书和发明专利证书的复印件；
（6）所有的学历、学位证书复印件（本专科及以上）；
（7）安徽大学引进人才科研条件建设费预算表（人文社科或自然科学）；
（8）个人承诺书及院系审查报告；
（9）有两名拟申报引进学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见；
（10）新进教职工政治审查初审情况表；
（11）本人认为有必要提供的其他相关材料。
4、申请人需同时提供申请表和附件材料的电子版，申请表请提供Word版，附件材料请提供PDF扫描版。
5、本表内有关栏如填写不下，可另附页。
基本情况
姓名
现名
性别
民族
贴照片
曾用名
出生年月
联系电话
电子邮件
出生地
国籍/籍贯
参加工作时间
身体状况
现工作单位
现从事专业及专长
现任专业技术职务（写明聘任时间）
担任何职务
初始学历
年毕业于校（院）系
专业
学位
最后学历
年毕业于校（院）系
专业
学位
懂何种外语及熟练程度
社会兼职、学术荣誉
家
庭
成
员
情
况
配
偶
姓名
出生时间
文化程度
所学专业
政治面貌
户口所在地
工作单位、职务（职称）
子女姓名
出生年月日
称谓
学习或工作单位
户口所在地
大专及以上学历
入学至毕业时间
学校
专业（注明导师）
学制
学位
毕（结、
肄）业
参加何学术团体
任何职
一、工作经历
起止时间
单位
从事何种专业
技术工作
职务
二、近五年来科研工作业绩登记
教研科研工作名称
（项目、获奖、专利等）
项目（获奖、专利等）编号
项目类别名称及
立项部门
起止年月
经费
总额
参加
人数
本人
排名
完成情况
举例：
一、近五年来主持的科研项目：
二、近五年来参与的科研项目：
三、近五年来已授权专利
四、近五年来获奖情况
三、近五年来论文、著作及重要技术报告登记
序号
论文题目
发表刊物
刊物等级
分区
影响因子
发表情况
（时间及卷期）
独著（作者排序）
1
2
3
举例：
一、近五年来发表科研论
文：
二、近五年来出版专著
备注：
“公开发表论文”仅指已正式发表并有期刊页码的论文；“发表情况”须填写发表年份、期、卷、页码；“刊物等级”须填写发表论文当年期刊收录情况。
四、申请人主要学术创新点及其科学意义、经济社会效益，国内外同行评价（限1000字，需附相关证明复印件）
五、聘期工作计划及预期目标
5.1进校后的工作设想（包括教学、科研、人才培养、学术团队等）
5.2五年聘期工作量化目标（均指以“安徽大学”为第一单位所预期取得的成果）
完成科研成果
学术
论文
（第一作者或通讯作者）
被SCI收录论文篇，其中JCR二区及以上篇
被CSSCI收录论文篇，其中三类及以上篇
其他篇
出版学术专著
部，共万字
获发明
专利（第一完成人，不包含申请）
项
成果转化（作价金额）
万元
主持科研项目
项目类别
数量（项）
经费（万元）
实现目标所需保障条件
1、科研启动费：
2、住房补贴：
3、其它方面：
本本人承诺
本人慎重承诺，以上填写的工作计划和预期目标，在所申请的待遇条件不变的情况下，不得提出任何形式的修改。
申请人（签名）：
年月日
六、单位意见
6.1综合研判意见（①学院现有学科设置情况，拟引进人才学科方向；②拟引进人才在学科专业、团队建设、师资队伍建设中发挥的作用）
例：
XXX，XX岁，博士毕业于XXX大学XXX专业，现为XXX。
以第一作者或通讯作者发表SCI/CSSCI论文XX篇（其中三类以上论文/JCR二区及以上论文X篇），主持科研项目XX项，具有较好的学术素养、学术能力和科研实践经验。
XX学院/系现有XXX一级学科博士点和XXX学科硕士点。
目前XXX方向专业科研团队/教学现有教师X人，师资力量不足；或根据学科建设需要，急需引进XX层次教师。
XXX长期从事XX研究，研究方向主要集中于XXX，引进后可发挥XX作用，拟加入XXX团队，共同促进学科发展。
（可根据拟引进人才情况和学院情况，从学科建设和团队融合等方向填写相关内容）
6.2拟引进人才所属学科专业已有人才梯队情况
（1）方向一：
学科方向名称：
姓名
年龄
学历
学位
职称（学术荣誉）
（2）方向二：
学科方向名称：
姓名
年龄
学历
学位
职称（学术荣誉）
6.3人才工作小组意见（包含对申请人科研任务及申请待遇的评价意见）
人才工作小组成员（不少于7人）（签字）：
6.4党政联席（院务会）会议意见
单位主要负责人签字（公章）：
年月日
七、校人事工作例会意见
年月日
八、校人才工作领导小组组长办公会意见
年月日
九、校长办公会议意见
年月日
附件：
安徽大学人才引进方式、层类及上岗类别
引进方式
引进层次
上岗类别
全职
第一层类
①中国科学院院士；
②中国工程院院士；
③杰出人文社会科学家；
④“万人计划”杰出人才；
⑤相当层次人才。
第二层类
①万人计划”领军人才；
②国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；
③国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获得者（须二等奖及以上且排名第一）；
④教育部人文社科成果奖一等奖获得者（排名第一）；
⑤相当层次人才。
第三层类
①“新世纪百千万工程”国家级人选；
②“万人计划”青年拔尖人才；
③国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；
④国家级教学名师获得者；
⑤国家自然科学基金重点项目、人文社会科学基金重大项目主持人；
⑥相当层次人才。
第四层类
①省部级人才项目入选者；
②知名高校、科研机构拥有正式教学科研职位的人才；
③知名高校、科研机构优秀博士、博士后等。
第五层类
①已具有正高级专业技术职务的人才；
②达到我校“绿色通道”晋升教授专业技术职务条件的人才；
③达到我校晋升教授专业技术职务学术要求的人才。
第六层类
①已具有副高级专业技术职务的人才；
②达到我校“绿色通道”晋升副教授专业技术职务的人才；
③达到我校晋升副教授专业技术职务学术要求的人才。
第七层类
优秀博士毕业生
第八层类
一般博士毕业生
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