职业岗位课程Word下载.docx
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现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。
是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。
8、为什么要实行国家职业资格证书制度？
从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。
职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。
在改革开放三十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着我国加入世贸组织，外资企业已大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。
我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和加强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
9、国家职业资格证书与其他证书有什么区别？
目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。
国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：
国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，是全国通用的国家证书。
10怎样才能取得国家职业资格证书？
要想获得国家职业资格证书必须参加专门的职业技能培训，参加职业技能鉴定考试并合格才能获得相应的等级证书。
由于劳动部主要负责以技能为主的职业资格证书的考核及管理，因此相应职业资格考试培训单位必须经当地劳动部门批准。
教育部门批准的培训单位不得培训职业技能类课程。
11、职业技能鉴定的主要内容是什么？
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：
职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
12、职业技能鉴定方式的怎样的？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
13、如何辨别伪造的国家职业资格证书？
学校利用参加职业技能培训的学员急需取得国家职业资格证书的心理，向学员发放伪造的国家职业资格证书。
因此学员在办理国家职业资格证书时应当注意：
在办理国家职业资格证书前，必须经过统一的国家职业技能鉴定考试才能办理。
凡是不经过考试取得的国家职业资格证书必定是伪造的国家职业资格证书。
14、职业资格证书上的章是哪个单位的？
职业资格考试分为全国统考课程和省统考课程，全国统考项目证书全部由人力资源和社会保障部盖章；
省统考项目证书封面是人力资源和社会保障部的章，钢印和内部成绩上的盖章是当地省人力资源和社会保障厅的职业技能鉴定专用章。
15、为什么会存在全国统考和省统考情况。
国家根据《职业大典》确定职业分类，根据市场需求不断颁布新职业，但有些职业未必全国各地都能推行，主要原因是各地的经济发展水平不同。
因此，国家推行每项新职业时都是根据各地经济发展水平在试点进行，根据鉴定情况当认为全国都可以推行这个职业时就会调整为全国统考。
16、全国统考和省统考的证书使用是不是有区域限制？
国家明确规定职业资格证书全国通用，即使是省统考的职业资格证书仍然是全国通用。
可根据15条解释。
17、职业资格证书需不需要年检？
国家明确规定职业资格证书终身有效，无须年检。
18、国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么？
我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。
19、国家职业资格考试的时间是怎样安排的？
全国统考科目一年分为两次：
上半年5月，下半年11月；
全省（江苏省）统考科目现有四次考试时间：
3月、5月、9月、11月。
20、职业、工种、岗位三者之间的区别和联系
职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。
我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。
一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。
因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。
企业人力资源管理师
1、企业人力资源管理师职业定义？
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
2、企业人力资源管理师等级划分
本职业共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
这个行业又有一种叫法，相应的是：
人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
3、企业人力资源管理师职业能力特征是？
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
4、人力资源管理师一年考几次试？
该职业是全国统考课程，每年考两次，分别是5月和11月。
5、人力资源管理师学习哪些内容？
该课程主要学习人力资源管理六大模块，分别是：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。
6、人力资源管理师的职业前景是怎样的？
随着社会经济的不断发展，从物的管理、人事管理转向人力资源的管理和人力资源国际化管理，这种转变是管理理论和管理实践的一个划时代的进步，人力资源对整个社会经济发展所起的巨大推动作用，正逐渐被越来越多的人所认识。
人力资源经理人成为一个倍受关注的明星职业，而业内人士认为，企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。
因此，人力资源管理师的证书成为了从业者身份和资格的象征，自然也就跟着“水涨船高”。
人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。
据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
因此，对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。
7、你们的授课老师都是哪里的？
我们的授课老师来大都来自外企，他们担任企业的人事部经理等职，拥有超强的实践经验。
当然，人力资源做为一门考证课，更重要的是通过此课程，因此我们招聘的老师都拥有相关专业的硕士学历，而且他们长期担任我校人力资源课程的培训师，其理论知识非常扎实，他们讲课会很好地将理论和实践结合在一起，历届学员都很认可。
8、这个课程是全国统考，通过率怎么样？
这个不好讲的，我们一样的老师上课，但每次考试通过情况都不一样，这跟个人努力程度,考试难易情况也有关的，从以往通过情况看，只要你每次都来上课，按时完成练习，回去多看书基本上可以通过，当然了这是全国统考还是有一定难度的，要不然通过率都是100%，那证书也就不权威了。
我们学校每次的通过率都高于苏州市整体水平的10%左右。
9、我考试不通过怎么？
这个首先你自己要重视，平时上课认真听，提前预习，回去后复习。
针对应试有很多东西是要自己记忆的，一定要花时间背。
当然我们学校也是跟你们一样，希望你们通过，所以如果时间允许的话你可以在考前多听几个班，如果说你平时都努力的还是没有通过，我们学校根据你平时的出勤情况，如果你的出勤率达到80%，可以免费再学一期。
10、考试都考哪些内容？
考试情况是这样的，人力资源二级分为理论部分、技能部分和综合（文件筐）部分的考试。
人力资源三级分为理论部分和技能部分的考试。
11、考试的题型是怎样的？
人力资源二级、三级理论题型：
职业道德25题（1-8单项，9-16多项，17-25个人表现），单项选择60题，多项选择40题。
三级技能一般考：
简答题、计算题和综合分析题。
二级技能一般考：
简答题和综合分析题。
12、你们这边的收费是多少？
人力资源二级：
培训费1700、考试费580、教资费220，共2500元，三级培训费1100元，教资费170元，考试330元，共1600元。
13、你们这边的价格怎么比其他培训机构的价格高？
课程优势请根据之前整理的的具体课程优势解释。
15、报考是什么时候？
需要交什么吗？
报考工作都由我们的教务老师负责，一般教务老师会在考前两个月通知你报考，需要身份证复印件、学历证复印件、照片、工作证明等。
16、上课的形式是怎样的？
老师上课采用多媒体教学，并配以模拟练习，通过讲和练，让学员不断巩固所学知识。
17、报考条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
公共营养师
1、什么是公共营养师？
公共营养师是国家劳动部颁布第4批新职业之一，是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养咨询、营养测评、营养指导、营养宣教、营养管理以及从事营养教学与科研工作的特殊职业者。
2、公共营养师职业背景？
营养成为都市大众的热点话题。
随着人民生活水平不断提高，我国居民膳食状况有了明显改善，但同时由于缺乏科学的营养知识与正确的营养观念，因营养过剩而引发的一系列“文明病”，如高血压、糖尿病、肥胖综合症等日益严重，因而健康饮食成为人们生活的新理念，均衡营养成为人们的新需要。
为此国家人力资源和社会保障部特推出国家职业资格证书，让人们能科学配餐和普及营养知识，使人们接受科学的饮食方式，从“吃饱求生存”向“吃好求健康”的方向转化，是每个家庭有效地保障和提高健康素质，防病于未然。
3、公共营养师可以到哪些行业就业？
《中国居民营养条例》规定：
所有的幼儿院、学校、酒楼、饭店、单位食堂等必须配备专职营养师。
据此100人以上的食堂、餐饮单位，其菜肴不在是由厨师直接配置，而在营养师的指导下共同完成食谱的搭配、调理、调整等工序，以保证用膳者的合理营养搭配。
医院、学校、幼儿园、宾馆、饭店、运动队、食品企业、健身俱乐部、美容院、社区、营养咨询中心、体检中心、养老院等都对公共营养师有很大的需求。
4、公共营养师都学习哪些内容？
医学基础、营养学基础、人群营养基础、食物营养与食品卫生、食品加工与烹饪、
膳食营养指导与疾病预防、营养教育和社区营养管理、膳食调查与评价、人体营养状况测定和评价、食物营养评价、食品营养标签等。
5、师资情况？
6、公共营养师与营养保健师或临床营养师有什么区别？
公共营养师与营养保健师、临床营养师等职业的主要区别是：
一、颁证机关不同二、学习内容不同三、证件性质不同
（1）公共营养师是劳动部颁发的第四批新职业之一，属于国家职业资格考试；
营养保健师是中国保健协会颁证；
临床营养师是卫生部颁发的证书，从业人员主要在医院上班，从业人员必须是医学院/医科大学的预防医学系（营养系）毕业。
（2）因证书不同，相应的所学内容有各自的针对性。
（3）营养保健师是行业协会颁发的证书，行业内认可，含金量不高。
临床营养师是医院从业人员的一种“职称考试”。
7、公共营养师职业等级划分？
该职业共分为四级级别，从高到低分别是：
一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）。
8、这个课程要学很多内容，通过率怎么样？
这个不好讲的，我们一样的老师上课，但每次考试通过情况都不一样，这跟个人努力程度,考试难易情况也有关的，从以往通过情况看，只要你每次都来上课，按时完成练习，回去多看书基本上可以通过，当然了这毕竟是国家职业资格考试，还是有一定的难度，要不然通过率都是100%，那证书也就不权威了。
我们学校从2007年开始公共营养师培训，是苏州首家公共营养师培训学校。
发展至今，学校拥有超前的教学理念、健全的培训体系、雄厚的师资力量、权威的教学经验。
相信你通过老师的指导和自己的努力，一定会通过考试。
9、考试考哪些内容？
公共营养师三级和四级考试都考两个部分：
第一部分理论，第二部分技能。
10、考试题型是怎样的？
理论一般都考判断题（20）、单项选择（40）和多项选择题（40），技能部分一般根据教材章节考5-6道案例分析题。
11、我考试不通过怎么？
当然我们学校也是跟你们一样，希望你们通过，所以如果时间允许的话你可以在考前多听几个班，如果说你平时都努力的还是没有通过，我们学校根据你平时的出勤情况，如果你的出勤率达到80%，可以免费的再学一期。
12、报考条件方面是怎样的？
按平时的培训所讲的进行报考。
13、培训费是怎么收的？
中级：
3171元/人（学费2680元，教材费91元，考试费为400元），高级费用：
3703元/人（学费3160元，教材费143元，考试费为400元）。
14、你们这边的价格怎么比其他培训机构的价格高？
17、什么时候考试？
公共营养师是全国统考省鉴定的课程，现在一年考两次，分别是5月、11月。
18、【报考条件：
】
四级公共营养师（具备以下条件之一者）
（1）高中毕业，连续从事本职业工作1年以上，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）具有医学或食品专业中专毕业证书，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
三级公共营养师（具备以下条件之一者）
（1）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业（相关职业）工作2年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有医学、食品或相关专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
注：
相关专业包括医学、药学、卫生学、护理学、营养学、食品科学等；
相关职业包括医生、护士、药师、中小学龄前卫生教师、幼儿园保育员、食品加工企业技术和管理人员、社区保健人员、敬老院/老人院保健人员、宾馆酒店饭店烹调配餐人员、保健营销人员、健身教练。
物流师
1、什么是物流师？
（职业定义）
物流师是指在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务的操作和管理人员。
2、物流师职业前景？
现代物流产业正成为21世纪中国发展最快的新兴产业之一，目前，我国物流人才的缺口达60余万。
2009年，国家将物流产业确定为十大振兴产业之一，其物流专业人才被列为国家十二种稀缺人才之一。
相应的苏州市政府部门对符合相关条件的物流师人才进行了相应的补贴。
可想而知物流行业前景将十分广阔。
据报道，随着《劳动合同法》的出台，中国的劳动力优势将不复存在。
面对中国近乎休克疗法的产业结构调整，降低成本已经成为经营企业的一大给题。
曾经辉煌的第一利润源泉—原材料优势，第二利润源泉—劳动力优势已经茫然无存，而做为第三利润源泉的物流，已经摆在了突出的位置。
（再加简章内容做参考）。
3、物流师职业资格证书与中国物流与采购联合会颁发的物流师证书有什么区别？
目前国内的各种证书五花八门，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。
但是请您认准国家职业资格证书，因为国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，是全国通用的国家证书。
相应地劳部发[1994]98号文件第六条规定“劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。
因此物流师是证书是您进入物流行业通行证。
中国物流与采购联合会是由全国性或省、自治区、直辖市、副省级城市物流和生产资料流通专业社团，各种经济成分的生产资料流通企业、物流企业、批发市场以及相关的科研、教学单位自愿联合组成的全国性行业组织。
大家都知道行业协会颁发的证书只是针对这个行业，含金量没有国家颁发的证书含金量高，选择国家职业资格考试无疑是正确的选择。
4、这个课程都学习哪些内容？
该课程主要学习物流的七大模块：
采购管理、仓储管理、库存控制、运输管理、配送管理、国际物流、物流信息以及第三方物流等内容。
5、上课的老师怎么样？
6、什么时候考试？
物流师是全国统考省鉴定的课程，现在一年考两次，分别是5月、11月。
7、考试的形式是怎样的？
助理物流师：
8:
30-9:
30技能操作第一部分（笔试）；
10:
00-11:
00技能操作第二部分（上机）；
11:
00-12:
00理论知识考试（上机）；
（技能操作科目中笔试部分和机考部分各为50分）
物流师：
30-10:
00理论知识考试；
（笔试、答题卡作答）10:
30-11:
30论文书面答辩；
13:
00-15:
00技能操作考试。
（笔试）
8、考试题型是怎样的？
三级：
理论一般都是判断题、单项选择题和多项选择题，技能一般考计算题和简答题。
二级：
理论一般都是判断题、单项选择题和多项选择题，技能一般考计算题、简答题和综合分析题，论文是评审人
员根据你的论文会出3-5道题。
9、物流师的等级是怎么划分的？
该职业共划分为四个等级，由高到低依次是：
一级、二级、三级、四级，物流领域又有一种叫法，由高到低依次是：
高级物流师、物流师、助理物流师、物流员。
10、关于补贴是怎么回事？
因为物流师被苏州政府部门列入紧缺型高技能人才项目，相应的获得物流师证书后并符合相关条件我们可以帮你申请补贴。
相关条件具备其中之一即可，
（1）苏州市户口（排除吴中区、相城区及五个县级市）；
（2）非苏州市户口，在申请时交满三年社保或公积金（排除吴中区、相城区及五个县级市）。
在说补贴时一定要说明符合条件我们一定会申请，但因政策变动，我们不承担责任。
11、8、这个课程的通过率怎么样？
这个不好讲的，我们一样的老师上课，但每次考试通过情况都不一样，这跟个人努力程度,考试难易情况也有关的，从以往通过情况看，只要你每次都来上课，按时完成练习，回去多看书基本上可以通过。
（物流的通过率比较高，可以给学员说）。
12、课程收费情况？
物流师二级：
培训费2000、考试费580、教材费120，共2700元，三级培训费1000元，教材费80元，考试350元，共1430元。
考试费在报考前由财务部门统一收取。
公共营养师、物流师职业标准报考条件
公共营养师（四级、三级）
四级公共营养师（具备以下条件之一者）
（1）高中毕业，连续从事本职业工作1年以上，经四级公共营养师正规培训达规定标准
升级会员 