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26、理想行政组织

27、霍桑实验

28、梅奥

29、经济人

30、社会人

31、行为管理理论

32、系统思想

33、权变思想

34、德鲁克

35、巴纳德

36、孔茨

37、西蒙

38、有效管理者

39、成功管理者

40、CEO

42、CFO

43、CTO

44、人际技能

45、概念技能

46、技术技能

47、明茨伯格

48、一般环境

49、任务环境

50、环境不确定性

51、产品寿命周期

52、引入期

53、成长期

54、成熟期

55、衰退期

56、行业竞争分析模型

57、竞争实力

58、在位优势

59、进入壁垒

60、退出障碍

61、前向一体化

62、后向一体化

63、环境的合作性

64、决策

65、组织决策

66、满意决策

67、分层决策

68、决策的合理性

69、决策的时效性

70、决策的可接受性

71、决策的经济性

72、战略决策

73、管理决策

74、业务决策

75、确定型决策

76、风险型决策

77、不确定型决策

78、程序化决策

79、非程序化决策

80、个人决策

81、群体决策

82、科学决策

83、直觉决策

84、决策病态

85、初始决策

86、追踪决策

87、回溯分析

88、非零起点

89、双重优化

90、知识敏感性决策

91、头脑风暴法

92、德尔菲法

93、名义群体法

94、电子会议法

95、经营理念

96、远景目标

97、愿景

98、SWOT分析法

99、SO战略

100、WO战略

101、ST战略

102、WT战略

103、BCG法

104、明星业务

105、金牛业务

106、幼童业务

107、瘦狗业务

108、目标管理

109、量本利分析法

110、决策树法

111、期望值法

112、乐观原则

113、悲观原则

114、折中原则

115、最小后悔值法

116、战略计划

117、战术计划

118、宗旨

119、战略

120、政策

121、规则

122、程序

123、方案

124、预算

125、使命陈述

126、价值观

127、计划的前提条件

128、组织设计

129、组织机构图

130、职务说明书

131、职务分析

132、因事设职与因人设职

133、有效管理幅度

134、权责对等原则

135、统一指挥

136、统一领导

137、管理层次

138、非正式组织

139、扁平的组织结构形态

140、锥形的组织结构形态

141、生产过程部门化

142、区域部门化

143、职能部门化

144、产品部门化

145、顾客部门化

146、职权

147、职能

148、职务

149、职位

150、职责

151、直线职权

152、参谋职权

153、职能职权

154、集权

155、分权

156、授权

157、直线制

158、职能制

159、直线职能制

160、事业部

161、矩阵制

162、网络型组织结构

163、集团控股型组织结构

164、人员配备

165、内升制

166、外聘制

167、近亲繁殖

168、岗位轮换

169、人力资源

170、人才资源

171、人力资本

172、人力资源管理

173、工作分析

174、猎头

175、心理测试

176、职业计划

177、职业管理

178、组织变革

179、组织生命周期

180、变革动力

181、变革阻力

182、力场分析法

183、解冻

184、虚拟组织

185、学习型组织

186、组织再造

187、领导者

188、影响力

189、权力

190、法定权

191、奖赏权

192、强制权

193、专家权

194、个人影响权

195、感情权

196、审慎用权

197、公正用权

198、复杂人

199、自我实现人

200、X人性假设

201、Y人性假设

202、领导特质理论

203、专制型领导

204、民主型领导

205、放任型领导

206、专制

207、开明—权威式领导

208、协商式领导

209、群体参与式领导

210、贫乏型领导

211、任务型领导

212、乡村俱乐部型领导

213、团队式领导

214、中庸之道型领导

215、领导行为连续统一体模型

216、菲德勒权变领导模型

217、领导寿命周期理论

218、需要

219、动机

220、激励

221、马斯洛需求层次理论

222、效价

223、期望值

224、保健因素

225、激励因素

226、公平理论

227、正强化

228、负强化

229、忽视

230、惩罚

231、信息沟通

232、正式沟通

233、非正式沟通

234、书面沟通

235、口头沟通

236、非言语沟通

237、上行沟通

238、下行沟通

239、平行沟通

240、斜向沟通

241、噪音

242、下属成熟度

243、链式沟通

244、轮式沟通

245、环式沟通

246、Y式沟通

247、全通式沟通

248、集群连锁

249、密语连锁

251、单线连锁

252、控制

253、控制标准

254、偏差

255、前馈控制

256、现场控制

257、反馈控制

258、程序控制

259、跟踪控制

260、自适应控制

261、适时控制

262、适度控制

263、弹性控制

264、关键控制点

265、衡量的频度

266、有效控制原则

267、预算

268、流动比率

269、负债比率

270、盈利比率

271、外部审计

272、内部审计

273、管理审计

274、创新

275、目标创新

276、技术创新

277、产品创新

278、企业制度

279、产权制度

280、经营制度

281、管理制度

282、工艺创新

283、知识性创新

284、创新对象

285、创新方式