超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx

上传人:b****2 文档编号:5830324 上传时间:2023-05-05 格式:DOCX 页数:128 大小:55.03KB
下载 相关 举报
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第1页
第1页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第2页
第2页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第3页
第3页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第4页
第4页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第5页
第5页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第6页
第6页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第7页
第7页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第8页
第8页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第9页
第9页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第10页
第10页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第11页
第11页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第12页
第12页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第13页
第13页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第14页
第14页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第15页
第15页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第16页
第16页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第17页
第17页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第18页
第18页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第19页
第19页 / 共128页
超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx_第20页
第20页 / 共128页
亲,该文档总共128页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx

《超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx(128页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

超星公共关系礼仪实务习题答案综合Word格式.docx

∙C、公共关系是关系的一种

∙D、它的客体一般是指公众

A得分:

【判断题】公共关系侧重于对经验的总结,并不具有科学性。

得分:

【判断题】学界公认的公共关系创始人是现阶段只有爱德华博纳斯一个人。

5

【判断题】公共关系虽然与广告有相类似的地方,但是二者并不完全一样。

6.公共关系是社会组织为了塑造自身形象,通过传播、双向沟通手段和活动影响公众的科学和艺术。

正确答案:

√我的答案:

公共关系也是一种行为规范,对此下列说法错误的是()。

A、

社会组织进行的传播活动也是一种公共关系

B、

公共关系表示的是社会组织与公众之间的互动

C、

公共关系作为一种行为规范,具有法律效力

D、

通过公共关系,社会组织与公众可以达到相互了解和相互合作的目的

D

公共关系的三大要素不包括()。

社会组织

传播沟通

公众

影响力

D我的答案:

D

公共关系的概述(三)已完成成绩:

75.0分

【单选题】我国第一家公关公司成立于()。

∙A、70年代中期

∙B、70年代晚期

∙C、80年代早期

∙D、80年代中期

D得分:

【单选题】我国古代的公共关系不是严格意义上的公共关系的原因不包括()。

∙A、没有平等意义上的双向沟通

∙B、没有职业的从业人员

∙C、没有确切的传播手段和宣传活动

∙D、没有专门的组织

0.0分答案c

【判断题】通知强调单向的行为,公共关系强调双向的行为。

【判断题】中国古代的公共关系萌芽与战国时期,远远晚于西方国家。

三国时期,三顾茅庐的人物是刘备√

【单选题】公共关系参与决策的职能一般来说不会考虑()。

∙A、在互动中使公众直接参与决策

∙B、在决策中确立公共关系的目标

∙C、使公众利益进入决策的视野

∙D、站在公众的立场上发现决策的问题

【单选题】在公共关系的活动中,产品形象的信息收集一般不考虑()。

∙A、公众对组织外部环境的评价

∙B、公众对组织管理水平的评价

∙C、公众对组织人员素质的评价

∙D、公众对组织的评价

分a

【单选题】公共关系活动种的信息采集职能不包括采集()。

∙A、产品形象的信息

∙B、组织形象的信息

∙C、公众需求信息

∙D、组织环境信息

【判断题】公共关系信息采集中的环境信息包括政策立法信息。

【判断题】公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。

()不是互利性组织。

∙A、政党

∙B、氏族

∙C、群众性团体

∙D、宗教性团体

【单选题】公共关系的特性不包括()。

∙A、创造性

∙B、长期性

∙C、人情性

∙D、单向性

【单选题】在定义社会组织时,不需要专门强调()。

∙A、以盈利或非盈利为区分标准

∙B、有一定的社会成员

∙C、围绕一定的目标聚合

∙D、具有一定的规范

【判断题】成员之间的自觉是实现社会组织的系统性特征的重要途径。

x

【判断题】公共关系的重要特征之一是全员性。

协作性。

社会组织都有与实现其特定目标相适应的结构形式,通对这种结构纽带,分散的、没有联系的人、财、物、时间、信息与环境等诸多因素,在一定的范围内联系起来。

它要求社会组织成员之间相互协作、相互制约。

社会关系和公共关系

(二)已完成成绩:

80.0分

【单选题】社会组织的结构能力不包括()。

∙A、组织发展

∙B、组织变革

∙C、组织调解

∙D、组织设计

【单选题】关于社会组织的检验能力,下列说法错误的是()。

∙A、要及时做好对不符合目标的因素的善后工作

∙B、检验主要是指对组织时间结果的检验

∙C、及时提出不过负荷组织目标的因素

∙D、必须及时检验处组织内外有利于组织目标的因素

【单选题】社会组织需要的能力不包括()。

∙A、自我完善的能力

∙B、应变能力

∙C、检验能力

∙D、协调能力

【判断题】社会组织的应变能力包括内在环境改变的适应力和外在环境改变的适应力。

(:

√√)

y得分:

0.0分

【判断题】任何组织都需要面临各种社会条件及各类公众形成的环境。

一个组织必须具备以下五个方面的能力:

1、应变能力:

任何组织必须适应包括外在社会环境与内部心态环境的变化。

2、认知能力:

任何组织必须准确的认知自己,使内部组织知觉与外部组织知觉相一致。

3、检验能力:

必须及时检验出组织内外有利于组织目标的因素,并加以放大;

及时提出不论眼组织目标的因素,并做好善后工作。

4、协调能力:

必须有效地调节部门关系、人际关系,消除各种关系冲突,形成有利于实现组织目标的关系网络。

5、结构能力:

必须适时进行组织设计、组织变革和组织发展,才能发展组织的火力,形成凝聚力。

组织设计是指岗位的设置、人员的配备、管理层次和管理幅度的变更;

组织变革是指成员思想和心理的变革;

组织发展是指工作群体关系的进化。

√√

广义上的传播是指人类社会、 

生物界乃至整个自然界的一切信息传播现象,例如人与人之间的语言、文字的使用等。

我的答案社会关系和公共关系(四)已完成成绩:

()是公共关系传播的首要原则。

∙A、形象良好

∙B、具有创意性

∙C、真实可信

∙D、吸引受众

【单选题】公共关系的产生一般不需要()。

∙A、信息手段先进

∙B、社会关系网络复杂

∙C、经济高度发达

∙D、现代民主制度不断发展

【单选题】公共关系与宣传的差别不包括()。

∙A、宣传属于单向传播,而公共关系则属于双向传播,并且必须尊重事实

∙B、工作性质不同

∙C、工作方式的不同

∙D、传播的目标相同

【判断题】传统思想政治工作范畴内的宣传工作与公共关系是同质的。

【判断题】公共关系传播的长期性决定其主要任务是树立企业的信誉和良好形象。

广告的信息传播原则则是引人注目,只有引人注目的广告,才能激发人们的购买欲望,最终达到扩大销售和服务的,目的√

社会关系和公共关系(五)已完成成绩:

【单选题】SWOT分析主要用于分析企业的()。

∙A、优势、资源、机会、威胁

∙B、劣势、前景、机会、威胁

∙C、优势、劣势、机会、威胁

∙D、基础、资源、机会、威胁

33.3分

【判断题】有合作又有距离才是政府与企业良好的关系。

【判断题】政府出现了信任危机后,在一定程度上需要企业的肯定来恢复信誉。

社会关系和公共关系(六)已完成成绩:

【单选题】为了建立上海市良好的形象,()被邀请参与了上海卢浦大桥开通仪式。

∙A、王治郅

∙B、易建联

∙C、姚明

∙D、巴特尔

C

1、公共关系的类型

(一)

【单选题】关于商业服务业的公共关系,下列说法错误的是()。

∙A、树立企业形象为根本目的

∙B、确立优待服务、顾客至上的原则

∙C、捕捉市场信息、领先占领市场

∙D、抓住有利时机,开展宣传攻势

【单选题】关于企业公共关系的目的和意义,下列说法错误的是()。

∙A、广结人员

∙B、开拓市场

∙C、撰写市场调查研究报告

∙D、是把树立形象的任务渗透到企业管理当中

c得分

【判断题】事业团体的公共关系的原则是优质服务、顾客至上。

【判断题】保险公司利用特殊的时机进行宣传并提供免费的服务是为了树立良好的企业形象,这种行为属于形象公关的范畴。

()不属于雇员关系。

∙A、内部员工之间的关系

∙B、组织内部员工与受众的关系

∙C、各职能部门之间的关系

∙D、组织机构中的上下级之间的关系

()不是有效处理员工关系的方法。

∙A、掌握用人之道,加强组织向心力

∙B、建立严格的规章制度,严格执行,不容情分

∙C、加强双向沟通,实现信息共享

∙D、建立企业文化,增强组织内聚力

【判断题】现代公共关系的首要因素是要对外沟通传播,从而建立良好的企业形象。

X

【判断题】员工是企业的重要组成要素,是企业的财富。

公共关系的类型(三)已完成成绩:

()不属于企业文化的硬的一面。

∙A、员工的思想意识

∙B、福利活动

∙C、娱乐活动

∙D、技术活动

()不是创业初期的员工关系管理方法。

∙A、要适时吃“大锅饭”

∙B、要有动态合理的奖励机制,不能太过死板

∙C、要严格执行上下级的责任分工制度

∙D、要注重公平

【判断题】企业文化的硬的一面强调决定企业价值观念的各种具体的活动。

【判断题】企业文化应该综合有形和无形两种管理方式。

公共关系的类型(四)已完成成绩:

【单选题】在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()。

∙A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络

∙B、首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力

∙C、注意防止组织内部小道消息的蔓延

∙D、要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理

【单选题】关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()。

∙A、非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力

∙B、非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应

∙C、非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的

∙D、非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑

【单选题】关于非正式组织,下列说法错误的是()。

∙A、它也有自上而下的规范管理

∙B、非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的。

∙C、非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用

∙D、它是松散、自由的人际活动圈子

【判断题】以挖掘个人价值为切入点,让团体中所有人各司其责,各尽所能,实现个人个人价值,这样才能搞好雇员关系。

【判断题】现代组织应该重视家庭情感的建立,更多给予员工多方面的关怀。

() 

√得分

公共关系的类型(五)已完成成绩:

()是顾客满意的集中表现。

∙A、顾客重复购买的程度

∙B、销量好

∙C、好评率高

∙D、退货少

()是组织与社会公众联系最主要的渠道。

∙A、新闻媒介

∙B、电视

∙C、报纸

∙D、杂志

()不是处理顾客关系的方法要求。

∙A、塑造为顾客服务的形象

∙B、对消费者实行科学管理

∙C、经济利益至上的原则

∙D、提供优质的配套服务

【单选题】消费者意识不会要求企业()。

∙A、根据消费者特点,制定合适的优质服务程序和创造最佳的消费环境

∙B、企业与消费者能够建立长期又稳定的关系,是以消费品为桥梁

∙C、努力开发消费者所需要的新产品或服务方式

∙D、保护消费者的权益的同时,不需要时刻对消费者诚实信用,适当的夸大也是可以容忍的

【判断题】处理消费者与企业的纠纷需要首先做到善于倾听消费者的意见。

公共关系的类型(六)已完成成绩:

【单选题】关于企业与中间商之间的关系,下列说法错误的是()。

∙A、提高企业的吸引力

∙B、促进了解、增加友谊

∙C、要为中间商提供便利

∙D、只需直接沟通,不需要间接交流

【单选题】中间商的作用不包括()。

∙A、企业可以通过中间商,建立纵向的经济联合

∙B、企业可以通过中间商,建立横向经济联合,把整个国民经济的各部门、各行业及个企业联结为一个整体。

∙C、中间商企业产品的重要销售者

∙D、中间商是企业与消费者的中介

【单选题】关于新闻媒介与企业,下列说法错误的是()。

∙A、建立与新闻界的友谊关系

∙B、主动、及时向新闻媒介提供组织的信息

∙C、为新闻界寻找更多的话题源,揭露不正当竞争,以树立企业形象

∙D、要了解新闻媒介的各种形式和特点

【判断题】划分经销商和代销商主要看销售商品的所有权。

【判断题】企业与中间商良好的关系决定了企业与消费者间长期稳定的关系。

公共关系调查

(一)

【单选题】关于公共关系的调查研究,下列说法错误的是()。

∙A、公共关系调查研究是组织卓有成效的开展公关活动的前提和基础

∙B、公共关系调查和研究是公共关系活动得以顺利进行的重要环节

∙C、公共关系调查研究具有沟通信息的作用

∙D、公共关系的调查是决定公共关系活动成败的关键因素

【单选题】公共关系调查研究的作用不包括()。

∙A、揭示公共关系发展趋势

∙B、提出公共关系改进措施

∙C、了解组织的公共关系状态

∙D、确定公共关系的客体

【判断题】公共关系的工作程序与广告、营销的工作程序基本是相同的。

【判断题】收集情报和研究是公共关系最重要的工作。

1公共关系调查

(二)

()不是公共关系调查研究的基本原则。

∙A、要保证数据信息的精准,不得有任何差错

∙B、尊重公众的原则

∙C、讲求效益原则

∙D、实事求是的原则

【单选题】当一个企业的销售额达到了(),一般情况下就可以被认定是初具规模。

∙A、100万

∙B、300万

∙C、500万

∙D、1000万

c

【单选题】公共关系调查研究过程中需要尊重公众的原因不包括()。

∙A、尊重公众是建立组织信誉的需要

∙B、公众对调查的配合与支持至关重要

∙C、尊重公众是顺利开展公关调查的前提

∙D、公众是公共关系中的主体,因而需要重视

【判断题】公共关系调查研究的效益原则强调要艰苦奋斗、勤俭节约。

【判断题】公共关系调查研究的实事求是原则是指一方面需要按事物的实际情况办事,另一方面也要从实际出发,找出周围事物内部的联系及其规律。

公共关系调查(三)已完成成绩:

【单选题】制定调查计划需要注意的内容不包括()。

∙A、要做可行性论证

∙B、计划既要全面又要简单明了

∙C、调查计划涉及的因素都应该考虑充分,包括其合理性和相互关联

∙D、参与计划人员的素质

【单选题】调查工作具体安排的内容不包括()。

∙A、调查具体对象的确定

∙B、调查日程安排

∙C、调查的组织、领导和人员配备

∙D、经费估算

【判断题】调查计划是调查安排的具体化,调查安排是调查计划的依据。

4

【判断题】调查计划一般包括调查本身的设计和调查工作的具体安排两部分。

公共关系调查(四)已完成成绩:

60.0分

【单选题】关于原始资料和现成资料,下列说法错误的是()。

∙A、二者都属于调查资料的范畴

∙B、原始资料需要调查人员进行实地调查,而现成资料则由他人收集而得。

∙C、原始资料所需成本比现成资料高

∙D、原始资料也叫第一手资料,现成资料是第二手资料

a

【单选题】资料整理分析不包括()。

∙A、检查核实

∙B、分析论证

∙C、分类汇编

∙D、实地调查

【单选题】调查报告与纯理论文章之间的差异是()。

∙A、用资料来说明问题

∙B、要考虑是否有理论价值

∙C、推理合乎逻辑

∙D、资料取舍合理

b得分:

【判断题】调查报告中展现出来的说服力主要是为了表现给上级。

【判断题】收集资料的方法包括问卷调查和访谈。

共关系调查(五)已完成成绩:

()不属于访谈法。

∙A、抽查

∙B、座谈会

∙C、个别访问

∙D、电话访谈

【单选题】调查的类型不包括()。

∙A、普查

∙B、实地调查

∙C、典型调查

∙D、重点调查

()不适用于简单随机抽样方法。

∙A、抽签法

∙B、直接抽取法

∙C、随机数表法

∙D、等距随机抽样

【单选题】抽样性调查的优越性不包括()。

∙A、统计方法更科学

∙B、科学性更高

∙C、准确性交稿

∙D、步骤最简便

【判断题】重点调查的调查单位较多,不利于集中人力、物力和财力进行深入调查。

公共关系调查(六)已完成成绩:

【单选题】成功的座谈会的表现不包括()。

∙A、问题能够引入深层讨论

∙B、海阔天空神侃

∙C、主题突出

∙D、与会者充分发表意见

【单选题】集体访谈的技巧不包括()。

∙A、总结会议经验

∙B、充分做好准备工作

∙C、准备好会议提纲

∙D、精心主持会议

【判断题】访谈技巧包括集体访谈技巧、群体访谈技巧和个体访谈技巧。

【判断题】调查者的技巧可以在很大程度上影响座谈会进行调查的效果。

公共关系调查(七)已完成成绩:

50.0分

()不属于公共关系调查的内容。

∙A、公关的主体,即组织情况的调查

∙B、公关的客体,即公众意见的调查

∙C、公关的主客体之间密切相关的社会环境的调查

∙D、构成公众的个体的全体调查

()不属于组织情况调查的范围。

∙A、组织所处的外部环境的调查

∙B、组织社会情况

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2