转变作风 提高执行力Word格式.docx

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执行不力、执行不到位，就会一事无成。

执行力就是政府的生命力。

乡镇政府作为国家最基层的政权组织，肩负着发展农村经济，带领群众致富，维护农村稳定的责任。

俗话说，“上面千条线，下面一根针”。

乡镇干部处在基层第一线，面对的是广大的农民群众，处理的是涉及群众切身利益的具体工作,落实的是党在农村的方针政策。

对乡镇政府而言，执行力就是指全镇各个岗位的党员干部对镇党委政府意图、完成镇既定目标的操作能力。

这里面包括了对事业执着追求的意志，驾驭局势、克难攻坚的工作能力，认真负责的工作态度，求真务实、勇于创新的工作作风，顾全大局、齐心协力的团队合作精神以及激励约束机制的建立和完善等。

为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行。

提高乡镇干部执行力，是确保党和政府的方针政策在基层得以贯彻落实，不走样，不降调的必然要求。

那么，如何才能提升执行力呢，确保各项工作顺利开展呢？

我认为：

一是增强团结意识，营造团结氛围。

俗话说：

众人拾柴火焰高，团结就是力量。

说到团结，给大家讲一个故事。

在远古的时候，上帝在创造着人类。

随着人类的增多，上帝开始担忧，他怕人类的不团结，会造成世界大乱，从而影响了他们稳定的生活。

为了检验人类之间是否具备团结协作、互助互帮的意识，上帝做了一个试验：

他把人类分为两批，在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物，但是，却给每个人发了一双细长的筷子，要求他们在规定的时间内，把桌上的食物全部吃完，并不许有任何的浪费。

比赛开始了，第一批人各自为政，只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送，但因筷子太长，总是无法够到自己的嘴，而且因为你争我抢，造成了食物极大的浪费，上帝看到此，摇了摇头，为此感到失望。

轮到第二批人类开始了，他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围坐成了一个圆圈，先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里，然后，由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里，就这样，每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物，并丝毫没有造成浪费。

第二批人不仅仅享受了美味，从此，还获得了更多彼此的信任和好感。

上帝看了，点了点头，为此感到希望。

但世界总是不完美的，于是，上帝为第一批人类的背后贴上五个字，叫利己不利人；

而在第二批人的背后贴上另外五个字，叫利人又利己！

团结出凝聚力，团结出执行力，团结出战斗力。

提高执行力，必须精诚团结，营造扑倒身子抓落实的良好氛围一个班子，一个单位，只有凝聚力强，才会有强大的执行力。

要时时处处注重凝心合力，在团结和谐中提升执行力。

始终坚持做到：

工作上补台不拆台，到位不越位，服从不盲从。

人际交往中与人为善，多帮人，不害人，多看别人的长处，多想别人的好处，多反思自己的的不足。

要有大局意识，把思想、行动统一到落实党委、政府的决策部署上来，心往一处想，劲往一处使，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，始终做到胸怀大局，心系群众，胸襟开阔，心境豁达，公道正派，一身正气。

尽我们最大的努力，为实现石墙镇宏伟的蓝图添砖加瓦。

二是要树立先进的执行理念。

提高执行力，就要牢固树立符合发展要求和群众意愿的执行理念。

一是“业绩出好汉，结果论英雄”的理念。

要注重过程，更要看结果，更加注重绩效。

把群众是否满意作为检验各级班子执政力的根本标准，把能不能创造性地全面履行职责、能不能完成任务、能不能守住底线做为绩效考核标准，更多地关注各级干部在关键时刻攻坚克难的能力、完成任务的质量和效率，努力形成人人争先进、个个创佳绩的干事创业的浓厚氛围。

二是“接受任务不讲条件，完成任务追求完美”的理念。

“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则。

一名毕业于该校的美国海军陆战队指挥官凯普，将西点军校的这一传统写成一本著名的书：

《没有任何借口》。

在这本书中，通过不断强调西点的这一句口号，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任何一项任务去寻找借口。

”执行力是一种服从力，就是说到做到，不打折扣，讲究服从。

对党员干部而言，服从“没有任何借口”，它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

要做到“只为成功想办法，不为落后找理由”，对镇党委、政府的决策不存二心、不讲价钱、坚决执行。

目前，镇党委、政府新的一年目标任务已经确定、措施已经明确，党员干部要做的事情是理由少一点，行动多一点，速度快一点，不理解的要执行，有异议的也要执行，确保政令畅通、令行禁止。

要坚持高标准、严要求，精益求精，争创特色，多出亮点，追求完美。

三是“矛盾困难不避让，攻坚克难打硬仗”的理念。

要始终保持一种奋发有为、开拓创新的精神状态，时刻保持一股不畏艰险、迎难而上的拼劲，看到问题不回避，遇到矛盾不上交，碰到困难不退缩，敢于担当。

四是“争分夺秒赶进度，雷厉风行抓落实”的理念。

要牢固树立“立即办、马上就办”的工作理念，始终保持争分夺秒、高效快捷的执行风格，大力发扬雷厉风行、掷地有声的工作作风，坚决克服干事慢热、拖沓疲软的不良习惯，抢抓时机，加快节奏。

五是“群众利益无小事，为民服务零距离”的理念。

要始终把体现和维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实增强做好新形势下基层群众工作的能力，到一线去，到基层去，到群众家里去，面对面倾听群众呼声，耐心地释惑答疑，实打实解决群众具体困难。

三是要切实提高六个方面能力。

一是领悟能力。

做任何一件事以前，一定要先弄清楚上级希望你怎么做，然后以此为目标来把握做事的方向，如果一知半解就开始埋头苦干，到头来力没少出、活没少干，但结果是事倍功半，甚至前功尽弃。

二是计划能力。

执行任何任务都要制定计划，把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表。

把眼光放在未来的发展上，不断理清明天、后天、下周、下月，甚至下半年的计划。

在计划的实施时，要预先掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。

三是指挥能力。

要考量工作分配，要检测干部职工与工作的对应关系，也要考虑指挥的方式，语气不好或是目标不明确，都是不好的指挥。

而好的指挥可以激发干部职工的意愿，而且能够提升其责任感与使命感。

四是落实能力。

执行，就是不折不扣的落实；

执行，应该没有任何借口。

提高执行力，就要进一步增强责任意识，把精力集中在发展上，积极主动地想办法、出主意、拿措施，真正做到落实起来没有任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件、不讲任何代价、不计任何得失，做到精益求精、不折不扣，把任何事情做好、做细、做精。

五是协调能力。

协调不仅包括内部上下级的协调，也包括部门与部门之间的共识协调，任何一方协调不好都会影响计划的执行和完成。

六是创新能力。

创新是衡量一个人、一个组织是否有高层次执行力的重要标志。

很多事实证明，一个人的工作干得如何，与这个人的创新力有很大的关系。

如，对我们党员干部来讲，关键时刻，办不成的事办成了，拿不下的项目拿下来了，争取不下的政策争取下来了，说明创新力就强。

从一定意义上讲，创新就是创造性地执行。

党员干部的创新力，是指在工作中能想别人所未想、见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、找出新办法。

党员干部必须强化创新意识，通过坚持不懈地创新，永不满足、永不停止，不断研究新情况，解决新问题，实现新突破。

这就需要不断地学习，它要求把工作的过程本身当作一个系统的学习过程，不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。

解决问题的过程，也就是向创新迈进的过程，用创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

四要切实增强廉洁自律意识。

党员干部要强化自身的执行力就要努力塑造清正廉洁的形象。

数年前，时任国务院总理的朱镕基在一次会议上向与会者推荐了一句名言：

“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公生明，廉生威”。

意思是：

衙吏不畏惧我严厉,却畏惧我清廉;

人民不服气我的才能,却服气我的公正;

公正产生严明,清廉产生威信。

水能载舟，亦能覆舟。

我们乡镇干部身处最基层，整天面对的是广大农民群众。

如果我们在工作和生活中不能严格要求自己，不严格遵守廉洁自律的各项规定，势必会带坏最底层的社会风气，造成严重的影响和后果，甚至会使广大干部群众失去对党的信任，动摇党执政的群众基础和社会基础。

智者，以别人惨痛的教训警示自己；

愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。

贪如水，不遏则自溺；

欲如火，不禁则自焚。

“防腐更比反腐重，防腐首要加强对每位公民的道德建设，尤其是对国家机关工作人员的道德教育。

”作为国家公务员和乡镇机关干部，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

勤政要从一言一行做起，廉政则从一点一滴注意。

（在办案过程中，有位群众代表对我说：

老百姓是水，你们政府就是船。

我们能载船，也能翻船）。

增强廉洁自律意识，具体来说，就是要算好“三笔账”、管好“三个圈”、保持“三颗心”。

（一）算好“三笔帐”。

就是算好政治帐、经济账、自由帐，“三笔账”。

首先是政治帐。

多想想组织多年来的教育培养，多想想上级领导和亲人的殷切期望，多想想自己的事业前途，凡被查出的贪污、受贿等违法乱纪者，轻则党纪、政纪处分，重则开除公职甚至被判刑，基本上是断送了政治前程。

（河北省国税局原党组书记、局长李真，他年轻有为，32岁任河北省委办公厅副主任；

33岁任河北省国税局党级副书记、副局长，35岁时任局长，当时是双料后备干部；

38岁时因涉嫌贪污受贿被“双规”，40岁时被执行枪决。

他在临刑前接受记者时说：

“要说，我就把一生的话都说出来……让我的妈妈知道，她的儿子虽然犯了罪，但并不是为坐牢，为被杀头而做官的……让我的儿子知道，爸爸是被贪权、贪钱、贪色毁掉的……”）其次是经济账。

我们现在都有一份稳定的收入，组织上从工作考虑给你许多必要的待遇，到退休时还可以拿退休工资，享受医保、养老等方面的优厚待遇。

细细算起来，我们已经得到很多了，对此应该十分珍惜。

如果在这种情况下，经受不住诱惑而铤而走险，去做那些违法乱纪的坏事，极不应该，也很不值，有的甚至会被没收个人财产，落得倾家荡产，而且还要受到法律制裁，结果必然是得不偿失。

最后是自由账，“贪的下场就是“今”字底下关着个人。

”这是南京市某区原区长助理潘玉梅受贿犯罪失去自由后，对“贪”这个字的解读。

自由是一个人生活的基本条件。

一个人失去了自由，就失去了生存的意义。

自由的内涵有两个方面，一是身体自由，没有疾病；

一是心智自由，没有问题。

贪污腐败对人的自由有着巨大的影响。

为官不廉，贪污腐败，总是担心东窗事发，就不会有充分的心智自由，也难有完全的身体自由。

一旦事情败露，轻则严重损害心智自由，重则完全丧失身体自由。

珍惜自由，就要常算自由账，自觉做到廉洁自律，一尘不染，两袖清风。

反之，不常算自由账，廉政意识淡薄，就容易造成贪欲膨胀，就容易滋生腐败，就容易成为“今”字下面关着的人。

（二）管好“三个圈”。

就是管好生活圈、娱乐圈、交往圈，“三个圈”。

随着改革开放和市场经济的深入发展，领导干部的生活圈、娱乐圈、交往圈发生了很大的变化。

少数领导干部认为生活方式是小事，吃点喝点玩点没什么大惊小怪的；

有的认为“多个朋友多条路”，什么人都敢交往……等等。

我们一定要把握自己，保持距离，要净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，控制“交往圈”，交好友、交良友、交善友，把交友作为提高自己、促进工作、有利成长的重要途径。

（三）保持“三颗心”。

就是保持平常心、警惕心、廉洁心“三颗心”。

一要保持一颗平常心。

俗话说，“人比人，气死人”。

攀比心理是导致一些人走上腐败道路的直接原因。

在一些违法犯罪的领导干部中，有为数不少的人感到心理不平衡，他们把自己与企业家、商人、大款比，认为收入与贡献不符，自己吃亏了，内心感到莫大失落，在工作中患得患失、消极抵触，进而利用手中的权力损公肥私、贪污受贿，最终把自己送进了监狱。

湖南省委组织部长黄建国同志讲过一段发人深思的话，他说，人生应看“三座山”。

一是井冈山，中国革命牺牲了多少英烈，与他们比，我们岂不是太幸福了？

二是普陀山，看佛的大境界、大度量、大胸怀、大慈悲。

三是八宝山，无论什么级别的官员、多么有钱的富翁，到了这里都是一缕青烟飞天外，个人得失实在是小事，不要想不开。

这“三座山”形象易懂，但蕴涵的做人为政哲理厚实博大。

只有保持轻松平和的心态，才能有“宠辱不惊，看庭前花开花落；

去留无意，望天外云卷云舒”的豁达胸怀，才能真正做到处变不惊，安之若素。

只有保持轻松平和的心态，才能把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领全用到促发展上。

二要保持一颗警惕心。

当一名领导干部，要“过五关斩六将”，如成绩、考察、测评、选拔、选举等层层关卡，到这一步很不容易，领导干部从“名不经传”到握有一定权力，其中个人付出了艰辛的努力，更有组织上无微不至的关怀和同事、家人的鼎力相助，所以领导干部一定要倍加呵护和珍惜他们来之不易的今天，领导干部要有如履薄冰，如临深渊的忧患意识。

首先要切忌因小失大。

古人说的好：

“贪他一斗米，失却半年粮”。

这告诉我们不要贪眼前的小利而失去长远的大利，到头来锒铛入狱，一辈子就毁掉了。

三要保持一颗廉洁心。

“公生明，廉生威。

”作为干部，要想树立威信就必须严于律己，始终保持一颗廉洁心。

乡镇干部多少都掌握一定的权力，面临的诱惑较多，始终保持廉洁自律既是党的事业的客观要求，也是自己安身立命的题中之义。

保持廉洁，就要不为权所动，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，形成“领导就是服务、权力就是责任”的公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

保持廉洁，就要管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；

管好自己的手，不该拿的坚决不拿；

管好自己的脚，不该去的坚决不去。

保持廉洁，就要经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节，守得住底线。

保持廉洁，就要清清白白做人，干干净净干事，堂堂正正为官。

总之，提高执行力，归根结底就是细做实干，提高落实成效，最终要体现在经济工作上，体现在中心工作上，体现在为民服务效果上。

体现在人民群众的满意度上。

作为乡镇干部，必须提高执行力，坚持求真务实之风，坚持高效落实之风，坚持追求卓越之风，真正做到认认真真干事、一心一意为民，为全面建设和谐新石墙不懈努力。