软件公司员工离职交接单.xls

软件公司员工离职交接单.xls

《软件公司员工离职交接单.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《软件公司员工离职交接单.xls（2页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

软软件件公公司司离离职职交交接接单单___同志提出（试用期内、终止劳动合同、提前解除劳动合同）离职，将于_年_月_日办理离职交接手续，请相关部门予以协助办理人力资源与行政部：

__年__月_日部部门门交交接接计计划划实实际际完完成成情情况况遗遗留留问问题题解解决决办办法法部部门门意意见见/签签字字备备注注部部门门工工作作交交接接情情况况部部门门：

备注如有遗留问题请负责填写清楚处理办法和工作接收人确认部门各项工作已经全部交接完毕部部门门直直接接主主管管签签字字：

离职员工办理完部门内部交接手续后。

请部门负责人协助办理此项手续。

其他部门根据部门交接完成后协助离职员工办理其他相关离职交接手续。

1、纸质和电子文档的客户资料2、电子文档、密码、软盘3、计算机启动密码、屏保密码解除4、5、6、行行政政类类：

后勤：

详细工作交接文档，包括工作内容、信息及问题等等。

接接收收人人签签字字工工资资结结算算日日期期（部部门门主主管管确确定定人人力力资资源源部部审审核核）：

结结算算至至年年月月日日部部门门主主管管签签名名：

人人事事签签名名：

财财务务部部1、是否有个人借款财财务务部部负负责责人人签签字字：

所有员工均需办理此项手续2、往来帐处理情况3、个人报销事项是否处理完毕4、其它事项人人力力资资源源与与行行政政部部1、办公用品确认各项办公设备保存完好，并已经全部交回行行政政专专员员签签字字：

2、其他公司配发使用物品3、保险等转移手续4、其他需要移交的物品5、固定资产确认电脑已验收合格行行政政专专员员签签字字：

6、电脑（台式机、笔记本）7、交还图书资料8、交还钥匙（公司的/抽屉的/办公用品的/车钥匙及行驶本）部部门门经经理理意意见见：

签名：

年月日人人力力资资源源与与行行政政部部经经理理意意见见：

签名：

年月日总总经经理理意意见见签名：

年月日薪薪资资结结算算薪资结算结果以现金形式发到员工处，业务人员及重要岗位需要有最长二个月的离职审计，审计无误后将结算工资通知员工到单位领取。

本本人人对对于于以以上上交交接接工工作作内内容容的的真真实实性性负负责责；对对于于本本离离职职表表所所没没有有涉涉及及的的交交接接内内容容，在在离离职职后后仍仍有有义义务务协协助助公公司司进进行行相相关关处处理理。

同同时时，本本人人自自离离职职交交接接单单完完成成之之日日起起与与北北京京百百信信弘弘晟晟信信息息技技术术有有限限公公司司终终止止劳劳动动关关系系。

并并且且离离职职证证明明已已领领取取。

本本人人签签字字：

日日期期：

年年月月日日内内部部离离职职交交接接明明细细表表交接内容交接项目具体明细清单交接人签名接收人确认工作内容及资料等交接清晰签名部门主管确认交接清晰签名基本工作清单日常岗位工作工作操作技能培训工作文档及SOP流程文件客户情况客户资料（客户名称、电话、联系人，客户关系情况）应收及逾期明细投标情况其他其他项目说明：

1、此交接单用于部门内部交接使用，包括日常工作、岗位操作技能培训交接情况、文档流程文件、业务情况等工作项目的交接，各部门根据部门实际情况，删减交接项目。

各项工作交接处理完毕，要求建立此表，电子版发人力资源与行政部及部门经理，同时打印出来由交接人、接收人及部门负责人三方签字后人力资源部会确认工作交接完毕；2、本表与通用离职单一起作为工作交接完毕备案文件。

请各部门负责人认真对待部门员工离职工作交接管理，离职工作交接是否全面清晰将直接影响新入职员工的工作熟悉程度承担岗位工作的时效性，影响与其他部门的接口工作的顺利进行。