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a:

7:

{i:

0;s:

9426:

"中国医院药学杂志2011年第31卷第23期ChinHospPharmJ,2011Dec,Vol31,No23专题报告193医院药学研究的选题方法与切入点()药剂学与中药学方面的选题屈建(安徽省立医院药剂科,安徽合肥230()01)5药剂学方面,51我国药剂学研究的热点领域国际上药剂学研究的重点主要有:

@#@缓控释给药系统;@#@靶向给药系统;@#@透皮给药系统;@#@黏膜给药系统。

@#@国内DDS的研究一直紧随国际动态,其内容几乎涵盖了国际药物释放系统研发的各个领域。

@#@具有中国特色的中药给药系统研究也有了新的发展,中药透皮释放系统、中药黏膜给药系统、中药缓释控释和靶向给药系统在近几年的国家自然科学基金、科技部“863”计划、“创新药物与中药现代化”重大专项等基金的资助下取得了一批有影响的科研成果_。

@#@纳米、微球、微囊、脂质体载体,渗透泵、透皮、择时脉冲、定位释药系统、前体药物设计等新技术在改善药物的药剂学性质、药动学性质和药效学性质方面应用广泛,效果显著。

@#@改变药剂学性质的新技术研究重点为:

@#@解决药物水溶性差月旨溶溶性差问题的新技术;@#@提高药物化学稳定性的新技术;@#@改变药物不良味道的新技术4。

@#@改变药物体内代谢动力学性质的新技术研究重点为:

@#@降低药物系统前代谢的技术;@#@延长药物生物半衰期的新技术1。

@#@改变药物体内分布的新技术研究重点为:

@#@脑靶向分布;@#@肝脏靶向分布;@#@肺靶向分布;@#@结肠靶向释药;@#@十二指肠靶向释药;@#@肿瘤靶向分布;@#@肾靶向释药l4。

@#@药剂学学科存在的关键科学问题研究重点为:

@#@新型药用辅料的研究;@#@新型药物传递系统的发明及其释药机制的阐明;@#@新型药物传递系统跨膜功能的设计及其机制研究;@#@新型药物传递系统体内配置和代谢规律探讨;@#@制剂基础理论研究。

@#@j989年2000年间国家自然科学基金委员会(NSFC)共受理药剂学申请国家科学基金项目285项,其中包括相同项目由于未获批准多年重复申请的次数。

@#@在此,将申请项目所关注的科学问题分为18类(见表11)l4。

@#@52优选处方传统的抗结核药利福平、异烟肼、吡嗪酰胺组成卫非特片,给结核病患者先服2个月,谓之强化治疗;@#@继而由利福平、异烟肼组成的卫非宁片再服4个月,谓之巩固治疗,这种复方片剂达到了表1119892000年药剂学申请国家自然科学基金项目概况7Tab11GeneralsituationofNationalNaturalScienceFoundationapplicationaboutpharmacyfrom1989to20()()注:

@#@*:

@#@靶向给药系统是未明确指出采取何种剂型的申请书,脂质体、微粒、纳米粒除外;@#@*:

@#@多肽、蛋白类药物的输送单独列出是为了强调这一类问题的发展,以脂质体、微粒、纳米粒为剂型的列在此项;@#@*:

@#@制剂基础理论指涉及普通制剂工艺的理论问题目前临床治疗的最常用组合。

@#@由葡萄糖酸氯己定和甲硝唑组成的含漱剂优于以硼砂为主的漱口水。

@#@丙酮曲安奈德口内膏和新霉素软膏虽然只有一种药,但在临床使用中同样取得了较好的疗效l5。

@#@53开发新制剂与新剂型结合本医院临床实际需要,开发新制剂和新剂型,可对现行制剂处方或工艺进行改进;@#@或应本医院或药厂的要求,对同种上市产品做体外质量比较。

@#@其选题范围包括:

@#@

(1)评价制剂原料、制剂成品、制剂工艺;@#@

(2)体外质量比较,如不同厂家的相同品种制剂含量和(或)杂质含量比较,血管外给药剂型的崩解度和溶出度比较,静脉注射液中的不溶性颗粒考察;@#@(3)制剂稳定性考察和改善;@#@(4)脂质体、环糊精包合物、膜剂等的制备与体外作用的考察;@#@(5)开发临床需要的新制剂以解决实际需要;@#@(6)评价改进后的处方或制剂工艺的优点;@#@(7)作者简介屈建,男,主任药师,教授,电话:

@#@055l一2283378809,E-mail:

@#@qujianl226126corn中国医院药学杂志2011年第31卷第23期ChinHospPharmJ,2011Dec,Vol31,No23表13云南地区不同产地半夏中镉的含量。

@#@Tab13ThecadiumcontentinTuberPinelliafromvariousYunnanregion产地类型,镉鼻,产地类型,镉尊导mgKgmgkg。

@#@砚山种植19440小街野生03988砚山野生14625杨柳井野生08688平坝种植07000古木野生10063平坝野生08000马广种植05750新街种植()6625阿猛野生()5125新街玉米地野生04875大栗树种植05250小街种植04625底泥种植09563广南种植04250者腊种植09313八寨野生()5188昭通种植08000马塘野生05500表14几种中成药中镉的含量e翳Tab14ThecadiumcontentinseveralChineseTraditionalPatentMedicine中成药名称含量1(】中成药名称含量1【)板蓝根()049三七花叶颗粒()()1康泰博糖丸0061生三七粉0210康复排毒膏(J(J76三七片(J200全效感冒康017()热毒清片0052心脉康片039()云南白药0079中药注射剂安全性评价包括:

@#@药材来源、处方组成、制备工艺、质量标准、功能主治、机体差异及临床应用评价(误用与滥用、剂量与浓度、浓度与微粒、溶媒与pH值、储存与操作、不良反应、相互作用)5。

@#@62中药药动学的研究中药药动学近年来研究进展表现为:

@#@愈来愈多研究中药单体成分的药动学;@#@研究部分中药多组分的药动学;@#@重视中药成分的吸收、分布、代谢及排泄机制研究;@#@研究中药方剂中的药动学。

@#@中药复方药动学研究存在的问题是:

@#@中药复方1915是一个复杂的整体,但对其研究缺乏整体观;@#@中药复方作用的物质基础不明、作用机制不清;@#@中药复方研究成分微量,指标难以选择;@#@中药复方药动学缺乏适宜的研究方法_5。

@#@,中药复方药动学研究的热点是:

@#@中药复方多种有效成分药动学研究;@#@中药复方药动学评价指标研究;@#@中药复方PKPD联合模型研究;@#@中药复方代谢物动力学研究;@#@建立中药复方的特征图谱库;@#@加强新技术在中药复方药动学研究中的应用;@#@中医药理论与中药复方药动学结合性研究;@#@运用有效成分组理论进行药动学研究56(见表155)。

@#@表15近10年来中药复方药动学研究实例5Tab15TheexampleofcompoundrecipepharmacokineticsofTCMinthelast10years(未完待续)收稿日期201102182012年紫禁城国际药师论坛征文通知“2012紫禁城国际药师论坛”即将于2012年5月11日】4日在北京国际会议中心召开,本届论坛由中日医学科技交流协会、日本病院药剂师协会、美国卫生系统药师协会及药品评价杂志社共同发起,坚持以”携手实践”为核心主题,围绕”安全用药风险、管理与实践”展开研讨。

@#@大会组委会诚挚的邀请您前来参加此次会议,并且欢迎与会代表提交论文。

@#@征文主题:

@#@1安全用药风险、管理与实践4TDM、基因组学与个体化用药7药学学院教育、继续教育及评估工具10药物安全性评价与风险管理征文要求:

@#@2抗感染药物的风险与管理5合理用药科普教育8人文话题:

@#@沟通伦理3信息化与用药风险管理6注射剂安全用药与风险管理9慢性病用药安全与管理1提交的论文应包含500800字的中、英文摘要;@#@2每位参会代表限交3篇以内科研论文、专题报告或综述,每篇字数控制在3000500()字以内,统一采用Word文档编辑,文责自负;@#@3提交论文同时需提交中文和英文版个人简历;@#@4经专家评选出的论文将推荐用于大会报告和壁报交流,其他论文将作为会议光盘资料;@#@5为便于及时联络,提交论文时请务必填写通信作者邮箱、办公室电话和手机号码;@#@6征稿邮箱:

@#@fcpf2012163corn;@#@7截止日期:

@#@2012年【)3月02日联系方式:

@#@联系人:

@#@杜兆华;@#@电话:

@#@()10571()8106;@#@网址:

@#@wrwcjpiforg;@#@地址:

@#@北京市宣武区广安门内大街208号信恒大厦B座319室(1fJ(J(J53)";i:

1;s:

1475:

"四则运算(四数下册)@#@计算下面各题姓名学号@#@(15+20)×@#@3240÷@#@(20-5)192+28-17@#@145÷@#@5×@#@624×@#@36÷@#@24125-24×@#@5@#@400+612÷@#@1297-12×@#@6+43128+320÷@#@4-60@#@72-4×@#@6÷@#@3118+153÷@#@17×@#@6729÷@#@9-26×@#@3@#@(124-85)×@#@12÷@#@2628+(32÷@#@4-3)18×@#@(400-120×@#@2)@#@(280+80÷@#@4)×@#@12(72-4)×@#@(6÷@#@3)75+360÷@#@(20-5)@#@四则运算(四数下册)@#@计算下面各题姓名学号@#@980-436+75125×@#@5÷@#@15150+42×@#@37@#@960+360÷@#@9080×@#@50-35÷@#@5105+360÷@#@20÷@#@3@#@800-700÷@#@25×@#@472-4×@#@6÷@#@342+6×@#@(12-4)@#@(270-180)÷@#@3056-(25+17)(75+360)÷@#@(20-5)@#@75+360÷@#@(20-5)812÷@#@(532-36×@#@14)18×@#@(420+360÷@#@90)@#@(124-85)×@#@12÷@#@2675+360÷@#@40-51500÷@#@25-(18+8)@#@";i:

2;s:

12989:

"技术研发TECHNOLOGYANDMAKETVol21,No10,2014火力发电厂电气一次的部分设计分析李开天(西山煤电(集团)有限责任公司发电分公司,山西太原030053)摘要:

@#@对于火力发电厂来说,正确选择主接线电气设备、设备和线路等是确保火力发电厂顺利扩建的有效方法。

@#@文章通过分析主接线电气设备、设备和线路的选择情况,计算配电室负荷、短路电流的方法以及继电保护和接地技术的设计方法来为火力发电厂电气一次的部分设计提供一些参考性意见,力求加快火力发电厂的建设速度,确保优质的电力资源,从而加快我国现代化建设的步伐。

@#@关键词:

@#@火力发电厂;@#@电气一次;@#@设计;@#@分析doi:

@#@103969/jissn100685542014100410引言我国正处于电气时代,因而要想获得经济的平稳发展,必须要提高火力发电厂的建设速度和质量以此来满足用户的用电需求。

@#@对此,当设计人员进行火力发电厂电气一次的部分设计的时候,必须要挑选标准规格的主接线电气设备、设备和线路,正确计算配电室负荷和短路电流,按照正确的设计方法完成高压线路的继电保护装置和接地技术的设计工作,从而为生产出优质的电力资源提供质量保障,确保我国用电较多的行业的飞速发展,最终提高我国的国民生产总值和国际地位。

@#@1主接线电气设备的选择情况分析通常情况下,火力发电厂的设计人员可以通过电缆线路(封闭母线、共箱母线)或架空线路引进的方法来完成主接线电气设备的选择工作。

@#@另外,为了防止恶劣的雷电天气造成电机出现毁坏的情况发生,设计人员还可在入口处安装避雷装置。

@#@除了主接电气设备外,其他的中心配电室中设备如进线柜、电压互感器等设备的安装设计则要根据具体的安装情况来选择合适的安装方法。

@#@一般来讲,设计人员主要采用抽屉式的方法来完成电气设备中柜子的设计工作,从而为检修人员的检修工作提供便利,保障设备的安全。

@#@2配电室负荷的计算情况分析21计算配电室负荷的方法配电室中的电力负荷又叫电力负载。

@#@电力负荷越大,说明电力设备的做功能力越大。

@#@要想完成火力发电厂的供电设计,必须要准确计算出配电室负荷,以此来选出最优的电气设备和导线的组合方式,从而利用最少的消耗生产出最优质的电力资源,帮助火力发电厂在激烈的市场竞争中占据优势地位。

@#@通常情况下,设计人员可以采用系数法和二项式系数法来完成配电室负荷的计算工作。

@#@22确定无功功率补偿的方法要想让火力发电厂顺利地完成发电工作,必须要有感应电动机、电弧炉等感性负载作为支撑,然而大量的感性负载的应用还会降低机器设备的自然功率,因而降低了电力资源的产量。

@#@为了满足电力需求者对优质足量的电力资源的需求,设计人员必须要通过人工补偿的方法来充分发挥火力发电厂内设备的潜能,提高设备的自然功率,对此,准确计算设备和变压器低压侧实际无功功率才能提高无功补偿功率的精确度。

@#@23变压器的选择方法在火力发电厂中,电力变压器是非常重要的一次设备。

@#@在发电过程中,该设备的主要作用是完成电能的升降工作,从而为电能的输送、分配和使用提供便利。

@#@在选择变压器的时候,要根据火力发电厂的实际发电量来选择合适的变压器,为了减少火力发电厂的安全隐患,设计人员还要根据火力发电厂对安全的要求来挑选型号符合上述要求的变压器。

@#@3计算短路电流的方法和注意事项在火力发电厂实际的生产过程中,要想提高生产的安全系数,设计人员可以采用标么值法来测定短路电流,以此来为电气设备、继电保护装置等的调试和安装提供安全保障。

@#@在计算短路电流的时候,要正确选取短路点,以此来测定出流经设备的电流,并准确调试限流设备的电流值。

@#@为了准确选择计量仪表,计算短路电流时要将测量仪表和继电器等设备分离开来,尽量降低这些设备的绝缘水平,简化他们的构造,力求为工作人员提供安全的工作环境。

@#@另外,设计人员还可通过电流互感器来降低烧坏测量仪器和继电器的可能性。

@#@4设备和线路的选择情况分析41选择电气设备应遵循的几点原则完成上述工作之后,就要正确选取电气设备和线路。

@#@一般情况下,设计人员在选择的时要遵循如下几点原则:

@#@要按照电气设备正常工作时的额定电压和额定电流来选择符合规格的电气设备。

@#@为了防止电气设备出现过载的现象,必须要在短路的假设基础上完成电气设备的动、热稳定的校验工作。

@#@设计人员在判断开关电器的断流能力时,必须要以装置地点的三相短路为前提条件。

@#@电气设备的选择必须要根据火力发电厂的具体情况,并留有改造升级余地。

@#@42正确选择母线和绝缘子线路的方法在选择绝缘子线路的时候,必须要考虑绝缘子所处的位置和绝缘子的额定电压,为了确保线路的稳定,还要对短路时绝缘子线路的动稳定进行校验。

@#@对于穿墙管套来说,必须要了解其额定电压和电流。

@#@另外,为了在穿墙管套在短路时确保整个电路的正常使用,必须要在短路的假设基础上完成东(动)、热稳定的校验工作。

@#@43正确选择高压开关柜和低压配电屏的方法对于中小型的工厂来说,为了提高安装的效率以及经济效益,可以选择固定式高压开关柜,而手车式高压开关柜则大多应用于大型的火电发电厂,与固定式高压开关柜相比,手车式高压开关柜的检修工作更加便捷,其价格和提供的电力资源可靠性更高,火力发电厂可根据自身的规模来选择高压开关柜。

@#@对于计量仪表来说,可以根据其自身所在的线路的情况来进行选择。

@#@(下转第68页)66技术研发TECHNOLOGYANDMAKETVol21,No10,2014以避免植筋时将原有梁内钢筋打断。

@#@4)钢筋植筋及钢筋绑扎施工。

@#@电梯井筒钢筋采用单面搭接焊的方法上延,搭接长度为10d,分布筋与电梯井井架点焊。

@#@1#、3#电梯井井筒10200m高程及3#电梯井井筒16200m高程以下各层间(站点层和非站点层)采用植筋的方法将井筒钢筋连接起来,采用喜利得E500植筋胶,10200m高程钢筋锚固长度为20d,3#电梯井井筒16200m高程以下各层间井字梁处钢筋植筋深度为梁的高度(避免了上下两面同时植筋对井字梁造成的过大损伤),植筋深度不小于20d。

@#@5)模板、埋件施工。

@#@对于1#电梯井井筒,分层高度3m左右;@#@对于3#电梯井井筒,考虑到层间高度,每23m左右分层浇筑,为保证靠近井字梁底下部分混凝土浇筑密实,在井字梁下面1m高度范围内采用了自密实混凝土。

@#@6)混凝土浇筑。

@#@混凝土由搅拌运输车运至电梯井处,将其卸入位于17660m高程新坝顶上的受料斗内,通过溜管溜入位于原电梯井顶部的集料斗中,从集料斗中经过开门装置将混凝土卸入15m3混凝土吊罐内,由3t卷扬机将混凝土运至施工部位上方,通过回转给料装置入仓,入仓后应及时振捣密实,要保证混凝土施工质量。

@#@5质量安全措施51质量保证措施1)严格实行质量一票否决制,在严格内部“三检”制的基础上,认真接受业主和监理工程师的监督指导。

@#@2)施工队伍上岗前应进行系统培训,持证上岗。

@#@3)混凝土入仓后及时平仓振捣,振捣插点要均匀,不欠振、不漏振、不过振。

@#@4)混凝土浇筑时安排专职质检人员旁站,对混凝土浇筑全过程质量进行指导、检查、监督和记录。

@#@52安全保证措施1#、3#电梯井改造加高施工安全要求高,施工作业面狭小,要把安全工作贯穿于施工全过程之中,坚持预防为主,安全第一的方针。

@#@1)模板安拆过程中,设置专职安全员值班,高空拆装模板时,底部严禁人员通行及作业。

@#@施工用的脚手板应绑扎牢固,严禁随意搁放。

@#@2)混凝土浇筑过程中,必须设值班木工跟班作业,随时观测模板变形和紧固情况,及时纠正、调整。

@#@脚手架施工操作人员必须持证上岗,严格遵守操作规定。

@#@在施工过程中,必须佩戴安全带和安全绳,搭、拆脚手架必须有专人在旁边指挥。

@#@高空作业时,操作工具放入工具袋内,随用随取,用完后及时放回袋内,严禁相互抛送工具、物件。

@#@对扣件进行检查,防止虚扣、脱扣现象产生;@#@脚手架在使用期间应定期检查,排除事故隐患。

@#@混凝土拆除、除漆、除锈等作业人员必须戴口罩,并保证施工场地通风良好。

@#@3)在吊装作业前,应对各种起吊工具(钢丝绳、滑轮、卡环、绳夹等)进行检查,发现问题及时处理。

@#@6结语丹江大坝加高左岸工程1#、3#电梯井改造施工通过采用混凝土搅拌运输车+真空溜管+卷扬机+吊罐的施工方法,保证了混凝土施工的顺利进行。

@#@实践证明,本方法实用可靠,节约了工程成本,安全、质量、工期均得到保障,为工程渡汛创造了有利条件。

@#@作者简介:

@#@王军轻(1984),河北高邑人,助理工程师,主要从事工程管理工作。

@#@王灵鸽(1986),河南沁阳人,助理工程师,主要从事工程管理工作。

@#@(上接第66页)44正确选择和敷设电缆的有效方法1)电缆的选择。

@#@基本上电缆的选择都要以提高火力发电厂的安全系数为前提。

@#@在火力发电厂中处于易燃易爆场所的电缆应该选择C类阻燃电缆。

@#@在消防、火灾报警、不停电电源等系统中的电缆则一般采用动力电缆,为了完成对上述系统的控制工作的控制系统内的电缆则采用耐火性能较好的耐火电缆。

@#@2)电缆的敷设。

@#@在敷设火力发电厂主厂房的电缆的时候,可以在不考虑步道的基础上利用架空敷设的方法来完成敷设工作,另外,还省略了在配电室下面设置电缆夹层的这一步骤。

@#@为了确保火力发电厂的安全运行,除了主厂房的电缆,其他地方的电缆都应采用按照减少电缆之间的干扰的条件来进行敷设,做到交、直独立敷设,电缆沟专用的原则。

@#@5保护高压线路的继电保护装置的设计情况分析51安装继电保护装置的作用对于火力发电厂来说,如果高压线路中的各项设备出现问题,就会出现供电系统无法继续工作,甚至严重威胁工作人员的生命安全,所以为了防止上述事件的发生,设计人员必须要对高压线路进行继电保护。

@#@另外,一旦供电系统出现问题,检修人员就要消除故障,确保火力发电厂的正常运转。

@#@52实现高压线路的继电保护的设计方法为了实现高压线路的继电保护,设计人员必须要根据过电流、速断、过负荷等保护的基本情况来进行继电保护的设计工作。

@#@以变压器的速断保护为例,其保护过程的顺利完成要参照线路速断保护过程来进行,还要在线路速断保护的基础上快速将变压器两端的短(断)路器断开。

@#@6接地技术的设计方法火力发电厂的工作人员经常会出现触电的现象,厂内的设备也会出现损坏的现象,因而不利于火力发电厂的持续发电,所以必须要依靠接地技术来防止上述事件的发生,这就要求设计人员要利用自然接地体等设计方式确保电气设备与大地之间的良好连接7结语时代在发展,经济在进步,对于促进经济发展的电力资源的质量也要得到提高,所以我们必须要加强对火力发电厂电气一次的部分设计的分析,为国家的现代化建设提供充足的电力资源,从而实现经济的持续增长。

@#@参考文献:

@#@1罗理鉴,黄少锋,江清楷智能变电站智能一次设备框架设计J电力自动化设备,2011,12(31):

@#@1111122陈晨火力发电厂电气一次系统的设计总结性分析J中国高新技术企业(中旬刊),2013,5(13):

@#@1201213张建晖浅谈火力发电厂电气一次的部分设计J科技创业家,2012,10(12):

@#@13513686";i:

3;s:

27564:

"Page1流程型组织设计流程型组织设计杨少杰2016以组织形态管理理论为依据杨少杰2016以组织形态管理理论为依据Page2独立学者、合伙人、顾问、讲师,致力于组织形态管理理论的研究与实践第一位系统研究组织形态管理的独立学者,组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者咨询公司高级合伙人北京、清华、人大等高校高级研修班特聘讲师国内多家咨询机构、培训机构合作讲师LG电子商学院特聘专家多家企业变革指导顾问专业著作:

@#@进化:

@#@组织形态管理集团人力资源管控企业管理中国银行业首席人才官人力资源等期刊发表文章数十篇第一本从人性角度揭示组织发展与变革规律的专业著作第一本系统阐述工业1.0到4.0时代企业形态与管理模式的专业著作杨少杰杨少杰Page3组织形态管理(企业进化规律)的目标组织形态管理(企业进化规律)的目标1.从市场发展规律理解未来市场变化特征2.从企业进化规律理解最佳企业组织形态3.从人性演变规律理解最佳组织管理模式4.回顾过去:

@#@总结企业历史发展中经验(成败在哪里?

@#@)5.审视当下:

@#@诊断企业现实中健康状态(问题在哪里?

@#@)6.展望未来:

@#@明确企业发展与变革方向(方向在哪里?

@#@)7.掌握传统企业“转型”特征,采取有针对性变革措施8.掌握企业变革节奏,即防止“瞻前顾后”,又避免“大跃进”出现9.掌握“物竞天择、适者生存”的市场生态法则Page4为何这几年来的组织比较多为何这几年来的组织比较多1.流程型组织2.学习型组织3.合弄制组织4.云组织5.Page5如何理解流程型组织特点?

@#@如何理解流程型组织特点?

@#@1.去中心2.扁平化3.团队化4.无边界5.柔性化6.灵活性7.创新性8.激励性9.Page6内容内容一、互联网时代特征一、互联网时代特征二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略五、中外案例分享二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略五、中外案例分享Page7一个重要的问题一个重要的问题中国目前处于工业?

@#@.0时代Page8经济生态系统价值需求价值创造知识经济工业经济农业经济产业价值链上游下游下游上游产业价值链经济生态系统价值需求价值创造知识经济工业经济农业经济产业价值链上游下游下游上游产业价值链1990年,经济合作与发展组织(OECD)把人类的经济形态划分为四种:

@#@原始经济、农业经济、工业经济,知识经济。

@#@人类社会的发展脚步人类社会的发展脚步1.0时代2.0时代3.0时代4.0时代Page9经济发展规律反映了人类的需求与创造的变化经济发展规律反映了人类的需求与创造的变化上游下游农业经济工业经济知识经济在产业价值链不断延伸过程中,产业之间相互交叉,又产生新的产业(需求)从人类发展历史来看,需求不断分散、多变,与此同时人类创造力不断提升,需求与创造相互作用,推动经济生态不断发展上游主要体现独特资源,下游主要体现人的价值创造产业价值链工业时代后工业时代工业时代知识时代Page10四个阶段:

@#@自由经济发展到垄断经济经济联盟与合作(产业集群)稳定经济共同体(产业群落)一体化经济生态圈形成企业发展阶段市场生态初建期自由竞争到垄断竞争发展期经济联盟与合作成熟期经济共同体衰退期经济一体化产业生态建立产业生态高度封闭企业出现竞争集中在独特资源产业生态高速发展产业生态相对封闭产业集群形成竞争集中在规模产业生态成熟产业生态相对开放产业生态群落形成竞争集中在创新产业生态衰退产业生态高度开放产业生态融合竞争集中在独特人格工业1.0时代工业2.0时代工业3.0时代工业4.0时代企业发展阶段市场生态初建期自由竞争到垄断竞争发展期经济联盟与合作成熟期经济共同体衰退期经济一体化产业生态建立产业生态高度封闭企业出现竞争集中在独特资源产业生态高速发展产业生态相对封闭产业集群形成竞争集中在规模产业生态成熟产业生态相对开放产业生态群落形成竞争集中在创新产业生态衰退产业生态高度开放产业生态融合竞争集中在独特人格工业1.0时代工业2.0时代工业3.0时代工业4.0时代市场经济发展规律市场经济发展规律市场经济发展规律市场经济发展规律Page11何谓人性?

@#@何谓人性?

@#@人性即人的本性,人是人性的载体如何认知个体的人性?

@#@人格人格即人性的具体化形式人类认知人性首先是从善与恶、利己与利他开始认知人性复杂性、独特性、价值性人性随着社会发展体现了一种规律:

@#@“三性合一”即人的复杂性、独特性、价值性相互作用,最终朝一个方向演变独特价值的人人创造的世界具有人性,企业由人组成必然具有人性特征价值性复杂性独特性具有独特价值的人自我实现人价值性复杂性独特性具有独特价值的人自我实现人Page12一只无形之手一只无形之手价值需求结构的变化价值需求结构的变化人性自然性超人性对食物、空气、水、性、健康的需求对安全、稳定、免遭痛苦、疾病困扰的需求生理需求安全需求归属与爱的需求对友谊、爱情以及隶属关系的需求尊重需求自我实现需求对成就、名声、地位和晋升的需求对实现个人独特价值的追求缺失需求生长需求认知需求对知识、意义、事物规律的追寻审美需求对美,艺术、平衡的欣赏和追寻成为独特价值的人具体、集中、明确抽象、分散、模糊Page13一只无形之手一只无形之手价值创造链条的统一价值创造链条的统一第一个问题:

@#@“你的劳动为谁提供价值?

@#@”第二个问题:

@#@“谁来评价你的劳动价值?

@#@”第三个问题:

@#@“由谁决定你劳动报酬(价值)?

@#@”“谁”是同一个主体时,价值创造链统一,此时个体价值最大化。

@#@人类始终追求价值创造链条统一,追求价值最大化价值评价过程价值创造过程价值分配过程123价值需求价值实现Page14内容一、互联网时代特征内容一、互联网时代特征二、企业形态进化规律二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略五、中外案例分享三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略五、中外案例分享Page15何谓组织形态?

@#@何谓组织形态?

@#@“形”指形象、形状;@#@“态”指状态,引申为正在发生着什么组织形态即组织存在的形状与状态;@#@企业是一种组织,企业也有其形态;@#@企业形态随着市场生态发展而改变,称之为进化;@#@基业长青的企业都经过了不断进化,与初建时期相比早已“面目全非”,这就是“进化”,不能“进化”的企业将无法适应市场生态中“适者生存”的法则管理组织形态组织形态管理理论Page16企业形态进化规律企业形态进化规律产业价值链市场生态股东价值形态精英价值形态客户价值形态利益相关者价值形态过渡形态过渡形态过渡形态企业形态上游下游1.0时代1.0时代2.0时代2.0时代3.0时代3.0时代4.0时代4.0时代有顶无层有顶有层有层无顶无层无顶沿着产业价值链从低级向高级演变沿着产业价值链从低级向高级演变Page17从组成结构剖析企业形态从组成结构剖析企业形态10S企业形态分析模型企业形态分析模型治理结构股权结构文化结构产品结构客户结构价值创造能力结构人才结构组织结构价值单元结构管理基础结构治理结构股权结构文化结构产品结构客户结构价值创造能力结构人才结构组织结构价值单元结构管理基础结构“形态”由结构构成,分析形态特征需要剖析组成结构企业形态由十类结构构成10S企业形态分析模型十类结构相匹配,则企业形态平衡,企业价值最大化Page18价值创造能力结构是决定企业形态的价值创造能力结构是决定企业形态的DNA价值创造能力结构决定企业形态特征不同的企业形态,价值创造能力结构不同谁在为企业创造主要价值?

@#@(谁的价值创造对企业贡献最大?

@#@)DNA基因基因资本收益力精英领导力团队创新力组织人格力企业形态DNA企业形态DNAPage19市场生态、组织形态、人性特征存在着必然联系市场生态、组织形态、人性特征存在着必然联系经济生态系统价值需求价值创造知识经济工业经济农业经济产业价值链上游下游下游上游产业价值链经济生态系统价值需求价值创造知识经济工业经济农业经济产业价值链上游下游下游上游产业价值链组织形态的进化归根到底是人性特征的变化人创造的世界具有人性特征价值性复杂性独特性具有独特价值的人自我实现人价值性复杂性独特性具有独特价值的人自我实现人经济生态的发展人性特征的演变Page20流程型组织是市场、企业、人性演变的必然要求流程型组织是市场、企业、人性演变的必然要求股东价值形态示意图股东价值形态示意图精英价值形态示意图精英价值形态示意图客户价值形态示意图客户价值形态示意图传统企业多数是一种“金字塔”(三角形与梯形)互联网时代最佳企业形态是“链条型”(八边形)精英价值形态相对容易,而股东价值形态相对较难Page21互联网时代对企业形态与管理模式的要求互联网时代对企业形态与管理模式的要求互联网时代的市场俨然成为一张“网”,企业要想生存就必须变成“链条”,只有“链条”才能与“网络”对接,并且编织“网络”当经济改革需要由“创新”驱动时,中国企业就要演变为一种能够“创新”的企业既具有“创新”力,又是一种“链条”型的企业形态就是客户价值形态,采取的是流程型组织管理模式互联网时代流程型组织设计的方向就是客户价值形态Page22内容一、互联网时代特征二、企业形态进化规律内容一、互联网时代特征二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略五、中外案例分享四、流程型组织建设方略五、中外案例分享Page23总职能部门A总职能部门B子职能部门C职位A1职位A2总裁副总C副总A副总B事业部B事业部A子职能部门A子职能部门B子副总A1子副总A3职能对接子副总A2总职能部门A总职能部门B子职能部门C职位A1职位A2总裁副总C副总A副总B事业部B事业部A子职能部门A子职能部门B子副总A1子副总A3职能对接子副总A2总经理车间A车间B车间C班组A1班组A2班组C1班组C2总经理车间A车间B车间C班组A1班组A2班组C1班组C2职能部门A职能部门B财务部职位A1职位A2职位职位副总A副总B财务总监职位A3职位A4总经理职位职位职能部门A职能部门B财务部职位A1职位A2职位职位副总A副总B财务总监职位A3职位A4总经理职位职位总经理副总A副总B副总C职能部门A职能部门B职能部门C职能部门D项目1项目2职位职位职位职位职位A1职位B1职位C1职位D1总经理副总A副总B副总C职能部门A职能部门B职能部门C职能部门D项目1项目2职位职位职位职位职位A1职位B1职位C1职位D1流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A312-12-22-334直线型组织结构职能型直线职能型组织结构职能型事业部型组织结构职能型矩阵型组织结构流程型组织结构网络型组织结构直线型组织结构职能型直线职能型组织结构职能型事业部型组织结构职能型矩阵型组织结构流程型组织结构网络型组织结构客户A张三客户B李四王五赵六田七总职能部门A总职能部门B子职能部门C职位A1职位A2总裁副总C副总A副总B事业部B事业部A子职能部门A子职能部门B子副总A1子副总A3职能对接子副总A2总职能部门A总职能部门B子职能部门C职位A1职位A2总裁副总C副总A副总B事业部B事业部A子职能部门A子职能部门B子副总A1子副总A3职能对接子副总A2总经理车间A车间B车间C班组A1班组A2班组C1班组C2总经理车间A车间B车间C班组A1班组A2班组C1班组C2职能部门A职能部门B财务部职位A1职位A2职位职位副总A副总B财务总监职位A3职位A4总经理职位职位职能部门A职能部门B财务部职位A1职位A2职位职位副总A副总B财务总监职位A3职位A4总经理职位职位总经理副总A副总B副总C职能部门A职能部门B职能部门C职能部门D项目1项目2职位职位职位职位职位A1职位B1职位C1职位D1总经理副总A副总B副总C职能部门A职能部门B职能部门C职能部门D项目1项目2职位职位职位职位职位A1职位B1职位C1职位D1流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A312-12-22-334直线型组织结构职能型直线职能型组织结构职能型事业部型组织结构职能型矩阵型组织结构流程型组织结构网络型组织结构直线型组织结构职能型直线职能型组织结构职能型事业部型组织结构职能型矩阵型组织结构流程型组织结构网络型组织结构客户A张三客户B李四王五赵六田七客户A张三客户B李四王五赵六田七10S企业形态分析企业形态分析组织结构演变规律组织结构演变规律Page24流程型组织结构取代职能型组织结构流程型组织结构取代职能型组织结构流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3流程负责人C流程负责人B流程负责人A客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A3客户A团队A5角色A角色C角色B团队A2流程A4流程A2流程A3流程A1流程A5团队A1团队A333特点:

@#@从左到右,有层无顶,横向管理模式流程型结构、创新团队相对分权,分中有集以能力管理系统为基础每个业务流程独立运行,实行集成化、系统化管理通过业务流程增减,改变企业规模,能大能小产品更新换代速度加快,需要不断创新竞争的方式是持续创新互联网时代的主流组织结构形式。

@#@Page25最小价值创造单元:

@#@能够独立完成价值创造活动,其劳动成果可以进行价值交换随着企业形态的演变,价值创造单元逐渐缩小,空间逐渐增大,价值交换由外到内,且越来越频繁企业职能部门创新团队价值创造者个人10S企业形态分析企业形态分析价值单元结构演变规律价值单元结构演变规律职能部门企业团队个人进化股东价值形态精英价值形态客户价值形态利益相关者价值形态Page26创新型团队取代职能部门创新型团队取代职能部门团队团队是最小价值创造单元,在业务流程上的团队与团队之间形成价值交换一个核心业务流程就是一个完整的价值创造过程,核心流程又由次级业务流程构成,次级业务流程又能够继续细分所谓“独立”是指不同层次的业务流程可以独立进行价值创造与价值交换,而这些流程又“统一”在一个核心业务流程中,最后与客户价值需求对接权力配置在业务流程上,同一业务流程权力相对集中,不同业务流程权力相对分散,业务流程之间能够形成权力制衡独立统一的创造价值方式导致企业更多的采取多元独立决策模式(集体决策、个人负责)流程型组织结构使价值创造活动能够依据价值需求变化进行灵活调整团队价值可以独立体现,但是成员个人仍无法实现Page27管理基础:

@#@是组织管理思想、政策、措施、行为建立的依据,企业的各项管理制度建立在管理基础之上,责权利就是配置在管理基础上管理基础结构经历了从管“事”到管“人”管理基础结构演变规律以“人格”为基础以“人格”为基础人岗匹配行为匹配难易匹配特征匹配以“工作”为基础以“职位”为基础以“能力”为基础以“工作”为基础以“职位”为基础以“能力”为基础进化10S企业形态分析企业形态分析管理基础结构演变规律管理基础结构演变规律股东价值形态精英价值形态客户价值形态利益相关者价值形态Page28以“能力”为基础的满意度管理以“能力”为基础的满意度管理能够让“工作”摆脱职位限制与“人”直接建立联系的是能力素质“人”与“工作”结合在业务流程之上,称之为“角色”管理系统建立在“能力”基础上,假设是行为匹配通过团队成员能力素质互补1+12,体现团队创新力能力管理系统分为三部分内容:

@#@能力设计、能力分析、能力评价满意度管理即客户满意度管理,也可以称为“角色绩效”,可以通过360度评价实现满意度不仅仅体现在团队成员之间,更体现在业务流程上各团队之间以及流程与客户之间行为A行为B行为匹配行为C能力Page2910S企业形态分析人才结构演变规律10S企业形态分析人才结构演变规律花瓶模型钻石模型橄榄模型圆球模型管理者管理者被管理者被管理者赵六钱七王五李四张三赵六钱七王五李四张三赵六钱七王五李四张三赵六钱七王五李四张三进化进化初做者初做者有经验者有经验者骨干骨干专家权威专家权威高级人才骨干人才一般人才高级人才骨干人才一般人才传统企业人才结构股东价值形态精英价值形态客户价值形态利益相关者价值形态1.0时代2.0时代3.0时代4.0时代Page30“橄榄形”人才结构取代钻石型人才结构“橄榄形”人才结构取代钻石型人才结构特点:

@#@人才边界开始模糊(动态、灵活)以“软件”为主,“硬件”为辅通过人才评价获取价值创造能力信息人才管理系统建立在“能力素质”基础上责、权、利配置在能力层级(差异),通过能力素质的变化体现人才价值的改变“人”与“工作”结合,强调行为匹配团队创新力是一种综合能力的表现,体现成员能力素质的互补性能力说明书体现企业对人才的要求实现了“有能者居之”“能上能下”优秀人才的标准时“多专多能”流程管理者团队负责人团队成员橄榄模型橄榄模型高级人才骨干人才一般人才高级人才骨干人才一般人才Page31人类的价值需求动机从低层次向高层次转变,客户需求必然越来越分散、越来越独特价值需求演变规律现实型客户重要型客户分散型客户价值型客户股东价值形态利益相关者价值形态客户价值形态精英价值形态1.0时代2.0时代3.0时代4.0时代10S企业形态分析企业形态分析客户结构演变规律客户结构演变规律变化程度低高分散程度高低抽象分散模糊多变具体集中明确稳定二八法则长尾理论Page32需求发散且多变的客户需求发散且多变的客户需求相对分散,频繁变化精英逐渐有心无力高层次缺失需求动机越来越明显“长尾效应”出现:

@#@品种多数量小不重要的累积在一起将发挥决定性作用强调产品的差异性,创新重要性凸显分工与协作的传统管理向集成化、系统化的流程管理转变,职能型向流程型转变业务流程把客户与价值创造团队紧密的连接在一起客户走进企业,要么团队走出企业未来的决战在于争夺众多的分散小客户以多种产品为基础的一整套服务流程数量品种长尾长尾效应Page3310S企业形态分析企业形态分析产品结构演变规律产品结构演变规律价值需求演变规律成熟型产品标准化产品创新型产品个性化产品股东价值形态利益相关者价值形态客户价值形态精英价值形态更新速度品种多样性慢快多少(产品功能)(产品功能+增值服务)(一套服务流程)(一种价值体验)1.0时代2.0时代3.0时代4.0时代抽象分散模糊多变具体集中明确稳定人类的价值创造能力(生产力)不断提升,个体独立创造能力越来越强Page34为客户提供一整套解决方案为客户提供一整套解决方案(分散型客户)创新型产品包括产品在内的一整套解决方案多元化是指产品品种更加多样化,为客户提供更多的选择,有利于满足客户“见异思迁”的需求特征创新性是指企业产品需要不断更新换代、推陈出新,以便满足客户“喜新厌旧”的需求特征客户“忠诚度”完全将取决于企业创新能力,企业一旦停止创新,客户就会流失,因此企业必须保持旺盛的创新力为了适应产品结构的变化,企业必须能够“分身”进行应对销售部门率先消失,销售职能转化在业务流程上,实现了全员营销Page3510S企业形态分析企业形态分析文化结构演变规律文化结构演变规律精英文化精英文化标准化集权与领导力目标导向责任感与执行力稳定秩序分工与协作客户文化客户文化平等与尊重工作与生活客户导向创新与挑战激励与成就团队协作价值文化价值文化契约精神求同存异特性导向自我实现独特价值社会责任资本文化资本文化服从指令高收益结果导向低风险高效率低成本1234Page36以以“创新创新”为核心的客户文化为核心的客户文化客户文化客户文化平等与尊重工作与生活客户导向创新与挑战激励与成就团队协作以客户价值为导向,过程(重)+结果(轻)客户价值决定企业生存与发展,只有价值创造团队的创新力才能满足客户价值需求创新力是能够产生新思想、新发现和创造新事物的能力,是一种综合能力的体现以团队为基础的价值创造强调个人能力素质的发挥,个体的重要性开始体现创新力建立在团队协作的基础上,良好的团队精神体现在个体之间相互平等与相互尊重创新意味着不断挑战、勇于冒险,因此需要对价值创造者进行有效激励,使他们在创新过程中能够获得成就感,企业文化中将体现人文关怀企业的“独性”开始体现,拥有了自己的文化外部文化对企业文化的塑造产生重要影响Page3710S企业形态分析股权结构演变规律10S企业形态分析股权结构演变规律所有者/经理人高度统一西方:

@#@18世纪60年代19世纪60年代中国:

@#@改革开放到90年代所有者/经理人分离经理人主导西方:

@#@19世纪60、70年代20世纪70年代中国:

@#@20世纪末现在(民企、国企)两权融合/持股经理人、持股员工和多元投资者共同主导西方:

@#@20世纪80年代现在股权高度集中股权相对分散交易者经理持股员工持股投资者股权高度分散股权相对集中经理人资本无形化资本同质化西方:

@#@未来控股股东进化股东价值形态精英价值形态利益相关者价值形态控制权股东价值型股东客户价值形态分散型股东Page38股权分散获得独立人格股权分散获得独立人格价值需求开始分散且多变,企业资源独特性逐渐消失,资本收益力不确定、精英领导力也无能为力产业逐渐成熟,产业生态圈逐渐形成客户需求力与团队创新力结合为企业创造主要价值,创新力来自于团队成员能力素质组合股权结构相对分散,各种类型投资者(PE)出现,形成分散型股东,此时多数员工持股投资者为了获得综合资本收益,没有任何价值主体能够控制公司企业的未来终于由企业自身创造力决定股东价值取决于客户、取决于自身的创造力企业的独立人格得到体现企业有了自己的文化客户价值形态分散型股东独立人格客户价值形态分散型股东独立人格分散型股东独立人格Page3910S企业形态分析治理结构演变规律10S企业形态分析治理结构演变规律(股东价值优先)经营层股东代理人流程管理者所有价值创造者(精英价值优先)委托委托11223344(客户价值优先)(价值平等原则)公司所有者Page40客户价值优先原则客户价值优先原则客户价值形态客户需求力与团队创新力治理结构设计目标维护客户与团队的价值内部价值主体增多,内部与外部价值活动增多,维护客户价值即维护企业多数价值主体的价值不断强调董事独立性,董事代表公司而不是某个股东独立董事逐渐增多,最终在董事会中占绝大多数战略型董事会功能加强,内部各功能型小组比较活跃稳定的经营团队逐渐虚化,经营团队的新陈代谢能力提升,能够适应市场的频繁变化多元独立决策模式:

@#@集体决策、个人负责流程型组织结构,实现了权力“分身”与相互制衡Page41内容一、互联网时代特征二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征内容一、互联网时代特征二、企业形态进化规律三、流程型组织的特征四、流程型组织建设方略四、流程型组织建设方略五、中外案例分享五、中外案例分享Page421、企业对流程型组织设计的要求越来越紧迫、企业对流程型组织设计的要求越来越紧迫Page432005年市值TOP102015年市值TOP10世界市值世界市值TOP10的变化的变化三大战略都是基于客户价值形态生态型企业(客户价值形态)时代即将到来特点:

@#@高度灵活、自我更新、新陈代谢集团企业中,单体企业是生态物种单体企业中,团队是生态物种Page442、传统的方法论研究运动状态下的企业,展";i:

4;s:

3786:

"人教小学五年级长方体正方体的练习题@#@ @#@@#@1、把一张长20厘米,宽16米的长方形纸裁成同样大小,面积尽可能大的正方形,纸没剩余,最多可裁多少个?

@#@@#@2、两车同时从甲乙两地相对开出,甲每小时行48千米,乙车每小时行54千米,相遇时两车离中点36千米,甲乙两地相距多少千米?

@#@@#@ @#@3、一块长40厘米、宽30厘米的长方形铁板,把它的四个角分别切掉边长为4厘米的正方形,然后焊接成一个无盖的盒子。

@#@它的容积是多少升?

@#@@#@4、楼房外壁用于流水的水管是长方体。

@#@如果每节长15分米,横截面是一个长方形,长1分米,宽0.6分米。

@#@做一节水管,至少要用铁皮多少平方分米?

@#@@#@5.把一根长2米的长方体木料,平均截成3段,表面积增加了12平方米,原来长方体木料的体积是多少立方分米?

@#@@#@6.一个长方体长16分米,高6分米,沿水平方向横切成俩个小长方体,表面积增加160平方分米,求原长方体体积?

@#@@#@ @#@7.一个长方体如果高减少3厘米,正好成为一个正方体,表面积少36平方厘米,原长方体的体积?

@#@@#@8.一个长方体高减2厘米成一个正方体,面积减少24平方厘米.原长方体的体积是多少立方厘米@#@9.一个长方体木块,从上部和下部分别截去高为3厘米和2厘米的长方体,便成为一个正方体,表面积减少了120平方厘米,原来长方体的体积是多少立方厘米?

@#@@#@10.一个长方体,如果高增加2厘米就成了一个正方体,而且表面积增加56平方厘米,求原长方体的体积?

@#@@#@ @#@11.一段长方体木料,长1.2米如果锯短2厘米,它的体积就减少40立方厘米,求原长方体的体积?

@#@@#@12.一个长方体,表面积是70平方分米,底面积是9.8平方分米,底面周长是12.6分米,这个长方体的高是多少?

@#@体积是多少?

@#@@#@ @#@13.一个长方体的表面积为16000平方分米,底面是边长为40厘米的正方形,求长方体的体积是多少?

@#@@#@ @#@14.将一块棱长20厘米的正方体铁块锻压成一块,100厘米长,2厘米厚的铁板,这个铁板的宽是多少?

@#@@#@ @#@15.把一棱长30厘米的正方体钢坯,锻压成高和宽都是5厘米的长方体钢材.能锻造多长?

@#@@#@ @#@16.把一个棱长5厘米的正方体钢材,锻压成长5厘米,宽4厘米的长方体钢材,钢材厚多少厘米?

@#@@#@17、用两个长5cm,宽3cm,高4cm的长方体拼成一个大的长方体。

@#@这个大长方体的表面积最大是多少平方厘米?

@#@最小多少平方厘米?

@#@@#@ @#@18、小明用三个完全相同的小正方体摆成了一个长方体,这个长方体的表面积是168平方米。

@#@每个小正方体的表面积是多少呢?

@#@@#@19、一个长方体水箱容量是320升,这个水箱的底面是一个边长为8分米的正方形,水箱的高是多少分米?

@#@@#@20、二

(1)班教室在二楼(共四层),教室长10米,宽6米,高4米,门窗面积19.6平方米,如果每平方米用涂料0.25千克来粉刷内墙壁,共需要涂料多少千克?

@#@@#@ @#@21、在一个长20分米,宽15分米的长方体容器中,有20分米深的水。

@#@现在在水中沉入一个棱长30分米的正方体铁块,这时容器中水深多少米?

@#@@#@ @#@22、一个长2米的长方体钢材截成三段,表面积比原来增加2.4平方分米,这根钢材原来的体积是多少立方分米?

@#@@#@ @#@23、一个长方体,如果高减少3厘米,就成为一个正方体。

@#@这时表面积比原来减少了96平方厘米。

@#@原来长方体的体积是多少立方厘米?

@#@@#@";i:

5;s:

24840:

"年月第卷第期计算机工程与设计核函数的选择研究综述汪廷华,陈峻婷(赣南师范学院数学与计算机科学学院,江西赣州;@#@赣南师范学院现代教育技术中心,江西赣州)摘要:

@#@核方法是解决非线性模式分析问题的一种有效方法,是当前机器学习领域的一个研究热点。

@#@核函数是影响核方法性能的关键因素,以支持向量机作为核函数的载体,从核函数的构造、核函数中参数的选择、多核学习个角度对核函数的选择的研究现状及其进展情况进行了系统地概述,并指出根据特定应用领域选择核函数、设计有效的核函数度量标准和拓宽核函数选择的研究范围是其中个值得进一步研究的方向。

@#@关键词:

@#@核函数;@#@支持向量机;@#@核方法;@#@模型选择;@#@多核学习中图法分类号:

@#@文献标识号:

@#@文章编号:

@#@()收稿日期:

@#@;@#@修订日期:

@#@基金项目:

@#@江西省自然科学基金项目()作者简介:

@#@汪廷华(),男,江西玉山人,博士,讲师,研究方向为数据挖掘与模式识别;@#@陈峻婷(),女,福建安溪人,实验员,研究方向为智能信息处理。

@#@:

@#@,(,;@#@,):

@#@(),(),:

@#@;@#@();@#@()引言支持向量机(,)由及其合作者在年的计算学习理论会议上介绍进机器学习领域,之后的十几年中受到了广泛的关注并得到了全面深入的发展,现已成为机器学习和数据挖掘领域的标准工具。

@#@支持向量机是若干机器学习标准技术的集大成者,它集成了最大间隔超平面、核、凸二次优化、稀疏解和松弛变量等多项技术,主要用于模式分类和回归估计。

@#@支持向量机是结构风险最小化(,)原则的具体体现,它根据有限的样本信息在机器的学习能力和复杂性之间寻求最佳折衷。

@#@与传统的神经网络学习算法相比,支持向量机克服了局部极小和维数灾难等问题,泛化能力明显提高。

@#@用于模式分类的支持向量机工作的原理是:

@#@在非线性可分的情况下,使用一个非线性变换,把输入空间映射到一个高维特征空间,然后在特征空间中使用线性分类算法进行分类。

@#@非线性变换通过所谓的核函数(,)隐式定义,它能在特征空间中高效地计算内积,即(,)()()。

@#@通常()比()更为复杂,因此核函数的引入可以大大降低非线性变换的计算量。

@#@通过核映射将原空间线性不可分的问题转化成某高维特征空间线性可分问题,而且不增加计算的复杂度,这就是所谓的核技巧。

@#@可以这么说,在支持向量机所获得计算机工程与设计年的巨大成功中,核技巧扮演了非常重要的角色。

@#@进一步地,通过把核函数引入到一些传统的学习算法,可以方便地把线性算法转换为非线性算法,例如:

@#@核判别分析()、核主成分分析()、核独立成分分析()、核聚类分析、核等距映射()等等,这些算法和支持向量机一起即是所谓的基于核的学习方法,简称核方法。

@#@核方法为我们提供了一种解决非线性问题的非常巧妙的方法;@#@简单地说,我们可以把核方法推广至任何包含内积运算的算法中。

@#@各种核方法的共同策略是:

@#@把数据嵌入到一个可以发现线性关系的空间。

@#@从模块化的角度来看,核方法由两个组件构成:

@#@初始映射和模式分析算法,前者由所谓的核函数隐式定义,它依赖于具体的数据类型和关于模式的领域知识,该组件由输入数据构造一个核矩阵(矩阵);@#@后者是从核矩阵中检测具体的模式函数。

@#@这一观测表明模式分析算法能够收集到的关于训练数据和选定的特征空间的所有信息,都包含在由核函数构造的核矩阵中。

@#@从这个意义上说,可以把核函数(核矩阵)看作核方法的信息瓶颈;@#@核函数的选择是核方法取得成功的一个关键问题,同时也是一个难点问题。

@#@本文以支持向量机作为核函数的载体系统综述了核函数的构造与学习方法,在总结该领域研究现状与应用的基础上,凝练了其进一步研究的方向。

@#@支持向量机学习算法支持向量机方法是从线性可分情况下的最优分类面发展而来的。

@#@对于一组训练样本集(,),如果分类面能将训练样本正确地分为两类,那么应使得两类样本到最优分类面最小距离之和最大。

@#@通过求解下面的优化问题可以到得最优分类面(),()式中:

@#@惩罚系数(目的是在模型复杂性与学习能力之间进行折),误差项。

@#@采用拉格朗日乘子法求解上述具有线性约束的二次规划问题,可以得到对偶问题(),()式中:

@#@拉格朗日乘子。

@#@显然,这是一个具有线性约束的凸二次优化问题,具有唯一解。

@#@解中所对应的样本称为支持向量,也就是对最优分类面有贡献的样本。

@#@解上述优化问题可以得到决策函数()()()对非线性问题,设有一个非线性映射:

@#@将输入空间的样本映射到一个高维(可能是无穷维)的特征空间中,在中实现线性分类。

@#@引入核函数(,)()(),对偶问题()变为(,),()相应的决策函数也变为()(,)()()在实际应用中,常用的核函数有线性核、多项式核、核、核等。

@#@核函数的构造核函数的理论最早可以追溯到世纪初期。

@#@年,发现在积分方程的所有连续核中,核可以表征为正定积分算子的一个二元函数,并从数学上给出了有关正定核函数存在和判定的充分必要条件,这就是著名的定理。

@#@另一方面,在世纪年代发展了再生核空间的理论。

@#@在该理论中,通过核函数的再生性质对核函数的定义进行了统一,从而使得很多复杂的证明被大大简化。

@#@而运用定理把核解释成一个空间中的内积这一思想,则首先是在年由,和在势函数方法的研究工作中引入机器学习领域的;@#@但是它的应用潜力直到,和在介绍支持向量机时才首次得到充分理解。

@#@根据定理,确认一个新的对称函数是否是一个核的关键是要检查该函数在任意有限点集上定义的矩阵是否是半正定的。

@#@确切地说,只要我们能保证一个或多个核上的运算结果总是一个半正定对称矩阵,就认为该运算结果是一个核,并称核函数在这些运算下是封闭的。

@#@由此,我们可以得到一种简单的核函数构造方法,即利用简单的核函数构造复杂的核函数。

@#@在核方法研究的早期,人们只考虑这种封闭形式的核函数,它们的处理数据一般定义在向量空间。

@#@例如任双桥等人根据特征空间完全可分的条件,提出了一种自适应的多项式核函数和样条核函数的构造方法,其本质上也是利用了核函数运算的封闭性质。

@#@核的引入给出了第一个根据递归关系定义的核,可以利用动态规划高效地求出这个核。

@#@同时人们也认识到,核并不一定必须定义在向量型的输入上。

@#@年,根据递归关系定义的串核开始出现。

@#@这些开创性的工作极大地扩展了核的应用,显示了输入空间可以是向量、字符串、生物序列、文本、图像等结构化数据。

@#@定义在结构第卷第期汪廷华,陈峻婷:

@#@核函数的选择研究综述化数据上的核,如卷积核、字符串核、树核、图核等,被称为结构化数据核函数。

@#@这些核一般通过直接定义特征空间的内积构造,无需检查半正定性,这就是所谓的从特征中构造核函数的方法。

@#@在结构化数据核函数中,从输入空间到特征空间的映射较为复杂,直接通过这种映射去计算核函数不太现实,因为计算量太大,无法在实际的应用中使用。

@#@因此,在提出这些核函数的同时,研究者们都会提出一些快速实现算法,以便将这些结构化数据核函数应用于实际问题中,。

@#@对于结构化数据,另一个有趣的构造核的方法是从数据的生成信息中求得核,和最早研究了这个主题。

@#@这种方法要求首先按照数据生成的方式建立一个被称为生成模型的模型,该模型可以是确定的或者是概率的,也可以是简单函数或者复杂的图结构,例如有限状态自动机或者隐模型;@#@然后利用这些模型为嵌入函数提供特征并设计可以高效计算的核。

@#@另外,在核方法中参与实际运算的是核矩阵,因而可以不需要知道核函数的具体形式,直接推断出核矩阵就足够了。

@#@基于这种考虑,一些研究人员研究了直接核矩阵学习与构造的方法,例如等人利用半正定规划(,)技术进行最优核矩阵的学习;@#@吴涛等人提出利用散乱数据插值的办法确定特征空间中感兴趣点的内积值以代替传统核函数的一般表达式所起的作用。

@#@这种方法的本质是直接从数据中构造核矩阵,为研究人员提供了一种新的有潜力的思路。

@#@最后,等人通过定义在一种核空间上的再生核空间,即超再生核空间,引入了超核的概念。

@#@超核的构造与学习可以通过定义一个“品质函数()”的量来实现。

@#@超核是一种更广义的核理论,在核函数的构造方面是一种新的尝试。

@#@核函数中参数的选择核函数的构造对于核方法固然重要,但当核函数构造完毕(核函数的类型固定)后,如何确定核函数中待定参数(简称核参数)的最优值同样重要。

@#@研究表明,针对同一个核函数,选择不同的核参数,核方法的性能可能会相差很大。

@#@这主要是因为不同的参数所对应的特征空间的结构具有差异性,而特征空间的性质直接决定着核方法的性能。

@#@从模型选择的角度来看,一般地,判断算法中的参数值是否最优,本质上就是选取适当的参数值以使得算法相应的错误率最小。

@#@目前关于核函数中参数选择问题的解决思路主要有种:

@#@交叉验证技术;@#@最小化学习算法错误率的上界;@#@优化核函数(核矩阵)度量标准。

@#@交叉验证技术的基本思想通过测试非训练样本在某固定参数值上的分类错误率,然后不断地修正参数,以便使测试错误率最小。

@#@该方法本质上是参数空间穷尽搜索法,即用参数空间中每一组可能的参数组合去训练和测试,找出效果最好的参数组合。

@#@经典方法有折交叉验证()和留一法(,)。

@#@以泛化误差估计定理为理论基础的留一法在理论上已被证明是关于真实错误率的无偏估计;@#@折交叉验证法是留一法的推广,计算精度较高而且计算量相对留一法来说减少很多。

@#@交叉验证技术的明显缺陷是不仅需要极大的计算量,并且当参数超过两个时,将难于实现。

@#@为了解决交叉验证技术在大样本、多参数计算上的困难,许多学者提出了最小化留一法误差上界的方法,这些误差界包括、()等。

@#@其中界是较常用的一种误差界,等人指出该界是连续且容易计算的一种风险上界,但只适用于硬间隔和二范数软间隔。

@#@为了使界适用于一范数软间隔,等人对该界进行了推广,得到了一个新的界,并利用这个新的界去选择核的宽度参数,取得了很好的效果。

@#@常群等人则利用这个新的界把核参数的选择从单个推广到多个。

@#@另外,考虑到上述这些界只适用于二分类的缺陷,等人将界推广到了多分类的情形。

@#@基于界的方法通常采用基于梯度的优化算法去求得较优的参数值。

@#@和交叉验证技术相比,这种最小化学习算法风险上界的方法大大减少了计算量,从而适合于多参数的选择问题;@#@但该方法有一个明显的缺陷,即每一次迭代均需训练和求解一个额外的二次规划问题去得到特征空间中包含所有训练样本的最小超球半径,这无疑是一个可观的计算开销。

@#@核参数选择的第三种思路是优化相关的核度量标准,其主要出发点是如何衡量核函数和学习任务(分类)的一致性。

@#@核度量是两个核函数之间或核函数与目标函数间的一个相似性度量,其概念最早由等人提出。

@#@等人提出的核度量标准称为核排列(,),它已经广泛地应用于核函数的选择之中。

@#@提出的核极化()标准可以看作是未归一化的核排列,实验表明采用核极化标准和采用交叉验证技术选择核的宽度参数,获得了相似的分类性能。

@#@等人则进一步研究了核极化的几何意义,指出高的核极化值意味着同类的数据点相互靠近而异类的数据点则相互远离,并提出了一种基于优化核极化的广义核的参数选择算法。

@#@和两人则分析了核排列标准的一些严重缺陷,指出拥有较大的核排列值是一个好核函数的充分而非必要条件(即使值很小的核函数完全有可能获得很好的性能),并提出了一个替代标准,即基于特征空间的核矩阵度量标准(,)。

@#@从特征空间中数据点的分布趋势来看,核排列(包计算机工程与设计年括核极化)与基于特征空间的核矩阵度量标准的目标是基本一致的,即尽量使得同类数据点尽量靠近,而异类数据点尽量远离。

@#@然而,不同的地方在于,对于同类数据,前者是在所有的方向上考虑数据的偏差,而后者只是在正负类中心所确定的方向上考虑数据的偏差;@#@换句话说,数据沿着平行于分类超平面的方向移动并不影响分类的性能。

@#@等人对上述种核度量标准进行了深入的分析,指出它们只考虑了异类样本数据之间的分离性,而没有考虑同类样本数据的局部结构信息的保持性;@#@这种“全局性”的度量标准有可能会限制增强数据可分性的自由度。

@#@针对这个缺陷,提出了一个局部化的核度量标准,即局部核极化(,)。

@#@局部核极化通过引入亲和系数()在一定程度上保持了同类样本数据的局部结构信息,从而进一步增强了异类样本数据之间的可分性。

@#@最近,考虑到数据点在特征空间中的位置不当(例如数据点的凸包远离坐标原点)会导致核排列标准的失效,等人提出了一种基于中心化核的排列标准,并给出了该标准的理论结果及在核优化中的应用。

@#@和最小化学习算法错误率(风险)上界的方法相比,优化核函数(核矩阵)度量标准的方法的优点是不需要多遍训练和计算特征空间中包含所有训练样本的最小超球半径;@#@另外,优化核函数(核矩阵)度量标准的方法可以独立于具体的核学习算法。

@#@核参数选择的其它方法包括核路径算法、基于计算特征空间中簇间距的算法、基于核相似性差异最大化的高斯核参数选择算法等。

@#@另外,从所采用的优化方法的角度看,除了常用的基于梯度的迭代算法之外,许多学者也采用了随机算法来选择核函数中的参数。

@#@多核学习现实世界中往往存在大量的来自多个数据源或异构的数据集,例如基因组数据库就往往由多种类型的数据构成:

@#@变长度的氨基酸串、实值的基因表达数据以及蛋白质之间的交感作用图等。

@#@基于采用单个核函数的形式处理类似数据的效果不是很理想的事实,年和等人,提出了一种新的学习框架,即多核学习(,)。

@#@多核学习采用了多个基核()的组合形式,其中每个基核可以使用描述样例的所有特征,也可以只使用来自某个特定数据源(或观察样例的某个特定视角)的特征。

@#@由于采用多核学习的具有一系列单核所不具备的优点,例如决策函数的可解释性、核函数的自动选择、预测性能的提升等,多核学习一经提出就得到了广泛的关注,是近年来核方法研究的一个非常热点的问题,。

@#@多核学习能够自动评估各个基核对于目标问题的重要性,从而为我们提供了一条选择最优核函数的较佳途径。

@#@目前,多核学习的研究主要集中在如何提高学习的效率()和准确率()两个方面。

@#@从学习的效率方面来看,等人首先指出以的结构风险为优化目标函数的多核学习等价于求解一个半正定规划(,)问题,或更特殊地是一个二次约束的二次规划(,)问题,为多核模型提供了一种功能强大的渐近直推式算法。

@#@与属于凸规划问题,理论上可以保证得到全局最优解,但只适合于求解小规模(基核数目与数据规模均较小)的问题。

@#@随后等人又提出了的一种新的对偶形式,即二阶锥规划(,),并将其写成算法适用的形式,可以求解中等规模的问题。

@#@为了适用于大规模问题,近年来许多研究者提出了交替优化的方法,如基于半无限线性规划(,)的方法、简单多核学习()方法、基于分组的方法等。

@#@这类方法在基核的权系数优化与训练之间交替进行直至算法收敛,即算法的每一次循均包含两个步骤:

@#@给定当前步的权系数值,求解一个经典的问题;@#@采用某种特定的过程更新权系数。

@#@这类方法的优点是可以利用成熟的工具包进行快速求解,不同的地方主要在于更新权系数方法的不同。

@#@从分类的准确率方面来看,主要考虑的是什么样的基核组合形式能够获得更高的分类准确率。

@#@多核模型最简单也是最常见的一种构造形式就是多个基核的凸组合。

@#@凸组合形式中权系数的范数也称为单纯形约束,采用这种组合形式的多核学习称为。

@#@的优点是它会得到稀疏的解,即只有一部分权系数不为零。

@#@稀疏性的提高在某些情况下可以减少冗余,提高运算效率;@#@但当问题的特征编码之间具有正交性的时候,稀疏性可能导致有用信息的丢失和泛化能力的减弱,基于这种情况,等人提出了非稀疏多核学习方法,即。

@#@在特征集冗余和抗噪声方面具有较强的鲁棒性。

@#@随后等人又将范数推广到任意的()范数,即,进一步增强了算法的鲁棒性和通用性。

@#@此外,考虑到基核集中可能存在主成分结构,一些研究者也提出了基于权系数的混合范数()的组合形式,为多核学习提供了一种基于混合范数正则化的新思路。

@#@与上述多核模型基于基核的线性组合形式不同,一些研究人员讨论了基核的非线性组合的可行性。

@#@虽然非线性组合扩大了问题的解空间,但高昂的计算开销和结果的难以解释性等问题是不容忽视的。

@#@最后,许多研究者也根据具体应用问题的实际,对多核学习的框架进行了相应的扩展(或修正),例如提出了多分类多核学习、多标签多核学习、局部多核学习、基于间第卷第期汪廷华,陈峻婷:

@#@核函数的选择研究综述隔和半径的多核学习等模型及其求解算法。

@#@结束语核函数的选择是核方法研究中的一个关键问题,同时也是一个难点问题。

@#@本文从以作为核函数的载体,从核函数的构造、核函数中参数的选择、多核学习个方面对核函数的选择作了比较全面的评述。

@#@从目前的情况看,作者认为该领域的以下一些问题值得进一步研究:

@#@()根据特定的应用领域选择核函数。

@#@是一种在特征空间实施线性判决的学习算法,其中特征空间由核函数隐式定义。

@#@事实上,尽管在理论上核函数有很大的选择余地,但在现实世界中如何根据特定的应用领域选择使用特定的核函数是却是一个公开的难题。

@#@一般而言,使用一些通用的核函数(例如核函数)可以解决一部分问题;@#@然而,众多的研究已经表明核函数的选择与数据的性质(领域)有着密切的关系。

@#@多核学习通过多个基核的组合,从另一个角度解决了特定核函数的选择问题,通过多个权系数的调节与优化,使组合的核函数尽可能满足实际的需求。

@#@由于多核学习需要对多个基核的权系数及其它参数进行优化,因而研究高效的学习算法是必需的。

@#@另外,根据具体问题的不同,对多核学习的框架进行相应的扩展(或修正)也是一个需要进行深入研究的课题。

@#@()设计有效的核函数度量标准。

@#@为了选择恰当的核函数,一个好的核度量标准是必要的。

@#@和两人在提出基于特征空间的核矩阵度量标准的时候曾经指出,当数据集中存在局部结构信息的时候,简单地减小同类内的数据偏差是没有什么意义的,但是他们并没有给出在设计核度量标准的时候如何消除这种影响的方法。

@#@等人提出的局部核极化应该是一种有益的尝试和可行的选择。

@#@然而,这个工作还是略显粗糙,还有诸如如何针对具体问题确定亲和系数、如何将局部核极化推广到一般的核函数等问题需要进一步的研究和探讨。

@#@通过采用与等人相同的分析方法,我们很容易发现核排列和基于特征空间的核矩阵度量标准也没有考虑数据集中的局部结构信息对算法性能的影响,因而也是一种“全局性”的核度量标准。

@#@虽然如此,但要提出它们的“局部化”版本却比局部核极化复杂得多。

@#@这显然是未来研究的一个令人感兴趣的方向。

@#@此外,设计核度量标准的目的是为了通过优化该标准来增强异类样本数据之间的可分性,这和机器学习中的其它标准非常类似,如最小最大概率机器(,)中的最差误分概率、距离度量学习()中的有关优化准则、类别可分离性标准等。

@#@深入研究这些标准之间的关系,可以使我们从这些标准中得到启发,进而设计出更有效的核度量标准。

@#@()拓宽核函数选择的研究范围。

@#@目前,核函数的选择研究主要集中在模式分类领域,在回归、聚类、时间序列分析等领域的研究则较少,在这些方面的研究对于拓宽核函数选择研究的范围,开辟核方法应用的新领域具有十分重要的意义。

@#@参考文献:

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@#@()汪洪桥,孙富春,蔡艳宁,等多核学习方法自动化学报,():

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