港口码头安全生产责任制.docx

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港口码头安全生产责任制

***********港口有限公司

安全生产责任制

文件编号：

****AQ01

版本：

001

发布日期：

*******

1目的

为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。

2适用范围

**********公司各部门、车间。

3HSE、消防、治安职责

3.1安全生产委员会职责

每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。

履行下列职责：

3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项HSE管理政策、法律、法规、规范、规定；

3.1.2负责审定年度的HSE管理计划；

3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案；

3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作；

3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务；

3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；

3.1.7监督、检查本公司HSE工作的实施情况，研究解决公司HSE管理工作中发生的重大问题；

3.1.8实施管理者评审；

3.1.9审定HSE工作其他重大事项。

3.2党支部安全职责

3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。

在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。

3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

3.3工会安全职责

3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

3.3.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

3.3.3工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

3.3.4发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

3.3.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

3.4人力行政部安全职责

3.4.1人力行政部责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；

3.4.2组织本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；

3.4.3组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；

3.4.4完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；

3.4.5对职工安全技术教育及特种作业人员培训、审证、考核、证件管理等工作；

3.4.6招聘的安全管理人员必须是化工或相关专业大专以上学历或注安、或中级职称；必须配备注册安全工程师；FAME及浸出作业人员必须是中专以上或高中具有5年操作经验；

3.4.7负责对员工劳动纪律教育与检查，参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，把安全工作业绩作为考核干部及员工的重要依据，执行安全一票否决权；

3.4.8参与制订和实施HSE指标考核体系，负责汇总HSE目标、指标考核结果并将其纳入绩效考；

3.4.9参与事故调查与处理，办理工伤认定、鉴定、工伤保险的理赔等工作；

3.4.10按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员配备；

3.4.11与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险事项；同时签订职业病危害告知书；

3.4.12采取措施，保证所辖区域（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.4.13负责按规定标准做好保健品、防暑降温用品等的发放，负责非一线员工的职业健康体检工作；

3.4.14负责挑选合格的食堂承包商，监督检查食堂承包人员对食堂消防安全、饮食卫生工作的落实情况，监督检查食堂的气瓶是否定期检验、食堂人员是否持有健康体合格证；

3.4.15负责挑选合格的交通车辆承包商，定期对驾驶员进行安全教育和车辆安全管理、检查；

3.4.16负责每月及节假日期间领导干部值班表的编排、下发、上报，对干部值班情况进行检查、监督。

3.4.17落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、未遂事件、隐患整改落实、教育培训等）。

3.5商务部安全职责

3.5.1商务部经理/板块经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；

3.5.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；

3.5.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；

3.5.4负责挑选合格的供应商、承包商，对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责；

3.5.5对危险化学品、易制毒品采购过程的合规性负责，对承运商安全资质审查负责；

3.5.6在签订工程承包合同时，必须有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经HSE部审核同意后，方可签约；

3.5.7特种资格证书及人身意外险以外的所有合同内容要求的承包商资质、保险由商务部在承包商人员进厂前审核，并将审核情况书面报告HSE部；

3.5.8在招用承包单位时，必须取得HSE部对其安全资质的审查结论。

未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用；

3.5.9对于录用的承包单位，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求；

3.5.10对于录用的承包单位，应签订安全承诺书及HSE管理协议书，并督促其对安全责任书的有效实施；

3.5.11对工程施工按阶段、项目进行结算时，未经HSE部审核签字，不得结算；

3.5.12在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况；

3.5.13认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员进行安全教育，做好各项事故防范工作；

3.5.14参与HSE安全综合检查、HSE定期例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；

3.5.15采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.5.16落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。

3.6财务部安全职责

3.6.1财务部负责人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；

3.6.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；

3.6.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；

3.6.4按对安全生产费用提取、使用的合规性负责，建立安全费用专项台账；

3.6.5对隐患治理、各类事故处理费用的资金落实负责；

3.6.6负责为在建和投入使用的设施及时购买保险和出险后的理赔，并将出险的认定结果通报HSE部；

3.6.7参与工伤保险理赔工作；

3.6.8每月监督各单位盘点库存实物，保证帐、卡、物相符；

3.6.9认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员进行安全教育，做好各项事故防范工作；

3.6.10参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；

3.6.11采取措施，保证所辖区域（财务部等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.6.12采取措施消除治安隐患，对财务部的治安保卫工作负责；

3.6.13落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。

3.7HSE部安全职责

3.7.1HSE部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；

3.7.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、地方和行业有关HSE工作的法律法规、标准规范；

3.7.3组织拟订本公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；

3.7.4参与拟订本公司各车间的操作规程；

3.7.5参与本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；

3.7.6督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；

3.7.7组织本公司综合应急救援演练及突发环境事件、防自然灾害专项应急救援演练；

3.7.8检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

3.7.9制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

3.7.10督促落实本公司安全生产整改措施；

3.7.11制订企业HSE计划并组织实施，组织年度目标、安全生产责任制、规章制度的监督及考核、HSE表彰奖励工作；

3.7.12落实各车间/部门消防责任制，开展每日防火检查、巡查；

3.7.13组织管理公司的环保工作，督促有关车间/部门做好相关工作；

3.7.14组织管理公司的职业病防治工作，督促有关车间/部门做好相关工作；

3.7.15参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施“三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查；

3.7.16协助调查和处理安全环保和职业危害事故，负责事故的分析、统计和上报工作，制定和落实防范措施。

3.8工程部安全职责

3.8.1工程部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；

3.8.2按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我的区域我管理、我的属地我负责的原则完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；

3.8.3对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责；对设备检维修过程的作业安全负责；

3.8.4对设备隐患的排查与整改负责，参与HSE安全综合检查；

3.8.5对设备安全管理制度和工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责；

3.8.6对安全仪表的功能安全负责；

3.8.7对租赁和处置资产的安全管理负责；

3.8.8设备检维修做到“四定”，按照特种作业管理制度办理、审核相应的作业许可证，落实安全生产整改措施；

3.8.9负责相关特殊作业的审核；

3.8.10组织本公司特种设备事故专项应急救援演练；

3.8.11认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识；

3.8.12采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.8.13对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险及培训不合格的承包商不得使用；

3.8.14采取措施消除治安隐患，对辖区内的治安保卫工作负责；

3.8.15贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，建立特种设备台帐、设备台账，做好主管业务范围内的安全工作；

3.8.16负责组织特种设备、压力管道、安全附件和防静电、防雷装置的登记取证及定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用；

3.8.17在制订或审定有关设备保养、维修、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；

3.8.18负责设备事故调查和分析，按事故“四不放过”原则严肃处理；参与其它部门组织的事故调查分析会；

3.8.19落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）。

3.9品控部安全职责

3.9.1品控部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；

3.9.2组织员工贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、标准和公司HSE各项规章制度和要求，制定并完善操作规程，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度和实验操作规程，对本部门的安全生产工作负责，对员工的健康安全负责；

3.9.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实、考核到岗位每个员工；

3.9.4对危险化学品、易制毒品在所属区域存放的合规性负责；严格落实危险化学品“隔离、隔开、分离”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放，严格落实危险化学品仓库储存双人双锁及通风、温度、湿度的管理要求；

3.9.5对动火、进入受限空间作业前的气体取样检测分析，并填写在相关作业证上；制定专门动火、进入受限空间的气体取样检测分析的规章制度和操作规程；

3.9.6对污水、雨水及事故分析时的化验检测和数据分析负责；

3.9.7负责计量器具及可燃气体报警仪的管理；

3.9.8认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的参观人员进行安全教育，做好各项事故防范工作；

3.9.9组织专项检查（实验技术、用水用电用气方面），及时改进技术上存在的安全问题；参与HSE安全综合检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；

3.9.10采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.9.11检查实验现场安全管理状况，组织员工及时对事故隐患进行整改，做到安全实验、文明生产，负责在应急情况下按预案紧急处置；

3.9.12落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）。

3.10仓储物流部安全职责

3.10.1仓储物流部储运责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；

3.10.2组织员工贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、标准和公司HSE各项规章制度和要求，制定并完善操作规程，随时随地的检查和督促本辖区人员严格遵守HSE制度和操作规程，对本辖区的安全生产工作负责，对员工的健康安全负责；

3.10.3按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我的区域我管理、我的属地我负责的原则完成辖区HSE责任指标，落实“区域责任制”，落实部门内部的全员安全生产责任制并定期考核；

3.10.4对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险及培训不合格的承包商不得使用；

3.10.5遵守化学品安全管理规定，装卸车前一定等料车停稳熄火、落实车辆静电接地等防静电措施后，方可操作。

3.10.6对危险化学品、易制毒品在所属区域存放的合规性负责，严格落实危险化学品“隔离、隔开、分离”存放的要求，避免禁忌物料混存、混放。

3.10.7严格执行罐区防火防爆规定，外来施工人员入罐区作业，必须安排专人进行全程安全管理。

3.10.8对劳动保护用品的入库、发放、以旧换新、报废处置的合规性负责；

3.10.9每月进行盘点库存实物，保证帐、卡、物相符；

3.10.10新人员必须经过三级安全知识教育，对所属区域的所有人员上岗前的能力符合性负责；

3.10.11落实各项特殊作业的安全监护工作；

3.10.12督促员工坚持岗位安全日查、班组周查，组织实施辖区的月度隐患排查及季节性检查，参与HSE安全综合检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时整改和记录；

3.10.13负责所辖范围的防雷、防静电、防火、防爆工作，采取措施保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；

3.10.14采取措施消除治安隐患，防止库房物资被盗，负责辖区内治安保卫综合治理工作；

3.10.15负责组织部门内应急处置方案演练工作，负责在应急情况下的紧急处置及应急情况下的各类物资的供给工作；

3.10.16落实本部门的安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、JSA分析、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）。

3.11厂内物流安全职责

3.11.1遵守国家法律法规及公司各项安全规章制度；

3.11.2帮助制定本部门安全工作计划，发挥助手和参谋作用；

3.11.3熟练使用消防器材，熟悉不同类型材料的灭火方式；

3.11.4熟悉仓储物品的分类、性质、保管等业务知识，指导作业单位合理堆放，分区管理；

3.11.5对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险及培训不合格的承包商不得使用；对使用的承包商进行日常安全管理；

3.11.6遵守上下船舶规定；

3.11.7参与安全检查、隐患排查，对检查的隐患提出整改意见；

3.11.8参加每月两次的“安全活动”；

3.11.9收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作；

3.11.10积极参加HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出合理化建议。

3.12厂外物流、五金仓库安全职责

3.12.1遵守国家法律法规及公司各项安全规章制度；

3.12.2遵守边检、海关、海事等部门关于船舶、监管场所准入制度；

3.12.3熟知接触货物的理化特性及安全防护要求，对接洽的货种理化特性及仓储要求必须传达至各相关业务部门；

3.12.4对外库、外单位作业中涉及货物安全的隐患应以函件的形式通报，并向直管领导报告。

3.12.5五金仓库管理员是五金仓库的防火负责人，全面负责五金库的消防安全管理。

3.12.6管理员每日进行巡查，对发现的隐患和安全问题要及时进行处理，如自身无法处理要以书面形式向直管领导汇报，并提出整改措施。

3.12.7管理员应加强五金库管理，非工作人员未经允许不得进入。

3.12.8每日进行库房防盗检查，做好检查记录；每月对库房盘点一次，发现异常及时报告部门领导。

3.12.9定期检查管辖范围内消防器材并做好保养，熟悉不同类型材料的灭火方式，熟练使用消防器材。

3.12.10所属区域内一律禁火禁烟，一经发现立即制止，不听劝阻立即上报公司HSE部。

3.12.11熟悉储存物品的分类、性质、保管等业务知识，对不同属性的物品进行分区放置，分类管理。

3.12.12对仓库的易燃、易爆、腐蚀、有毒、有害物品要表示清楚，做好物资的防腐、防蛀、防火、防爆等安全管理工作。

隔离存放，严防跑冒滴漏。

3.12.13注意通风、散热，确保照明设备的完好。

3.12.14下班后必须关闭门窗及电器电源开关，确保物资安全。

3.12.15积极参加公司安全培训，配合公司做好安检工作。

3.13总经理安全职责

3.13.1总经理是公司HSE工作第一责任人，对HSE工作、消防工作、治安工作负全面责任。

3.13.2建立、健全本公司安全生产责任制。

3.13.3组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

3.13.4对HSE工作提供强有力的领导和明确的承诺,保证本公司安全生产投入的有效实施。

3.13.5每月亲自带队开展一次安全生产综合检查，及时发现并消除生产安全事故隐患，同时检查企业隐患排查治理制度执行情况。

3.13.6组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；每半年亲自为企业全体员工进行一次安全生产教育和培训，并适时参加相关培训、教育和班组安全会议。

3.13.7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；每年亲自组织实施一次生产安全事故应急救援预案演练，并及时调整和修订应急救援预案。

3.13.8及时、如实报告生产安全事故。

3.13.9每季度亲自主持召开一次安全生产专题会议，主持召开安委会会议，传达、学习有关安全生产最新精神和相关规定，研究本单位安全生产有关问题。

3.13.10负责组织HSE评审工作。

3.13.11负责批准公司的HSE方针及HSE目标、指标；将HSE目标分解到各位副总经理，并进行考核。

3.13.12建立健全安全生产管理机构，按国家法律、法规要求，充实专职安全管理人员。

3.14人力行政副总安全职责

3.14.1按照“谁主管谁负责”的原则，对人力行政部的HSE工作负领导责任；

3.14.2贯彻落实国家、地方等有关HSE方面的法律法规、标准和相关文件要求；

3.14.3负责确定食堂、交通、绿化等后勤服系统符合安全要求的承包商，报总经理批准；

3.14.4定期组织对食堂安全、卫生及车辆安全管理等工作的安全检查；

3.14.5参与制定公司HSE方针目标、HSE计划制定，参与管理体系评审，并组织本部门实施；

3.14.6组织修订、制订、审批所属部门的HSE制度、规定，组织实施并检查执行情况；

3.14.7认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检查，对重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；

3.14.8将HSE目标分解到人力行政部经理，并进行考核；

3.14.9落实人力行政部的安全标准化工作；

3.14.10负责企业安全文化的推进，并与企业文化共同建设、保持；

3.14.11人力行政部人员发生伤亡或未遂事故，组织急救与处理，并及时将情况向总经理汇报，组织或参与事故的调查处理；

3.14.12督促人力行政完成公司的招聘的相关工作。

3.15生产厂长安全职责

3.15.1协助总经理管理本公司的HSE工作，为本公司的消防管理人，对分管的HSE工作负直接领导责任，具体领导和支持HSE部开展工作；

3.15.2协助总经理认真贯彻国家、地方、行业HSE方针、政策、法规、标准和各项规章制度，组织制订并审核HSE体系文件及HSE方针目标、HSE实施计划，并报公司总经理批准；

3.15.3受总经理委托督促同级副职、职能部门履行HSE职责；

3.15.4定期或不定期向总经理汇报公司HSE受控状态；

3.15.5组织对事故责任单位的调查和处理，及时向总经理汇报；参与事故的调查、分析、处理工作；

3.15.6认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加车间安全活动及月度HSE检查，重大隐患及时安排督促相关部门进行整改；

3.15.7负责落实HSE评审，提出持续改进意见；组织安全管理