5S 说明书完整版Word下载.docx

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本管理规范资料适合用于管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用,从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  ☆☆“5S”说明书☆☆

  “5S”易于吞服,有病治病,无病强身,绝无副作用,请安心使用:

  [成份]:

整理、整顿、清扫、清洁、教养

  [效用]:

对任何疑难杂症有效

  [用法]:

后续说明

  *注意:

开始服用后,请持续,切勿停止。

  “5S”的效能

  1、提升企业形象

  2、提升员工归属感

  3、减少浪费——降低成本——增加利润

  4、安全有保障

  5、效率提升

  “5S”的目的

  1、提高工作效率,达成生产要求

  2、减少不良制品,提高品质

  3、降低成本,反应合理价格

  4、掌握欠品补充,预防延迟

  5、维护现场整洁,提高工作士气

  “5S”的内涵

  1、“5S”的字面意义:

  ◆整理◆整顿◆清扫◆清洁◆教养

  seiriseitonseisouseikstsusitsuke

  彻底的将要东的西与不要的东西分别清楚,并将不要的东西舍去在安全、品质、效率的情况下,将需要的东西以最简便的方式排放,使大家绋能对其一目了然经常的打扫,保持干净,以造成没有垃圾污垢的工厂维持整理、整顿、清扫等3S之成果遵守已规定之事项,养成循规蹈矩的习惯

  三清原则三定原则三扫原则三持原则三守原则

  清理、清扫、清爽定位、定量、定品目扫漏、扫黑、扫怪维持、保持、坚持守时间、守标准、守规定

  2、“5S”的概念关联

  ※整理(动作)

  ※整顿(动作)※教养(意识、习惯)※清扫(动作)

  ※清洁(状态)

  3、“5S”的实施要领

  一、整理方面:

红牌作战(目视整理)

  目的——让工作现场不合理的问题显示,区分出来,使不良品,不急品,不用品得以消除。

  二、整顿方面:

看板作战(目视整顿)

  目的——让需要的物品容易回归原位,使大家都知道在何处、有什么、有多少该项物品。

  三、清扫、清洁、教养方面:

  地面是办公室的脸孔,垃圾的堆积、凌乱摆放,不规范等隐藏着改善的重点。

  清洁的最高境界。

  从不弄乱到不会乱

  从不弄脏到不会脏

  要使4S不会散乱,只有从教养开始。

  员工卫生教养。

  5、5S执行的可能阻碍

  没有这些知识

  不知具体做法

  缺乏应用能力

  全公司的推行障碍(沟通与共识)

  a.认为5S太简单、芝麻小事,没什么意义

  b.虽然工作上问题多,但与5S无关

  c.工作已经够忙的了,哪有时间做“5S”

  d.现在比以前已经好很多了,还有必要吗?

  e.5S很简单,去要劳师动众,必要吗?

  f.就是我想做好,别人呢?

  ★结语:

  整理是效率之父,整顿是安全之母

  “目视”的整理、整顿是改善的第一步

  “5S”或“改善活动”,重要的是“做”

  篇2:

办公室5S检查表

  办公室5S检查表

  类别内容满分得分问题点

  整理1有无定期实施红牌作战管理(抛弃非必需品)4

  2公告栏有无过期的公告4

  3桌子抽屉是否杂乱4

  4有无必要的隔间妨碍办公室良好视野4

  5下班时桌面上是否干净利落4

  整顿1文件类有无定位化(配合颜色、斜线)4

  2能否随时取出必要文件、磁盘等4

  3桌子、文件架有无控制在最低数量4

  4有无以区域线规划桌子、文件架、通道位置4

  5有无规定常用品存放场所、并加以管理4

  清扫1地面、桌面是否杂乱4

  2垃圾箱有无溢满4

  3有无杂乱布置的导线4

  4办公自动化设备有无污秽及尘埃4

  5开水供应处是否干净4

  清洁1有无文件档案管理制度4

  2有无依照档案制度将文件归档4

  3本部门重点目标管理有无目视化4

  4供应开水处有无标示清扫责任人4

  5有无指定书库、书架维护负责人4

  修养1有无工作计划管理4

  2工作去向表示板有无妥善利用4

  3文件传阅有无按规定进行4

  4有无积极参加工作会议4

  5有无按规定穿制服4

  评价100

  部门:

检查日:

检查人:

  说明:

根据办公室推行的5S计划,判定自己的得分情况,以便把5S活动贯彻到底

  篇3:

公司各级人员在5S管理中的责任

  公司各级人员在5S管理中的责任

  人员在5S管理中的责任

  干部1.配合公司政策,全力支持与推行5S管理;

  2.参加外界有关5S管理教育训练,吸收5S管理技巧;

  3.广泛搜集资料,认真研读5S管理活动相关书籍;

  4.部门内5S管理之宣导及参与公司5S管理文宣活动;

  5.规划部门内工作区域之整理、定位工作;

  6.依公司之5S管理进度表,全面做好整理、定位、划线标示之作业;

  7.协助部属克服5S管理之障碍与困难点;

  8.全面掌握公司的各项5S标准,并向部属解释;

  9.必要时,参与公司评分工作;

  10.5S管理评分缺点之改善和申述;

  11.督促所属执行定期之清扫点检;

  12.上班后之后服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保。

  员工1.自己的工作环境须不断整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;

  2.不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间;

  3.通路必须始终保持清洁和畅通;

  4.物品、工具及文件等要放置于规定场所;

  5.灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁;

  6.物品、设备的放置要做到仔细、正确、安全,较大较重的要堆在下层;

  7.保管的工具、设备及所负责的责任区要整理;

  8.纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所

  9.不断清扫,保持清洁;

  10.注意上级的指示,并加以配合

本处可输入公司或团队名字

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