XX年水务局长述职述廉述法报告Word文件下载.docx

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为确保在年底前实现全市农村区域供水全覆盖的目标，我带领全局工作人员，夜以继日，加班加点，坚持战斗在一线施工岗位，每天一碰头，及时统计各乡镇的工程进度，每10天召开一次现场推进会，及时发现和协调解决工作中的矛盾。

同时，倒排工期，倒逼进度，要求相关村每天必须开挖不低于3公里的沟槽，确保全市以每天200公里的速度向前推进。

经过一个多月的精心努力，终于在XX年12月31日基本实现了全市通长江水的目标。

　　2、围绕生态市创建，全面实施清理河塘工作。

去年，市委、市政府决定在全市农村开展河塘清理整治，我把它当做我履新的一种机遇和挑战，尽心尽责，亲力亲为，干好本职工作。

一是抓方案规划。

组织专业测量队伍于8月份就开展全市县级河道勘测，掌握河塘淤积等第一手资料，并多次组织专家和专业技术人员对清理河塘工作的规划、设计、施工以及绿化方案进行论证，制定工作计划，落实实施方案。

二是抓技术指导。

组织工程技术人员认真对照水利工程规范，编制河道、塘坝、水库工程验收办法。

同时，在河塘清淤整治过程中，坚持典型示范引导作用，拿出标准，拿出样板，组织人员进行观摩视察，力求达到“塘深、河畅、水清、岸绿、景美”的效果。

三是抓工程督查。

为确保清理河塘工作按照序时进度要求，高标准、高质量的完成，我与市清理河塘指挥部小组成员一道，及时召开会议，组织人员开展招投标工作，落实施工队伍。

同时不分节假日，坚持每天深入基层一线，既查看工程现场，又查看施工质量，也督查工程进度。

　　3、围绕国家卫生城市创建，全力做好本职工作。

去年以来，我们将创卫工作作为全年工作的重中之重来抓。

为确保水务部门在创卫工作中不丢分，我自我加压，对照创建责任书的要求，划分区域，落实班子每个成员创卫工作责任。

同时，做好压力传递，抓好科室、基层单位责任制的落实。

整个创卫期间，全系统上下集中精力，全力以赴，不讲条件，不分你我，在既定时间内不折不扣地完成市创建办交办的各项任务。

一年多来，我们在资金十分困难的情况下，投入资金6500万元，开工建设了胥浦沿山河、真州沿山河、大盐塘综合整治、**污水处理二期等工程，铺设截污管网7.8公里，清除河道淤泥近1万方。

　　4、围绕防汛防旱，全力做好预防减灾工作。

我在担任副局长期间，以当好政府的参谋助手为己任，全力配合局主要负责人开展防汛防旱、水利工程建设管理以及小水库除险加固和通江水道水利血防等工作。

一是防汛防旱工作常抓不懈。

组织人员开展汛前、汛中、汛后检查，加强值班防守，确保安全度汛。

二是加强防汛责任制的检查落实。

建立了三级防汛防旱行政首长负责制，落实了市、乡两级防汛抢险物资，修建了防汛抢险物资仓库，加强对重点部位的检查、巡查，确保防汛指令畅通。

三是建立处置突发事件的应急抢险机制。

动员组织全系统干部职工积极应对可能出现的突发灾情，强化责任制的落实，做好防汛防旱两手抓。

特别是在“7•12”暴雨期间，我与系统职工一道，连续多天坚持在抗洪排涝一线，当好参谋，当好助手。

四是切实加强长江岸线**段工程建设项目的监管。

五是组织实施小水库消险和防洪应急工程建设。

在工程建设中，我始终坚持“百年大计，质量第一”的原则，实行严格的工程质量监管制度，加强工程设计文件前期审查把关工作，严格按照水利水务工程建设的基建程序，实行招标投标制、项目法人制、工程监理制、质量终身负责制，签订廉政合同、安全管理合同。

特别是在小水库施工工程质量监管上，我们不仅自身成立了质量监管站，反复抽查督查，而且还委托江苏省水利建设工程质量检测站和扬州水利建设工程质量监督站采用定期或不定期对工程进行实体检查检测，发现问题及时采取措施进行整改。

在此基础上，先后多次邀请市纪委、监察、检察院、审计等职能部门到小水库施工现场，看现场，听汇报，查资料，虚心接受纪检等部门提出的意见和建议，有效地保证了施工进度和质量。

XX年，在主汛期到来之前，完成山区11座小水库除险加固以及沿江4条通江河道水利血防主体工程建设任务，汛期过后，又投入2800万元开工建设了21座小水库除险加固工程。

　　5、围绕项目建设，全力抓好各项水利水务工作。

XX年，我们抓住国家保民生、保增长、扩大内需的机遇，完成市委、市政府和上级水利主管部门交办的各项目标任务。

一是重点工程有序推进，塘田中型灌区节水改造工程已完成70%。

二是农村水利建设任务全面完成，治理水土流失面积7650亩；

更新改造电灌排泵站17座，衬砌渠道118公里；

更新改造输水管网351公里。

三是重点水利项目区任务基本完成。

完成**市马集镇、铜山办事处XX年度中央财政新增农资综合补贴资金小型农田水利工程、陈集镇XX年中央财政小型农田水利专项工程，工程概算投资近2200万元。

四是为服务上海大众30万辆整车项目，投入近1000万元，全力推进汽车工业园区防洪排涝建设，开挖截洪河道1.9公里，完成工程量60%。

　　6、围绕职能转变，着力抓好机关作风建设。

一是强化争先创优意识。

尽管工作忙，我始终坚持抓班子、带队伍，认真组织党委中心组学习活动，全力提升水务系统党员干部政治理论、业务水平，围绕机关行政许可、审批、审核、处罚，认真做好项目的跟踪服务工作，积极推行网上权力公开透明运行工作，走进行风热线，认真答复网民提出的问题。

二是强化创建文明单位载体建设。

XX年，围绕创建省级水利文明行业，我们与市文化、新闻、报刊等部门合作，共同举办了“月月喜相逢——水之韵”大型文艺晚会和两期水行政执法专版，水文化宣传活动丰富多彩；

积极丰富职工文化娱乐生活，开展职工象棋、扑克比赛等活动；

积极开展爱心捐赠活动，组织系统帮扶结对，关心老干部生活；

积极组织开展基层单位创建“群众满意基层站所”活动。

通过一系列扎实有效的活动，我们的工作得到了省水利厅的肯定和支持，获得“XX-XX年度全省水利系统文明单位”称号。

三是强化责任意识。

XX年，我在党委的集体领导下，围绕党的建设管理、政务公开管理、干部人事管理、内部财务审计监督管理和机关后勤管理等方面，主持制定和完善了一批重要制度，成立了水务系统涉水工程建设领导小组，强化涉水工程监管，切实做到有章可循、有规可依。

在加强制度建设的同时，更重视制度的管理和执行，坚持用制度管人管事管权，以制度保障权力的规范运行。

四是强化勤政意识。

一年来，我始终坚持带好头，做表率，牢固树立有为才有位的进取意识，努力为部门谋事、办事、办实事。

去年先后开工的建设项目有24个，投资近3.9亿元，工程建设中遇到的资金、拆迁、赔偿、阻工等矛盾，加上系统内部职工因个人等困难需求，事情很多，矛盾很多，解决有难度。

尽管如此，但我始终不扯皮，不推诿，不搪塞，想方设法，争取领导支持，争取同志们的配合，尽一切可能，努力处置好工程建设中的资金矛盾，力争使各类人员以及承包商不上访，保安定。

五是强化竞争意识。

针对系统人才需求，我们局党委一方面加大高校毕业生引进力度，一方面继续加大机关和下属单位中层岗位干部教育培养，注重保护基层单位年龄偏大，且工作能力强、业务精、进取心的负责同志工作积极性，让他们继续发挥余热，为水务事业多做贡献。

六是强化廉政意识。

坚持教育在先，预防在先，经常性的组织开展宣传、教育、监督工作。

认真组织系统党员干部收看党风廉政教育专题片，采取集中学习、座谈交流、邀请纪检同志进行预防职务犯罪和依法行政专题讲座。

同时，月塘水务站案件发生以后，及时开展警示教育活动，用身边人、身边事教育引导系统党员干部增强自觉抵制消极腐败现象的能力。

加强机关公务用车、会议接待管理，严禁公车私驾、酒后驾车。

对系统出现的问题敢抓敢管，督促局纪委加强对作风建设的检查督察。

对群众的来信举报反映的问题，不护短，不偏袒，要求局纪委给予限期查处，给予答复，澄清事实，不冤枉一个好人，不放过一个疑点。

加强水利工程建设管理，严格执行水利水务工程招投标制等“四项规定”，强化水利水务工程项目审计，确保有限的资金发挥应有的工程效益。

七是强化群众意识。

在水库除险加固、城区水环境综合整治、清理河塘工作中，发生的土地压废、赔青，坚持实事求是，以人为本，最大限度的从群众利益考虑，及时筹集资金确保赔付到位。

认真做好水库移民工作。

对汛期城区部分地段发生的积水，及时安排人员迅速处置，解决群众后顾之忧。

　　二、个人廉政建设情况

　　任职以来，本人严格执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律。

坚持不断加强理论学习，注重党性修养的提高，认真贯彻落实《廉政准则》，思想上和行动上始终做到与市委、市政府保持高度一致。

严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉维护领导班子和干部队伍的团结，大事讲原则、小事讲风格，扎实做好工作。

　　一是抓好党风廉政责任制度的执行落实工作。

首先抓班子，结合学习“七个正确对待”活动，召开民主生活会，主动与班子成员进行个别交心，开展批评与自我批评，对群众反映的问题及时在班子成员中给予善意提醒。

其次对工作中存在的问题，及时指出并限期进行改正。

二是抓机关中层干部和下属单位负责人的管理。

定期召开机关月度大会，每次邀请3-5家基层单位负责人参会，告戒党员干部加强自身法律法规的学习，对一些突出问题，该提醒的及时提醒，该制止的坚决制止，该批评的毫不留情面。

对分管局长发现下属和基层的一些问题，及时给予支持，予以纠正。

自己发现一些苗头性问题，也及时责成分管负责同志进行告诫。

支持执法机关查处本系统范围内的一些群众反映问题。

三是自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。

带头严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

正确对待权力、地位和得失，自觉用法律法规、党纪党规、道德良知来规范和约束自己的行为，处处以身作则，坚持要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到生活正派、情趣健康，树立和保持自身良好形象。

四是坚持率先垂范，廉洁自律。

在班子内部，我认真贯彻民主集中制，凡是涉及干部人事、使用等重要决策事项，都经局党委会议集体讨论决定。

在平时工作中，我坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子内部形成相互支持、相互尊重、团结共事的良好工作氛围。

在个人问题上，我严格遵守党的纪律，认真执行党风廉政建设的各项制度，坚决执行工程建设项目“四制”要求，实行“公开、公正、公平”抓项目建设，没有在水利工程建设、资金安排中徇私情，搞一些不正之风，不利用自己的职权违反规定干预和插手水务建设工程招标投标、物资采购等市场经济活动，不为个人和亲友谋取私利，不允许自己亲戚参与水务工程投标。

不收受红包，不搞家长制，对身边工作人员不搞亲疏之分，带头勤俭节约，不搞铺张浪费。

自己不“跑官要官”，不假公济私，不用公款大吃大喝，不参与赌博，不借婚丧喜庆敛财，不用公款支付因为自己而支出的高档消费活动，在住房用车上严格执行有关规定。

五是认真履行党风廉政建设“一岗五责”职责。

坚持将职责范围内的党风廉政建设与其他业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

坚持参加部门的民主生活会，掌握单位的廉政建设情况，对部门的廉政建设提出明确要求。

　　三、个人学法用法的情况

　　作为水务局主要负责人，一年来，我结合市委中心组学习内容，将学法守法用法作为日常工作重点来抓，带头组织局领导班子参加各种法律法规学习活动，努力在课堂上学法，在生活中守法，在工作中用法，切实做到依法行政，依法办事。

　　一是紧贴上级要求，加强领导干部学法。

结合系统工作会议，定期组织开展局党委班子和系统基层各单位负责同志学习活动，进一步提升党员领导干部行政行为能力和依法办事能力。

认真解决好工学矛盾，今年我们重点学习了《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》和一些水法规的学习，注重解决工作中学法与用法的关系，力求使自己在繁忙的工作之余挤出时间学法懂法，不至于使自己成为法律的盲区。

二是营造法制环境，加强执法培训。

去年3月份和5月份及时开展了水法规和节水宣传周活动，与《江苏法制报》、《白沙》等报纸联合宣传**水行政执法成果，展示形象，营造氛围。

组织全系统水行政执法人员参加各类水法规培训，提升人员素质，强化队伍建设。

三是加强实践中用法。

根据省市文件精神，我们出台了《**市水库工程管理办法》，明确了市乡两级政府的权力和义务，以及水库工程管理的范围和职责。

四是依法查处水事案件。

长期以来，河道执法管理难度很大，屡禁不止。

去年，我们结合创模创卫工作，与相关部门密切配合，成功地将滞留在我市胥浦河上20多年的21条小渔船清理出**水域。

在这次执法中，我们自始自终体现人性化的关怀，通过我们耐心细致地沟通解释，最终使小渔船船主愉快的接受了处理意见。

一年来，我们共查处水事违法案件77起，立案38起，结案38起，结案率100%；

申请法院强制执行的单位和个人有11家，拆除违章建筑310多平方米，清除违章种植840多亩。

五是严厉打击非法采砂。

在取缔长江非法采砂活动中，我认真贯彻执行省、扬州市水行政主管部门的指示精神，态度坚决，毫不含糊，动真碰硬。

一年来，支持长江中队依法查处非法采砂船只22条，摧毁柴油机41台套以及各类采砂工具，有效地维护正常水事秩序。

　　四、工作中存在问题及改正措施

　　自主持全局工作以来，我在局党委的集体领导和全系统广大党员干部职工支持配合下，做了一些工作，取得了一些成效，但对照上级组织的要求和群众的期盼，我深感差距和不足。

　　一是思想不够解放。

由于本人干工程技术多年，平时在对科学发展学习上研究的不够，对破解难题钻研不深，对新的政策理解不透，以致在工作中没有很好地处理好与快的关系，在头脑中存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，影响和制约了水务事业又好又快发展。

　　二是认识不够全面。

对于水务事业的发展定位、发展水平认识不够，压力感、危机感不够强，不能从更大范围、更高视角来审视水务局的发展；

过多注重发展速度，较少考虑发展档次，过多注重发展数量，较少考虑发展质量，过多注重发展规模，较少考虑发展层次，过多注重眼前发展，较少考虑长远发展，在抢抓机遇、迎难而上、化危为机上有时办法和策略还不够多。

　　三是能力有待提升。

统筹发展的能力、可持续发展的能力、改革创新的能力、驾驭市场经济的能力和处理各种利益关系的能力还不强。

对新情况新问题研究的不够深入，对金融危机、水务资产运行等宏观理论上掌握的不太深、不太透，对基层单位和职工困难关心太少，职工的收入水平还偏低，有些单位职工还比较困难，事业单位与其他行业部门相比工资福利待遇低，特别是对事关水务事业长远发展的研究和思考不够深入。

在运用经济、法律等方面知识，解决矛盾、做群众工作的能力还有待提高。

　　在今后的工作中，我一定做到多沟通、多协商、多细致，避免笼统、简单。

同时，在任务十分繁重情况下，也更要学会善于民主，在民主中体现集中。

更要关心水务系统干部职工的学习生活工作，调动一切积极因素，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，争取更好地完成市委、市政府下达的年度各项水利目标建设任务。