服务业合同法律规定.docx
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服务业合同法律规定
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服务业合同法律规定
篇一：
服务业劳动合同范文
餐饮、服务行业劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，
期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工
作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部
门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会
保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①②③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊
劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守
甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同
规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：
十一、双方约定的其他事项：
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地
址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：
地址2：
（特别提示：
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：
（盖章）乙方：
（签名）
法定代表人或
（委托代理人）：
（签章）
年月日年月日
合同鉴证
（）鉴字第号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：
（盖章）鉴证人（签章）：
年月日
只作为参考用途篇二：
服务行业劳动合同范本
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，
期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工
作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部
门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。
每周工作时间
小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会
保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①②③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊
劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守
甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同
规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：
十一、双方约定的其他事项：
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地
址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：
地址2：
（特别提示：
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：
（盖章）乙方：
（签名）
法定代表人或
（委托代理人）：
（签章）
年月日年月日
合同鉴证
（）鉴字第号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：
（盖章）鉴证人（签章）：
年月日
只作为参考用途篇三：
餐饮、服务行业劳动合同书
餐饮、服务行业劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，
期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工
作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部
门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会
保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①②③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊
劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守
甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
篇二：
服务业项目合作合同书
服务业项目合作合同书
甲方：
乙方：
基于甲方区位、交通优势和资源优势，乙方较强的经济实力
和技术优势，甲乙双方本着友好合作、互利互惠、共同发展、公
平对等的原则，经充分协商，就乙方在甲方境内投资建设项目签订如下合同，以便双方共同遵照执行。
一、项目基本情况
项目位于，占地亩。
项目总投
资万元，建设规模。
项目竣工投产后，年
实现营业额（交易额）亿元以上，税收万元以上。
二、甲方的责任和义务
1、通过出让方式向乙方供应项目建设用地亩（以实
际丈量为准），出让价格为万元/亩。
2、收到乙方每亩5万元的项目保证金后，个工作日内
完成土地清障工作。
项目竣工投产后，项目保证金无息全额退还
乙方。
3、合同签订之日起，成立项目建设指挥部，根据项目需要，
随时召开会议，现场解决项目实施过程中的各种困难和问题，确
保项目顺利实施。
对项目报批和建设需要的各项手续，实行“一
条龙服务”，明确专人协助乙方办理。
申报资料齐全符合要求的，
—1—
县权限范围的审批手续，即时办结，需上级部门办理的，积极协
调，最多不超过15个工作日。
4、项目开工时，确保交付的土地全部完成清障，周边没有
土地纠纷，水、电、路连接至乙方用地红线边界。
5、为乙方提供良好的投资环境。
未经县优化环境办公室批
准，任何单位不得到企业收费、检查。
乙方在建设期和运营期间
若发生民事纠纷，甲方给予协调解决，必要时由司法部门按法律
程序办理。
6、乙方足额缴清土地出让金后，积极协助、配合乙方办理
土地使用权证的申领工作。
7、企业所得税地方留成部分，从纳税年度起前5年由受益
财政奖励乙方50%，用于支持企业发展。
三、乙方的责任和义务
1、投资项目必须符合国家产业政策、环保政策和土地政策，
项目投产后固定资产投资额万元，投资强度每亩不低于200
万元，税收每亩贡献不低于5万元。
2、合同签订之日10天内，按照每亩5万元的标准，将项目
保证金打入甲方指定的帐户。
3、负责项目报批和建设所需要的各种资料的准备工作。
自
合同签订之日起，3个月内完成项目报批所需要的立项、环评、
规划等各种手续，甲方土地清障工作完成后1月内，应开工建设。
4、项目规划设计必须符合国家规定，建设图纸经甲方审查
—2—
确认同意后方可实施。
5、开工建设前，全额缴清土地出让金。
6、按照国家环保“三同时”规定，建设排污设施，确保各
类污染物达标排放。
7、按照甲方经济发展的要求和项目推进的可能性，建设工
期月，本项目应于年月前竣工投产。
项目竣
工投产后，经甲方核算，固定资产投资额、投资强度、税收有一
项指标达不到双方约定标准的，不执行本合同中约定的每亩万元的土地出让优惠价格。
8、必须按照相关法律、法规规定，建设、生产和运营，因
违背国家环保、建设生产安全规定等而发生关停所造成的经济损
失自行承担。
9、遵守甲方项目建设用地使用管理办法，守法经营，照章
纳税。
四、优惠政策
本项目享受《中共定陶县委定陶县人民政府关于鼓励招商
引资的若干规定》（定发?
201?
号）、《定陶县人民政府关于加
快服务业发展的实施意见》（定政发?
20XX?
33号）文件，制定
的扶持政策。
五、投资亿元以下的服务业项目、房地产开发项目不执行此
合作合同书。
六、违约责任
—3—
1、甲、乙双方任何一方未能完全履行本合同规定应视为违约，另一方可要求违约方作出书面情况说明，在三十日内予以答复并纠正，否则另一方可（:
服务业合同法律规定）要求违约方承担违约责任，赔偿因违约造成的直接损失和间接损失，损失以甲、乙双方认可的有资质的中介评估机构评估确定的损失为准。
2、执行本合同发生的与本合同有关的争议或因不可抗拒的原因致使本合同有关条款不能履行的，双方协商解决。
协商不成的，向当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
合同履行过程中，国家法律、法规和政策发生变化，执行新的规定。
3、本合同未尽事宜，由双方及时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
合同签订地点：
合同签订时间：
年月日
—4—
业
二〇一项年目合
服务作合同书月日
篇三：
服务行业劳动合同范本
餐饮、服务行业劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，
期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工
作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部
门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会
保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①②③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊
劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守
甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同
规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：
十一、双方约定的其他事项：
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、
或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地
址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：
地址2：
（特别提示：
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：
（盖章）乙方：
（签名）
法定代表人或
（委托代理人）：
（签章）
年月日年月日
合同鉴证
（）鉴字第号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：
（盖章）鉴证人（签章）：
年月日
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