XX年度事业单位法人年度检验工作总结Word格式.docx

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五是年检合格的事业单位当场发放年检合格标签，需要换发证书的现场打印换发事业单位法人证书，不拖拉、不积压。

通过全方位的优质服务，不但有力促进了年检工作的顺利开展，同时也树立了登记管理部门良好的社会形象。

　　（四）认真整理，及时做好年检材料归档。

　　按照省登记局关于事业法人登记档案管理的有关规定，采用边办理年检边整理年检材料归档，确保档案材料齐全，清晰可查。

　　三、存在问题

　　一是个别事业单位对年检工作重视不够，《事业单位法人证书》使用率还不高，对自身的法人地位的自主意识不强，认为证书可检可不检。

　　二是有些部门之间的配合协调还不够到位，今后有待进一步

　　主动加强协调，取得对登记工作的配合支持。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步加大对《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等有关法规、业务的宣传力度。

加强对事业单位法定代表人的培训，以增强事业单位对登记工作的主动参与意识。

　　二是针对事业单位不积极创造条件进行登记使我县登记率较低这一突出问题,我们将主动采取措施，进一步扩大登记范围。

　　三是创新事业单位登记管理工作方法，进一步加强与机关部门的协调沟通，取得对登记工作的支持。

　　四是继续加强事业单位登记管理干部队伍建设，提高自身素质，做到依法行政。

　　五是运用事业单位登记管理手段，搞好事业单位调研工作，进一步依法规范对事业单位的监督管理，促使其加快改革步伐，增强其自身活力，使《条例》和《实施细则》法规落到

　　登记工作的实处。

　　XX县事业单位登记管理局

　　二○一一年四月二十五日

　　篇二：

甘洛县XX年度事业单位法人年检工作总结

　　甘洛县XX年度事业单位法人年检

　　工作总结

　　根据国家、省、州事业单位登记管理局关于事业单位上登记管理的统一要求和部署,我办立足本县实际，认真谋划，周密部署，精心组织，圆满完成了XX年度事业单位年检工作，使全县事业单位登记管理工作步入了电子信息化轨道。

　　一、大力宣传，积极准备

　　今年是我县实施上登记管理工作的第一年，为了顺利做好年检工作，我们做了大量的前期准备工作。

一是将全县原单机版事业单位登记管理系统数据进行了反复核实，确保无误后与国家事登局中国工作人员联系将其数据导入上登记管理系统。

二是在2月中旬下发了《中共甘洛县委机构编制办公室关于开展事业单位上登记管理工作的通知》（甘编办[XX]2号），明确了事业单位上登记管理的重要意义，提出了工作责任、工作人员、工作经费“三落实”要求。

三是根据我县乡镇级事业单位络不便、电脑设施不齐等特殊原因，无法实行上登记年检的实际，我办及时下发了《关于开展XX年度事业单位年检工作的通知》（甘编办[XX]3号），广泛宣传年检工作的重要性，必要性，对年检工作的时限、程序、需提交的材料等提出了明确要求。

制定了事业单位法人年检日程表，并落实专人具体负责年检材料受理、审核工作，保证了年检工作的有序开展。

四是2月23日举办了事业单位上登记管理培训会，全县共100余家县级事业单位具体承办人员参加了培训。

会上，采取集中授课与上机操作相结合的

　　方式，就事业单位上设立登记、变更登记、注销登记、年度检验、证书补领等相关登记流程及操作业务进行了演示和讲解。

进一步增强了事业单位法人及相关人员对上登记管理重要性的认识，使全县各事业单位从事登记管理工作的人员正确掌握了上登记程序、方法和操作流程，确保了我县事业单位上登记管理工作的顺利推进。

　　二、更新服务理念，提高了服务质量

　　事业单位法人登记工作开展以来，在已取得成绩的基础上，今年我们继续发扬良好的工作作风，加大了登记工作力度。

首先，改变传统服务观念，变被动服务为主动服务。

针对一些单位硬件设施不全，不具备上申报年检条件的事业单位，主动利用我办的办公设备，指导事业单位的承办人员上机操作，办理年检及其他上登记事项。

其次，变“坐等办理”工作方法为“上门办理”服务。

主动和有关主管部门协商，突破二级单位法人零登记，提高登记率，消灭“空白”点，拓宽登记面。

第三，加强协调沟通，通过电话和创建甘洛县编办QQ群等方式与各单位操作人员进行交流，耐心解答、细心指导。

第四，操作过程中，我们严格按照受理、审查、核准、发证、公告等五项程序进行办理，要求上登记年检的单位在上提交审核通过之后及时将纸质材料报送到办公室存档，切实做到了操作规范，程序完备，保证了事业单位年检质量。

　　三、取得的成效

　　XX年我县事业单位共有271个（不含教学点），已作法人登记的单位265个，不需要年检的单位3个（其中1个是去年8月

　　设立登记、另2个是今年3月设立登记的），应参加年检的事业单位262个，实际参加年检单位262个，年检合格262个，年检率及合格率均达100%。

其中上办理登记年检单位100个，占年检总数的38%。

同时，办理事业单位法人登记2个、事业单位变更登记17个、注销登记11个。

　　通过认真开展年检工作，及时发现并有效解决了法人登记过程中出现的不规范现象，进一步规范和强化了我县事业单位法人登记管理工作，同时，我们进一步完善了“一户一档”式管理制度，及时将各类申报材料入户归档，做到了档案齐备、规范。

　　四、存在的问题

　　一是对登记管理工作的宣传力度还不够，个别单位对登记工作的规定性、严肃性认识还不够，忘盖章、少材料等时有发生；

二是对事业单位登记监督管理缺乏强有力的制约措施，个别事业单位丢失法人证书正本，或者正副本一起丢失。

三是对上登记管理的认识还不够、流程操作不够熟练。

　　为此，在今后的事业单位登记管理工作中，我县将继续以贯彻《条例》、《实施细则》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及举办事业单位法人培训为契机，在全县广泛宣传事业单位上登记管理的政策法规和相关知识，进一步推进我县的事业单位上登记管理工作。

　　甘洛县事业单位登记管理局

　　XX年4月19日

　　篇三：

学校XX年度事业单位法人年检报告书

　　XX年度，我单位在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展办学活动，现将有关情况报告如下：

　　一、开展的主要工作

（一）落实常规管理机制，促进学校健康、有序发展

　　健全组织结构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全校工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进和谐教育。

（二）加强教师队伍培训，增强师资力量

　　规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。

通过培养，着力打造一批教坛新秀、骨干教师，促进全校师资队伍全面、协调、可持续发展。

　　（三）坚持以德育为首，培养素质人才

　　我们加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质，完善德育工作管理机制，坚持把德育工作放在首位，全面提高学生的思想素质。

坚持每天进行学生良好行为的习惯教育，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等，确保了学校平安、文明、和谐发展。

　　（四）规范教学管理，提升办学水平

　　我校实施绩效考核制度，岗位职责明确，绩效奖励科学合理。

各科组认真抓好本科组的教学改革，重点探索符合本科组的高效课堂教学模式，努力提高教学效率和质量，有效开展听课、说课与评课活动，加强集体备课，增强校本教研实效。

积极倡导小组课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。

切实开展阳光体育，重视学生艺术素质培养，发展学生综合素质。

　　（五）强化后勤服务，为学校的教育教学工作保驾护航

　　加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续，做到帐物相符、帐帐相符。

规范财务管理，严格执行有关收费规定，及时公示收费项目和标准。

提高资金使用效益，改善办学条件，不断提高教师待遇。

做好教学设备维护和设施更新工作，使之在教育教学中发挥重要的作用。

安装了校园监控，确保学校财产和师生人身安全。

　　（六）统筹兼顾凝心聚力，促进学校和谐发展

　　加强党建工作，创先争优，加强廉政建设，发挥党组织的保障引领作用。

精心组织并参与好“学雷锋”主题教育实践活动。

积极做好学校计生、工会工作，关心教师生活，积极组织开展教工文体活动，丰富教职员工精神文化生活；

认真做好扶贫双到工作，积极开展为贫困户“献爱心、送温暖”活动，得到全体教职员工的支持和肯定。

　　二、取得的主要效益

（一）社会效益

　　本年度，学校共有一至九年级xx个教学班计XXXX名学生，我们以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，依法施教，教书育人，深入推进教育教学改革，全面实施素质教育，促进了学校管理水平、教育教学质量和办学效果的持续提升，赢得上级领导和社会各界的赞誉。

（二）经济效益

　　我校是国家举办的以“实施小学义务教育，促进基础教育发展。

小学、初中学历教育”为宗旨的社会公益事业单位，开展业务所需经费均来自财政全额拨款，故无经济效益。

　　三、有关变更登记规定的执行情况

　　根据XX县教育局《关于做好撤点并校有关工作的通知》（XX【XX】16号）和XX县机构编制委员会《关于撤并部分中小学校的批复》（XX编办【XX】7号）的文件精神需要，我校按《细则》规定于XX年10月30日申请办理了变更名称登记。

　　四、涉及诉讼情况

　　今年没有涉及诉讼事项。

　　五、努力方向

　　我校今后将继续按照有关教育法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，取得更好的社会效益。

　　篇四：

事业单位法人工作总结

　　事业单位法人年度工作总结

　　我校全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，全面推进基础教育课程改革，坚持以育人为根本，遵循“以人为本，面向全体，培养特长，和谐发展”的办学思想，努力把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉好的农村小学，以教学质量为核心，进一步提高了办学水平，完成了年初提出的工作目标。

现将一年来的工作总结如下：

　　一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

　　教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。

因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！

师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

　　1、领导重视，抓住思想教育不放松。

要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

　　2、营造良好氛围，注重思想教育实效。

为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。

通过坚持全校教师周一政治学习制度，提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

　　3、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。

学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲

　　下走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；

二是严禁教师体罚和变相体罚学生；

三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。

　　4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。

学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

　　二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

　　本年度教学工作坚持以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。

　　１、规范教学秩序、强化教学常规管理。

学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导主任做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。

除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

　　①教导主任将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

　　②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。

对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

　　③认真组织了阶段性考试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了解教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为每学期结束教师绩效考核的依据之一。

各位教师重视基础训练，作业分层管理，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到了精而少，辅导及时、针对性强。

特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

　　2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

　　①继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。

我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。

学校每学期集中安排两个公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。

　　②加强校本培训，不断提高教师业务素养。

组织全体教师参加教育局安排的讲座听课，各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。

　　③发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。

在中心校的统一部署下，教导主任组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。

此外，学校还参与开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。

　　3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。

学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。

任课教师都能够结合专业和学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。

同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长，取得较好的效果。

　　三、发挥“家长学校”的职能，为隔代管的祖辈更新教育观念和教育方法。

　　由于时代不同，老人的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长也让祖辈多学一点育人知识。

学校要求各位教师加强与留守学生父母或监护人的交流与沟通；

学校加强对贫困留守学生的资助工作；

以“家长学校”为平台，建立关爱经验交流制度，在中心校的统一部署下召开学生家长会，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。

我们开展关爱农村“留守儿童”的健康成长工作，也许现在还仅仅是起了个头。

相信在社会各界的关心和支持下，我们有决心对这项工作进行不断的探索、研究，全力做好这项工程，为社会的和谐发展做出新的贡献。

　　四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。

学校本着服于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的

　　校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

　　1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、开学初及时发放了办公用品；

检修了楼梯道和各教室照明设施的；

维修了学生损坏窗户玻璃；

及时修剪花草树木；

做好开学典礼和校内运动会的准备等。

　　②、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。

本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

　　③、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。

同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

　　2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

　　①开学初，签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。

②对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

　　③进一步完善了各项安全制度和应急预案。

　　④加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

　　五、涉及诉讼和社会投诉情况：

今年没有涉及诉讼事项，未接到社会投诉情况。

　　篇五：

年检工作总结

　　南山区事业单位法人年检工作总结

　　南山区XX年度事业单位法人年检工作以“创新服务，提高效率，严格标准”为抓手，着手早、行动快，截至5月底，应参加年检的149家事业单位，应参检的140家，实际参检单位138家，年检率为98%，合格率100%，顺利完成XX年检工作，主要是以规范管理为重点，突出六个确保，基本完成本年度年检工作。

　　一、以服务质量为核心，以规范管理为重点，突出“六个确保”按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定，我区于今年元月中旬开始，开展了区直事业单位XX年度检验工作，具体做法：

（一）确保年检政策到位。

一是于今年初下发《关于认真做好XX年度事业单位法人年检的通知》，对事业单位法人年检工作进行周密安排。

二是利用工作会议、办公会议、协调会议等机会反复宣传事业单位法人年检工作的具体要求。

三是利用南山区政府在线、人事局宣传等政务公开，大力宣传事业单位法人年检的政策规定。

四是编印事业单位法人年检工作宣传资料，下发到各事业单位，增强各事业单位对法人年检的意识。

（二）确保年检质量到位。

一是凡年检材料齐全有效、填写规范完整的事业单位，我们做到“受理、审核、核准”一条龙服务。

二是对于年检材料不齐全、填写不规范的事业单位，做到一次性告知补办事项，确保再次办理成功；

三是对于有变更事项的事业单位，在确保上报材料

　　齐全的条件下，由往年的10个工作日办结提高到5日办结，提高了办事效率，确保了年检工作质量。

　　（三）确保高年检率。

一是电话督办。

对在规定时间内没有办理年检的事业单位，通过电话督促其及时年检。

二是领导督办。

经常向局领导汇报事业单位年检工作进度，请求领导利用会议和现场办公机会加强督办。

三是通报督办。

充分利用媒体等通报事业单位年检进展情况，督促未年检单位尽快年检。

　　（四）确保服务到位。

一是对有机构名称改变、法人变化、地址改变等变更事项的，主动与举办单位取得联系，与相关部门协调关系，避免事业单位因材料不全和因程序不到位而重复跑路、影响年检工作的问题。

二是严格审查事业单位法人资质或者执业许可是否有效。

对超过时限的暂停年度检验，而业务范围与资质许可不一致的要求其变更业务范围。

三是对问题比较多，整改难度比较大的事业单位，上门指导服务。

　　（五）确保年检合格率。

一是对年检初审不合格单位，及时告知整改事项。

二是跟踪督导整改，确保在规定时间内按要求整改到位。

通过加强整改，有效提高了事业单位年检合格率。

　　（六）确保《证书》法律效力。

根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定要求，履行职责，及时公告。

年检结束后，及时把变更登记和年检合格的事业单位在《南山政府在线》上予以公告，维护了事业单位登记管理工作的权威性，确保了《事业单位法人证书》的法律效力。

　　二、年检工作难点

　　由于种种原因，我区还有11家事业单位未参检。

其中4家拟注销；

3家拟变更法定代表人，我区事业单位年检工作中存在的问题：

（一）部分事业单位不够重视，年检意识淡薄

　　由于受认识程度、环境氛围等因素的影响，部分事业单位领导对事业单位年检工作的重要性和必要性认识不足，对事业单位法人证书的法律使用期限认识也不到位，思想上不够重视，自觉主动接受年检的意识不强，被动应付。

（二）制约机制不够健全，管理力度需加强

　　因为缺少一套行之有效的奖惩制度，在实际年检工作中，个别单位经多次通知、催促都毫无效果，仍拖延不办。

　　实践证明，事业单位法人年检工作需要一套长效机制来制约和管理。

制度上的不完善，直接助长个别单位对年检工作的敷衍态度和无所谓心理。

　　（三）法人对年检的认识程度不高。

基层个别事业单位独立性不强，经济上依附于主管单位，所以，有些事业单位的法人代表存在着《事业单位法人证书》没有什么作用的看法。

　　（四）部分需重新验资的单位没有及时进行资金变更，以及法人代表的频繁变更也制约着年检的进度。

　　三、今后工作展望

　　针对年检工作中的不足，我们认为应从以下几个方面下功夫。

（一）加大宣传力度。

通过各种形式，大力宣传建立事业单位登记管理制度的必要性和现实意义，使事业单位切实认识到取得合法证书的

　　重要性，增强法人单位自觉、主动的接受登记管理机关管理的法制意识。

（二）进一步做好协调工作

　　一是加强主管机关各部门关系的协调，把事业单位年检登记工作与工资审批、职称评聘、人员调动等编制人事管理工作结合起来，对未及时办理事业单位年检工作的事业单位，停止办理工资审批、职称评聘，其提交的有关机构编制事项不予研究；

二是加大职能部门的配合力度。

定期召开相关部门联席会议，建立相互把关，支持的工作机制，强力推进"

凭证办事"

制度。

　　（三）增强服务意识，提高办事效率

　　进一步转变工作作风，改进工作方法。

对一些认识不够，申报迟缓的单位，可以由坐等办公变为上门服务，并努力从登记管理的角度为事业单位排忧解难，同时简化工作程序，提高办事效率。

　　南山区事业单位登记管理局二ΟΟ九年六月八日

　　篇六：

申请事业单位法人年度检验操作指南

　　申请事业单位法人年度检验操作指南

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