建筑工程.班组长进场承诺书及附件Word文档格式.docx

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就有关事宜郑重承诺如下：

一、如实登记本人招用的班组工人信息，包括身份信息、银行卡号码等（临时用工人员需提供身份证复印件），明确招用工人的工资标准，签名后报送公司

（项目部）备案。

二、按公司（项目部）规定如实登记班组工人出勤表，复核后报送项目部备案，定期报送工资表以供项目部核对确认。

三、积极配合公司（项目部）如实准确结算班组工人工资数额，确认后同意由银行代发到工人个人工资卡内，工资卡由工人本人使用和保存。

临时性用工的工资约定以现金形式支付的，经确认后由公司（项目部）直接支付给工人本人。

如本人提供虚假或错误工资表的，造成的一切责任后果和经济损失均由本人承担。

若公司（项目部）支付给我班组工人的工资款超过本人的承包款，超过部分的款项本人愿意在30日内筹集归还项目部，否则愿意承担相应法律责任。

四、建筑工人发生退场行为时应立即告知现场劳务员，办理退场手续并进行工资结清确认，施工过程如发生垫付、借支或临时用工工资支付时，需通知劳务员及项目部人员到场共同办理相关支付手续（工资发放表签字按手印），同时留有工资发放影像资料。

五、通过正当法律渠道依法追讨本人的承包款项，不以任何理由教唆组织工人或其他人员借追讨工资名义讨要工程款。

六、本人与工人发生工资争议时，坚决做到主动处理或积极配合公司（项目部）及有关部门调查处理，对工人诉求事项负举证责任。

一旦出现本人拒不到场配合调查、不提供材料或不结算承包款和工资额、不支付工人工资等情形，视同本人认可工人的全部诉求，同意认可公司（项目部）及有关部门处理意见和决定。

承诺人（签字并加按指印）：

退场承诺书

）

系公司项目班组的

班组长。

本人承诺本班组工人工资已全部结清并发放到位，工资发放表上工人的签名真实有效，无漏签。

年—月—日工人全部退场，若本班组日后发生劳资纠纷，与项

目部无关，由本人承担一切责任。

承诺人（签字并加按指印）:

年月日

施工班组作业责任制协议

甲方（劳务承包单位）：

乙方（施工责任班组）：

（身份证号：

按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》平等、自愿、公平的原则，结合本工程具体情况，为确保工程施工质量和提高工作效率，同时为提高现场施工班组的积极性，公司拟将本项目内相关班组劳务作业工作交付乙方，按照责任制工作方式进行施工考核。

并经双方协商，签订以下条款，以共同遵守。

第1条工程概况

1.1工程名称：

1.2建设地点：

第2条责任制作业范围：

按照施工单位提供工程的施工图进行施工，施工质量按现行的

施工规范要求执行。

第3条工程作业期限：

3.1工期：

按照施工单位项目部的施工进度计划要求进场施工，满足工程总体进度要求。

3.2若因乙方原因影响工期，给甲方项目部造成经济损失由乙方承担，非乙方原因影响，经甲方项目部及监理确认后工期顺延。

第4条工程作业质量等级：

合格

第5条工程作业方式：

包工不包料

第6条工程价款及承包方式

6.1工程价款暂定：

万元（或以双方商定的合同单价/元,就完成工程量进行

完工核算）。

按图纸及国家有关规范计算实际完成的工程量及单价清单附件。

6.2承包方式：

本工程以人工费包干方式实行责任承包，综合单价含社会保险费用、夏季防暑降温费、个人收入所得税等费用。

第7条工程质量及验收管理

7.1除按甲方与施工单位签订的相应条款执行外，还应按甲方质量监检与施工单位施工管理的有关规定执行。

7.2若发现工程质量问题，乙方应根据甲方项目部的要求限期返修至合格并承担其费用，同时应负担因此给甲方项目部造成的罚款与其它经济损失。

第8条现场代表

甲方代表：

同志为现场代表（联系电话：

）,负责协调甲乙双方在施工过程中有关事宜。

乙方代表：

）,负责现场施工管理，协调施工过程中的有关事宜。

第9条甲方工作内容

9.1统一向施工单位方领取施工有关技术资料后，提供给乙方一套，并协助、配合施工单位组织技术交底和安全技术交底。

9.2配合项目部与施工单位之间的协调和联系，并协助施工单位实施工程施工总进度计划。

9.3对项目劳务实行实名制管理，负责组织务工人员进场的安全教育、劳动合同的签订；

负责组织现场考勤，同时依照工程进度完成状况，向施工单位领取劳务进度款；

根据收到施工单位的劳务进度款，通过建行卡进行实名制劳务工资发放，并负责将发放情况进行现场公示。

9.4配合项目部对各专业（工种）班组工程进度、工程生产、工程技术等各方面进行检查与监督。

第10条乙方工作内容

10.1对本责任制约定的专业（工种）工程内容从施工准备至交工验收等全过程负有直接的管理责任，保证工程质量，确保安全施工，确保专业（工种）工程内容按本协议规定的工期完成。

10.2按甲方、施工单位要求编制专业施工方案，组织施工；

如有《技术要求》的项目，以《技术要求》内具体条款为准，组织施工。

10.3服从甲方和施工单位的协调与指挥，自觉配合并做好甲方与施工单位布置的各项工作。

10.4自觉接受并配合甲方及施工单位做好工程质量监督检验和交工验收工作，及时提供各项交验资料。

10.5乙方应严格执行现场施工安全生产制度，劳务人员配合甲方或施工单位对参加施工的人员进行“三级”安全教育，并依照甲方要求及时签署劳动合同填写相关的信息资料提交甲方（或现场劳务管理员）收集，做到安全文明施工。

10.6乙方的医社保已含在工资单价中，费用由乙方承担。

10.7乙方人员应严格遵守国家法规，遵守甲方、施工单位和建设单位的现场管理的有关规章制度和安全操作规程；

施工中若发生工伤及质量事故，应及时报告甲方；

如因乙方原因造成的安全或质量事故由乙方负责，乙方应为其班组成员缴纳人身意外伤害保险。

10.8为切实贯彻“福建省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法”、认真执行税务部门颁布的个人收入所得税法，履行相应的权利和义务，维护农民工合法权益。

乙方有责任和义务做到以下几方面的工作。

（1）乙方负责督促班组务工成员于项目工程开工之时向甲方提交上年度个人缴交新农合（农保）等社医保的缴交证明。

（2）乙方负责提供班组成员每月出勤、工资收入发放表，不得伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资。

经核实如存有上述造假行为，乙方承担相应的责任，甲方保留进行追责、讨还的权利。

（3）依照税法规定班组全体务工成员都有义务缴纳个人收入所得税，为保障农民工合法权益，乙方有责任和义务向班组务工成员进行宣讲，要求班组成员提供真实有效的“个人收入所得税专项附加扣除信息表”里的相关资料，以便抵扣减免个人收入所得税。

第11条乙方承诺

11.1乙方承诺在本工程项目中偕同班组成员共同承担工程施工任务，督促并保证班组全体成员及时与甲方签订劳动合同，保证在班组施工作业中不私自招用、留用未与甲方签订劳动合同的务工人员。

如在班组施工作业中发现未与甲方签订劳动合同的务工人员，乙方自愿接受甲方1万元的经济处罚，并承担由此产生的所有责任和罚款。

11.2乙方承诺督促班组全体成员自觉办理个人建设银行卡，配合甲方贯彻上级主管部门要求，全面推行工程劳务工资款银行卡实名制发放；

暂未实行劳务工资款银行卡实名制发放的工程项目，每笔工程劳务款支付前，乙方必须向甲方提交该笔班组劳务款“工人工资发放情况表”及考勤情况，并提供上述班组成员身份证复印件，作为支付劳务款的依据，否则，甲方有权拒绝付款。

本项目若发生少量由乙方代领代发班组人员劳务报酬工资，乙方应承诺并负责及时全额发放到具体劳务人员。

11.3乙方向甲方承诺在该项目施工中搞好项目劳务作业人员之间团结，负责制约各班组务工人员之间的争执，杜绝斗殴事件的发生。

第12条工程作业责任制考核与罚则

12.1工程作业责任制考核内容包括工期和质量考核、无安全责任事故。

在本协议规定工期内按时完工为合格；

工程质量以本工程验收结果为依据确定。

12.2同时满足工程工期和质量考核合格以及无安全责任事故三项作为本工程责任制考核合格的基本条件，三项缺一不可。

12.3未达到工程作业责任制考核三项基本条件之一或多项的，乙方应按照本协议上述相应条款（3.2；

7.2；

10.6）等条款规定承担责任和经济处罚等。

第13条工程作业责任制考核奖励

13.1奖励前提是乙方未拖欠该班组作业工人工资，乙方本工程存在拖欠工人工资的，则不予奖励。

13.2I程作业责任制考核合格的，乙方在本协议规定的人工费造价包干内，经乙方认真组织施工与管理，有效提高工作效率等而节余的人工费成本，并取得施工单位结余奖励的，公司把该部分的节余奖励给乙方。

第14条违约责任：

14.1、甲方项目部若发现乙方现场不按安全技术标准操作，发出整改通知仍不整改的，甲方项目部有权进行处罚（详见工程质量、安全、文明施工管理规定，从本项目劳务工资款项中扣除）；

14.2、乙方所承接的施工任务必须严格按照设计图纸、现行的施工规范和国家强制性条文进行施工，必须符合《国家建筑工程施工验收规范》和《国家建筑工程质量检验评定标准》、建筑施工安全检查标准和安全生产操作规程，达到合格等级。

若乙方施工质量未能达到前述规定标准等级且经过多次整改仍不能达到相关规范标准的，甲方有权解除本协议书，并由乙方承担造成的一切经济损失由。

14.3、若因乙方原因影响工期，延期违约金按每天5000元计算，由此给甲方项目部造成的其他经济损失均由乙方承担，但仍没有采取积极有效措施解决工期问题，甲方有权单方面终止协议书，取消未支付工程款，更换专业分包班组，或由甲方项目部另行调配施工队伍进行施工（单价由甲方项目部确定），所涉及的工资费用由乙方承担。

14.5、乙方在不具备拨款条件的情况下，不得以任何理由向甲方项目部索要工程进度款，且应自行安排好本施工队伍工人的工资及相关待遇。

若因乙方原因造成工地停工、窝工或有乙方施工队伍的工人到相关部门上访，造成甲方项目部损失和不利影响的，概由乙方负责赔偿，且甲方有权无条件解除协议。

第15条本协议有效期

本协议期限至工程质保期结束，款项结清后失效。

第16条附则

16.1本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

16.2双方如发生本协议条款争议，应本着平等互利的原则。

如协商不成，可向福州仲裁委员会申请仲裁。

16.3本协议一式伍份,甲方执肆份，乙方执壹份。

16.4班组长未签订《施工班组安全生产责任书》，本协议无效。

16.5本协议需提供班组长身份证复印件，身份证复印件需班组本人签字并加盖手印。

16.6本协议如附有《技术要求》文件，按《技术要求》文件内容优先执行。

甲方：

乙方：

代表：

联系电话：

通讯地址：

施工班组作业责任制补充协议

甲方（劳务承包单位）:

乙方（施工责任班组）:

（身份证号:

为适应建筑劳务市场发展变化,贯彻”福建省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法”和税务部门颁布的个人收入所得税法,履行相应的权利和义务，维护农民工合法权益。

经双方协商同意对甲乙双方签订的施工班组作业责任制协议补充条款如下：

（1）乙方自本协议签订后负责督促本班组务工成员在15日内向甲方提交上年度个人缴交新农合（农保）等社医保的缴交证明。

（2）乙方负责提供班组成员每月出勤、工资收入发放表,不得伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资。

经核实如存有上述造假行为,乙方承担相应的责任,甲方保留进行追责、讨还的权利。

（3）依照税法规定班组全体务工成员（含班组长）都有义务缴纳个人收入所得税,为保障农民工合法权益,乙方有责任和义务向班组务工成员进行宣讲,要求班组成员提供真实有效的"

个人收入所得税专项附加扣除信息表"

里的相关资料，以便抵扣减免个人收入所得税。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

班组长（签名）：

日期：

年月曰

施工班组安全生产责任书

工程名称：

专业班组：

一、班组安全目标

（一）重伤、死亡责任事故为零，杜绝重大火灾爆炸事故、重大安全事故。

（二）轻伤歇工率W3%。

，季负伤频率＜5%。

。

（三）保护环境、控制施工噪声、对周围社区及顾客投诉不大于2起。

（四）创安全班组合格率100%o

二、班组安全生产责任

（一）贯彻安全生产“安全第一，预防为主”的方针，执行国家安全生产法及建设工程安全管理条例，遵守企业安全施工管理制度，服从各级安全机构的领导和指挥。

（二）做好班组成员安全施工思想教育，经常组织学习安全知识和安全操作规程，做好员工“三级教育”工作，提高班组成员安全技能和自我保护能力。

（三）坚持安全施工技术交底制度，落实班前安全活动，坚持每日作业前安全检查和周安全检查制度，发现安全隐患以“三定一落实”进行整改，或立即报告。

（四）遵守国家有关用工制度，未经许可不得私招乱雇，有禁忌症者，遵守高空作业规范，正确使用“三宝”，做好“四口”防护。

严禁施工现场穿拖鞋或硬底、易滑、高跟鞋、无后跟凉鞋，禁止衣冠不整或酒后上岗。

（五）电工、起重工、架子工、电焊工、塔吊操作人员、施工升降机操作人员、信号指挥工等特殊工种作业必须持证上岗，无证者不得从事特殊作业。

班组长对本班组成员持有的特殊作业证是否通过年检、有效作业日期，负有直接核实监管责任。

（六）施工用电必须采用“三相五线制”，可靠漏电保护装置，做到三级配电、二级保护、一机一闸控制，严禁施工用电线路乱拉、乱接，非电气专业人员，不得从事电气作业。

（七）易燃易爆品氧气、乙焕必须放置规定的安全距离，其他危险品必须遵章置放，易燃易爆作业必须遵守公司消防安全管理规定，并采取严格可靠的防范措施，方可作业。

危险区域或禁火区必须做到审报审批，持动火证书方可施工。

（A）安全生产、文明施工，做到工完场清，保持作业现场整洁。

通道畅通，维护好防护措施及警示标志。

（九）保护环境，按规定要求排放废气、废水，按指定位置，堆积废弃物垃圾。

（十）作业人员应按规定佩戴合格的个人劳动保护用品，从事危险作业人员应办理意外伤

害保险。

三、班组住宿环境安全管理

（一）班组长要向甲方提供班组成员外租房详细地址，配合甲方项目部对务工人员外租房的安全检查。

（二）班组长有义务监管班组成员在宿舍内安全使用电气，宿舍内禁止使用电炉、电热棒等不安全电器产品，不得乱牵乱拉电线，不得使用大功率的电器；

宿舍内不得存放易燃易爆危险物品。

（三）工地集体宿舍要按规定安装限电器（限定电流为2A）,砖木结构的集体宿舍、外租房要配置灭火器。

四、安全生产奖惩办法

（一）没有进行班组成员安全教育；

无安全技术交底；

不执行安全检查制度；

无班前班后活动及无记录，每例罚款50元。

（二）私招乱雇，每一人次罚款300元；

特殊工种无证上岗操作，每一人次罚款200元。

（三）不使用“三宝”，现场穿拖鞋或其他硬底、易滑、高跟鞋，每一人次罚款50元；

“四口”无防护，每一例罚款100元。

（四）施工用电违反“三相五线制”、无漏电保护或线路乱拉乱接，每一例罚款200元。

使用电炉，没收并罚款200元。

（五）氧气、乙快瓶放置达不到安全距离，每一例罚款50元；

易燃易爆作业无防护措施，禁区无动火证，每一例罚款1000元。

（六）施工班组实现安全目标，并符合公司安全管理考核标准，公司给予通报表扬及奖励500~1000元。

（七）施工班组不执行或违反公司对班组务工人员宿舍区安全管理的相关规定，班组长不配合、不履行其应尽的监管义务，公司将对施工班组罚款3000元。

对批评教育仍不整改的，将中止与班组长签订的“施工班组作业责任制协议”，将该作业班组清退出场。

（八）班组员工对安全生产管理有特殊贡献，按公司规定给予奖励。

（九）执行公司安全生产考核制度，实行一票否决权，并以当月工资总额20%直接挂钩、对违反现场安全管理规定的员工，按公司处罚管理规定执行处罚。

对不服从管理不听从劝告教育者，给予清除出场。

造成设备、人员安全事故及损失赔偿由责任者承担。

造成严重后果承担法律责任。

（十）本责任书有效期自签字之日起至施工结束止。

责任书一式伍份,甲方执肆份,

乙方执壹份。

承包单位：

福建武夷建筑服务有限公司

班组负责人：

（签章）