全面质量管理的基础工作有哪些.doc

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全面质量管理的基础工作有哪些？

开展全面质量管理，必须抓好标准化、计量、质量情报、质量责任制及质量教育等几个方面的基础工作。

　　1、标准化工作

　　标准化，包括产品标准化和工作标准化两个方面。

产品标准化，指的是现代化大生产中工业产品品种、规格的简化，尺寸、质量和性能方面的统一化。

工作标准化包括业务标准化和作业标准化。

业务标准，是指对各部门业务工作的一些具体规定，如技术管理规定、设备管理规定等等。

作业标准包括工艺流程、操作规程、装配作业程序等等。

　　2、计量工作

　　计量工作包括计量、测试、化验、分析工作，是保证零部件互换，确保产品质量的重要手段和方法。

没有计量的准确性，就不能保证技术工作的准确性，就不可能正确地贯彻执行技术标准。

　　3、质量教育工作

　　质量教育工作是实行全面质量管理的一项带根本性的基础工作。

质量管理要“始于教育，终于教育，贯彻始终”。

　　4、质量情报工作

　　质量情报，指的是反映在产品质量和产品生产全过程中，各个环节工序质量、工作质量的信息，其中包括各种有关的基本数据、原始记录，直至产品使用过程中反映出来的各种情报资料。

质量情报工作，就是及时收集上诉情报，并掌握国内外产品质量发展动向和市场营销动态，为保证和提高产品质量提供依据。

　　5、质量责任制

　　建立健全严格的质量责任制，也是全面质量管理的一项重要的基础工作。

要对企业每个科室、车间、班组和个人都明确地规定他们在质量工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，人人有责任，办事有标准，工作有检查，经济责任明确，功过分明，从上到下形成一个严密的高效率的质量管理责任体系。

质量管理要求每个员工都处于自我控制状态，充分了解自己所应达到的目标，如：

质量成本、计划完成时间、质量标准等;充分了解自己正在做的事情，如实际成本、实际进度、实际达到的标准等。

当实际与目标发生偏差时，能够自己控制和调节。

这就是质量责任制的中心思想，以及使产品质量落实到实处的根本保证。

　　企业如何做好标准化工作?

　　标准分为国家标准、部门标准（专业标准）和企业标准三级。

　　企业制定标准时，一般由技术部门收集资料起草，经过修改后，由企业总工程师审查，报上级主管部门审批备案。

　　企业制定生产和管理标准，尚无统一办法，各企业可根据实际情况进行制定。

　　技术标准的贯彻执行，要求做到：

生产企业对于原料、材料和协作件的验收、半成品的检查及成品的检验，都必须按标准严格进行;符合标准的产品由检验部门填发合格证，不符合标准的产品，一律不计产值、产量，不合格品不允许出厂。

　　质量教育包括哪两方面的内容?

　　质量教育包括以下两方面的内容：

　　1、全面质量管理的宣传、普及教育

　　推行全面质量管理，要涉及企业内部、外部一系列环节，触及许多旧的质量管理观念和管理方法，有的甚至要完全被推翻而用新的观念和方法去代替，其工作范围和工作内容都有很大变化。

因此，要掌握它、运用它，就得先认识它、了解它，这就需要有一个学习教育和提高认识的过程。

首先是要进行有关知识的宣传和普及教育。

比如，班组长和质量管理小组成员，对质量管理的有关知识不认识、不了解，无法把质量管理的方法应用到实际工作中去，这就要通过宣传、教育，普及这方面的知识，否则，要在班组推行全面质量管理，就只能是一句空话。

质量管理教育的办法很多，可以采用分层施教、因人而异、抓住重点、联系实际的教育方法。

　　2、技术业务教育和培训

　　产品质量是广大员工群众通过设计、制造等共同劳动创造的，它归根结底决定于员工队伍的质量意识和技术水平，决定于各方面的管理水平。

“技术是质量的血液”，所以，必须把技术业务的培训教育，当作全面质量管理知识提高的中心环节来抓。

通过这种质量教育，要使参加学习培训的学员基本掌握有关产品的性能、用途及生产过程、工艺操作、检验方法等知识和技能。

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