浅谈班干部的选拔、培养和任用Word格式.doc

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浅谈班干部的选拔、培养和任用Word格式.doc

如班主任可以实行“一日班长”或“一日小班主任”,

让每位学生都参与班级日常管理。

值日班长或值日小班主任按学号轮流,每个人都要当,轮到谁,便从早到晚对班级各项工作全面负责。

学生当小班干的过程,既是为同学们服务的过程,也是教育同学们的过程;

既是提高工作能力的过程,也是增强主人翁责任感、义务感的过程,更是自己受教育的过程。

二、精心培养——充分发挥班干作用的重要环节

1、明确职责,调动班干工作的主动性

当确定了新一轮班干部后,班主任应该在班上介绍本学期本人对班级工作的设想,让同学们讨论,然后再组织召开一次班干部会议,搜集同学们的好建议来确定班级工作计划和各项奋斗目标,再明确安排各个班干部的具体职责和所要达到的目标,让每一位班干部深知自己身上所负的责任。

如班长:

全盘负责,班主任不在场时,代理班主任。

副班长:

早读点名,负责考勤工作。

学习委员:

负责班上学习方面的情况,经常准备一些有关学习方法的资料给同学参考,检查督促科代表、小组长的工作等等。

纪律委员:

管纪律,登记上课讲话,吵闹,睡觉的同学,特别是自习课的纪律,重大事件及时汇报。

体育委员:

负责查早操、课间操、眼保健操、运动会的组织等等工作。

再如,对值日班干的要求是:

做好一天的班级日记,卫生、学习、纪律等大小事物的登记。

明确的分工,调动了班干部工作的主动性,使他们更好地开展班级工作。

2、引导班干正确处理与同学的关系,树立威信

班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学的监督,因此常常处于各种矛盾的交叉点上。

班干部与同学关系是否正常,将直接影响到班干部职能的正常发挥。

因此,班主任应该强化他们的意识,提高他们的综合素质。

如班主任可以指导他们协调好各方关系,不管是干部还是一般同学都是学生,课上课下都是同学,纪律面前一律平等,只有工作起来才是干部;

要求班干部应以身作则,身先士卒,处处以高标准要求自己,不能滥用手中的权力;

还要求班干部要热心为班集体服务,干部之间,干部和同学之间,都要互相帮助,增强班集体的凝聚力,形成良好的班风,以此来不断提高班干部的威信。

3、加强指导,传授工作经验,调动班干工作的积极性

管理班级对“小助手”们来说是摆在他们面前的新课题,他们大多数缺少经验和方法,有时难免会走弯路。

有些班干部具有很强的责任心,努力地想把自己的份内工作做好,可因为以前不曾做过,缺少经验,因此常常处于想做又无从入手,想做又不敢做的困境。

这时候,就需要班主任悉心的培养,手把手地教方法。

比如科代表,指导他们如何协助科任老师开展教学工作,如何登记缴交作业、登记测验、考试的成绩,如何布置作业、向班主任反映该科上课、考试成绩情况。

再比如指导卫生干部检查卫生值日工作:

如何安排值日生、如何调配人手、如何检查等等。

班主任的工作则主要放在了解情况、及时点拔和指导上,起主导作用。

这样,班干部才能不断地提高工作经验,更好地管理班集体。

又如,出黑板报,很多老师觉得低年级学生太小,出黑板报时费了半天劲,出的板报却不尽如人意,于是,他们就索性自己出。

班主任应该利用这个阵地来锻炼学生的能力,首先应该定好该次板报的主题,然后组织出板报的同学分头找资料,接着进行分工,画画的画画,写字的写字。

出黑板报前,老师先画出板报的边线,防止学生画到黑板的最边缘,导致不美观。

然后让写大标题的同学写上大标题,接着画画,最后写字,写字的同学要先用米尺轻轻打格,以便使文字排列整齐。

这样详细悉心地指导,使学生们不断地积累经验。

三、大胆放手,培养独立工作能力——充分发挥班干作用的关键

班干部岗位是培养学生能力的苗圃,是提高学生素质的摇篮。

因此,班主任要敢于放手、大胆任用班干部,给他们提供施展才华的机会,让他们在工作中锻炼自己的才干,提高自己的能力。

例如,班主任可以举行故事比赛,让班干部担任评委,根据评分原则进行评分;

由班干部独立主持周会课、主题班会等。

但放手不等于不管,若遇到难题,班主任要当好他们的后盾,为他们排忧解难。

笔者读初一时,在一次晚会中,为了搞好本次的比赛,班主任又要找节目、找演员,又要指导排练、租服装,还得协调各种关系等等,忙得不可开交。

后来升了初二,班主任实行了新的管理方法。

充分信任班干部,大胆放手,让班干部来安排这一切,班主任则做他们的后盾。

一时同学们都激情高涨,纷纷出谋献策,定稿、排练、音响、租服装,忙得不亦乐乎。

经过一个多月的排练,我们班演出的舞蹈《摇太阳》终于获得了一等奖。

因此,班主任要学会适度放权,大胆放手,让学生不断挖掘出自己的潜能,在活动、工作中得到各方面的锻炼和提高。

四、建立机制——完善班干的有效途径

1、建立学生干部监督机制

每个班干部怎么样,同学们心中自有评价。

班主任可以设立意见箱、反馈日记等方式,让广大同学对学生干部工作进行评议,这样,让更多的学生参与班级管理,不仅可以提高学生的公平意识,还可以使班干养成自我反思的习惯,吸取教训,积累经验,不断地成长。

2、坚持以表扬奖励为主的原则,培养班干部工作的热情

心理学家威廉.詹姆士说过:

“人类本质最殷切的需求是:

渴望被肯定。

”教育学家认为表扬是思想教育不可缺少的方法,一个人如果受到别人的称赞,他就会感到愉快和喜悦。

因此,当班干部在工作上或其他方面上取得进步或优异成绩时,班主任应该采用各种方式表扬奖励班干部,让他们经常受到鼓舞、得到肯定,从而调动他们的热情,有高昂的精神状态投入工作,提高工作效率。

例如,班主任可以采取“大拇指称赞法”,只要工作完成得好的,或是有进步的,特别是有创新的班干部,班主任应该对他们竖起大拇指表示称赞;

也可以采取“登榜表彰法”,坚持月评制度,每月终结时,班上评出“优秀班干部”;

班主任还应积极向学校和上级部门推进先进的班干部进行表彰。

浅谈对学生进行行为习惯养成教育

养成教育是培养学生良好行为的教育。

养成教育对学生一生的学习、工作、生活有重要影响,学校在实施养成教育过程中应遵循一定的原则和方法。

班主任老师可从环境营造、细化要求、重视体验、强化第一次、欣赏美好行为等方面入手实施养成教育。

同时要处理好养成教育与德育,养成教育与创新精神及个性培养等方面的关系,使学生成为既具备良好习惯又具有创新精神的现代社会所需人才。

要抓好学生行为习惯养成教育,必须构建一个网络体系,开辟两块阵地,利用三条渠道,通过四个途径,开展“五小”活动,采取四项措施,才能达到这个目的。

(一)构建一个全方位的教育网络体系

1、建立学校——家庭——社会三结合的教育网络体系。

即:

学校——德育教育机构网络;

家庭——学生家长和家长学校;

社会——各级关工委组织和相关执法部门。

2、构建校内教育网络。

①党支部——团支部;

②德育工作领导小组——思品课教师——少先队辅导员;

③工会——关工委。

通过构建校内、校外教育网络,横向与纵向、内部与外部形成合力,形成一个双重的、全方位、多层面的养成教育结构体系,达到全社会共同参与,齐抓共管。

(二)开辟两块阵地,即:

学校、家庭

1、学校是德育教育的主阵地,是学生学习、生活的主要地方,学校要充分利用学生在校园内的学习、生活等方面对学生行为习惯进行教育培养。

2、经常召开家长会,同家长沟通,要求学生在家里要参加一些力所能及的劳动,要求在家中的行为也要象在校内一样,保持文明行为习惯。

(三)充分利用三条渠道、通过四个途径。

学校要利用课堂教育、班级管理、实践劳动三条渠道,通过自我服务劳动、家务劳动、公益劳动、文明礼仪教育训练四个途径,使学校与家庭密切配合,老师与家长共同联手,学校与社会齐抓共管。

1、利用课堂对学生进行教育。

利用德育课堂及各学科课堂教育,渗透德育教育,潜意识地对学生进行文明行为习惯教育,教学生做人的道理,教他们从小懂得该做什么样的事,该做什么样的人,学会怎样做好事,做好人,为培养学生良好行为习惯打下坚实的思想基础。

2、利用班级管理对学生进行教育。

如组织学生认真学习《中小学生守则》《中学生日常行为规范》《小学生日常行为规范》,并对照进行教育训练,使其言行举止受到约束,逐步养成文明行为习惯。

①对学生进行礼仪教育。

要求学生遵守校纪班规,礼貌待人,尊敬老师,尊老爱幼,团结友爱,帮助同学,诚实守信,提倡师生用文明语言交流等等,形成良好的班纪班风。

②对学生进行讲究卫生、热爱劳动的教育。

一是讲究个人卫生习惯,要做到“勤”,勤洗手脚,勤洗脸,衣服脏了要勤换,勤洗澡,勤洗头,勤剪指甲,勤刷牙。

通过这些自我服务劳动,收到衣着干净整洁、面貌精神焕发的效果。

二是讲究公共环境卫生,要做到“全”。

从小培养学生的环保意识,校园内的卫生是我们大家的卫生,需要我们师生全部共同参与,经常全面清理打扫,随时随地打扫,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

通过参加这些公益劳动,达到全面清洁环保,使学校既是校园又是乐园。

③对学生进行爱国主义教育。

从小爱护公物;

从小接受“八荣八耻的教育”,分清真善美,辨别假恶丑,达到爱憎分明。

从爱我寝室、教室——爱我学校——爱我家园——进而达到热爱祖国。

3、利用实践活动对学生进行教育训练。

良好的行为习惯又来自于反复实践,长期保持。

除了上述对学生的讲究卫生等方面的自我服务劳动外,一是要求学生在家中要帮助家里做力所能及的家务事,有寄宿生的学校,要加强对寄宿学生的生活自理方面的教育训练,如不睡懒觉,自已穿衣,洗脸,洗头,洗脚,刷牙,自己叠被,自己盛饭洗碗,自己布置寝室等,同时要求他们讲究美观、干净、整齐。

二是带领学生参加一些社会公益劳动,如带领学生开展敬老助残活动,帮孤寡老人、残疾人、军人家属干家务活,参加有益环保的打扫卫生和维护交通秩序等社会公益活动。

(四)开展争做“五好小公民”活动

针对学校和学生实际,结合共建文明和谐社会的大局,开展争做“五好小公民”的活动。

在家做“好小帮手”;

在社会做“好小标兵”;

在校做“好小伙伴”;

在社区做“好小卫士”;

独处时做“好小主人”。

(五)采取四项措施

1、学习观摩,榜样引领。

榜样的力量是无穷的,要学习外面的先进经验,同时要善于挖掘内部典型,树立榜样,以典带面,典型引路。

2、教师示范、指导。

教师的示范作用不可忽视,要求学生做到的,教师必须首先做到,起到表率作用;

同时教师指导学生反复训练,要做到耐心、细心、诚心、关心,以达到满意效果,且长期保持,养成习惯。

3、制度制约。

建立有可操作性、可比性的激励机制和各项规章制度来约束激励学生的言行,如学校制定班级考核评分细则、学生就寝制度、就餐制度、学习制度、卫生检查制度等,班级对学生进行操作评定等。

4、考核评比。

对平时的工作进行检查登记,每月进行月评,学期进行综合评比,人与人比,组与组比,班与班比,校与校比,奖优罚劣,奖惩分明,形成比学赶帮超,争做文明人,共创和谐校园的氛围。

(六)达到学生养成良好的行为习惯的目的

通过网络化的管理体系、社会化的参与、规范化的操作、制度化的约束、经常化的保持,学生的良好行为习惯一定能够养成,为共同构建文明和谐社会作出贡献。

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