新员工培训反馈表(新版).docx
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新员工培训反馈表
亲爱的同事：
欢迎您加入人人友信，您的到来为公司又增添了一份活力。
感谢您参与为期四天的新员工培训，希望此次培训为您带来收获，在培训即将结束时，请留下您的宝贵意见，以便帮助我们改进工作，谢谢！
一、培训评估
请您注意填表说明：
针对下列的每一项内容，您有5种可能的选择：
非常满意
较满意
满意
一般满意
不满意
5分
4分
3分
2分
1分
请您根据上面的评分标准，在您认为适当的位置打√：
被评价的内容
得分
培
训
课
程
1
培训的内容设计合理、实用
5
4
3
2
1
2
培训时间安排合理
5
4
3
2
1
3
此次培训的课程结构如何
5
4
3
2
1
4
培训内容符合您工作及个人发展需求程度如何
5
4
3
2
1
培
训
讲
师
1
教学态度是否认真、敬业
5
4
3
2
1
2
授课技巧（生动、互动、反馈等方面）
5
4
3
2
1
3
对课堂气氛的掌控情况
5
4
3
2
1
4
知识丰富、条理分明、逻辑性强
5
4
3
2
1
培
训
组
织
1
前期通知工作及时准确
5
4
3
2
1
2
培训形式如何
5
4
3
2
1
3
培训会场设置，设备准备情况
5
4
3
2
1
4
培训的各项活动连接流畅、实施有序
5
4
3
2
1
您对本次培训的总体评价？
5
4
3
2
1
检验项目
选项
1.您是否已了解公司的组织架构及部门职能？
是
否
2.您是否已熟悉本期培训的公司政策及规章制度？
是
否
3.您是否已基本了解公司企业文化理念？
是
否
4.您是否已认识本期新员工培训里所有的同事？
是
否
5.您今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？
是
否
6.您是否觉得新员工培训有效果？
是
否
二、培训反馈
1、通过此次培训您获得了多少可以在工作上应用的一些有效的技巧和技术？
（原因必填）
A.获益良多B.学到一点C.毫无收获
请补充原因：
2、参加培训前，您对本次培训的期待程度是：
A.高B.一般C.不高
3、培训之后，是否达成您对本次培训的期望？
（原因必填）
A.达成B.基本达成C.未达成
请补充原因：
4、本次培训中对您帮助最大的内容是什么？
5、请留给讲师一些评语，帮助我们不断进步，谢谢!
6、在今后的工作中，您希望接受哪些方面的培训？
7、您对本次及未来的培训还有哪些意见或建议？
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