教育规章制度测评题.docx
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教育规章制度测评题
教育规章制度测评题
1.班级首课提前【】到达教室，以检查调试教学设备（如实验课等），余课提前【】到达教室，准时开始上课，未准时入课堂者扣罚30元。
[单选题]*
5分钟；5分钟
5分钟；10分钟
10分钟；5分钟（正确答案）
10分钟；10分钟
2.不得在授课过程中接打电话、发短信、使用手机、电脑或其它电子产品玩游戏观看与课堂内容无关的视频，如有发现将会给予【】元的处罚。
[单选题]*
15
20
30（正确答案）
50
3.每节课中间原则上不设休息时间，若学生要求，则休息时长最长不得超过【】分钟；如有休息，需在课后延长相当时间。
[单选题]*
3
5（正确答案）
10
15
4.教师务必在课程结束后【】小时以内按模板格式在学习微信群组进行课堂反馈。
[单选题]*
6
12
24（正确答案）
48
5.教师拓展科目制度：
为保证授课质量，同时给教师创造充分的专业发展空间，教师若在开始排课的【】年之内，未发生任何教学事故和投诉，则可向本部负责人提出拓展科目的申请。
教师需重新经过所拓展科目的教案审核，首次课批课及笔试考核，批课与考核均达到【】分以上，方可具备所拓展科目的排课资格。
[单选题]*
1；80（正确答案）
1；90
2；80
2；90
6.未经学校允许私自与学生商量调课，或者与学生商量完之后再通知学校的，一律视为私自调课，扣罚【】元/小时，并取消本年度晋级或评优资格。
一年内出现【】次以上私自调课的情况，学校直接做解聘处理。
[单选题]*
30；2（正确答案）
30；3
50；2
50；3
7.上课和晚自习教师需提前进入教室，到上课时间或自习时间，严禁教室踏点进教室，违者罚款【】一人次。
[单选题]*
30元（正确答案）
15元
50元
20元
8.所有老师与家长的沟通必须通过学思堂手机或学习群，未经允许与家长私下通过其他方式联系的扣罚【】元。
全职老师私下接课授课的，利用工作时间从事非学思堂安排的工作，从事与学思堂利益冲突的事务，自行经营或为他人经营与学思堂经营范围相关的公司或其他企业，按照《学思堂竞业限制》扣罚教师【】并与辞退。
[单选题]*
30；20000（正确答案）
100；20000
30；10000
100；10000
9.自习课上做好学生的跟踪巩固，不上自习的必须做好微信的线上跟踪。
每天的自习之后必须与家长做好当日学习情况的汇报总结，自习跟踪后24小时之内没有在微信学习群里做总结反馈的，扣罚【】元。
[单选题]*
20（正确答案）
30
50
15
10.加强校区环境卫生的清洁，由各分校校长做为第一监管人，卫生做到片区责任制。
确保会议室、走廊、卫生间、教室等学校所在的所有区域卫生干净、清洁，玻璃无污迹，透明清爽。
对环境卫生较差者给予所辖片区责任人相应【】元的经济处罚。
[单选题]*
30（正确答案）
50
20
15
11.校区安全运转是每一位教师责任和义务，值班教师在下班后要统一做好巡查工作，做好防火防盗防漏水事件，巡检门窗是否关闭，所有带电设备是否断电，水龙头是否关闭等，确保校区下班时间段的安全，违者扣罚【】。
[单选题]*
30元（正确答案）
20元
50元
15元
12.办公用品要节约使用，物尽其用，打印纸不得用于草稿纸、包装纸等，纸张双面利用。
不得复印大量书籍及试卷，违者给予【】的经济处罚。
[单选题]*
50元（正确答案）
30元
20元
100元
13.老师授课要求认真、负责。
若与学生私人关系较差造成学生流失、退课、差评，或成绩不佳，扣罚老师在该生单小时20元课时费并取消当月或者下个月底薪，情节严重者加重处罚，或考虑辞退。
[判断题]*
对
错（正确答案）
14.工作期间，因个人工作懒散，责任感差或服务态度不好者而导致家长、学生投诉者，扣罚老师在该生单小时10元课时费并取消当月或者下个月的底薪，情节严重者根据实际情况加重处罚或辞退。
[判断题]*
对（正确答案）
错
15.由于客观原因不能签到签退，需在月底前补单，由分校校长签字确认，每月不得超过三次。
[判断题]*
对
错（正确答案）
16.教师周六日不准请假，周六日请假者扣除双倍日工资且无底薪，只按实际工资结算。
[判断题]*
对（正确答案）
错
17.在未标休时间段排课，由于个人原因不能接受此课程，视为拒课。
单次扣发当全勤奖和本课课时费。
[判断题]*
对（正确答案）
错
18.在授课期间可以从事教学书籍或辅导材料的销售行为及其他与授课无关的行为（如微商、保险等）。
[判断题]*
对
错（正确答案）
19.不得从事任何损害学思堂声誉和业务的行为，不得在课程存续期间与学生讨论无关教学且影响学校形象的内容；不得在任何显示学思堂学校名称、商标或平台发表任何敏感、过激性言论。
[判断题]*
对（正确答案）
错
20.合同期内的全职教师特殊情况下也可以在其他同类培训机构授课。
[判断题]*
对
错（正确答案）
21.在特殊情况下，可以向学生私自承诺帮学生达到特定分数。
[判断题]*
对
错（正确答案）
22.不得在任何场合以任何方式议论或透露公司的内部规章、规定或相关制度。
[判断题]*
对（正确答案）
错
23.每个年级可报销三本，若根据教学安排另需要购买资料，老师必须向部门负责人申请，申请批准后方可另行申请报销。
[判断题]*
对
错（正确答案）
24.教师务必在课程结束后【】小时以内按模板格式在学习微信群组进行课堂反馈。
[单选题]*
24（正确答案）
12
36
48
25.不得在授课过程中随意进出教室。
如遇特殊情况（身体原因）需在授课途中离开教室或学校的，应提前向【】申请且征得学生同意后方可离开。
（上课期间随意频繁出入教室者罚款30元）[单选题]*
相关教务人员或本部负责人（正确答案）
相关教务人员
本部负责人
校长或教学总监
26.新教师需在入职【】个工作日内，参加具有针对新教师首次课的教研批课。
首次课教研批课的结果将作为新教师能否具备排课资格的重要依据，将在1个工作日内给予该教师反馈。
[单选题]*
4（正确答案）
5
2
7
27.教师拓展科目制度：
为保证授课质量，同时给教师创造充分的专业发展空间，教师若在开始排课的一年之内，未发生任何教学事故和投诉，则可向本部负责人提出拓展科目的申请。
教师需重新经过所拓展科目的教案审核，首次课批课及笔试考核，批课与考核均达到【】分以上，方可具备所拓展科目的排课资格。
[单选题]*
80（正确答案）
90
60
50
28.若学生未出勤，而授课教师在未及时告知教务及家长学生缺勤情况下等到下课，扣罚教师【】元。
[单选题]*
30（正确答案）
20
50
15
29.晚自习期间，确保绝对安静，老师与学生交流题时，尽可能最小声，不得大声喧哗，大声讲课，大声斥责学生，违者罚款【】元。
学生在非休息期间，随意出入，私自接打水及入厕，扣当班晚自习教师【】元/人次。
[单选题]*
30；30（正确答案）
50；50
30；50
50；30
30.学校工作人员巡班期间，如发现教师上课玩手机扣发【】元；教师上课睡觉，扣发【】元；教师在上课时间频繁出入教室扣发当【】元。
[单选题]*
30；50；30（正确答案）
30；30；30
50；50；50
30；50；50
31.教学中，禁止周中排课，禁止老师私自周中安排课程。
如因特殊情况需排课者，老师不能影响到自己分属学生的自习监督和跟踪。
如果影响周中自习的监管和跟踪，扣除教师周中所上课程的课时费。
[判断题]*
对（正确答案）
错
32.事假（病假）调课需提前一星期向直属上级请假，事假调课扣发当月全勤奖金100元及当堂课费；当天请假调课的情况扣发50元。
[判断题]*
对
错（正确答案）
33.离职教师需提前一个月提出申请，离职后的剩余课程必须以兼职教师身份上完已经开始的课程，离职事宜不得与家长和学生透露任何信息，也不得出现消极带课，[判断题]*
对（正确答案）
错
34.所有教师不得迟到、早退，出现半小时之内迟到、早退扣罚15元，超过半小时按旷工半天论处，超过一小时的按旷工一天论处。
授课教师需提前5分钟到岗，若迟到者在下次课结束之前补足该次课课时。
[判断题]*
对（正确答案）
错
35.忘课属于重大教学事故，除扣发100元外，警告并免费补课一次。
出现两次警告，则停止排课。
[判断题]*
对
错（正确答案）
36.女教师享受40天的孕假期，含有底薪。
（三个月内上岗者统一领取40天底薪工资）超出4个月不上岗者，取消40天孕假期的底薪，且押金不退还。
[判断题]*
对（正确答案）
错
37.若学生连续三次迟到者，属老师对学生的管理不当，处罚带课老师30元。
[判断题]*
对（正确答案）
错
38.教师在上课前必须认真填写课程计划表发至学习群，开课之前学习群中无课程计划表或者计划表不规范的扣罚30元/次，课程计划表所计划的课时到后，继续续上新的课程计划表。
[判断题]*
对
错（正确答案）
39.办公用品要节约使用，物尽其用，打印纸不得用于草稿纸、包装纸等，纸张双面利用。
不得复印大量书籍及试卷，违者给予50元的经济处罚。
[判断题]*
对（正确答案）
错
40.公司为鼓励内部老师推荐专业能力强、有教学经验的老师入职学思堂，学思堂作为伯乐识千里马奖给予奖励，待新教师转正上岗半年后，将给予推荐人500元的伯乐奖。
[判断题]*
对（正确答案）
错
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