安全活动积分奖励办法.docx

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安全活动积分及积分奖励办法

一、目的

为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司安全环境健康管理水平提升，特制定本办法。

二、范围

公司所有员工。

（包括保卫、食堂、保洁等）

三、职责

1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。

2、XX部负责兑换物品的采购、保管及发放。

四、操作规则

1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行单独积分，同一活动不重复奖励。

2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换。

单人获得积分可累计，但不可与他人共享。

3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分。

附则：

附件1、安全积分奖励标准

附件2、兑换物品积分表

附件1、安全积分奖励标准

内容

层级

细则

隐患自主排查、征文、竞赛、演练等

公司级

1、参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予10，7,5分奖励。

2、参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予3分奖励。

3、参加公司级活动的，给予1分奖励。

突出表现奖励

公司级

1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予10分奖励。

2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予15分奖励。

特殊贡献积分奖励

集团公司/市级政府部门

1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予25,20,15分奖励。

（集体、个人均可）。

2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励。

上级公司/区级政府部门

1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予15,12,10分奖励。

（集体、个人均可）。

2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励。

附件2、兑换物品积分表（暂定）

序号

积分

物品

图例

1

150

逃生缓降器（配15m线）、世达工具套装家庭装、血压仪（300-400元）

2

100

分体雨衣、车载充气泵、登山包、骑行头盔、充气地垫（150-250）

3

30

医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫

4

20

安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨伞、水鞋、灭火器、安全带护肩、U型枕、眼罩、（20-40元）

5

3

指甲剪、三脚架警示牌、玻璃水、（5元）