保障分队先进事迹共6篇Word格式.docx

保障分队先进事迹共6篇Word格式.docx

《保障分队先进事迹共6篇Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保障分队先进事迹共6篇Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

职责落实保安全。

为了将安全生产职责在现场得到落实，该分队建立了分队干部三联责制，即安全.安质标.工程质量联责，凡当班发生的各类扣款，分队当班负责人承当50。

为此，分队干部认真落实带班五步工作法，按班前会六步骤开好班前会，在班前认真排查工作面的隐患后，安排员工作业，班中做好巡查，催促员工按章作业，班尾做好各类质量验收，确保无隐患后才将工作面移交给下一班。

我们分队干部就守那末10几个人，只要管住现场，就可以保证安全。

这是陈时千多年积累的经验。

一次，员工王某在工作面处理松碴危岩石时站的位置不正确，陈时千立即制止，王某不但不换位处理，反而迷信地说只要没做亏心事，顶板就不会打到你。

陈时千迅速将他拖到安全位置，并亲身将危岩处理下来，结果一大块岩石垮落，恰好掉在王某站立的地方，王某当场张口结舌。

出井后，王某被停产学_2天，扣工分20分。

把安全和收进一挂起，只要逗硬执行，员工就会自觉按章作业。

陈时千在分队规定凡抓到违章的员工，停产学_2天，并在周四安全学_会上书面检讨。

受伤扣200分。

每个月的工分价值10多元每分，天天的定额工分15分每人，停产2天，就意味着少收进300多元，受伤后，不但要受疼，还得扣工资3000元。

严厉的班组安全管理制度，使该分队员工建立了安全第一的观念，员工们坚持先安全后生产，并主动执行安全停产制度。

为了使自己把握安全技能，员工们积极熟记岗位手指口述内容，并转化为平常操纵。

年该分队没有发生一起受伤事故，安全质标月月达标，生产现场工用具上架.材料分类堆码.管线敷设平直.支柱成排成行.上下安全出口畅通无阻。

年3月，原董事长曹章贵检查完了该分队的工作面后兴奋地说走完一分队的两个工作面，没发现一处隐患。

第2篇矿建分队先进事迹材料勇担重任增创一流--记矿建七部七五队先进材料矿建七项目部七五队自从年3月成立时就表现出良好的发展势头，经过了几年多的磨练，队伍不断成长壮大，创造了优异的成绩。

与此同时，由队长.书记带头，以跟班队干.工长为主的领导班子时时刻刻狠抓安全工作.注重工程质量.发扬团队精神，带出了一支特别团结.特别能战斗的过硬施工队伍，年初被公司命名为平行作业标杆队荣誉称号。

在几年的煤矿掘进施工过程中，七五队始终以安全为先，安全为天为指导原则进行安全施工。

平时狠抓安全工作，加强安全，通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识，党员和队干.青监岗.群监网员联合行动，查处各种违章操作，杜绝一切违章行为。

通过以上安全工作，七五队做到几年来安全生产无重大伤亡事故。

在全队狠抓安全工作的同时，注重工程质量的管理。

通过利用班前班后会.二五活动时间，全面贯彻学_操作规程.施工措施等文件，加强每个员工的正规操作意识。

在队干的领导下，全队员工坚守自己的岗位，认真学_正规化.标准化操作。

通过努力，七五队全年施工巷道实现了全优质量，而且通过全队成员齐心协力保质保量完成了项目部下达的所有工程量，做到所有工程无尾工。

此外，七五队通过细化过程管理和环节控制的目标成本精细化管理，上了一个新台阶，几年来成本节约资金15万多元。

在很抓安全和工程质量的同时，七五队还注重队凤建设，具体做好以下几个方面工作

1.带着感情抓工作以人为本，关爱职工。

该队注重贴近职工生活，听取正确意见，积极与职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，使职工天天以良好的心态投入到工作之中。

由于三级考核中的互保联保制度，互保联保人受到考核不理解，该队队长.书记及时找他们谈心，晓之以理，最终使他们懂得了安全管理要靠大家同心协力.众人划桨才能开大船的道理。

疑虑消除了，情绪没有了，也坚定了他们互保联保的决心和信心。

2.拿真心服众以情感人.以情动人，视职工如兄弟。

3月份，职工张建国不幸因病去世，队领导，积极带头发动全队职工集资捐款，亲自将捐款送到本人手中，并嘱托他的妻子，不要有太多的后顾之忧。

这一行动，密切了党群.干群关系，鼓舞了士气，使大家真正的体会到了家的温暖，从而保证了该队人员的稳定性，向心力，凝聚力，有力地促进了全队安全生产的健康发展。

3.用制度管事没有规矩，不成方圆。

该队在管理上，打破关系网.人情网的约束，坚持用制度管事，不留盲区和死角。

今年4月12日0点班职工郭新海井下坐岗，被主管队长发现，他不念姑表亲情，依然按制度纳入个人考核，引起强烈反响，在职工心中彻底打消了凭关系走人情的侥幸心理，进一步深化了用制度管事的坚决性和实效性。

4.靠文化提升企业文化的学_领会，是提升素质的关键，为此以公司企业文化为主导，每月四次由支部书记亲自授课，组织全员学_，每月学_结束，认真总结，查找不足，并

根据学_制度奖优罚差，依次推进职工学_的自觉性.主动性和积极性，有效地提升了职工感恩企业.按章操作的自身素质。

在集团公司一季度大检查中，该队职工娴熟的口述表达和正规操作，受到了集团公司领导的肯定和好评。

随着几年来的奋斗拼搏，历经几年来队领导与每个员工的精诚团结，使大家在实践中认识到了团结的力量，也正是因为有了这种特有的内在的团队精神。

七五队现在已成为宏厦一建矿建系统的一支名副其实的掘进标杆队。

75队年5月第3篇奥运保障先进事迹---开展“服务奥运当先锋”党员主题实践活动。

现将活动的有关事项通知如下

一.指导思想紧紧围绕奥运之年__邮政各项工作任务，搭建基层党组织和党员在保障奥运大局.促进企业发展中发挥作用的平台，激励和发动基层党组织.广大党员以最好的精神状态.最大的工作热情.最高的工作标准，为举办一届“高水平，有特色”的奥运会.为圆满完成奥运邮政通信服务任务和推动__邮政又好又快发展贡献智慧和力量。

二.活动时间“服务奥运当先锋”党员主题实践活动贯穿年全年。

三.活动目标各级党组织要积极动员组织广大党员以实际行动在参与奥运.支持奥运.奉献奥运中当先锋；

在做好本职工作，推动企业发展中作表率；

在服务职工群众.凝聚职工人心.维护企业稳定.促进企业和谐中发挥骨干作用。

2-组织起来，成立临时党组织，通过发挥这一团队中的党员作用，确保政治第一.服务一流.万无一失地完成奥运通信服务任务。

2.积极引导广大党员认真做好本职工作，争做行业先锋。

突出党员在企业改革发展.经营服务工作中的骨干带头作用。

以“热爱邮政.忠诚邮政.贡献邮政”主题.“党员先锋岗”.“党员示范岗”.党员责任区等工作为抓手，凝聚和带领职工群众为企业经营发展献计献策，多做贡献。

结合“七一”表彰，积极选树在经营服务工作中做出突出成绩的先进党支部和优秀党员典型，发挥典型引路作用，在干部职工中掀起“比.学.赶.超”的热潮。

3.积极引导广大党员努力实践诚信.优质服务和奥运志愿服务，争做服务榜样。

引导广大党员提高诚信意识，带头落实各项服务承诺，自觉提高服务水平，积极参与全社会“迎奥运.讲文明.树新风志愿服务行动”，大力弘4-育引导.团结凝聚和促进和谐的作用，把先进性的要求体现在学_.工作.生活的方方面面。

五.活动实施步骤活动方案策划阶段（4月30日前）各基层党委.总支结合本单位实际进行部署，各基层党支部制定活动方案和党员具体职责。

4月30日前，各基层党委.总支按所属基层党支部比例择优上报活动方案，公司党委组织评选最佳方案策划。

组织实施阶段（4月16日至10月30日）各基层党支部结合本单位实际情况和工作任务，细化工作方案，认真组织实施。

要及时总结开展主题实践活动对促进各项工作的效果和经验，要注意培养一批争创一流的典型.文明服务的典型和志愿奥运的典型，大力弘扬先进典型的先进事迹和奉献精神。

总结评比阶段（11月1日至12月1日）

根据方案实施情况，公司党委对主题活动开展效果突出.促进工作显著的6-基层党支部和党员“服务奥运当先锋”主题实践活动的参与率都能达到100。

2.做到有的放矢，形式灵活多样各级党组织要紧密结合本单位实际，开展有的放矢，形式灵活多样的主题实践活动。

通过开展“党员奥运服务先锋岗（示范岗）.党员“一岗双带”（带团员.带职工）.党员岗位承诺制.党员业绩公示制.群众参与考核制.活动督导员制等活动方式，进一步拓展党员责任区的覆盖面。

要把党的先进性和模范带头作用充分体现在服务.保障奥运上，体现在促进企业发展稳定和谐上，使活动更加具体化并富有特色。

3.抓好“四个结合”，务必取得实效一是与__邮政改革发展稳定和奥运服务任务相结合。

确保为奥运提供一流的邮政服务，树立__邮政服务奥运的优良形象，促进__邮政各项任务的圆满完成。

二是与落实先进性长效机制，推进企业党建创新相结合。

努力在探索凝聚8-

4.及时报送活动信息各单位开展主题实践活动中的实施办法.活动方案.活动信息.开展主题实践活动的好经验.好做法.优秀方案成果申报表及总结的纸质材料和电子版要及时报送市公司党群工作部。

附件一主题实践活动优秀策划方案申报表附件二主题实践活动优秀实施成果申报表市公司党委附件一“服务奥运当先锋”党员主题实践活动优秀策划方案申报表篇2先进人物事迹集为民修路的好支书王合多亏了我们村的王合书记带领大家修了这么宽敞平坦的水泥路，今后再也不愁送货了。

丰润区沙流河镇薛家屯村黑白铁加工大户郑天红一边往车上装铁桶，一边高兴地对笔者说。

提起这条10-定经济实力的同乡寻求资金援助，登门拜访，当面恳切地把村两委为民修路的决心和目前村里的困境向他们表明，请求他们伸出援助之手。

同乡们被他们这种一心为公.迎难而上的精神所感动，纷纷慷慨解囊，向村里捐资7多万元。

另一面发动全体村民为修路捐款，王合首当其冲捐了1000元，并求亲访友，拉来2万元的赞助。

在他的带动下，村民们纷纷捐款，68岁的老支书马云海拿出200元，送到村委会这是儿子给我的这月生活费，你们先拿去修路用，我这把老骨头干重活不行，修路时还能为大伙看看料。

王合感动地接过钱，放心吧老书记，大秋前我一定让大家走上咱村自己的水泥路。

村里酱油厂厂长王少凡主动捐款3万元，郑天红.王海军等加工大户也都自发捐款，从上万元到几千元不等。

就连困难户张得军都捐了50元，不到半个月的时间王合带领村两委筹集了30多万元。

为了赶在大秋之前保质保量修好12-响了孩子们上学和群众出行。

去年5月选上村书记后，卢爱国就开始着手修路。

在村集体经济薄弱的情况下，他积极与镇党委.镇政府和相关单位联系，自己出资万元修通了到邻村的水泥路。

修路的时候，他每天都坚守在修路的第一线，坚持用高标号水泥，修四米宽。

群众很支持他，都主动地出义务工。

听说笔者是来采访的，77岁的老人王淑芹拉着我的手说这样的好书记哪里找去过年还给老人发养老金，我们可要好好活着，美满的幸福生活还在后头呢。

原来，卢爱国在春节前自己出资22450元，为全村50岁以上的每位老人都送去了50元钱。

76岁的老党员卢国泽说过年的时候，爱国看我日子过的紧巴，送来了200块钱让我买肉，遇上这样的好书记是我们村的福气啊另外，他还给长期患病的李长山送去200元，给困难户贾金山100元是构建社会主义和谐社会.实现国家长治久安的基本保证;

也是履行全心全意为人民服务宗旨.让人民群众得更多实惠的具体体现。

经过我们xx社区劳动保障站的不懈努力,我社区在年中还被市劳动就业局评为“充分就业社区”。

社区具体主要开展了以下几方面工作一真诚服务促就业.情系民生求发展“坚持以人为本.为民解忧”是我社区劳动保障站的根本，如何使本辖区的下岗失业人员重新找到新的工作，使他们有饭吃.有事做，才是构建和谐社会的重要内容。

面对金融危机对我们就业再就业工作带来的困难和压力，我们以被动变主动，针对下岗失业.待业等人员，多次展开了“送政策.送培训.送岗位”为主题内容的各类综合招聘大会。

我们在区劳动局和海星办事处的大力支持下，在xx年6月举办的“春风送暖”招聘大会上，我们与多家知名单位建立了长期互信就业机制，并对用人单位进行了用工登记，代理用人招聘等多项服务，并及时了解空岗信息，围绕餐饮.酒店服务.治安管理.交通协管等.多个岗位，推荐辖区内失业人员再就业。

对就业困难以及零就业家庭人员实施就业援助。

在此次招聘会上多达100余人前来应聘，30余人在招聘会上已被多家单位当场吸纳。

开发区电视台前来关注报道。

除此之外，我们还组织社区内下岗失业人员.就业困难人员.高校毕业生参加各种大型招聘会25场，今年以来已有50多名失业人员重新走上就业岗位。

走访群众__多人，登记造册离退休人员35人，100多人已实现再就业。

其次，是分类指导，多渠道促进再就业。

为了使更多的人重新找回自我，我xx社区对下岗失业人员做了大量的思想工作，使他们改变了以往的想法，大胆地尝试新的工作，让他们重新找到了新的工作岗位。

根据下岗失业人员的求职意愿和特长进行分类指导，对他们的就业情况进行动态跟踪。

我们还充分利用辖区的优势，整合社区资源.安置公益性岗位5人，全面掌握用人信息，与商家达成用人协议，

根据商家用人需求，输送就业人员，定期进行跟踪回访，为他们寻找了一条有效的就业途径。

组织培训.进行职业指导。

为了搭建用人单位和求职者之间的桥梁，我们xx劳动保障站还定期的对求职人员和用人单位进行劳动保障政策宣传和讲解，帮助求职人员了解用人单位情况.帮助用人单位拟定招聘简章.代理招聘等。

到目前为止，我社区为连彩美发学校.和光明按摩学校发放资料1000余份二

强化政策，促进自主创业近几年来，我们把帮助困难群体再就业工作摆在突出位置，认真贯彻落实再就业各项扶持政策，积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作，取得了良好的成绩。

目前，我劳动保障站共受理小额担保贷款5起，发放资金全部到位。

三

城镇居民医疗保险社会保险是居民生活质量的重要保障，我胡山保障站积极宣传居民医疗保险政策，努力扩大居民医保的覆盖范围，让更多的老百姓从中受益。

我社区采取各种方法进行宣传，贴通知，挨家挨户走访.打电话，还为行动不便的人上门办理居民医保。

截止目前。

我劳动保障站为100多人办理居民医保。

四

情暖夕阳老年人是社会的财富，他们为国家经济建设和社会发展做出了重要的贡献，我们应该关爱老年人。

企业退休人员社会化管理服务不仅是进一步保障企业人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，更是构建和谐社会的主要内容。

现我辖区35名离企业退休人员，我们劳动保障站为了加强完善退休人员社会化管理服务采取了多种有效的办法首先我劳动保障站建立了企业退休人员基本信息库，发放了社会化管理服务联系卡，上门入户了解企业离退休人员的健康状况，各社区普遍组织开展企业离退休人员登记.照像.体检等工作，建立了离退休人员的健康档案，定期开展医疗咨询，对独居行走不便的离退休老人坚持每月访视一次，帮助他们解决生活中的实际困难。

其次建立企业退休人员自我管理和互助服务组织，引导和动员企业退休人员开展活动，为繁荣社区文化.促进社区建设做出贡献。

我劳动保障站还引导他们形成了各具特色的社区文艺队积极组织群众开展书画.象棋.乒乓球等丰富多彩的文体活动，到目前截止共组织退休人员活动20余次，通过社区劳动保障工作人员的组织，越来越多的人加入到社区的文化活动中来，不仅丰富了老年人的晚年生活更使社区的凝聚力进一步增强。

我们的付出是很有价值的，得到的回报是我们所期盼的，他们的困难就是我们奋斗的目标，他们的需求就是我们存在的价值。

在今后的工作中，我们将更加的努力，用心去温暖每一个需要帮助的人，以服务暖人心的态度去面对工作，解放思想.吃透政策，上为政府把关，下为群众解忧，开发多种就业渠道，做好下岗失业人员再就业工作，为下岗失业人员架起一道桥梁，让更多的下岗失业人员重拾信心，把社区劳动保障工作做的更加精彩.更加辉煌。

xx社区劳动保障工作站xx年10月26日部队会议保障人员先进事迹保障先进事迹（共5篇）社区劳动保障先进事迹保安队长先进事迹检务保障先进事迹（共10篇）