小微企业安全生产管理台账Word下载.docx
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10、安全生产检查记录表 18
11、劳保用品发放登记表 23
12、企业从业人员职业卫生基本情况汇总表 24
13、安全生产操作规程（张贴处） 25
落实企业安全生产主体责任告知书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律法规规定，为推动微型企业自觉落实安全生产主体责任，履行安全生产义务，提高安全管理水平，防止和减少安全事故发生，保障企业从业人员生命和财产安全，现将微型企业安全生产主体责任告知如下：
（一）遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律法规，保证安全生产，依法承担安全生产责任。
（二）必须建立健全安全生产责任制，明确岗位安全生产职责，依法配备专兼职安全生产管理人员。
（三）制定安全生产管理制度及岗位安全生产操作规程，并定期组织从业人员教育培训。
严格落实制度和安全生产操作规程，杜绝生产过程中的“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”现象，落实安全生产奖惩制度。
（四）生产经营场所和设施、设备（包括特种设备）应符合法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准规定的安全生产要求；
生产车间、仓库和员工宿舍不能设置在同一建筑物内；
定期对消防设施、设备及重点部位进行检验、维护，确保完好有效和正常运行。
禁止无证或经检测不合格的特种设备投入使用。
（五）应当保证安全生产资金投入，并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。
（六）在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志或安全装置，落实安全防范措施。
（七）应为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育督促从业人员正确使用，禁止出现以现金或其它物品替代劳动防护用品的行为。
定期组织开展体检，组织从业人员参加工伤保险，降低职业病危害，预防职业病的发生。
（八）主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经负有安全生产监督管理职责的部门培训合格。
（九）应当对从业人员定期进行安全生产教育和培训，告知行业、场所和岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，特种作业人员必须经专门培训取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。
（十）建立安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织人员排查本单位的安全隐患。
对排查出的隐患，及时落实整改措施，并将治理情况记录在案。
（十一）发生生产安全事故要在1小时内如实向当地政府或负有安全生产监督管理职责的部门报告，并积极配合有关部门进行调查处理，全力做好善后工作。
慈溪市安全生产监督管理局
名称
生产经营单位安全生产基本信息表
地址
法人代表 电话
所属行业 工商营业执照 □有□无（工商注册号：
）
生产
从业人数 建筑
主要产品 生产许可证名称、证号 产值
1
经营单位情况
主要
电话
负责人
姓名
安全管理
人员
电
持证情况 标准化等级
□未培训 安全生产诚信等级
有效期 □未评定 规范化等级
话 持证情况（证书号） 专/兼职
□未培训 □专职 □兼职
特种
工种
姓
名 电 话 持证情况（证书号） 有效期
作业人员
电工
□未培训
2
配备
金属焊接、切割组作业人员
和持证情
危险物品作业人员
况
其他作业人员
3
危化
□生产□经营
□储存□使用
使用 管理员1
安全评价报告有效期至 年月
日 □未评价
品
剧毒品 管理员2
4
制度 安全生产责任书
建设 教育与培训制度
□已签订□未签订
□已制定□未制定
安全生产规章制度及操作规程□已制定□未制定 安全生产隐患排查制度
设备检查与检修制度 □已制定□未制定 工伤保险
□已制定□未制定
□已参保□未参保
5
消防器材 名 称
登 记 数 量
灭火器
消防栓 应急灯 消防泵 沙 池
其 它
面积
（证书号）
□一级□二级□三级□未评定
□A□B□C□D
特种设备
设备名称
锅炉
起重机械
电 梯 压力容器（气瓶）
专用机动车辆
6
登 记
数 量
7信息变更记录
违法行为记录
企 业 平 面 图
员工安全生产工作职责（需上墙）
一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
三、自觉并征求佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
五、不得擅自死拉乱接电线，不得擅自动用明火。
六、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
八、法律法规规定的其他义务。
安全生产检查及事故隐患整改制度（需上墙）
一、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。
定期检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好，安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育并提出防范措施。
二、安全生产管理人员每月不少于4次组织对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部组织落实按期实施。
三、企业负责人每月不少于1次进行全厂性的安全生产检查。
四、巡查、检查发现的安全隐患应在3天内整改消除，逾期未整改或整改不合格的要进一步追究相关人员责任。
五、安全隐患未消除之前，车间班组应当落实防范措施，加大防范力度，确
保不出事故。
六、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应立即停止使用。
用电安全、消防安全管理制度（需上墙）
一、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。
二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘
汰的电气设备。
三、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。
四、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。
五、向当地供电部门申请办理自备柴油（汽油）发电机，自备电源要装“双头四极”闸刀；
严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。
六、必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。
七、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。
八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。
九、严禁在生产车间、仓库内设置员工宿舍。
十、严禁占用疏散通道、封堵安全出口。
十一、易燃易爆物品必须储存在专用仓库内。
十二、按要求配置消防设施、器材，并由专人负责定期维修。
十三、在车间、仓库内动火作业必须安排专人监管。
设备检修和维护管理制度（需上墙）
一、一切检修工作，应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。
二、参加检修人员，除认真执行检修安全技术规程外，还必须遵守本工种安全技术规程。
三、下列情况禁止进行检修：
（1）没办理安全检修证不修；
（2）检修任务不明确不修；
（3）正在运转的设备不修；
（4）没有放掉压力和残液的不修；
（5）没有办理停电联系单及没有切断电源挂警示牌的不修；
（6）没有办理交接手续和未经确认安全的不修；
（7）没有有效隔绝有害物质来源的不修；
（8）没有防护安全措施不修。
四、机器的转动部位必须装有防护罩和其他防护设备，露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服，禁止在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。
五、对于正在转动中的机器，不准装卸和校正皮带。
六、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中的电机上、设备上、轴承上行走和坐立。
七、应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方。
八、严禁恐高症、高血压、年岁大者、有病者从事高空作业，高空作业时需有人监护。
主要负责人安全生产工作职责
一、建立、健全并组织落实安全生产责任制。
二、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。
三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
七、向全体职工报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
八、法律、法规、规章规定的其他责任。
安全生产管理员工作职责
一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；
二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；
三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；
四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；
五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进及时和经验；
六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；
七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；
八、参与组织本单位应急预案的制定及演练；
九、协助审查安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；
十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度
一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少1次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：
（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神；
（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施；
（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作；
（4）落实责任制和应急救援措施。
安全生产培训教育制度
一、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，培训后才能上岗作业。
二、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育。
三、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
四、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
五、特种作业人员必须按国家规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
六、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育。
劳动防护用品管理制度
一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行负责人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品；
严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
企业从业人员基本情况汇总表
责任书签订人姓名 签订时间 身份证号 工伤保险
注：
相关资料另案保存。
企业员工安全生产责任书
为维护本企业从业人员生命健康和财产安全，实现企业安全发展目标，本企业和从业人员签订本安全生产责任书。
一、各从业人员应当遵守本单位的安全生产责任制和规章制度，应当严格遵守安全操作规程，不违章操作。
二、各从业人员应当服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
严禁带火种进入企业，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训、无安全教育上岗作业。
三、各从业人员应接受安全生产方面的教育和培训。
掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，新进企业员工必须接受安全教育，培训结束，经生产车间主任认可，并签订相关劳动合同。
四、从业人员应当每日上班前开展安全隐患的检查，发现事故隐患或者其他不安全因素及时向现场管理人员或负责人报告。
五、应当遵守劳动纪律和职业道德。
要相互监督，及时制止他人的违章行为，努力做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
六、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者相应的经济赔偿责任。
因违反企业安全生产操作规程而造成企业设备安全设施和财产损失的，并承担相应经济赔偿责任。
七、积极参加各项安全活动，对安全工作做的好的员工给予适当的奖励，对发现重大安全隐患和发生事故积极救援的员工给予特别奖励。
八、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故的，将视情节给予警告、处分、开除。
本责任书一式两份，本企业和从业人员各一份。
企业负责人：
企业从业人员签字处：
年 月 日
安全生产会议及从业人员教育培训登记表
时 间
地点
主持人
方式
提 要
主要内容：
□岗前培训□车间教育 □安全生产光盘学习
□其他：
员工签到：
主持人 方式
□其他：
生产设备及特种设备登记
设备名称 型号 台数 合格证 定期检测情况 操作人员姓名
设备保养维修记录
设备名称 时间 保养维修内容 责任维修人
危险物品登记表
（t、m3
序号 中文化学名 俗称 数量
主要危害 处置方法 备注
危险物品：
是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全
备注
和财产安全的物品。
安全生产检查记录表
时间
检查人员
存 在 隐 患
整 改 情 况
劳保用品发放登记表
发放时间 用 品名 称 发放数量 领用人（签名） 备 注
企业从业人员职业卫生基本情况汇总表
序
号 姓名
性别
现在工 接触何种 本工种
体检健康状况
种
尘毒物质
年龄
入企检查
例行检查
日期 健康状况 日期 健康状况
附从业人员在医院体检健康状况原始记录。
安全生产操作规程
（张贴处）
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