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控烟工作自检自查报告精选5篇Word文档下载推荐.docx

  通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟学问的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。

为提高全体员工对控烟工作重要性的生疏,特地对全院控烟监督员进行控烟学问的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关学问及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并把握相关控烟学问和技能,培训后进行考试,验证培训效果。

同时,通过发放宣扬资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣扬,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣扬标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣扬、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣扬单,敬告语对患者及家属进行宣扬,提倡健康的生活方式。

  三、措施得当,禁烟工作彰显成效

  为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。

将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。

首先我们对全院职工的吸烟状况进行调查摸底,建立职工吸烟档案,并劝导职工戒烟,结合平常监查,全面树立职工的禁烟意识。

在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识,提示进入大楼内禁止吸烟,同时在在门诊大楼一楼门外,住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区,指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。

各病区电梯厅等均有指引病人到公

  共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。

为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。

医院还特地设立了戒烟门诊及戒烟询问电话,为宽敞群众供应戒烟服务,对病人询问状况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统症状准时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。

目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显把握,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消逝。

  四、巩固成效,建立控烟长效机制

  为进一步巩固控烟工作取得的成效,消退和削减吸烟带来的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。

各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施状况进行指导、监督、检查,发觉的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。

  总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的学问和理念带给每一位来院的患者。

为制造良好的无烟环境,培育健康的生活习惯,促进宽敞群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将连续做好控烟工作,进一步巩固无烟医院的创建成效。

但由于医院所面对的人群流淌性大,人员简单,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的生疏,自觉控烟,我们仍需努力宣扬,真正发挥健康指导的作用。

  控烟工作自检自查报告2

  依据区爱卫办控烟工作的要求,3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。

现将相关状况汇报如下:

  我局认真贯彻落实《×

×

市控烟条例》,为了提高社区办公文明程度,努力制造一个良好的工作环境,对我局所辖场所乐观开展控烟工作。

控烟工作取得明显成效。

一是领导班子带头不在公共场所吸烟,做控烟工作表率;

二是通过利用座谈会、讲座、宣扬栏等形式对干部职工进行控烟宣扬,干部职工控烟的思想生疏得到明显提高,吸烟人数明显下降;

三是办公环境得到明显改善,每个职工都能较好地履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,保证工作场所环境洁净,地面无烟蒂、烟灰;

四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。

  2月18日,我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动,未有发觉违反《×

市把握吸烟条例》的相关状况。

  我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了肯定的成果,但还存在一些不足,主要是个别部门对控烟工作不够重视,主要领导主动抓控烟工作的意识不强。

在今后的控烟工作中,我局将连续抓好控烟工作,为创建文明城市作出贡献。

  控烟工作自检自查报告3

  自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作方案和制度,通过健康训练主题会、院职工会议等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问,使全院职工充分生疏到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。

做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增加。

现将院具体禁烟自查工作报告如下:

  一、成立领导小组,落实禁烟职责

  为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。

同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,xx、xx任组员。

领导小组依据上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效把握了院内吸烟的现象。

  二、结合实际,制定禁烟制度

  为深化贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。

禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内全部的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴训练及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣扬等规定。

同时,对控烟表现好的科室和个人赐予肯定嘉奖,对违反制度的科

  室和个人赐予肯定惩罚。

禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我把握,全力创建无烟环境。

  三、大力宣扬,增加卫生健康学问

  充分利用健康训练主题会、学习会、培训会等多种形式,乐观开展禁烟宣扬训练,提高全体干部职工的禁烟意识,培育干部职工不吸烟、准时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增加“被动吸烟”人群的健康意识、自我爱护力量,进一步提高控烟力度。

将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南,宣扬吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣扬吸烟危害,增加控烟效果。

使有吸烟史的烟民在一个无烟的`大环境下渐渐戒除手中的香烟。

自活动以来,始终诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣扬资料。

  四、严格监督检查,奖惩分明

  为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。

禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实状况、把检查发觉的问题准时发放到各科室,并要求准时整改。

如:

发觉院职工在工作场所内吸烟,依据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次赐予口头警告,其次次赐予严峻警告,第三次赐予全院通报批判并开头扣发奖金(起始额度为30元,扣绩效考核1分;

以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月

  个人工资中扣除);

每年消灭三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。

另外我院还设立“优秀无烟科室奖”,对未发生违反相关规定的科室,年度嘉奖200元。

  自我院开展“创建无烟”活动以来,禁烟效果格外明显。

不仅促进了健康训练、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康学问的生疏,提高了全院职工拒绝香烟的自制力。

为制造良好的无烟环境,促进院内全部员工的身心健康做出肯定的成果。

在今后的工作中,我们将连续抓好禁烟工作,尽最大努力开拓一个清洁、秀丽、纯洁的健康环境。

  控烟工作自检自查报告4

  为进一步贯彻落实运市卫转字[20xx]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求,依据县卫生局统一支配部署,依据文件要求,组织中心控烟领导及成员组人员,对中心的控烟工作进行了自查自评。

具体状况报告如下:

  一、基本状况

  我中心从20xx年开头创建无烟卫生单位,一是成立控烟领导组、成员组,制订各项工作制度并在每月工作例会有工作支配、有行动;

二是落实指定控烟监督员和巡查员;

三是开展了控烟宣扬培训和训练;

四是按要求设立控烟训练专栏并且能够按时更换内容。

  二、自查状况

  ⑴领导重视控烟工作。

中心领导班子都格外重视控烟工作,成立了控烟工作领导小组,结合实际制定了本单位控烟工作实施方案,并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作方案。

  ⑵建立了控烟考评奖惩制度。

能结合实际建立控烟考评奖惩制度,有相应的控烟奖惩标准。

  ⑶张贴禁烟标识。

在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识,通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣扬控烟学问,营造无烟工作环境。

  ⑷吸烟现象明显好转。

机构设置了室外吸烟区,走廊、办公区域未发觉吸烟现象,门诊大厅内有专人劝阻吸烟。

  ⑸控烟工作实施状况

  中心领导班子格外重视控烟工作,依据我中心制定的控烟工作实施方案,定期组织领导组和成员组进行巡查,发觉违规科室和个人者依据控烟考评嘉奖制度执行。

  我中心实行工作时间全员禁烟,中心吕副主任带头宣扬控烟政策并努力进行戒烟,对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻,宣扬吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣扬物品。

  中心控烟巡查员和监督员依据控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡查,发觉吸烟者或者烟头,准时与科进步行沟通,并做好控烟巡查记录备案。

每年“5.31无烟日”组织健康训练科人员开展宣扬工作,宣扬结束后,书写工作总结上报上级部门。

  三、存在的问题

  从自查自评状况看,我中心开展的控烟训练工作和乐观创建的无烟医疗卫生单位工作,总体距离省市的工作要求和标准还有肯定差距。

  自查查结果表明,一是制度落实不严,工作抓得不实,相关制度和措施没有得到很好的执行;

二是健康训练工作还存在亟待解决的突出问题,组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康询问活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等;

三是劝阻工作记录不完善,部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。

还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能准时劝阻,控烟宣扬方面力度不大,控烟工作的氛围还不够深厚;

四是我中心预防接种门诊设置在院内,由于外来人员流淌较大,对家属的吸烟劝阻难度大,仍需要加大力度。

  四、下一步工作要求

  1、进一步转变思想,提高对医疗卫生气构全面禁烟的生疏。

要高度重视控烟工作,把控烟宣扬训练工作作为主要任务和常规工作来抓,抓紧抓实,确保工作目标任务的完成。

  2、杜绝形式主义,抓好指标落实。

依据《评分标准》结合本单位实际,逐条逐项对比,认真检查每条每项的落实状况,要认真完善档案资料,对存在的问题要依据《评分标准》尽快整改。

  3、加大宣教力度,确保全社会乐观参与。

要加大宣扬力度,充分利用横幅标语、宣扬栏等多种形式广泛宣扬。

定期更换宣扬栏内容,定期开展控烟学问讲座和询问活动,提高居民健康学问知晓率和行为行成率,并做好痕迹资料留存。

  4、强化人员培训,提高服务力量。

做好县乡村三级医疗机构人员的相关学问培训,提高业务水平和服务力量,完善相关科室设置和必备设备设施。

  5、结合公共卫生服务考核,加大督查指导力度。

要依据制定的控烟巡查制度和考核机制,每月要对单位内控烟工作进行考核和通报,把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。

  开展创建无烟卫生医疗单位工作,是一项长期性、困难性的工程,我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推动无烟单位创建工作,为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。

  控烟工作自检自查报告5

  为把握《xx市20xx年基本公共卫生服务健康训练项目实施方案》和《20xx年xx市卫生系统控烟工作实施方案》落实状况,依据省cdc鄂疾控健教函[20xx]95号《省疾控中心关于开展健康训练及控烟工作督导检查的通知》要求,9月13日至19日,市爱卫办、市健康训练所组织人员,对全市各医疗卫生单位的健康训练和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。

  这次督导检查分成四组,对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心和6个市直卫生单位的健康训练、控烟工作进行了自查自评。

通过检查,我市健康训练工作已全面加强,以各级医疗卫生单位为骨干的网络体系基本形成。

主要表现在:

一是各级医疗卫生单位的领导对健康训练和控烟工作重视,建立了机构,有工作经费、有工作支配、有行动,做了大量工作;

二是各级医疗卫生单位基本落实了健康训练专兼职人员;

三是开展了健康训练业务培训和控烟训练;

四是按要求设立了健康训练专栏并且能够按时更换内容;

五是社区卫生服务机构普遍设立了健康训练室,适时开展了形式多样的健康询问活动;

六是建立了健康训练资料档案。

全市健康训练取得了明显的社会成效,医疗卫生单位的控烟工作得到进一步落实。

  对比鄂疾控健教函[20xx]95号附件《湖北省健康训练综合督导检查考核表》的指标,主要检查了“基本公共卫生健康训练、医疗卫生单位控烟”两部分工作。

LOCaLhOst本次自查实行听汇报、看现场、查资料、现场指导等方法进行。

检查内容为:

一看组织管理有无年度工作方案和工作专班;

二看健康训练印刷资料发放状况;

三看健康训练业务培训状况;

四看健康训练宣扬栏设置状况;

五看开展公众健康询问活动资料;

六看健康学问讲座资料;

七看健康训练音像制品播放状况;

八看医院控烟状况;

九看健康训练资料管理状况等。

  市卫生局:

按省要求,一是落实了健康训练工作经费1654340元。

其中用于(院、村两级)资料印刷、音像品制作、主题宣扬活动、宣扬栏内容更新、举办健康培训讲座等项经费开支,计院级302940元、村级1137000元。

二是组织开展了不定期的督导检查6次,半年督导检查1次并进行了状况通报,本次自查自评检查1次。

三是组织了2次大型业务培训,分别为健康训练业务培训、20xx版健康训练项目工作培训。

  市健康训练所:

截止9月份,按省要求和《广水市20xx年基本公共卫生服务健康训练项目工作实施方案》,先后开展了:

  1、按省统一模板印发健康训练处方2种283600份,印发健康素养宣扬折页xx种341400份。

  2、准时发放省统一制作的控烟、结核病防治宣扬画、小册子和音像光碟等资料。

  3、与广水市电视台、广播电台、广水网络联办健康训练栏目3个,在广水市电视台以3d动漫形式每天播放以“健康素养66条”为主要内容的健康促进节目,每周一条滚动播出。

具体时间:

从每周一至周日的每天晚上19点55至57分的《公益广告》黄金时段首播,20点05至07分、次日7点55至57分和午间14点05至07分重播。

  4、本级印发手足口病、结核病、疟疾防治和爱牙日、控烟学问等7种宣扬传单17000份;

刻制“中国公民健康素养66条”光碟一套发至各医疗卫生单位开展候诊宣扬。

  5、统一制作健康训练宣扬栏四期共6个模板供各级卫生单位更换选用。

  6、组织开展了外出打工人员防艾学问面对面宣扬训练,开展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.卫生下乡、9.20等卫生主题宣扬活动。

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