复混肥料生产操作规程(罚款)Word文档下载推荐.doc

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复混肥料生产操作规程(罚款)Word文档下载推荐.doc

(否则责任人罚款10元,车间主任罚款10元)

配料岗位操作规程

一、提前15分钟接班,检查地坑、双轴粉碎机、皮带机是否清理干净有无异常情况。

二、每天接班后,及时了解本班生产的配方所需用的各种原料,把准备投料的原料包装线在正面拆掉,拆下的线头收集好(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元),下班后统一送到指定地点。

未经允许不得剪袋或用铁钩拉包装袋皮(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元)。

三、在正常生产投料时,应保持投料的连续性,料斗内不得断料(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元)。

必须把空袋按50只/捆捆好(数量必须准确,同时要全力配合仓管人员核对数量),待下班后统一送至指定地点整齐码放(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元)。

四、粒度1.00-4.75mm≥90%,原料粉碎细度≤1mm以下,严禁夹带大块。

(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元)

五、定期检查本岗所辖设备润滑点及减速箱内所加油脂的数量,并对其进行润滑。

随时观察皮带机运行是否平稳,有无跑偏现象,托轮是否灵活,如有卡阻、卡死现象应立即报告。

六、原材料使用每码见底后,清理干净破碎袋撒料,方可进入下一码并保证码放整齐。

(否则责任人罚款3元,车间主任罚款1元)

七、生产过程中要经常保持调速电子秤的清洁,以免影响称重精度。

在交班前半小时,做好地坑、调速电子秤及双轴粉碎搅拌机的卫生清理工作。

(否则责任人罚款20元,车间主任罚款10元)

造料岗位操作规程

一、提前15分钟进入工作岗位,进入岗位必须佩带好劳动保护用品,了解清楚本班生产要求,检查造粒盘内有无粘料,进口是否堵塞。

二、根据实际需求,本着宁干勿湿的原则精心、安全操作,使造料物料干湿适度;

控制成料率在80%左右,如有超湿的物料必须从陈化皮带上推下来,以免堵塞烘干机。

及时做好岗位记录,总结造料经验。

(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元,并根据实际损失给予相关处罚)

三、托轮及传动齿轮每班三次加油,发现异常声响及时停车并向车间主任汇报,以免引起重大损失(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元)。

四、停车前半小时台时产量不得低于正常投料量的80%,停车时应先通知司炉岗位降炉温(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元)。

五、交接班时,造粒盘内积料要清理干净,设备处于完好状态。

清理设备时必须有专人监护方可进行,随时保持设备及所包干区的卫生清洁,为下一班创造良好的工作条件。

热风炉操作规程

一、了解上班生产状况及烘干引风机、喷射引风机运行是否正常,各管道的门开度,烘干机进出口温度指标的控制范围。

烘干机进口温度一般控制在95—98℃,烘干机出口温度一般控制在50—70℃(否则造成损失按损失消耗的人工、电、煤、原材料成本责任人罚款10%,车间主任罚款10%)。

二、在正常司炉时要做到“三勤”,勤加煤、勤出灰、勤观察,按时做好烘干进出口温度记录,下班时将记录交给车间主任。

三、在正常生产时,烘干温度应按规定控制,不能有过大的偏差,并经常观察烘干物料的水分情况,调节烘干温度,不定期抽查风机的运行情况。

四、当系统临时停车时,关闭喷射风机,打开烟道阀门,打开炉门,应逐渐降低炉温和烘干温度,直至故障排除。

五、燃烧后的炉渣要待安全熄灭后,推至指定地点堆存放,注意安全防火。

六、每天消耗煤必须过磅记录,误差控制在2%以内。

烘干机、冷却机操作规程

一、维修工负责烘干机、冷却机,设备启动前应检查套头有无积料,有则清除后方可开车。

正常运转后应随时观察各下料口是否通畅。

二、筒体内抄板要定期检查,如有损坏或脱落应及时汇报车间主任,做好记录,恰当时间给予修理,定期检查引风管道是否堵塞,并清理干净。

三、托轮及传动齿轮每班加油三次,发现异常声响立即向车间主任汇报,及时停车,以免引起重大损失,减速机每班检查一次,发现缺油及时补充润滑油脂。

四、随时观察烘干机、冷却机挡轮运转是否正常,筒体是否移位,振动锤焊接部位是否牢靠。

密切注意减速箱及传动部位有无振动,电机与减速机联轴器弹性垫及螺栓是否完好,发现问题及时报告修理。

五、设备正常运转进禁止进入内部,如有需要必须上报通知总控室停车,并派专人监护。

风机操作规程

一、设备运行前,检查轴承座内所加油脂种类及数量是否符合规定。

所有紧固件应无松动现象。

手动旋转联轴器,带动风机主轴风叶,注意是否有偏重现象。

二、在风机运转中,运转部分与壳体不应有磨擦和撞击现象。

检查轴承座内油温和轴承温升不得过高,密封均良好,认真观察轴箱是否有振动现象发生。

电动机电流及温升状况是否符号生产工艺参数,如有异常应停机报修。

三、定期停车清理风机及气体输送管道内部的灰尘、污垢及水等杂物,特别是风叶的清理必须仔细彻底,并且不得用铁器敲击叶片。

四、对轴承箱内的油位定期检查,及时加油,定期换油。

风机大修时,主轴及叶轮要效验动平衡。

提升机操作规程

一、定期检查上、下链轮传动系统是否完好,轴承座轴承是否运行良好,有无杂间,链钩、畚斗有无断裂、卡阴现象。

减速箱定期加注齿轮油并做好润滑保养记录。

二、接通电源空转运行正常后,方可进行负荷运转,设备停车时,应保证设备处于无负荷状态下方可停车。

三、提升机临时停车需要清理时,必须断电并有专人监护,用铁杠子将畚斗卡死,身体任何部位不得进入提升机壳内。

清理出来的物料也不得填入运转中的提升机。

四、每班工作结束后,必需将提升机周围场地清理干净。

输送机操作规程

一、设备运行前,应检查其各润滑点和减速箱内所加油脂的种类、数量是否符合设备技术文件的规定。

输送带接头是否完好。

输送带的输送沿线及通道不应影响设备运行及操作。

二、设备运行时,各运转部分应保持平稳,无跑偏现象和异常声响。

拉紧装置应调整灵活,滚筒不应有打滑现象。

三、输送机用橡胶托轮应运转灵活,发现有卡阻,卡死现象应立即更换并报机修车间维修。

四、任何人不得跨越运行中的输送皮带,以免发生危险,随时保持本岗设备用所属包干区的卫生清洁(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元)。

粉碎机操作规程

一、关闭电源,打开粉碎机箱盖,观察主轴是否有积料及断链或缺挂脚现象,有则清除。

清理积料时,不得用铁器敲击箱体,以免积料加重。

二、手动主轴皮带盘,两轴应无卡、阻现象,有则清理,清理无效则请示班长或报修处理。

三、关闭箱盖后开动电机,检查粉碎机主轴方向是否符合生产工艺要求,同时倾听主轴轴承座内有无异声,有则停机请示班组长或报修。

四、注意电机传动三角带受力是否均匀,有无打滑现象,有则停车,排除故障后开车。

五、保持设备及本岗位所属包干区的卫生清洁,做好设备交接班工作。

筛分岗位操作规程

一、电工接班时要检查设备运行是否良好,筛网是否有破漏、网孔不通畅;

避免大颗料或细粉涌入下一工序。

二、生产中及时清理筛网,提高筛选效率,使物料筛选充分,提高筛选效率,发现返料量过大或物料过湿,及进报告班长和造粒工。

三、设备运行中切忌人站在筛筐上协助筛选,以免造成事故。

四、如标准粒、小颗粒不符合要求,装袋后造成损失的,按损失消耗的人工、电、煤、原材料成本责任人罚款10%,车间主任罚款10%。

五、交接班时,做好本设备及职责范围内的清理工作。

包装岗位操作规程

一、包装岗位操作人员必须熟悉包装机、缝纫机的使用方法,按要求精心操作。

工作中司磅人员必须经常抽检核对,保证包装重量准确。

每袋产品净含量(40±

0.4Kg),每批产品平均每袋净含量不得低于40Kg。

二、包装岗位操作人员必须保证产品外观合格,重量准确,包装袋与产品必须相符。

每包中必须有一张本产品合格证(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元),内衬弯回必须扎严、不允许漏气(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元),需要折边的必须按要求,方可封包口,不合格不缝包。

保证缝合不跳线、缝包线路直(否则责任人罚款1元,车间主任罚款0.1元),前后端线头分别不得超过9㎝、3㎝(否则责任人罚款1元,车间主任罚款0.1元),所包产品及时送入成品库房。

三、上垛码必须保证成品堆放整齐、10个一码(否则责任人罚款50元,车间主任罚款5元),每包产品必须正面朝上,小心操作避免成品袋的刮碰(否则责任人罚款5元,车间主任罚款0.5元),每天包装结束时负责与班长核对产品数量。

四、包装岗位人员负责包装袋、合格证、缝包线的保管,确保包装袋的准确,其他任何人不得把包装袋挪作它用(否则责任人罚款10元,车间主任罚款1元)。

五、注意安全操作,随时观察电器设备有无漏电、损坏,发现异常及时报告。

六、随时地现场卫生清洁,如实认真填写好岗位记录,做好交接班工作。

空气压缩机操作规程

一、每天使用前要检查各连接部位有无松动,如有要立即紧固。

启动前压力表应规复“0”位。

二、机器运转后,压力达到预定压力值时,压力开关应能切断电源使空压机停止工作。

否则应报机修调整。

每天使用完毕后关闭空压机,打开储气罐下部的排泄阀,放掉罐内污物。

三、空压机运行时至少要巡视两次,检查是否有异常声响或振动,如发现异常要立即停机修理。

要每天检查一次油水分离器,如分离器内有水要及时放掉。

空气滤清器要视情况定期更换。

消声器要每月清洗一次。

定期检查安全阀门工作是否正常。

四、每天检查油位,低于下限立即加油,每二月更换一次润滑油。

保持空气压缩机周围场地的清洁。

车间卫生规划

序号

区域

负责人

1

2

3

4

5

6

7

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以上区域如有清扫不干净处,每处车间主任罚款50元,责任人处罚及所上交罚款由车间主任自行安排。

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