大客户营销及渠道开发与管理实务Word文档格式.doc

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大客户营销及渠道开发与管理实务Word文档格式.doc

■确定业绩标准

■定额

■重要的可量化的信息补充

■产品组合和市场渗透

4、评估年度业绩

■定额完成率

■销售政策的认同和执行

■客户满意度

■市场增长率

■市场份额

讨论:

渠道管理中的几个难点

四、如何更好地与经销商打好交道?

1、与潜在经销商的沟通技巧

■表达诚意,了解对方

■充分表达自我

2、有效沟通的方法

■明确沟通的重点是什么

■沟通的重要性

■对于要沟通的事情的好坏分析

■用何种手段和方法实行

两点注意:

■思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人

■沟通时一定要留意对方的情绪

3、有效沟通的听、说、读、写

■做一个“有心人”

■当客户犹豫时;

■当客户疑虑时;

■当客户的要求过于苛刻时;

■当客户的兴趣不大时;

五、渠道冲突的管理:

1、渠道之间有哪些冲突?

■市场范围的冲突;

■经营价格的冲突;

■经营品种的冲突;

■经营方式的冲突;

■经营素质的冲突;

2、渠道冲突的实质:

3、利益的冲突是

4、渠道冲突的应对:

■严格界定经营范围

■界定价格体系

■界定渠道的级别(从公司直接进货的不都是一级客户)

■不同类型渠道不同政策

■新经销的扶持与老经销管理上的人性化

■对我们的业务员严格要求

第二章针对大客户的销售流程

一、现代大客户采购流程分析

1、“谢绝推销”的启示

■市场经济,客户自我意识强了,买方市场

2、客户关心的是什么

■能否提高生产力

■能否提高办公效率

■技术是否先进

■花费是否物超所值

■产品是否可靠(产品,个人及公司)

■案例分析,小组讨论:

■在你的工作中是否经常碰到“谢绝推销”?

■你认为“谢绝推销”的根源是什么?

■你认为都有哪些解决方法或途径?

3、研究客户购买流程

■无意识阶段

■选择阶段

■购买阶段

■受用阶段

二、客户满意式销售流程

■案例分析:

美国戴尔计算机公司的成功

1、建立客户满意式销售流程的思路

■以客户的流程考虑问题

■合作关系,双赢结果,同舟共济

■客户为专业的客户,专业人士之间的对话

2、客户满意式销售流程分析

■了解或挖掘需求阶段

■推荐产品阶段

■完成购买阶段

■售后服务阶段

第三章针对大客户的销售模式

一、调查结论:

大客户销售人员的成绩是天份吗?

1、成功销售人员的特点

■诚信

■专业(形象及知识)

■善于聆听

■了解客户

2、成功销售人员的突出技能:

四个善于

■善于提问

■善于回答

■善于解决问题

为什么老金总能攻破大客户,小王却不行?

■小组讨论:

老金的法宝真是这样吗?

老金是真心爱顾客吗?

3、性情论批判

■结论:

销售能力重在培养

二、影响大客户销售业绩的六大因素分析

1、产品

2、质量

3、价格

4、职业态度

■仪表与装束

■礼貌与规矩

■克服不良习惯

■成功的渴望

■强烈自信

■锲而不舍的精神

一位房地产销售员损失佣金1500美元

■现场提问:

这个销售员的教训说明了什么?

5、相关知识

6、自信来源于知识

7、产品知识

■应当掌握哪些技术和生产知识

小李为什么会输得这样惨?

■小组讨论或提问:

结合本公司情况发表感想

8、市场学知识-购物心理

■有买才有卖

■现代客户的两种需求:

隐藏需求和明显需求

■启示:

客户以明显需求来购物,开发客户,使之转化成名显需求

9、营销知识:

营销理论,销售技巧等

10、沟通技巧

■通用沟通技巧

■SPIN提问式的沟通

三、建立高绩效的大客户销售模型

1、硬态三角形分析

■产品,质量,价格

2、软态三角形分析

■职业态度,相关知识,沟通技巧

3、高绩效销售公式

  

第四章针对大客户的SPIN顾问式销售方略

一、传统销售线索和现代销售线索

1、传统销售线索:

■了解需求—推荐产品—购买

2、现代销售线索:

■客户还没想买—引导需求,SPIN提问

二、什么是SPIN提问方式

1、Situationquestion询问客户现状的问题

2、Problemquestion了解客户困难的问题

3、Implicationquestion引申出更多问题的问题

4、Need-payoffquestion明确产品价值的问题

三、封闭式提问和开放式提问

1、封闭式提问:

是,否,用于转移话题

2、开放式提问:

启发客户

四、如何起用SPIN提问

1、拜访前认真准备

2、平时多练习,多实践

3、大数量练习,先讲数量,再重质量

4、先在家里和朋友间运用

SPIN提问发明者说服朋友买新车

五、SPIN提问方式的注意点

1、现状问题提问注意点:

■是基础工作,要打实

■问得太多,查户口,客户抵触,反感

2、困难问题提问注意点:

■建立在现状基础上

■为了开发隐藏需求

3、暗示或引申问题提问注意点:

■最难的问题

■提前认真准备

■使客户开发出明显需求来

不吃早餐,会影响健康,工作,学习,。

4、价值问题提问注意点:

■解决方案带来的好处

■客户只能被自己说服

■内部营销作用

■小组练习:

对于你的产品假想某一类型的客户进行SPIN提问

第五章如何了解或挖掘大客户的需求

引言:

赢得客户信任的第一步—客户拜访

一、初次拜访的程序

1、问候

2、自我介绍,交换名片

3、进一步发展和客户的关系

4、销售对话—运用SPIN提问方式

二、初次拜访应注意的事项:

1、营造良好氛围

2、显示积极态度

3、抓住客户兴趣

4、对话性质的拜访,交流充分

5、主动控制谈话方向

6、保持相同的谈话方式

7、注意礼貌及专业形象

三、再次拜访的程序:

1、问候客户

2、回顾上次拜访的结果

3、说明此次拜访的目的

4、明确拜访占用的时间

四、如何应付消极反应者

1、消极反应者分类:

■专业采购人员

■大生意决策者

■高级经理

2、销售人员的表现:

■不知道该如何下手

■变得非常紧张

3、对待消极反应者的注意事项:

■不要说得过快

■不一定是异议产生者,不要紧张

■不过度反应:

急躁等

■不过度重复

4、可行的对待法则:

■明天再来

■自己少说,多用视觉功能—看资料等等。

■找对人

■不要太着急

■直言不讳,多提问,少说话

1)你在销售工作中碰到过哪些消极反应者?

   2)你认为该如何应对?

     

五、要善于聆听客户说话

1、多听少说的好处

■获知客户信息,及时调整政策

■表示对客户的尊敬

■消除客户的紧张和警觉

■增加客户的热情和信心

■增长自己的学识

2、多说少听的危害:

■客户逐渐失去兴趣

■客户将所要说的话藏在心里

■客户更加思考你的不足

■客户感到压力增大

■案例:

客户对小李的第一句话是“你走吧,我知道了”

3、如何善于聆听

■应当用眼睛听

■时不时对客户的讲话发表评论

■谈话内容仍在自己掌控之下

六、了解或挖掘需求的具体方法

1、客户需求的层次

■表面需求—合同条款

■实际需求—采购指标

■本质需求---解决方案

■提问技巧:

反复练习,多问少说

2、目标客户的综合拜访

■决策者:

高职位人需求甚么?

■支持人员:

助理,秘书等小人物。

■技术人员:

技术责任

■使用者:

考虑什么?

■计划财务人员

小林推销给排水设备的故事

3、销售员和客户的四种信任关系

■局外人

■朋友

■供应商

■合作伙伴

4、挖掘决策人员个人的特殊需求

某设备大公司副总裁把订单给了一普通销售员(喜欢射击运动)

1)你和客户的关系经常是哪种类型?

     2)请分享你成功或失败的典型事件

第六章如何具体推荐产品

一、使客户购买特性和产品特性相一致

1、说服客户调整需求的优先顺序:

和产品相一致

小马卖电脑,说服客户

2、调整自身产品特性以满足客户需求的优先顺序

小刘卖水泵,更换材质

二、处理好内部销售问题

■简洁明了的项目建议书的重要性

三、FABE方法的运用

1、介绍产品的方法--FABE方法

■F(Feature)特征:

说出产品的特征

■A(Advantage)优点:

抓住产品的优点

■B(Benefit)顾客的利益:

和顾客的利益相结合

■E(Evidence)证据:

举出证据来证明

■例子:

介绍木质地板

介绍真皮沙发

2、FABE方法的实质

■利益驱动—利益座标曲线图

猫和鱼的故事

进口电池与国产电池

1)你公司产品如何进行FABE方法介绍?

2)选择你认为熟悉的两种商品进行FABE方法介绍,然后分享给大家。

四、推荐商品时的注意事项

1、不应把推销变成争论或战斗

2、保持洽谈的友好气氛

■业界经验:

买主喜欢和蔼可亲的销售员

3、讲求诚信,说到做到

4、控制洽谈方向

■利用SPIN提问方式

5、选择合适时机

■不适当的时机:

■客户忙碌时

■客户情绪不佳时

■客户财政能力紧张时

6、要善于听买主说话

7、注重选择推荐商品的地点和环境

五、通过助销装备来推荐产品

1、产品样

2、照片

3、幻灯片演示

4、模型

5、影片或录像

6、书面材料

7、无形商品的形象化(保险,服务等)

播放受益小影片

图表的价值

六、巧用戏剧效果推荐产品

1、制造戏剧效果的妙用

可以把客户置于感情色彩当中

如何推销轮胎更有趣更形象

人们喜欢听生动的故事

使客户牢记住自己的产品

2、制造戏剧效果的方法

3、使用当面试验的方法

安利公司销售员演示洗涤剂对比试验

■使用当面试验法的注意事项

矛与盾的故事

4、使用编故事法

5、使用修辞艺术

■明喻

案例:

一个电器销售员的技巧

■暗喻

若干实例

■类推

某飞机驾校推销员的技巧

■小组练习

1)你如何看待巧用戏剧效果推荐产品?

2)对贵公司产品做一个戏剧效果推荐的方案。

七、使用适于客户的语言交谈

1、多用简短的词语

林肯著名的葛底斯堡演讲词

2、使用买主易懂的语言

某地产经纪人为什么失败?

某保险销售员为什么成功?

结合自身的工作你从此案例中得到什么启发?

3、与买主语言同步调

■语音大小,语速,语调等

4、少用产品代号

某年轻销售员推销信件分投箱的故事

5、用带有感情色彩的语言激发客户

1)根据客户特点预先选择词语

2)要特别研究动词和形容词的使用

第七章排除妨碍的有效法则

一、对待障碍的态度

1、障碍是销售过程的正常现象

2、障碍使销售员的工作具有更大意义

3、障碍是探查客户内心反应的指路标

二、障碍的种类

1、明确障碍和隐蔽障碍

2、正当障碍和不正当障碍

3、两种借口式正当障碍

4、常见不正当障碍

一位经理的异议

5、按销售活动的不同方面划分

■对产品不满,对价格不满,对业务员不满,对公司不满等

三、如何查明目标客户隐蔽的心理障碍

1、提问题

■直接提问示例

■间接提问示例

2、不断追问您还有什么意见

■不断追问示例

3、以诚换诚法

■著名保险销售员的发明

4、人身保护权法

5、进行“四无”书面调查

■著名工业品销售员的发明

6、靠知觉和洞察力

1)你对本节介绍的国外销售员勇于发明销售技巧有何感触?

2)你工作中最得心应手的查明客户隐蔽心理障碍的方法是什么?

3)举出实例来和大家分享。

四、排除障碍的总策略

1、避免争论

■与客户争论只能使你生意失败

你也经常犯此错误吗?

从今以后能改掉吗?

2、避开枝节问题

一位女推销员的失误

3、既要不伤感情,又要排除障碍

■不责怪不申斥

■让步

■尊重对方

■转移目标

■先唱赞歌

4、何时必须立即排除障碍

■一般情况下都应立即排除

5、何时不必立即排除障碍

■过早提出价格问题

■示例:

空调女销售员的办法

■提前提出的问题

男装推销员的办法

■琐碎无聊的问题

某知名推销员的办法

6、先发制人排除障碍

■排除价格障碍

■排除“考虑考虑”障碍

■排除“我没钱”“我要商量”障碍

某保险推销员的办法

7、排除障碍前应做到的事情

■开口讲话前要认真聆听对方的问题

■要对客户的意见表现出兴趣

■不要过快地作出回答

■回答前先用问句重复一下对方的异议

■使客户放心你的理解力

■提供时间供你思考

■重新夺回洽谈的控制权

8、莫对可能买主的心理障碍大做文章

■认真回答客户的每一个异议

■对每一问题征求对方是否满意的意见

■不要纠缠时间过长

■有经验母亲的谚语

■形象比喻:

稀泥上的殿脚砖

■提问:

对于“孩子”和“稀泥上的殿脚砖”你是如何理解的?

 

第八章如何做好大客户的优质服务

一、优质服务的重要性

1、关注客户的感受

2、IBM公司的调查结论:

客户离开公司的原因

3、美国国际论坛公司的调查结果:

4、处理客户不满的重要性

■研究结果:

这些数字说明了什么?

通过以上用活生生的数字的介绍使你对客户服务有了哪些新感触?

二、四种服务类型分析

1、什么是优质服务的标志?

■有标准流程

■投入感情

2、四种典型服务类型

3、工厂式,

4、冷漠式

5、老乡式

6、满意式

IBM公司坐飞机送修理部件

1)贵公司客户服务属于哪种类型?

为什么?

2)提出贵公司客服工作改进的要点。

三、如何处理客户的抱怨和投诉

1、客户投诉的内容

2、处理客户不满的原则和技巧

■正确的态度

■及时处理

■应用处理情感问题的方法—三部曲

3、处理客户不满的常见错误行为

贵公司存在以上或其他哪些错误行为?

4、处理客户不满和投诉的程序

■营造气氛

■诊断问题

■寻求方案

■达成共识

■贯彻落实

某知名公司客户投诉管理制度及管理表格分析

第九章大客户销售人员的自我管理和修炼

一、时间分配管理

1、建立现有顾客访问的规范

2、建立潜在顾客的访问规范

3、制订顾客访问计划

4、销售员时间活用分析

5、推销员的业绩本质上视时间如何活用来决定

6、时间活用的实际状况到底如何

7、从时间使用方法的改善着眼

你们销售员的时间运用合理吗?

如何改进?

二、成功销售人士的六项自我修炼

1、建立在原则基础上的自我审视的修炼

■潜能开发的四个方面:

■潜能开发的第一方面—“诱”

2、不断追求是人的本性

3、自我设计,自我实现

4、潜能开发应用之路分析

■潜能开发的第二方面—“逼”

■案例1:

时世造英雄—友人相见,万分感慨

■案例2:

日本女士飞身勇救4岁的儿子

■案例3:

曹植被逼而做七步诗

■潜能开发的第三方面—“练”

5、潜能开发的练习,题目,测验,训练,脑筋急转弯,一分钟推理等

6、潜意识理论与暗示技术

7、情商理论与放松入静技术

8、成功原则与光明技术

9、自我形象理论与观想技术

10、其他行动成功学实祚修炼技术

■潜能开发的第四方面—“学”

11、失败原因千千万,归根到底只一个

12、知识力量,至高无上

13、知识如何决定命运

14、学习如何学习,立于不败之地

15、自我领导的修炼

16、自我管理的修炼

17、双赢思维人际领导的修炼

18、有效沟通的修炼

19、创造性合作的修炼

■结束语:

伟大的职业,充实的人生

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