采油厂机关研究所岗位职责.docx
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采油厂机关研究所岗位职责
采油厂机关研究所岗位职责
采油厂机关、研究所岗位职责
生产调度科
一、科长岗
1、负责本科室全面工作，指导科室人员完成各项工作。
2、组织生产方案的编制工作。
3、负责生产过程的组织协调和运行监控工作。
4、负责组织突发事件的处理及现场指挥。
5、负责组织生产调度工作例会。
6、负责科室人员的思想政治工作。
7、负责分管业务的HSE工作。
8、负责本部门及分管业务的HSE工作。
9、完成厂领导交办的其他工作。
二、值班调度岗1、负责日常生产运行监控。
2、落实处理基层单位上报的各种生产问题。
3、负责编制每日生产晨报。
4、坚持24小时值班，做好上传下达工作。
5、负责特种车辆的运行管理。
6、完成领导交办的其他工作。
三、土地与协调岗1、负责土地管理工作。
2、负责工农关系协调工作。
3、负责组织处理盗抢油田物资事件。
4、完成领导交办的其他工作。
四、生产调度岗1、负责生产方案的组织实施。
2、负责原油生产及销售工作。
3、负责水电讯的运行管理工作。
4、组织地面工程工程的试运和投产。
5、负责油田维护工作。
6、负责组织油水井的现场交接工作。
7、完成领导交办的其他工作。
五、综合调度岗1、负责采油厂生产物资需求方案编制。
2、负责基层队生产物资需求方案审核。
3、负责生产运行汇报材料的编写。
4、负责节能减排工作。
5、负责生产综合统计报表的编制和上报工作。
6、完成领导交办的其他工作。
生产技术科一、科长岗1、负责本科室全面工作，指导科室人员完成各项工作。
2、负责组织生产技术方案的编制和实施。
3、组织生产新技术、新工艺、新产品的研发、引进和推广应用。
4、负责分管业务的QHSE工作。
5、负责科室人员的思想政治工作。
6、负责本部门及分管业务的HSE工作。
7、完成领导交办的其他工作。
二、注采管理岗1、负责注采系统的运行管理。
2、负责注采生产技术方案的编制和实施。
3、参与注采工程的立项、方案审查和实施。
4、参与注采新技术、新工艺、新产品的推广应用。
5、负责注采系统效率的管理工作。
6、负责化学药剂的优选及使用管理工作。
7、负责组织捞油工作。
8、完成领导交办的其他工作。
三、集输管理岗1、负责集输系统的运行管理。
2、负责集输技术方案的编制和实施。
3、参与集输工程的立项、方案审查和实施。
4、参与集输新技术、新工艺、新产品的推广应用。
5、负责集输系统效率的管理工作。
6、负责各类计量仪表、低压测试仪器的管理。
7、完成领导交办的其他工作。
四、井下作业管理岗1、组织井下作业施工方案的审核。
2、负责井下作业新技术、新工具的研发、引进及推广应用。
3、负责井控管理工作。
4、负责井下作业QHSE管理。
5、负责井下维护作业工作量的核定、验收和结算。
6、组织作业监督人员技术培训。
7、完成领导交办的其他工作。
平安环保科一、科长岗1、负责平安环保科全面工作，组织指导科内人员完成各项工作。
2、负责厂HSE工作年度和中长期规划的整体筹划、方案编写及组织实施。
3、负责HSE体系的运行管理与持续改良，并指导各部门及所属单位HSE工作。
4、监督审查新建、改建、扩建工程“三同时”工作。
5、组织HSE大检查，催促解决存在的问题，纠正“三违”现象。
6、组织厂HSE目标责任制考核。
7、会同有关部门搞好企业职工平安卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
8、负责平安生产专项资金使用管理。
9、负责科内人员思想政治工作。
10、完成厂领导安排的其他工作。
二、HSE综合管理岗1、负责HSE体系建设和综合运行管理工作。
2、负责编写HSE工作年度和中长期规划的整体筹划及方案。
3、负责组织HSE体系内审、管理评审和外审工作。
4、负责厂职业卫生管理工作，做好职工劳保方案、职业病现场危害因素检测和职业健康体检等工作。
5、负责承包商HSE资质审核登记及监督管理工作。
6、负责压力容器等特种设备的注册。
7、负责HSE专项费用的申报和管理。
8、会同车辆管理部门做好交通平安管理工作，负责办理司机准驾证，参与交通事故调查处理。
9、负责梳理厂各类风险控制点，划分、调整领导干部承包点。
10、完成领导交办的其他工作。
三、平安管理岗1、参与制订、修订厂有关的平安生产管理规定和平安技术操作规程，并监督检查执行情况。
2、参与编制平安技术措施方案和隐患整改方案，及时汇报执行情况。
3、指导基层队做好职工平安教育，负责新入厂人员的厂级平安教育。
4、组织各类平安检查和应急救援演练。
6、参加厂火灾、井喷、人身平安事故的调查处理，负责统计、上报。
7、负责施工现场〔厂级〕动火、用电、受限空间等直接作业环节方案审核及现场监督管理。
8、参加新、改、扩建工程消防建审、验收。
9、负责协调与本岗位有业务往来的地方职能部门关系。
10、完成领导交办的其他工作。
四、环保管理岗1、制定环境保护年度工作方案和各项环境技术措施，并催促执行。
2、负责环保知识的教育培训。
4、参加环境污染事故的调查处理，负责统计、上报工作。
5、负责环保相关费用的审核、缴纳。
6、负责建设工程的清洁生产和环境影响评价工作。
7、负责作业现场的环境监测管理工作。
8、参加新、改、扩建工程环保建审、验收。
9、负责协调与本岗位有业务往来的地方职能部门关系。
10、完成领导交办的其他工作。
五、督察管理岗1、根据工作安排和现场实际情况，随时对所属单位进行现场检查。
2、对不涉及秘密的有关生产施工方案、作业方案书、作业指导书及体系运行状况进行审核。
3、对被检查单位领导和员工进行各种形式的考试或者考核。
5、对查出的各类问题，按照问题性质和管理权限，对存在问题单位下达口头或者书面整改令。
6、对现场存在比拟严重后果的平安生产的现象，有权下达停工令。
7、按照有关制度，对违章的人员，或者存在违章和隐患的单位实施经济处分。
8、负责编写周现场平安生产报告，月综合分析平安生产报告。
9、参与各类平安生产事故的调查处理。
10、完成领导交办的其他工作。
物资装备科一、科长岗1、负责科室全面工作，指导科室人员完成各项工作。
2、负责制定物资供给、资产和设备管理规章制度并组织实施。
3、负责组织设备管理工作。
4、负责组织材料的采购、仓储和发放工作。
5、负责组织实物资产的管理工作。
6、负责科室人员的思想政治工作。
7、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
8、完成厂领导交办的其他工作。
二、采购管理岗1、负责权限内的物资采购工作。
2、负责建立供给商台帐、建立采购物资价格信息库。
3、负责采购物资的质量管理。
4、负责物资调研分析工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、材料方案管理岗1、负责物资需求方案的汇总及上报工作。
2、负责监督采购方案的执行情况。
3、完成领导交办的其他工作。
四、材料会计管理岗1、负责物资的入库验收工作。
2、负责出库审查、库存核对工作。
3、负责物资台账的建立和报表的上报工作。
4、完成领导交办的其他工作。
五、设备管理岗1、负责设备的运行管理工作。
2、组织编报设备需求方案，参与设备的选型、验收、安装调试、投产运行工作。
3、负责大型设备使用的经济效益评价工作。
4、负责设备更新改造、检维修管理工作。
5、负责设备台帐、报表的建立及上报工作。
6、负责设备使用人员的培训工作。
7、完成领导交办的其他工作。
六、资产管理岗1、负责资产验收工作。
2、负责资产盘查工作。
3、负责闲置、停用资产的内部调剂和管理工作。
4、完成领导交办的其他工作。
地面工程科岗位职责一、科长岗1、负责科室全面工作，指导科室人员完成各项工作。
2、负责组织制定地面工程相关制度。
3、负责组织地面工程工程可研、设计、实施及投资控制工作。
4、负责组织协助上级部门做好地面工程工程建设工作。
5、负责科室职工的思想政治工作。
6、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
7、完成厂领导交办的其他工作。
二、地面工程管理岗1、负责地面工程工程的运行管理工作。
2、组织相关单位保障地面工程工程的试运、投产。
3、协助科长完成地面工程的投资管理工作。
4、负责产能建设地面工程工程进展跟踪。
5、完成领导交办的其他工作。
三、质量管理岗1、负责组织地面工程工程技术、质量管理工作。
2、负责地面工程监理方案及施工组织设计的审查。
3、参与地面工程工程施工图会审工作。
5、负责产能建设地面工程工程进度跟踪。
6、完成领导交办的其他工作。
企业管理科一、科长岗1、负责企业管理科全面工作，组织指导科内人员完成各项工作。
2、组织厂企业改革方案的制订工作。
3、组织厂绩效考核的调研、方案制定和考核工作。
4、负责科内人员思想政治工作。
5、负责厂规章制度的审核工作。
6、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
7、完成厂领导交办的其他工作。
二、副科长岗1、协助科长抓好科室建设和管理工作。
2、负责起草厂法律事务根底管理制度，参与审核厂规章制度。
3、组织、协调、处理相关法律纠纷工作。
4、组织法律、法规的学习和培训工作，提供有关法律咨询，对员工进行法制宣传教育。
5、负责合同谈判、审核会签、验收、结算审核工作。
6、负责授权委托管理以及合同专用章管理。
7、完成领导交办的其他工作。
三、企业管理岗1、组织制定企业管理、工作质量和现场检查标准，并组织检查、催促整改。
2、组织企业管理现代化创新和改善经营管理建议活动。
3、组织开展“三基”工作。
4、制定厂绩效考核方案，参与绩效考核工作。
5、负责规章制度的综合管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、内控管理岗1、根据分公司的内控实施细那么和权限指引，起草、上报厂内控管理有关制度。
2、组织内控穿行测试和内控自查、整改工作。
3、组织业务风险评估，制定、落实防范措施。
4、负责厂内控环境测试工作。
5、组织厂内控宣传、培训工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、市场管理和审计岗1、组织入网队伍资质审查和考核工作。
2、组织制定厂招投标管理制度，建立厂招标专家库，参加厂招标。
3、负责工商登记年检和商标管理工作。
4、组织厂内部审计，配合上级审计部门开展工作。
5、完成领导交办的其他工作。
六、合同管理岗1、参与合同谈判、审核会签、验收、结算审核工作。
2、负责编制合同报表。
3、负责合同过程监督。
4、负责合同相关证据的收集和档案管理。
5、负责合同信息系统的维护。
6、完成领导交办的其他工作。
方案财务科一、科长岗1、贯彻落实国家及上级部门的财经法规，并根据采油厂实际，不断完善财务管理制度。
2、负责科室全面工作，组织指导科室人员完成科室各项工作。
3、负责与上级业务主管部门的沟通协调，确保工作信息的上下通达。
4、负责投资方案的编制与执行监控。
5、负责财务经营预算管理并监控预算执行情况。
6、负责资金管理工作。
7、参与经济合同谈判、审查工作。
8、负责做好本部门人员的思想政治工作。
9、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
10、完成厂领导交办的其他工作。
二、副科长岗1、协助科长做好本部门人员的管理协调工作。
2、负责组织会计核算及财务决算工作。
3、负责落实审计、内控、稽核等检查的决定、意见、建议以及整改措施。
4、负责本钱控制日常工作。
5、负责税务管理工作。
6、负责ERP、TMS、经营分析系统的运行管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
三、主管会计岗1、做好财务稽核工作。
2、汇总编制厂年、月度财务预算、资金预算和经营分析报表。
3、做好预算执行的监督控制及执行情况分析。
4、协助做好方案和合同的日常管理工作。
5、做好税费、往来、本钱费用的归集、结转等财务处理工作。
6、负责做好资产的价值管理并参与实物资产的清查盘点、报废、处置。
7、监督检查出纳工作。
8、负责财务会计档案管理工作。
10、完成领导交办的其他工作。
四、会计岗1、审核原始凭证并做好制单工作。
2、协助主管会计做好财务稽核工作。
3、协助主管会计编制年、月度财务预算、资金预算和经营分析报表，及时编制其他有关财务报表。
4、协助主管会计正确计提各项费用，做好账务处理工作。
5、负责往来款项的日常管理及询证工作。
6、做好账目的核对工作。
7、做好涉税业务的日常管理工作。
8、协助主管会计做好财务会计档案的管理工作。
9、协助主管会计做好科室内控日常管理工作。
10、完成领导交办的其他工作。
五、出纳岗1、负责支票的领购、保管、签发与现金收付工作。
2、负责现金、银行存款的平安及标准管理。
3、负责有关印章及各种空白票据的保管与使用登记工作。
4、协助主管会计做好资金管理工作。
5、负责银行对账、银行余额调节表的编制工作。
6、完成领导交办的其他工作。
六、投资方案管理1、参与投资工程的预测算、经济评价和后评价工作。
2、负责采油厂方案执行台帐的统计管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
人事科一、科长岗1、负责人事科全面工作。
2、负责“定编、定岗、定员”工作。
3、负责职工招聘、转正、定级、调配和岗位绩效考核工作。
4、负责科内人员思想政治工作。
5、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
6、完成厂领导交办的其他工作。
二、人工本钱管理岗1、负责人工本钱预算、分析和使用控制。
2、负责职工薪酬体系建设。
4、负责人力资源信息系统维护，填报劳资报表。
5、完成领导交办的其他工作。
三、社会保险管理岗1、负责社会保险、住房公积金的建立和转移。
2、负责社会保险、住房公积金基数的申报和汇缴。
3、负责社会保险理赔工作。
4、负责办理职工退休手续。
5、负责人事档案、劳动合同的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、职工培训管理岗1、负责编制职工培训方案并组织实施。
2、负责编制职工素质达标方案并组织实施。
3、负责新工入职培训，协助开展特殊工种的培训取证工作。
4、负责培训效果评估、考核。
5、负责职称评审和技能鉴定工作。
6、完成领导交办的其他工作。
办公室一、主任岗1、负责厂办公室全面工作，组织指导办公室人员完成各项工作。
2、掌握厂生产经营动态，当好领导参谋助手。
3、负责重要行政事项的督办工作。
4、负责机关部门综合协调工作。
5、负责重要会议的筹备和组织工作。
6、负责厂公务接待工作。
7、负责办公室人员思想政治工作。
8、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
9、完成厂领导交办的其他工作。
二、副主任岗1、协助主任抓好办公室建设和管理工作。
2、组织协调和处理办公室日常工作。
3、负责厂领导工作报告、领导讲话、会议纪要等材料的起草校对工作。
4、负责办公室人员的管理与培训。
5、负责后勤效劳的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
三、行政管理岗1、协助主任进行办公费用的管理。
2、负责厂机关报刊征订和办公用品、办公耗材方案申报和发放工作。
3、负责机关车辆的调度管理工作。
4、负责通讯费用、网络费用管理工作。
5、协助主任进行公务接待工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、文秘岗1、负责行政文件、简报等文字材料的起草、审核、打印、校对工作。
2、负责文书处理工作。
3、协助主任做好重要会议的筹备和组织工作。
4、完成领导交办的其他工作。
2、负责编制档案材料的目录和各类检索工具。
3、负责档案的鉴定工作，及时对已过保管期限的档案提出存毁意见，并承办文件销毁的具体工作。
4、负责档案的保管工作。
5、负责档案的借阅利用工作。
7、起草厂保密规章制度，并组织实施。
8、完成领导交办的其他工作。
六、后勤管理岗1、负责职工食堂管理工作，定期完善伙食费使用台账。
2、负责机关水电暖等物业管理工作。
3、负责会议的效劳接待、会场布置等工作。
4、负责后勤管理其他相关工作。
5、完成领导交办的其他工作。
党群工作部一、主任岗1、组织制定并落实党群工作规章制度，分析、研究和部署本部门工作，检查各项任务完成情况。
2、负责起草党委工作报告、领导讲话、工作总结等相关材料，做好党委会决定和交办的各项工作任务。
3、围绕厂党委中心工作，组织开展专题调研，并将调研情况向党委领导和业务部门进行反应。
4、负责对基层单位进行对口业务指导。
5、负责对本部门员工的考核。
6、主持信访稳定的日常工作。
7、负责做好本部门人员思想工作。
8、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
9、完成厂领导交办的其它工作。
二、组织岗1、抓好厂基层领导班子建设,及时向厂党委提出基层班子调整、充实、配备的建议。
2、负责后备干部的选拔、考察、培养和管理工作,及时向党委提出调整、充实、使用的建议。
3、负责科级干部的考核、调配和人才选拔管理工作，及时向厂党委提出任免、奖惩和管理方面的建议。
4、负责干部的定编定员管理、干部教育培训、干部人事制度改革等工作。
5、负责各级党组织的改选换届和基层党建工作。
6、组织开展党建理论学习,及时向党委提出改良意见。
7、建立、完善各项组织工作制度。
8、完成领导交办的其他工作。
三、宣传岗1、负责全员思想教育、形势任务教育和政治学习的安排及组织实施。
2、负责开展创先争优、精神文明建设等工作。
3、负责企业文化建设工作。
4、负责新闻宣传工作。
5、负责宣传系统队伍建设。
6、负责宣传报道工作的考核管理。
7、负责先进典型的选树工作。
8、完成领导交办的其他工作。
四、工会岗1、负责厂工会日常管理工作。
2、负责制定工会工作方案并组织实施。
3、指导和推动基层工会工作的开展。
4、负责基层工会组织的思想、作风、制度等建设。
5、负责开展群众性技术革新、劳动竞赛、“比学赶帮超”和岗位建功等工作。
6、组织开展文化体育活动。
7、负责工会会费的管理。
8、负责“职工书屋”建设与管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。
五、团委岗1、负责制定共青团工作方案并组织实施。
2、负责共青团组织和制度建设。
3、组织开展青年岗位练兵、“青年志愿者”活动和创立“青年文明号”等工作。
4、组织团员青年开展读书、联谊等活动。
5、负责团组织经费管理。
6、完成领导交办的其他工作。
六、信访稳定岗1、负责信访接待、调查和处理工作。
2、负责信访工作制度建设。
3、不定期对信访不稳定因素进行排查，及时掌握不稳定因素和越级上访信息，调解内部矛盾纠纷。
4、负责信访信息的编制、报送工作。
5、完成领导交办的其他工作。
七、文秘岗1、负责党群材料的校对、打印和归档工作。
2、负责党委一般性材料的起草工作。
4、负责做好党员组织关系接转和党费收缴工作。
5、负责党委印章的管理工作。
6、负责党委各类会议的筹备及会议效劳等工作。
7、负责收集、编发党委工作信息。
8、完成领导交办的其他工作。
纪检监察室一、主任岗1、负责制定纪检、监察规章制度。
2、负责违纪、违规事件的调查和处理工作。
3、负责党风廉政建设工作。
4、负责厂内经济合同的过程监督。
5、负责本部门人员思想政治工作。
6、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
7、完成厂领导交办的其他工作。
二、效能监察岗1、协助主任做好党风廉政建设工作。
2、负责党风廉政教育工作。
3、负责监督厂务公开、招标、绩效考核等工作。
4、负责制定厂效能监察方案。
5、负责效能监察工程的组织、实施工作。
6、负责违纪问题和案件的调查和处理。
7、完成领导交办的其他工作。
信息中心岗位职责一、主任岗1、负责科室全面工作，指导科室人员完成各项工作。
2、负责科室人员思想政治工作。
3、负责采油厂数据库管理工作。
4、负责采油厂信息设备管理工作。
5、负责采油厂信息规划、组织、协调工作。
6、负责信息科研应用及推广工作。
7、负责采油厂计算机信息网络系统的规划、管理工作，确保信息的传递畅通。
8、负责油田开发专业软件的编制、引进应用管理工作。
9、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
10、完成领导交办的其他工作。
二、信息应用岗1、负责采油厂应用软件的引进、推广工作。
2、负责软件的测试、维护工作。
3、负责对软件应用单位进行软件应用培训工作。
4、负责采油厂主页的开发与维护的管理工作。
5、负责信息中心软件及技术文档的审核和备份、软件版本控制工作。
6、完成领导交办的其他工作。
三、网络管理岗1、负责网络分析、规划和建设工作。
2、负责网络日常管理及维护工作。
3、负责全区IP地址的分配与调整，负责网络流量的监控与网络故障检测与分析、病毒防治工作。
4、负责计算机机房及网络设备检查维护工作。
5、完成领导交办的其他工作。
四、硬件维护岗1、负责对全厂信息设备进行维修、维护工作。
2、负责对网络线路、收发器进行定期巡查工作。
3、完成领导交办的其他工作。
工程地质研究所一、所长岗1、负责工程地质研究所全面工作。
2、负责组织油田地质开发、工艺技术的综合研究工作。
3、负责组织地质开发科研工程的管理和研究工作。
4、负责油水井措施、动态监测预算及结算工作。
5、负责组织制定完善油水井管理制度。
6、协助开展井控管理工作。
7、负责本部门及分管业务的QHSE工作。
8、完成厂领导交办的其他工作。
二、党支部书记岗1、贯彻上级党组织的方针政策、决议。
2、负责抓好本支部党建工作。
3、负责抓好基层班子建设。
4、落实党风廉政责任制。
5、抓好干部和职工队伍建设。
6、抓好日常思想政治工作。
7、完成领导交办的其他工作。
三、地质副所长1、负责油田根底地质研究工作。
2、负责钻井、试油的跟踪分析管理工作。
3、负责地质图件的编制与管理工作。
4、负责地质静态数据库的建设管理工作。
5、协助所长开展井控管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、开发副所长1、负责油田开发规划与运行工作。
2、负责油藏开发、调整方案的编制管理工作。
3、负责油水井措施优化设计与跟踪管理工作。
4、参与采油厂生产经营分析工作。
5、负责开发动态数据库的建设管理工作。
6、协助所长开展井控管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
五、工艺副所长1、负责井筒工艺优化与管理工作。
2、负责井下注采新工艺、新技术、新产品的研究、引进与推广工作。
3、负责重点工艺措施井的现场跟踪分析工作。
4、协助做好井下作业管理工作。
5、负责油水井工艺数据库的建设管理工作。
6、协助所长开展井控管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
六、生产管理副所长1、负责生产任务的方案及运行管理工作。
2、负责生产动态分析管理工作。
3、负责油水井计量监督、动态监测管理工作。
4、负责研究所档案管理工作。
5、负责科研工程、措施、监测结算管理工作。
6、协助开展井控管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
七、开发综合岗1、负责油田配产、配注管理工作。
2、负责开发方案、调整方案的编制工作。
3、负责油田开发月报、季报、年报的编写工作。
4、负责组织各类汇报材料的准备工作。
5、负责开发工艺科研工程的立项、研究工作。
6、参与生产经营分析工作。
7、完成领导交办的其他工作。
八、油田地质岗1、负责建立地质静态数据库工作。
2、负责地质图件的编制与更新工作。
3、负责开展地质综合研究工作。
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