岗位说明书参考样本.docx

上传人:b****8 文档编号:9168382 上传时间:2023-05-17 格式:DOCX 页数:14 大小:20.75KB
下载 相关 举报
岗位说明书参考样本.docx_第1页
第1页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第2页
第2页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第3页
第3页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第4页
第4页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第5页
第5页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第6页
第6页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第7页
第7页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第8页
第8页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第9页
第9页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第10页
第10页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第11页
第11页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第12页
第12页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第13页
第13页 / 共14页
岗位说明书参考样本.docx_第14页
第14页 / 共14页
亲,该文档总共14页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

岗位说明书参考样本.docx

《岗位说明书参考样本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位说明书参考样本.docx(14页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

岗位说明书参考样本.docx

岗位说明书参考样本

岗位说明书参考样本

岗位说明书

单位名称

(单位全称)

组织机构代码

XXXXXXXX

内设机构

办公室

岗位名称

办公室主任

岗位类别

管理

岗位等级

七级

岗位代码

GL07001

岗位

职责

任务

1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制度;综合协调单位内外事务。

2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。

3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。

4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。

5.负责单位安全保卫监管工作。

6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。

7.负责单位公务用车的管理工作。

8.负责单位对外联络和接待。

9.完成上级交办的其他任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守单位的章程和规章制度。

2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。

岗位

聘用

条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。

2.大学专科以上学历,外招人员应具备大学本科以上学历。

10年以上行政管理工作经验,近两年考核称职以上,身体健康。

3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。

4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。

5.符合单位人事聘任的其它要求。

岗位说明书参考样本

岗位说明书

单位名称

(单位全称)

组织机构代码

XXXXXXXX

内设机构

信息中心

岗位名称

网络管理员

岗位类别

专业技术

岗位等级

七级

岗位代码

ZJ07001

岗位

职责

任务

1.在单位负责人领导下,为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导,组织信息化建设新项目、新技术研发;制定信息化建设的规划、方案,主持项目技术方案、实施计划的论证,协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点;提供单位网站规划、建设的技术支持。

2.按照电子政务项目的实施原则,通过对客户需求的深入理解和掌握,编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划,制订项目实施进度表。

3.协调技术支持方各种资源的落实,协助组织项目实施队伍,负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。

组织与项目相关的会议,开展技术培训。

4.落实成本及费用控制措施,并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。

5.负责项目的现场实施,安排每天的工作,及时反馈并落实客户提出的问题。

确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。

6.完成上级交办的其他任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守单位的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业,有奉献精神。

5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.大学本科以上学历,外招人员应具备硕士以上学历。

取得高级工程师任职资格,从事计算机技术管理工作10年以上。

近两年考核称职以上,身体健康。

3.有计算机技术从业经验,有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。

4.思维活跃,思路清晰,强烈的敬业精神和团队合作观念。

良好的沟通能力、书面表达能力。

5.符合单位人事聘任的其它要求。

岗位说明书参考样本

岗位说明书

单位名称

(单位全称)

组织机构代码

XXXXXXXX

内设机构

后勤中心

岗位名称

设备维修

岗位类别

工勤技能

岗位等级

3级

岗位代码

GQ03001

岗位

职责

任务

1.服从领导,做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。

2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置,掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。

3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作,对一般性的设备故障能采取应急措施。

4.坚守岗位,做好设备的运行、维修,保管好资料、图表和日常维修工具。

5.设备发生故障,应及时到场,并迅速查明原因,采取应急措施。

6.完成上级交办的其他任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守单位的章程和规章制度。

2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.具有专科以上学历。

10年以上相关工作经验。

取得高级电工证书,近两年考核称职以上,身体健康。

3.有水电维护从业经验,能够胜任所任岗位职务。

4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力,具备团队合作精神。

5.符合人事聘任的其它要求。

 

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

财务人员

工作部门

财务室

岗位代码

JYYZGQ01

岗位类别

工勤技能

岗位等级

三级

岗位

职责

任务

1.熟练掌握有关财政政策、法令以及与本职有关的财务会计制度,及时编制学校财务计划和预算上报学校。

2.严格掌握费用开支范围和开支标准,认真审核原始凭证,对违反规定的收支应拒绝入账。

3.按照国家的会计制度和主管部门的规定设置各种账册,并按规定记帐、算帐、报帐,做帐时要手续完备,内容真实,数字准确,书写整齐,登帐及时,日清月结,帐目清楚,按时报帐。

4.定时核对固定资产、教学及其他设备。

按会计手续和各种制度监督财产、物资的增减变动,及时处理添置、调入、调出、报废等事项,准确及时地登记入帐,做到帐帐相符、帐册相符、帐物相符。

5.每月按时编制好全校教职工工资表,保证教职工的工资按时发放。

6.及时清理应收应付款项。

对银行支票要严格控制,不得签发空头支票,否则,将追究责任。

7.按要求编制会计报表,按期上报。

定期装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、工资关系、文件资料等档案。

未经批准,不得销毁。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过中级工技术等级考评,获得中级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,能独立完成本工种任务。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

水电工

工作部门

总务处

岗位代码

JYYZGQ02

岗位类别

工勤技能

岗位等级

四级

岗位

职责

任务

1.负责全校水电安全与保障工作。

2.负责全校自来水管线、水龙头的安装、维修、保养、检查工作,密切注意屋顶储水、厕所水箱储水、公共水龙头用水等情况,发现漏水,及时维修。

3.负责全校电路、照明设施、电器设备、电动工具的安装、检查、维修、保养工作,保质保量按时完成工作。

4.每学期开学前全面检修电路和照明设施,平时定期复检,及时发现和排除故障。

要保障各种统一考试时的用电以及电路特别是教室插座的通畅完好。

5.每月必须深入住户家中查抄水、电表数,及时公布并报总务主任以及会计扣帐,同时注意对照检查计量器具的读数,发现可疑要及时报告,杜绝窃电、盗水现象的发生。

6.每天按学校要求对教室、寝室等处用电实行控制,按作息时间开关电源。

7.及时向总务主任反映水、电使用中的各种问题,提出水、电管理的建议。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过技师技术等级考评,获得技师技术证书。

3.能够全面掌握本工种的业务知识和操作技能,能高质量完成本工种工作任务,能解决本工种岗位的关键性技术和工艺难题。

在工作中发挥技术特长,积极指导初、中、高级工提高业务能力。

4.有水电维护从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

商品保管员

工作部门

总务处

岗位代码

JYYZGQ02

岗位类别

工勤技能

岗位等级

五级

岗位

职责

任务

1、负责学校教学、办公、生活及其它物资的收发保管工作。

2、严格实物进出手续,坚持凭票验收、妥善保管、出库登记的制度,经批准外借的用品按时催还,并做好记录,做到物清、帐清、帐物相符。

对办公、清洁等低值易耗品,每月清理一次,物资不足时,及时报告。

3、新添器具要验收、编号、记帐。

对分配到各年级、处室和教职工个人的器具有分户帐,每年清查一次。

负责处理器具的分配和回收事宜。

4、负责各班教室公物的管理。

开学时逐班造册登记,与班主任办理交接手续;平时经常检查使用情况,处理损坏公物的赔偿;期末做好验收工作,并按要求写出验收报告,供财务、政教等部门处理。

5、协助指导木工做好办公桌椅、家具、门窗和各班公用财产的维修工作。

6、登记管理好教职工借用的学校用具,并核算好租金交财务上处理。

7、主动向总务主任提出搞好物资管理的合理化建议。

岗位

工作

标准

1、严格遵守学校规章制度。

2、熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4、热爱本职工作,有奉献精神。

5、有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过中级工技术等级考评,获得中级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,能独立完成本工种任务。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

食堂管理员

工作部门

总务处

岗位代码

JYYZGQ02

岗位类别

工勤技能

岗位等级

四级

岗位

职责

任务

1、加强工作责任感,开动脑筋,办好伙食,做到饭热菜香,花式品种多样,并注意营养,使师生吃得满意。

2、不断改进服务态度,提高服务质量,让就餐的学生和教师满意。

3、搞好食堂卫生,餐具每周高温消毒,严格执行仪器防疫制度。

做好每天菜肴的留样备查工作。

4、注意个人卫生,勤洗澡、勤理发,勤剪指甲,定期进行体格检查。

5、严格购物验收制度,购买粮油蔬菜、肉类、调味品等都要经人验物验斤,严格做到帐物相符,帐目清楚。

6、奉公,节约开支,爱护公物,不多吃多占。

7、爱护校产,冰柜、消毒柜等电器要专人专用,严格使用程序,避免故障发生和事故隐患。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过中级工技术等级考评,获得中级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,能独立完成本工种任务。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

商品购销员

工作部门

总务处

岗位代码

JYYZGQ03

岗位类别

工勤技能

岗位等级

四级

岗位

职责

任务

1.负责学校教学、办公、生活及其它物资的收发保管工作。

2.严格实物进出手续,坚持凭票验收、妥善保管、出库登记的制度,经批准外借的用品按时催还,并做好记录,做到物清、帐清、帐物相符。

对办公、清洁等低值易耗品,每月清理一次,物资不足时,及时报告。

3.新添器具要验收、编号、记帐。

对分配到各年级、处室和教职工个人的器具有分户帐,每年清查一次。

负责处理器具的分配和回收事宜。

4.负责各班教室公物的管理。

开学时逐班造册登记,与班主任办理交接手续;平时经常检查使用情况,处理损坏公物的赔偿;期末做好验收工作,并按要求写出验收报告,供财务、政教等部门处理。

5.协助指导木工做好办公桌椅、家具、门窗和各班公用财产的维修工作。

6.登记管理好教职工借用的学校用具,并核算好租金交财务上处理。

7、主动向总务主任提出搞好物资管理的合理化建议。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过高级工技术等级考评,获得高级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,熟练掌握本工种的业务知识和操作技能,能高质量地完成本工种任务,并能指导初、中级工提高业务能力。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

文秘

工作部门

办公室

岗位代码

JYYZGQ03

岗位类别

工勤技能

岗位等级

4级

岗位

职责

任务

1.按时开放图书馆、阅览室,热情为教学服务,为师生服务。

2.认真做好图书分类归橱,按顺序号陈列。

学习有关规定的图书管理法,逐步建立科学的管理制度。

3.不断充实和更新图书。

新购图书应及时搞好分类编目,推荐师生借阅。

4.配合学校做好资料剪贴、画刊展览、图片陈列等宣传工作。

5.修补图书,做好图书保存工作。

书库要经常开窗通风,防止潮湿、霉蛀。

搞好室内清洁卫生。

6.每学年结束,进行一次盘点,并报告教务处。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过高级工技术等级考评,获得高级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,熟练掌握本工种的业务知识和操作技能,能高质量地完成本工种任务,并能指导初、中级工提高业务能力。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书

单位名称(盖章):

建阳一中编写日期:

2009年9月18日

岗位名称

印刷

工作部门

总务处

岗位代码

JYYZGQ03

岗位类别

工勤技能

岗位等级

5级

岗位

职责

任务

1、认真坚守岗位,服从管理,热情服务。

2、严格按有关操作规程工作,爱护设备,定期对设备进行保养和维护,保持室内卫生清洁。

3、坚持印刷审批制度,严格按规章办事,不循私情。

4、加强对油墨、纸张的管理,严格控制原材料,降低耗材,压缩印刷成本。

5、做好账、物分类,定期清理各年级、各部门纸帐,做到月清、半年一结帐。

6、严格遵守保密制度,控制各类资料信息的流失。

7、完成好领导交办的其它工作任务。

岗位

工作

标准

1.严格遵守学校规章制度。

2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱本职工作,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

岗位

聘用

条件

1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定的基本任职条件。

2.在本工种下一级岗位工作满5年,通过高级工技术等级考评,获得高级工技术证书。

3.能够达到本岗位“应知应会”要求,熟练掌握本工种的业务知识和操作技能,能高质量地完成本工种任务,并能指导初、中级工提高业务能力。

4.有丰富的从业经验,能够胜任所任岗位职务。

注:

每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > IT计算机 > 电脑基础知识

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2