组织行为学030005贵州电大课程号541参考答案.docx

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组织行为学030005贵州电大课程号541参考答案

组织行为学03-0005

贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：

5205041参考资料

试卷总分：

100

多选题（共20题,共50分）

1.（2.5分）

知觉偏差主要表现有（）。

A、知觉防御

B、晕轮效应

C、首因效应

D、近因效应

E、定型效应

参考答案：

ABCDE

2.（2.5分）

领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）

A、信息的原则

B、不接受型原则

C、冲突的原则

D、合理的原则

E、目标合适的原则

参考答案：

ACDE

3.（2.5分）

从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐形两大类。

以下属于隐性内容的有（）。

A、组织文化

B、组织哲学

C、价值观念

D、道德规范

E、组织精神

参考答案：

BCDE

4.（2.5分）

组织行为学的研究层次有（）

A、个体

B、群体

C、组织

D、集体

E、环境

参考答案：

ABCE

5.（2.5分）

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（）

A、工作本身的特点

B、责任感

C、提升和发展

D、工作的物理条件

E、上司的赏识

参考答案：

ABC

6.（2.5分）

组织文化的结构层次是（）。

A、物质层

B、基础层

C、制度层

D、精神层

E、心理层

参考答案：

ACD

7.（2.5分）

人们在群体中可以获得的需要和满足有（）

A、安全需要

B、情感需要

C、尊重和认可需要

D、完成任务的需要

E、实现组织目标的需要

参考答案：

ABCD

8.（2.5分）

我国对领导者素质研究表明，心理素质是形成领导风格的决定因素，也是选择领导者的重要标准。

心理素质包括（）。

A、气质

B、意志

C、感情

D、风度

E、追求

参考答案：

BCDE

9.（2.5分）

人们在群体中可以获得的需要和满足有（）。

A、安全需要

B、情感需要

C、尊重和认同需要

D、完成任务的需要

E、自我实现需要

参考答案：

ABCD

10.（2.5分）

组织变革大致涉及（）。

A、组织的人员

B、组织的任务

C、组织的技术

D、组织的结构

E、组织的环境

参考答案：

ABCDE