深化教学改革方案Word文档格式.docx

上传人:b****1 文档编号:958976 上传时间:2023-04-29 格式:DOCX 页数:8 大小:22.07KB
下载 相关 举报
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第6页
第6页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第7页
第7页 / 共8页
深化教学改革方案Word文档格式.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

深化教学改革方案Word文档格式.docx

《深化教学改革方案Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《深化教学改革方案Word文档格式.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

深化教学改革方案Word文档格式.docx

有效备课是实施有效教学的前提,要切实开展有效备课、必须认真做好“五备”即备教材、备学生、备情境、备自己、备设计。

  1、备教材。

教师要努力吃透教材,把握教材知识的重点、难点、疑点、易错点、易混淆点,理解教材的内涵和外延,同时把教材看作是一个范例,重视教材,但不拘泥于教材,依据学生的“最近发展区”,对教材进行加工、重组、拓展、延伸,积极整合文本性(显性)和超文本性(隐性)课程资源,做到举一反三,触类旁通。

要与文本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。

要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学,层层推进。

  2、备学生。

教师要了解研究学生的知识基础、认识能力和动机水平,真正掌握学生在自习过程可能提出的疑难问题,遵循“最近发展区”原则,从学生的需要、经验、兴趣爱好出发,贴近学生的生活实际,准确定位教学起点,做到据学而教,以学定教。

  3、备情境。

教师要创设平等、民主的教学情境,运用有效的措施和方法,制定积极引导学生参与课堂对话的教学决策,鼓励学生发表自己的看法。

要根据教学需要创设与教学的目的内容、学生认知结构有关的问题情境,诸如创设兴趣性、经验性、活动性、思维性、过程性或生活性等问题情境,按照“问题呈现―组织对话―情境刺激―有效指导―全面评价”的程序,精心设计教学问题,以激起学生发现问题,引导学生提出问题,激活学生思维火花,使学生进入思维、探究的理想状态。

  4、备自己。

教师要敢于面对现实,反思和设计自己的教学策略,做到扬长避短,根据教学需要,精心设计自己擅长的导课、诱思、讲析、结束和板书等策略;

选择适合自己的教学风格,放飞激情,张扬个性,展示魅力。

针对不同的教学内容和学生发展需要,精心组织自己的教学话语,做好知识型主持人。

  5、备设计。

教学理念设计要关注教学方式和学习方式的转变,教师要为学生自主、合作、探究学习搭建“舞台”,培养学生的创新精神与实践能力。

教学过程设计以满足学生学习和发展需要为基点,设计“教学事件”。

教学方法设计要根据教学内容和教学对象,优化选择恰当有效的教法,提高教学效率。

要合理安排教学流程和教学时间,提高教学效益。

训练设计要依据教学内容和学生实际,精心选择和设计课堂练习和课后作业,要做到讲练结合,精讲精练,当堂训练,快速反馈(训练时间不低于10分钟),课后作业要助于学生对所学知识的拓展和能力的提升。

  备课要科学规范。

教案必须课时齐全,内容详实,格式规范,注明总课时数和上课时间,要备分课时教案,杜绝统案。

复习课、习题课、试卷评讲课必须按不同课型的要求备课。

教案的编写要强化“六有”:

有教学流程安排、有教与学的方法设计、有问题情境设计、有学生活动安排、有板书设计、有教后反思记录。

防止机械照抄照搬教材、教参、教案等资料,杜绝不备课就上课现象的发生。

要切实抓好个人备课、集体备课、个人再备课的“三级备课制”,真正把集体备课制度落到实处。

  学校要加强对教师备课情况(特别是个人复备情况)的检查,做到定期检查与随机抽查相结合,每次检查都必须有文字记载。

同时进行不定期抽查,并与学校检查记载情况进行比较分析,以督促有效备课的落实。

(二)、提高课堂教学的有效性 铸就有效课堂

  

课堂教学是提高教学质量的核心环节,有效的课堂教学是有效教学实施的重点。

有效课堂应该是师生互动、心灵对话的舞台,是师生舒展灵性民主、和谐的空间,是师生共同创造奇迹、探索世界的窗口,是向每一位心灵敞开温情双手的怀抱,是点燃学生智慧的火把,是充满阳光让学生愉悦生长的场所。

在这里,教师要用知识激活知识,用生命激扬生命,用心灵激动心灵,用人格激励人格,使所有学生的潜能得到开发,个性得到张扬,身心得到和谐发展。

  这要求教师在课堂上,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识,每一句话都要力求字字珠玑,每一个设问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。

教师课堂教学要坚持“三不讲”原则,即“学生会的不讲,讲了学生听不懂的不讲,超标的不讲”,努力做到“三要”:

目标要明确,容量要饱满,重点要突出;

“三互”:

师生互动,三维(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)互举,(课堂)内外互延,以确保学生实现“三有”:

课课有得、课课有思、课课有悟。

各学科要积极实施“五步教学模式”即“目标提示、问题导入、启发探究、归纳提升、当堂训练”。

以建模为载体,着力构建主体性课堂,推进有效课堂的实施。

  1, 

明确教学目标,提高教学内容的有效性。

教学目标在关注知识与技能的同时,还要关注过程与方法、情感态度与价值观,使学生在学习活动中获得知识和成功的体验,最大限度地满足每一个学生学习的需要。

课堂教学内容的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要,依据教学目标,确立重点,优化选择。

在强调过程与方法、情感态度与价值观目标的同时,不能忽视知识教学,应切实保证知识教学的有效性。

  2、优化教学设计,提高教学活动的有效性。

新课导入、情境创设、迁移过渡、操作实验、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,努力达到设计最优化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验有效化的要求,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。

要将知识、规律问题化、情境化。

坚决杜绝满堂灌,确保课堂时间师生占有比对半。

要切实开好中学理化生和小学科学实验课,让学生在观察和动手实验中理解掌握知识,培养动手能力。

  3、活用教学方法,提高教学方法的有效性。

活用教学方法要求教必须致力于“导”,服务与“学”,要依据教学目标的实现来选择有效的教学方法。

要根据学生学习的特点,把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把“启发式”思想和“诱思探究”贯穿于教学方法选用的整个过程,充分反映学生主体性的要求。

  4、融洽师生关系,提高教学交往的有效性。

要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。

通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。

师生互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。

  5、恰当运用教学手段,提高教学手段的有效性。

多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。

  6、精练教学语言,提高课堂语言的有效性。

教师要精心组织教学语言,增强语言表达的科学性、针对性、准确性和感染力,做到清晰精炼、重点突出、逻辑性强。

  7、精心设计问题,提高问题设计的有效性。

要围绕教学重点难点,设计富有启发性、探究性的课堂提问,通过有效的问题激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。

  8、 

适时做出评价,提高教学评价的有效性。

教学过程中教师要及时、适度、多元地评价学生。

评价既要注重过程,又要注重结果。

评价语言要真诚、实事求是、因势利导、恰到好处,真正起到评价的激励和引导作用。

(三)、提高学科作业的有效性 做实有效作业 

   有效作业是有效教学效果的巩固和检测。

作业做到分课时、限时限量、针对性,坚持“四个必须”,即凡是布置给学生做的教师必须先做,凡是学生做过的必须批改,凡是学生做过的必须讲评,凡是学生做错的必须纠正。

   1、精心布置作业。

教师对学生布置的作业必须紧扣教学内容和目标,所布置的习题必须在广泛占用资料的基础上精心选出,力求针对性强、有实效。

对新题或心中无底的题,教师必须先做一遍,然后再决定是否布置给学生。

反对“题海战术”,反对照搬现成资料。

要根据班级学生实际,分层次布置作业。

  2、认真批改作业。

各科作业要认真及时批改,批改要正确,批评要具体明确,重在指导和激励,评价要恰当。

作业批改的格式要统一、规范,必须注明批改的时间、等级(分数)、作业次数等。

  3、科学讲评作业。

充分发挥作业批阅后的反馈功能,认真整理批阅后的作业和试卷,形成今后教学的有效资源。

教师应建立作业情况记载本,随时摘记作业中的独特见解和典型错误。

讲评要有针对性、时效性和激励性;

所有作业必须有错必纠,学生订下后,要进行二次批阅。

要指导学生建立纠错本,对纠错的内容及时进行阶段性跟踪检测,巩固纠错效果。

对拖欠、缺交、马虎、抄袭现象要及时批评教育,并要求补作或重作。

对一些特殊学生,提倡面批面评。

(四)、提高课后辅导的有效性 落实有效辅导

  有效辅导是有效教学的拓展和延伸。

辅导要落实“三定”即定对象、定内容、定措施,做到“三关注”即备课关注、课堂关注、作业关注。

要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。

辅导重在因人制宜、分类分层。

辅导分个别辅导、小组辅导和集体辅导等形式。

在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。

各校要结合实际,积极探索多种辅导形式,确保辅导效果,让每一个学生都能得到发展。

  1、明确具体辅导任务。

课后辅导的主要任务是:

解难释疑,查漏补缺;

发展个性,培养特长;

夯实基础,讲求实效;

端正态度,指导方法。

教师要根据不同的辅导对象,确定具体的辅导任务。

  2、 

采取多种辅导形式。

课后辅导要贯彻因材施教原则,既要有小组形式的辅导,又要有个别形式的辅导,兼顾“培优、提中与补差”,切实增强辅导的针对性和实效性,努力缩小学生之间的差距,促进全体学生的共同发展。

(五)、提高教学测试的有效性 强化有效检测

  有效的教学测试是有效教学的重要环节,它可以检测出学生知识的漏洞、能力的缺陷和思维的盲区,也可以检测出学校和科任教师的教学质量。

通过对测试成绩和存在问题的分析,可以督促教师反思和改进自身的教学,改善教学方式和学法指导,故此要进一步提高教学测试的有效性,强化有效检测。

  1、 

科学安排测试。

学校要科学安排周练、月练,控制考试次数,不可以练代讲,注重过程测试的实效。

提升命题质量。

测试命题,既要面对实际夯实基础,又要兼顾能力分级考查。

试卷整体要求应与课程标准保持一致,并体现一定的信度、效度和区分度。

测试要发挥诊断、导向、激励功能。

特别是学校组织的测试,应有专人把好命题质量关。

  3、抓好质量分析。

要重视考试成绩数据分析,班级应该有学生个体之间的横向比较数据和个体纵向发展比较数据;

学校应该有各班的优分人数、合格率、优秀率纵横比较数据。

一般性检测的质量分析,可以在教研组活动中进行,教研组的分析记录应交教导处备案。

凡考试都应分门别类开好质量分析会,校级会议数据分析到每一位任课教师和每一个班级,措施落实到每一位教师;

班级会议数据分析到每一个学生,措施落实到每一位学生。

质量分析既要看到问题的本质,也要有整改的措施,做到“四到位”,即“数据分析到位,问题排找到位、措施落实到位、整改效果到位”。

(六)、抓好小课题研究,实施有效的科研策略

以往的课题研究,教师往往贪大求全,要么研究的问题与自己的教学无关,要么研究成果重复无用,不能解决教学的实际问题。

实施有效教学,要求教师以自身为研究主体,以课堂教学为研究对象,以问题为研究起点,开展实用性较强的小课题研究。

一是要树立“问题即课题、分析即研究、解决即成果”的科研理念,切实围绕课堂教学改革和自己在教学中的困惑选择课题,并认真分析思考,不断在实践中得出结论和验证结论,以改进自己的课堂教学,扎实通过研究提高课堂教学效率。

二是选题的角度要小,内容要实,研究要深入,切忌沽名钓誉、浅尝辄止。

可以从预习、备课、教学方式和学习方式改进、作业设置及评价、学法指导等方面选择课题,切忌大而空。

研究过程不仅要有方案,更要有过程性材料的收集和阶段性反思总结,要切实通过学习、研究和实践,反思自身教学中的成功和不足,从而不断积累成功的案例,提高业务水平和教学能力。

三是学校要加强对教师小课题研究的筛选和管理,及时总结成功的做法,推广优秀研究成果,不断激发教师的科研意识,浓化科研氛围,努力建设一支科研型教师队伍,逐步通过对教师校本研究成果的总结、梳理和升华,形成学校独特的教学特色。

三、抓典型带动,实施有效的管理机制

有效教学要以有效的管理做为保障,才能扎实推进。

因此,学校要围绕有效教学研究的开展,出台相应的规章制度和评价标准,并抓好典型带动,切实发挥好管理的监督和引领作用。

(一)、统一思想,落实责任

学校根据本实施方案,进一步加强深化教学改革实施有效教学的认识,广泛学习,统一思想,加深对实施有效教学重要性的认识。

实行深化教学改革实施有效教学“一把手”工程。

王校长是实施有效教学、深入推进教学改革的“第一责任人”。

校长要深入教学第一线,降低管理重心,潜心教学管理和研究。

(二)、健全有效教学的管理制度

依据深化教学改革实施有效教学的要求,制订相应的教育教学常规管理制度:

备课制度、上课制度、辅导制度、作业评价制度、教研制度和校本研修制度,修订完善学校《学校日常教学管理规范》和《教师教学工作考核细则》,用制度和评价规范教师的教学行为。

(三)、是要建立有效的激励机制,激发广大教师的研究热情

学校将开展“构建有效课堂”教师教学大奖赛课堂教学系列活动,以评促教,以评促改,推进有效教学研究的顺利开展。

学校要根据《正阳小学教学工作考核细则》和市、区下发的中小学教学常规管理方面的文件精神,大力加强常规管理考核,坚持月检查考核制度,与奖惩挂钩,认真及时地向全体教师反馈考核情况,促进整改提高。

(四)、狠抓教师专业化成长

深化教学改革实施有效教学的生长点在教师的专业化成长。

教师专业水平的高低直接决定着教学的有效性。

首先,教师要有对象意识,必须在“一切为了学生的发展”的思想指导下从事教学和训练活动;

其次,实施有效教学需要教师具有超强的驾驭能力,对教学的设计、实施、训练的安排等都要以效益出发,不能跟着感觉走。

第三,实施有效教学需要教师具有一种反思意识,要求教师不断反思自己的日常教学行为。

(五).加强教学调研,搭建研究平台

要加强深化教学改革实施有效教学的理念、策略、手段、评价等直接关系学生成长的关键要素的研究,不断总结经验,推广应用。

学校教导处和各年组要切实发挥教学管理和教育研究的职能,服务和指导有效教学的正常开展。

将不定期开展教师教育教学论文、教学反思评比活动。

要认真开展校内调研,实行集中调研与专题调研相结合,大力促进有效教学的实施。

(六)、以点带面,发挥典型的辐射带动作用

学校要注重发现各学科在课堂教学改革、教学研究等方面的先进典型,引导他们及时总结教学技艺、方法和成功经验,并采取课堂观摩、专题研讨、经验交流会等形式,充分发挥他们辐射带动作用,推进学校课堂教学水平整体提高。

 

正阳小学2010年3月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2