政府党风廉政建设工作会议讲话_3篇（共36页）24100字.docx
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政府党风廉政建设工作会议讲话
政府党风廉政建设工作会议讲话
（一）：
同志们：
继省厅会后，局党组庚即召开全市审计机关党风廉政建设工作会议，贯彻中、省、市党风廉政建设会议精神，安排今年党风廉政建设重点工作，关键抓落实。
我讲三点意见。
一、肯定成绩，切实增强做好全市审计机关党风廉政建设工作的使命感
XXXX年，全市审计机关认真贯彻落实党的、十八届三、四、五中全会和中、省、市纪委全会精神，扎实开展&;三严三实&;专题教育，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个关键，全面履职尽责，强化作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）深化廉政教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
全市审计机关以履行审计职责为立足点，把深化认识、形成共识作为落实党风廉政建设的前提，持续抓、反复学，教育引导审计人员把依法履职和审计质量作为审计工作的&;生命线&;，把加强廉政建设和文明审计作为审计工作的&;保障线&;，努力构筑拒腐防变的思想防线。
一是坚持理想信念教育。
以贯彻、十八届三、四、五中全会精神为主线，以&;三严三实&;专题教育为契机，采取制定方案督学、辅导讲解领学、畅谈心得互学、查阅笔记促学等方式，以全局干部职工会集体学习和&;审计大讲堂&;专题辅导学习的方式，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和的系列重要讲话精神，以及中央、省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，切实把思想和行动统一到中央、省市委对党风廉政建设和反腐败斗争的部署上来，进一步坚定了审计人员的政治信念。
二是加强廉政警示教育。
全市审计机以廉洁自律、遵纪守法、敬业奉献为主题，组织开展廉政警示教育。
先后组织观看了《国资之蠹&;--张北川违纪违法案件警示录》等专题教育片，学习《蜕变---邓双、郑强违纪违法案件剖析》的通报材料，通报市局党组成员、副局长尹昌文，屏山县审计局原党组成员、副局长曾绪英等涉嫌受贿违纪违法案件，开展警示教育。
并要求县（区）审计局领导干部和市局机关科级以上干部撰写心得体会，开展讨论交流，汲取教训，引以为戒，防范风险。
进一步提升审计干部廉政意识，打牢思想根基，筑牢廉政&;防火墙&;。
三是全面加强审计廉政文化建设。
全市审计机关坚持把创建学习型机关、推进机关作风建设与加强审计文化建设有机结合起来，开展廉政文化&;三进&;活动。
为营造局机关廉荣贪耻的廉政文化氛围，制定了廉政文化&;进机关、进科室、进家庭&;活动方案，并要求各县（区）审计局同步推进。
新制作了廉政格言、廉政警句上墙，在办公电脑上推荐使用审计廉政文化桌面，同时开辟廉政宣传栏、制作廉政教育短片、发送廉政短信，组织审计干部家庭开展助廉寄语等。
（二）突出责任落实，逐级传导党风廉政建设压力。
全市审计机关按照中央和省市委的工作部署，坚持把落实党风廉政建设责任制作为首要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,围绕构建横向到边、纵向到底的落实体系，层层落实，逐级传导压力，把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
一是强化主体责任。
细化了党组的集体领导责任、党组书记第一责任、班子其他成员职责范围内分管责任、纪检组监督责任和科室负责人、审计组长的直接责任。
围绕落实纪检组专抓党风廉政建设的要求，调整了纪检组长的工作分工，形成党组积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责、科室负责人认真履责的责任体系。
二是健全工作机制。
结合审计工作实际，健全完善了《宜宾市审计局审计廉政纪律监督办法》，建立了审计组现场廉政纪律抓建机制，全面推行审计&;回访&;、审计组廉政监督员和审计&;八不准&;工作纪律反馈卡制度，形成了&;一把手&;抓班子成员、班子成员抓分管科室、科室负责人抓科员，一级抓一级，层层抓落实的责任落实机制。
三是逐级传导压力。
认真落实党风廉政建设廉政谈话制度，对党组各成员逐人进行了谈话，分管领导分别约谈了科室负责人，并对涉及人、财、物的科室和廉洁从审中一些苗头性、倾向性问题，定期不定期地进行谈话提醒，督促时刻保持警醒，按制度办事、按规定办事，使各级树立了抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，进一步增强了政治意识、责任意识和担当意识。
（三）强化监督制约，廉洁从审行为得到进一步规范。
全市审计机关把健全完善机制、加强监督制约作为落实党风廉政建设的重要保障。
一是健全完善机制。
为把权力关进制度的笼子，市、县（区）审计机关相继修订完善了党组议事决策、&;三公&;经费管理、审计廉政纪律执行监督等一系列制度。
二是严格防控风险。
全市审计机关始终把廉政风险防控工作放在首位，认真落实省市加强廉政风险防控工作的部署，以领导班子成员和科室负责人为重点，从领导班子建设、&;三重一大&;决策、干部人事、财务管理、物品采购、审计处罚等方面，逐项查找廉政风险点，按照&;简单、易行、管用&;的原则，结合岗位职责落实了责任主体，制定了风险防范措施。
三是严格干部人事纪律。
认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立&;注重品行、崇尚实干、实绩突出、群众公认&;的选人用人导向，坚持&;五好&;干部标准，严格执行四项监督和&;一报告两评议&;制度。
注重加强对干部的日常监督管理，健全落实提醒谈话、廉政教育等制度，使党员领导干部始终置于组织和群众的监督之中。
二、问题导向，深刻认识全市审计机关党风廉政建设面临的严峻形势
加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败，既是审计机关全面履行监督职能的客观要求，也是充分发挥审计在推动完善国家治理体系和治理能力现代化过程中的基石和保障作用的重要保证。
总体来看，近年来全市两级审计机关党风廉政建设和反腐倡廉的方向更加明确，思路更加清晰，审计干部队伍的党性和作风是好的。
特别是在应对一些重大挑战、完成一些重大审计任务中，全市审计机关的干部职工能勇挑重担，经受住各种考验，得到了各级党委、政府的充分肯定。
但是，我们也要清醒地看到，与审计机关和审计干部在新时期所肩负的使命相比，审计机关和干部队伍中仍然存在一些不容忽视的问题，我市审计机关党风廉政建设和反腐败工作还面临着严峻的形势。
一是部分党员干部的宗旨意识和廉政意识还不够强;二是干部职工的思想作风、工作作风和整体工作水平还有待进一步提高;三是个别干部职工慢作为、不作为，甚至乱作为的现象还不同程度地存在着。
四是少数领导干部和审计人员滥用职权、以权谋私，发生了违纪违法犯罪的问题。
这些问题如果得不到有效解决，就会严重损害审计公信力和审计机关的形象，影响审计职能作用的发挥，影响审计工作创先争优、再上台阶。
三、狠抓落实，全力推进全市审计机关党风廉政建设工作
刘家义审计长、黄河厅长在全国全省审计机关党风廉政建设视频会议上的重要讲话，思想深刻，内容丰富，充分肯定了一年来全国、全省审计机关党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，深刻分析了当前审计机关反腐败斗争面临的形势，深刻阐述了加强审计机关党风廉政建设的重大意义和重点任务。
刘家义审计长和黄河厅长的重要讲话，是全市审计机关加强党风廉政建设的重要遵循，我们一定要深入学习领会，切实学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。
（一）强化理论武装，筑牢思想防线。
理论上的成熟是政治上成熟的基础，理论上的清醒是政治上清醒的前提。
加强政治理论学习，是提高理论素养和工作能力的重要途径。
放眼当前我们审计机关的反腐败形势，一些领导干部违法乱纪、身陷囹圄，归根结底就是因为放松了政治理论学习，理想信念动摇，宗旨意识弱化，丧失了党性原则。
刘家义审计长指出，有些审计干部借口工作忙、没时间学;有些在学习中不辨真伪、不重思辨，囫囵吞枣、人云亦云;有些不学法、不懂法，无知无畏;有些刚愎自用、自视清高、目中无人;有些死记硬背、照抄照搬、学无致用;有些无事生非、牢骚满腹、胡乱议论。
这些问题，在我们审计机关和审计干部身上都或多或少地存在着，有些还比较严重，如果不重视解决，必然会导致思想滑坡、灵魂污染、能力退化，甚至坠入违法犯罪的深渊。
为此，全市审计机关和广大审计干部要认真开展&;两学一做&;教育，学党章、党规，学系列讲话，做合格党员、做合格审计干部。
要大力发扬理论联系实际的学风，深入思考研究经济发展新常态下发挥审计职能作用的方法和途径，努力将学习的成果转化为实际工作的成效。
（二）落实&;两个责任&;，深化廉政建设。
从目前情况看，我市审计机关在落实&;两个责任&;中仍然存在一些问题，主要是个别单位领导班子和领导干部对履行党风廉政建设主体责任认识还不到位、办法还不多、力度还不够;有的对主体责任的内容到底是什么还没有完全搞清弄懂，认为只要管好自己就是落实了主体责任;有的对发生的违纪问题失之于察、失之于宽、失之于软;有的纪检组长监督意识不强，履职经验和能力不足，不会抓、不敢管;有的单位重业务、轻党建问题比较突出，没有把党风廉政建设融入日常工作和生活的方方面面，审计业务工作与党风廉政建设&;两张皮&;，存在较大风险隐患;有些单位对&;两个责任&;的宣传教育不到位，导致一些干部对党风廉政建设重要性认识不足，落实的自觉性不强，被动应付。
对上述这些现象，我们必须高度重视。
要把落实&;两个责任&;作为今年工作的重要任务，层层传导压力，务求抓实见效。
一是党组要牢固树立主体责任意识，始终把党风廉政建设摆在重要位置，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
进一步健全完善责任体系，做到职责划分清晰，责任要求明确，工作任务具体，完成时限清楚，保障措施有力。
二是纪检监察干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，集中精力履行好监督执纪问责的职责，坚持以零容忍的态度惩治违法违纪行为。
纪检组要认真履行好提醒和报告的职责。
三是党组书记要履行好第一责任人的职责，敢抓善管，做好表率，管住手脚，守住底线，自觉接受监督。
四是其他班子成员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定，协助党组书记抓好本单位党风廉政建设，又要履行&;一岗双责&;，抓好分管科室的党风廉政建设。
要注重抓早抓小，防微杜渐，确保党风廉政建设警钟长鸣。
五是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设，重点抓好审计&;八不准&;工作纪律、廉政承诺、廉政风险防控各项制度的落实。
六是全体审计人员都要时刻牢记自己是一名共产党员、一名审计人员，自觉规范和约束自身行为，遵章守纪、坚守底线，清白做人、干净审计。
（三）加强制度建设，堵塞风险漏洞。
没有规矩，不成方圆。
制度建设是反腐倡廉的治本之策，是规范和正确行使权利的重要保证。
全市审计机关要进一步加强制度建设，不断健全完善既相互约束又相互协调的权力运行机制，努力形成靠制度管权、用制度管人、按制度办事的良好氛围。
当前，要着力解决现行审计规章制度存在的数量过多但相互之间不衔接配套、过于笼统缺乏可操作性、刚性约束不够缺乏科学性、重制定轻执行等突出问题，防止制度制定和执行中出现先紧后松、上紧下松、外紧内松现象。
要重点抓好以惩防体系建设为主的各项审计廉政制度建设，特别是要健全完善审计业务管理和质量控制制度、廉政风险防控制度、重大事项报告制度、目标管理考核制度等，更加注重将廉政制度的建立和落实有效地融入到审计质量控制和工作程序中去。
要认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、组织生活会等制度执行情况的监督检查。
要加大对以财务检查为核心的自查自纠力度，对审计机关的内部管理状况、依法办事程序以及执行审计纪律的情况定期进行检查，把问题暴露出来，把工作规范起来，注重从体制机制制度和管理层面制定有针对性的措施办法。
（四）抓好作风整顿，务求取得实效。
今年，针对我市审计机关在作风上存在的&;庸、懒、散、浮、骄、贪&;问题，市局党组将今年定为&;作风整顿年&;。
全市审计机关要把作风整顿作为今年重点工作，抓好落实。
一要做好结合的文章。
要把作风整顿工作和审计业务工作紧密结合起来，贴近审计工作实际，认真完成规定动作，积极创新自选动作，在要求上从严，在践行上求实;自觉践行&;三严三实&;的要求，高起点、高标准、高质量完成作风整顿各个阶段的任务，做到两手抓、两不误、两促进。
二要以优良的作风来保证。
经过党的群众路线教育实践活动和&;三严三实&;专题教育查找问题和整改提高，全市审计机关的作风有了很大改进，但还存在一些问题，比如有的审计人员口大气粗，以监督者自居;有的任务重就抱怨不想审，阻力大难度大就绕着走不敢审，涉及新情况新问题能力不足不会审;有的不思进取，庸政、懒政、怠政，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也不撞;有的热衷于发号施令，光动嘴不动手，说得多、做得少;有的做事情、看问题沉不下心，总是浮在面上，浅尝辄止;有的骄傲自满，进取意识淡化，调查研究不够，破解问题的办法不多;有的大局观念、责任意识和&;一盘棋&;思想不强，因小失大，本末倒置;特别是个别审计干部利用手中的权利，以权谋私，违纪违法。
这些问题都是作风不过硬、不踏实、不担当的表现，必须下大力气解决。
全市审计机关要牢固树立作风建设永远在路上的思想，围绕&;三严三实&;要求，强基固本、脚踏实地、兢兢业业、清白廉洁做人做事，坚决防止&;四风&;问题反弹。
三要锻造过硬的本领。
要通过认认真真的开展作风整顿，全面提高审计人员的政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。
特别是要提高审计干部廉洁自律和拒腐防变的能力。
要以务实的作风和过硬的本领推动各项审计工作落到实处、见到成效。
（五）发挥审计作用，促进反腐倡廉。
党的和十八届三中、四中、五中全会、和的重要讲话，以及国务院《关于加强审计工作的意见》都明确要求要加强对领导干部的监督和管理，敦促领导干部按本色做人、按角色办事;要推行权力清单制度，公开权力运行流程，防止权力滥用;要放权限权，消除权力&;灰色地带&;，扎紧管权限权的制度&;围栏&;;要严管严控，所有公共资金一律接受审计监督，长期趴窝的沉淀资金一律调整收回，加强对国有资产国有企业的监管;要勤政有为，推动重大决策落实，加大督查落实力度，对懒政庸政怠政行为要严肃问责;要标本兼治，坚定不移惩治腐败，对腐败分子零容忍、严惩戒。
所有这些，都与审计工作息息相关。
全市审计机关要按照全国、全省审计机关党风廉政建设会议的要求部署，紧紧围绕&;反腐、改革、法治、发展&;，大力推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督全覆盖，坚持一手抓重大违法违纪、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题的查处，一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效，守住公共资金安全的&;底线&;和防腐败的&;红线&;，切实增强做好审计工作的责任感和使命感，努力当好&;国家利益的捍卫者，公共资金的守护神，权力运行的紧箍咒，反腐败的利剑，深化改革的催化剂&;，充分发挥审计作用，推动反腐倡廉建设。
（六）持续深化&;三转&;，监督执纪问责。
各区县审计局一把手，要主动关心纪检监察干部，主动接受监督，积极支持纪检监察工作。
全市审计机关纪检监察干部，要持续深化&;三转&;，积极适应&;四种形态&;，实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、自身素质和工作作风的与时俱进，不断提高反腐倡廉工作的质量和水平。
市局纪检组要进一步强化监督执纪问责，统筹使用全市审计机关纪检监察力量，组织开展审计纪律、审计效能、投资审计廉政风险防控等大督查，传导压力，发现问题，严肃问责，提出完善相关制度的意见建议并监督落实到位。
同志们，全市审计机关党风廉政建设主要任务已经明确，关键是抓落实。
市局纪检组要进一步研究推进措施，跟踪落实情况。
全市审计干部要切实履行&;一岗双责&;，以更加坚定的信心、更加良好的作风、更加积极的态度、更加有力的措施，落实廉政责任，保障审计质量，为宜宾审计工作重整旗鼓、再塑辉煌作出新的更大的贡献!
政府党风廉政建设工作会议讲话
（二）：
同志们：
XXXX年，是&;十三五&;的开局之年，是全面建成小康社会、实现&;第一个百年目标&;决胜阶段的起始之年。
开好局、起好步、确保首战胜利，至关重要。
会议主要任务是，深入贯彻中央省市经济工作会议精神，全面践行创新、协调、绿色、开放、共享新理念，动员全县上下认真贯彻落实县委四届九次全体会议精神，聚力&;两区一中心&;建设，实现县域经济综合考核&;保一争二&;，全面完成今年各项目标任务。
下面，我主要围绕经济工作、政府系统党风廉政建设和基层党建工作，讲几点意见。
一、关于经济工作
主要是突出发展重点。
政府工作报告明确了今年重点工作，也对相关目标任务进行了分解，江陵县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要明确了重点建设项目。
政府工作报告和&;十三五&;规划纲要就是今年政府工作的纲领所在，要牵住&;牛鼻子&;，找准着力点，坚持在工作重点中实现突破，以重点带动一般，推进经济社会又好又快发展。
一是致力增量提质，推动产业大发展。
在工业方面，要注重优化存量和培育增量，力争新增规模企业15家，规模工业增加值增长12%。
要鼓励支持传统产业技术改造，走品牌强企、技术兴企的路子;要通过外引内培、资金扶持、政策倾斜等方式，逐步壮大新型煤电煤化、资源循环利用、服装智能制造等新兴产业;要落实支持企业发展的奖励性政策，对重点企业进行重点扶持，培育形成产业龙头企业，力争实现捆绑上市10家企业，并且要致力于降低政策性成本，帮助企业拓展筹融资渠道，对有条件的企业进行重点扶持。
在农业方面，要树立农旅一体化理念，加快转变农业发展方式，走现代农业发展之路，力争农业增加值增长5%，农产品加工产值与农业总产值之比达到1.9：
1。
部分乡镇对建设农旅一体化稍显急躁，我们要求先编制规划再开始建设，工作在大干快上的同时，还要好字当前，在没有想清楚的情况下可以缓一缓，在借鉴别人成功经验的基础之上再来做。
今年，县政府将率先支持三湖农场和有条件的村庄发展乡村旅游。
三湖要在黄桃采摘之前，基本完成基础设施建设。
要大力发展特色农业、公司化农业和农产品电商，提高农业现代化水平和市场竞争力。
在第三产业方面，要依托区位和优势资源，积极培育新业态和新商业模式，打造经济发展新增长点。
积极筹建大型物流中心，打造区域物流节点。
扶持房地产业健康稳定发展，新增限上商贸企业10家。
二是致力促投达效，推进园区大开发。
要立足平台抓建设。
园区是江陵经济发展的&;火车头&;，要集中人力、物力、财力，加快平台建设。
力争建成滨江新区污水处理厂，基本完成沿江产业园道路及配套设施建设，加速启动煤电港化产业园基础设施建设。
对于这项工作，我们已在年前多次认真研讨，确定了项目建设清单，各责任单位要按照时间节点和目标要求抓紧落实。
要全民动员抓招商。
完善全员招商工作机制，形成县&;四大家&;领导带队招商、县直单位和乡镇管理区参与招商、广大干部群众支持招商的浓厚氛围，力争引进过亿元工业项目40个，实际到位资金80亿元以上。
今年，招商引资工作以更加重要的分量被纳入绩效考核范畴，各单位要高度重视，积极作为，抓好抓实。
要突出重点抓项目。
坚持&;一个项目、一个县领导联系、一个专班服务、一包到底&;的包保机制和&;周督办、月通报、两月现场观摩、年底考核结账&;的调度机制，全力推进项目建设。
要紧盯国家产业政策和资金投放方向，多跑省进厅、跑部进京谋项目争资金，确保全年争取中省项目资金不少于12亿元。
今年向上争取项目资金任务的文件已下发，各单位的任务是根据上年度向上争取资金任务的基数和担负的职责确定的，经过反复讨论，希望大家共同努力把任务完成好。
三是致力管建结合，推动城市大建设。
要贯彻落实中央城市工作会议精神，把握城市发展规律，立足创建国家园林县城、省级卫生县城、省级双拥模范县、省级文明县城，着力建设人民群众满意的宜居城市。
要坚持规划先行。
编制城市色彩、城区老年服务设施、人防、综合防灾减灾、县域消防等17个专项规划，完善规划体系。
要加快城市建设。
力争融资15亿元以上，加强市政建设，逐步完善城市功能。
要进一步拓展资金筹措渠道，保障城市建设，加快建设步伐。
重点是高标准启动内荆河全流域综合治理，力争开工建设内荆河文化商业街;打通仙鹤路、中兴路等&;断头路&;，实施荆江路东段及北段改造;打造城区沿江景观带，改造西湖公园，完善龙渊湖公园、内荆河环通工程;力争开工建设城市综合排污管网;实施集中连片土地和房屋征收。
关于集中连片土地和房屋征收工作，县委县政府组织相关部门，赴石首市、红安县考察学习征迁经验。
红安集中县乡村干部大战36天，拆除房屋XXXX年栋，这是多么大的干劲、多么大的魄力和多么好的工作绩效，值得我们学习借鉴。
明天我们要专门召开城市规划区集中连片房屋征收的动员会，在会上我们将进行专门部署，也请大家高度重视、密切配合、强力推进，集中一段时间，抓住现有的政策机遇，把相关工作推进好。
要提升管理水平。
继续实施城市数字化、规范化、精细化管理，集中整治脏乱差、破旧残，全面禁止在城市规划区、滨江新区范围内建设私房。
四是致力精准帮扶，推动扶贫大会战。
要按照省委省政府提出的&;精准扶贫、不落一人&;总要求和市委市政府&;扶贫攻坚三年行动&;统一部署，精准发力，打赢扶贫攻坚第一战。
要深入开展驻村帮扶，坚持因户施策、因人施策，实现13个贫困村脱贫摘帽、贫困人口在XXXX年底存量基础上脱贫40%。
关于工作的具体要求，我在三级干部会上已经作了强调，在这里还要把一些问题点一点。
一是重视不够、保障不足。
我们在对贫困村暗访和走访的时候，发现有一些同志在思想认识上还不到位，有的扶贫专班向督查专班反映所在单位不够重视、不够支持，导致人员住不下来，工作组食宿等基本保障不足。
请各单位高度重视，切实提高保障水平。
二是基础工作不扎实。
仍然表现在精准识别不精准，信息采集不准确，档案资料不规范。
上次，我在一个村走访，看到一张信息采集表上写着户主XXXX年生，健康状况良好，致贫原因是因病。
这合乎逻辑吗?
旁边有一个熟悉情况的同志说，是户主的母亲身体有病，但通过这张表看不出这个逻辑。
又看了一张表，写着致贫原因是孩子上大学。
现在有孩子上大学的家庭很多，这难道就是致贫原因吗?
还有的表上没有产业扶贫的任何措施。
为什么一张表都填不好呢?
我强调的并不是资料第一，而是从资料填写上看到了工作精细度不够。
三是驻村帮扶工作不均衡。
三级干部会议后，大部分单位的干部都深入农户了，但在结对帮扶的问题上，仍然还有不尽人意的地方。
我到了一个村，工作组的组员跟组长打电话，向他报出了自己的姓名，组长不认得，组员再说了一遍，那个组长还是一片茫然。
作为一个班子的负责人，班子成员的电话号码你们是不是存在手机中?
班子成员跟你们打电话，你们是不是可以第一时间叫出对方的名字?
会不会有班子成员跟你打电话报了三遍姓名，你还很茫然?
由此可以看出驻村帮扶是怎么落实的。
贫困户的电话号码，你们是不是已把联系方式存上了?
贫困户报出姓名，你们是不是也一脸茫然?
截至目前，仍有一个单位的干部还没有入户，这个问题要切实整改到位。
有些人对结对帮扶缺乏正确的认识，认为是工作组的事，不是其他党员干部的事情。
乡镇包村干部到村有时候也没有真入户、沉下去。
夏书记要求，包村的干部要把每个贫困户都走到。
夏书记现在已经走访了20多户，我们都要学习这种扎实的工作作风。
四是思路不清、责任不明。
哪些是乡镇管理区的责任、哪些是工作组的责任、哪些是村一级的责任、哪些是帮扶单位的责任、哪些是党员干部的责任，聂良平、乐梅同志对这些问题已经跟大家讲了很多遍了，但还是有人不清楚，建议大家回去之后再认真看一下相关的文件。
有的乡镇干部问整村推进是不是由工作组来负责?
我在这里再一次强调，整村推进项目建设由乡镇担负主体责任。
五是帮扶措施不细。
我们刚刚接受了两轮检查，年前省委省政府来我县检查精准扶贫工作，抽查了2个乡镇4个村20个贫困户，前两天市委&;1+6&;考核组又检查了一次，从基本信息到脱贫年限、具体措施、年度脱贫计划、脱贫方案等，检查内容非常详细，而我们的脱贫计划和措施却相当粗放。
大部分贫困户的一户一策脱贫方案基本上就是资金扶持、政策兜底。
资金怎么扶持、政策怎么兜底没讲清楚，没有任何增产增收的发展项目。
当然，要形成详细具体的脱贫措施需要一个过程，但我希望大家通过调研，共同思考谋划，把工作做细致。
六是队伍不稳、专
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