试用实习期培训计划及转正表.docx
《试用实习期培训计划及转正表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试用实习期培训计划及转正表.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
试用实习期培训计划及转正表
新员工试用（实习）期培训计划表
姓名
徐艳辉
性别
男
部门
设备维修部
岗位
锅炉检修一级
入职日期
2012年3月15日
试用（实习）期限
3个月
性质
时间
培训目标
培训课程
责任人
培训考核结果
（责任人评价并签名）
第一
阶段
：
入职
培训
1天
1、掌握公司简介、发展史、组织架构与公司荣誉；
2、掌握公司企业文化；
3、了解公司相关福利；
4、掌握公司基本规章制度等。
1、公司概况培训
2、企业文化培训
3、公司制度培训
4、介绍给公司领导、同事
5、岗前培训考试
人力资源部
第二
阶段
：
岗前
培训
2天
安规培训
1、制度讲解
2、现场演示
3、安规考试
安全技术部，人力资源部
3天
岗位职责、岗位理论知识、岗位操作流程（根据岗位特性培训具体内容）
1.制度讲解
2.现场演示
3.理论考试
安全技术部
1天
部门安规培训
部门基本规章制度学习
岗位操作流程
巡检制度的学习
1、制度讲解
2、现场熟悉
3、安规考试
4、巡检制度提问
用人
部门
第一、二阶段培训考核全部合格的，才能进入第三阶段培训。
第三
阶段
：
本部门工作及培训
本阶段内，员工必须掌握所在部门与岗位的工作制度、流程、熟悉有工作关系的相关岗位及人员，初步进入工作状态，参与或在上级的指导下承担一些实质性工作，建议在时间分配上：
学习与熟悉工作占20%；参与或承担工作80%。
时间
工作目标
工作内容
指导人
工作考核结果（工作指导人评价并签名）
3.22--3.23
专业部门岗位操作流程制度学习
专业部门各种规章制度学习
工作票的操作流程制度学习
专业部门岗位操作流程制度
专业部门各种规章制度
工作票的操作流程制度
樊丙书
3.26-3.30
熟悉专业设备工作特性
熟悉锅炉专业设备区域位置
参与转机的维修
熟悉磨煤机的工作特性
熟悉磨煤机区域的设备位置
2B增压风机的维修工作
樊丙书
4.2---4.6
熟悉专业设备工作特性
熟悉锅炉专业设备区域位置
参与锅炉设备的维修
熟悉各台风机的工作原理
熟悉风机的工作特性
熟悉风机区域的设备位置
捞渣机链条脱链的维修工作
1B一次风机的失速检查
看风机图纸
樊丙书
4.9---4.13
熟悉专业设备工作特性
熟悉锅炉专业设备区域位置
参与锅炉设备的维修
熟悉专业检修工作票的内容
全厂起重设施的制度修订
风机专业的熟悉
熟悉捞渣机、给煤机的工作特性
熟悉捞渣机、给煤机区域的设备位置
捞渣机换刮板的维修工作
捞渣机更换链条导向轮的维修工作
具备独立开工作票的能力
全厂起重设施的制度修订
樊丙书
4.16-4.20
参与锅炉设备的维修
全厂起重设施
熟悉专业设备工作特性
风机专业的熟悉
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
给煤机堵煤处理
起重设施的维修
各台风机的巡检
风机检修预案的制定
樊丙书
4.23-4.27
参与锅炉设备的维修
全厂起重设施
熟悉专业设备工作特性
风机专业的熟悉
1B一次风机检修
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
起重设施的维修
各台风机的巡检
点检日志和点检月报
空压机大保养
樊丙书
5.2—5.4
全厂起重设施
熟悉专业设备工作特性
风机专业的熟悉
A修文件包制定
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
起重设施的维修
各台风机的巡检
起重设施技术档案的制定
樊丙书
5.7—5.11
熟悉专业设备工作特性
参与锅炉设备的维修
起重设施
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
点检日志和点检月报
樊丙书
5.14-5.18
风机图纸的学习
参与锅炉设备的维修
熟练看懂图纸
空压机日常维护
樊丙书
5.21-5.25
磨煤机图纸的学习
给煤机机图纸的学习
全厂起重设施
风机系统
熟练看懂图纸
起重设施台账的完善
风机冷却水系统检查
樊丙书
5.28-6.1
全厂起重设施
风机系统
#2机组A修
起重设施台账的完善
风机油系统检查
A修文件包准备
樊丙书
6.4—6.8
全厂起重设施
#1机组巡检
#2机组A修
起重设施台账的完善
起重设施的维修
#1机组日常巡检
参与#2机组A修工作
樊丙书
6.11-6.15
全厂起重设施
#1机组巡检
#2机组A修
起重设施台账的完善
起重设施的维修
#1机组日常巡检
参与#2机组A修工作
樊丙书
试用员工签字：
徐艳辉部门负责人签字：
日期：
2012年5月3日日期：
附件5.
国投钦州发电有限公司
员工转正鉴定表
部门：
设备维修部
姓名：
徐艳辉
岗位：
锅炉检修
填表日期2012年05月03日
表一
姓名
徐艳辉
性别
男
部门
设备维修部
岗位
锅炉检修一级
入职日期
2012年3月15日
试用（实习）期限
3个月
试用（实习）期工作总结
起止日期
工作内容（如空间不够可分多页填写）
完成情况及本人起何作用
3.15--3.25
1、掌握公司简介、发展史、组织架构与公司荣誉；
2、掌握公司企业文化；
3、了解公司相关福利；
4、掌握公司基本规章制度等
5、安规培训
6、部门安规培训
7、部门基本规章制度学习
8、专业岗位操作流程
9、巡检制度的学习
全面掌握并熟悉了公司及部门的各项规章制度。
在以后的工作中通过我的努力会让公司的发展更好
熟悉磨煤机的工作特性
熟悉磨煤机区域的设备位置
2B增压风机的维修工作
熟悉并掌握了磨煤机的工作原理，通过增压风机的检修熟悉了风机的内部结构，使我在以后的检修工作中更上一层楼
熟悉风机的工作特性
熟悉风机区域的设备位置
捞渣机链条脱链的维修工作
1B一次风机的失速检查
看风机图纸
熟悉并掌握了风机的工作原理，通过对捞渣机机的检修熟悉了捞渣机的内部结构及工作原理，使我在以后的检修工作中能做得更好
熟悉捞渣机、给煤机的工作特性
熟悉捞渣机、给煤机区域的设备位置
捞渣机换刮板的维修工作
捞渣机更换链条导向轮的维修工作
具备独立开工作票的能力
全厂起重设施的制度修订
熟悉并掌握了捞渣机、给煤机的工作原理，通过对捞渣机机的检修熟悉了捞渣机的内部结构及工作原理，使我在以后的检修工作中能做得更好，通过对起重机械各种制度的修订几台帐的完善认识到起重机械在设备维护中起到的重要作用
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
给煤机堵煤处理
起重设施的维修
各台风机的巡检
风机检修预案的制定
通过对起重机械各种制度的修订几台帐的完善认识到起重机械在设备维护中起到的重要作用，通过对风机设备的巡检熟悉并了解了风机的工作状态
1B一次风机检修
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
起重设施的维修
各台风机的巡检
点检日志和点检月报
空压机大保养
通过对1B一次风机的检修和空压机的大保养工作是我熟悉了一次风机和空压机通过的内部结构及工作原理，使我在以后的检修工作中能做得更好，
全厂起重设施的制度修订及起重设备台账的完善
起重设施的维修
各台风机的巡检
起重设施技术档案的制定
初步的完成了全厂起重设施的各项制度的修订及台账的完善
其它需要说明的情况：
通过近一段时间的理论学习和现场学习以及现场的实际操作，让我感觉到我自己现在懂得和所会的实际上是有限的，必须要加强自我学习，不断的学习，才能在工作中不断的提升自己。
员工签名：
徐艳辉2012年5月3日
表二员工试用（实习）期考评表
考核
项目
考核要素
考核要素定义
考核要素标准
权重
分值
评分
工作
能力
工作能力/技能
有关工作的业务知识和技能的宽度和广度
是否具备岗位需要的理论和专业知识；是否具备其他相关领域丰富的知识和技能
20%
20
20
理解力
领悟上级意图，并迅速作出有效判断的能力
是否能充分理解并把握要点；是否能对指示产生疑问时立即请示、提问，力求弄懂弄通
12%
12
12
沟通
能力
与上下级、同事间的交流、信息传递能力
是否根据时间、场合等的不同采取不同的交流方式；是否能够通过沟通有效达成工作目标
12%
12
12
5工作
态度
主动性
在主动开展工作方面的表现
能否充满责任感，主动承担任务；能否独立自主、积极热情的开展工作
8%
8
8
协作性
工作中与他人协作配合表现
能否服从命令，听从指挥；能否与同事协调配合，搞好工作
8%
8
8
开拓性
工作中开拓、创新方面的意识与表现
能否在工作中发现问题，并有效改进；是否在工作中有创新，并勇于尝试
5%
5
5
纪律性
在遵守公司纪律和规章制度方面的表现
能否严格遵守各项制度和规定；是否按时参加相关会议和活动
5%
5
5
工作
绩效
实际工作任务完成情况（请另附各月实际工作计划、培训计划及考核情况表）
是否保质保量、按时完成考核期内工作任务；是否承受压力、克服困难地完成工作
30%
30
30
合计
100%
100
指导人签字：
日期：
被考核人签字：
徐艳辉
日期：
2012年5月3日
表三员工试用（实习）期评估面谈表
试用（实习）期
培训情况
请谈谈你在试用（实习）期内接受哪些培训并使你获得怎样的提升？
1、公司基本规章制度、公司概况培训、企业文化培训、安规培训、部门安规培训、
部门基本规章制度学习、专业岗位操作流程、巡检制度的学习等
2、全面掌握并熟悉了公司及部门的各项规章制度。
在以后的工作中通过我的努力会让公司的发展更好
试用（实习）期
工作业绩
请谈谈你在试用（实习）期内取得了哪些工作业绩？
1、完成了领导安排的2B增压风机检修工作
2,、积极协助完成了1B一次风机的失速检修工作
3、独自完成了起重设施制度的健全和起重设施维护标准制定、各项台账的完善等工作
对岗位
职责的看法
请谈谈你对自己的岗位职责的看法？
任务分配和工作负荷怎样？
工作中是否遇到困难，需要什么帮助？
1、通过近一段时间的理论学习和现场学习以及现场的实际操作，让我感觉到我所在的岗位在整个生产过程中有着举足轻重的作用。
任务分配合理，工作负荷适中。
暂时还没有遇到实质性的困难
自我胜任力
评价
请给自己试用（实习）期表现做出评价：
优秀
□优秀□良好□合格□有改进空间
对薪资福利
的意见
你对自己目前的薪资福利是否满意？
有何意见？
1、可以、
对公司的
建议
请至少给出2条对公司的建议？
并谈谈对本企业文化的认识。
1、积极围绕企业宗旨，积极倡导企业精神，大力推行企业经营理念，全力践行，“用心工作，实现自我”的核心价值观
其他面谈记录
面谈人签字
被面谈人签字
徐艳辉
表四试用（实习）期考核评定结果
用人部门
经理评价意见
□试用合格，给以转正
□延长试用（实习）期个月
□试用不合格，降岗\辞退
用人部门分管领导意见
签字：
日期：
（注：
专责、业务主管、副值长、班长及以上岗位须部门分管领导审批，试用不合格的须分管领导审批）
人力资源部经理评价意见
签字：
日期：
总经理
审批意见
签字：
日期：
（注：
专责、业务主管、副值、班长及以上岗位须总经理审批，试用（实习）期不合格的须总经理审批）
升级会员 