2023办公室年度工作参考计划书Word下载.docx

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（一）进一步加强干部队伍建立。

　　一是明确岗位，落实职责。

对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，实在做到各尽其职、各负其责;

　　二是加强教育，加强素养。

坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳认识、奉献精神和效率观念;

加强干部政治理论和业务才能的学习，接着抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、经历积累，到达提高工作才能的目的。

努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。

（二）进一步在务实创新上着力。

　　坚持一切从实际出发，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。

在思想上树立"

办实事、摸实情、讲实话、务实效"

的观念，在实际工作中落实"

快、精、细、严、苦"

的五字要求。

　　快，确实是工作运转节拍要快，行动迅速，雷厉风行;

　　精，确实是对工作要精益求精，全面深化理解情况，精确恰当的构成材料，深化透彻分析征询题，结合实际提出建议;

　　细，确实是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;

　　严，确实是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处;

　　苦，确实是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

　　（三）进一步加大宣传力度。

　　把握好新闻言论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。

争取一定数量的宣传经费，按照需要充实力量和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。

加强对宣传人员才能的培训提高，加强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传南大，营建一个良好的言论气氛，力争全面完成宣传工作任务。

　　（四）进一步在新知识应用上着力。

　　今年将加强电脑等业务知识的培训，采纳文书档案治理应用软件，健全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、标准的现代档案治理新方式，力争达省二级档案治理标准。

超前采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。

尝试用机关财务（物）治理软件对机关财务进展治理，定期反响财务动态，统计财务流向过程。

为办公现代化提早做好预备。

　　（五）进一步在加强日常治理上着力。

　　落实两委确立的经费包干目的。

　　一是加强用烟治理。

限定接待范围，明确接待对象，采取批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派"

卫生烟"

的现象;

　　二是加强接待治理。

完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节约、实惠为原那么，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求操纵在标准线以内;

　　三是加强文印治理。

落实文印治理制度，加强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目的责任，分流机关人员，在外设立可对外运营的机关文印室，既节约经费支出，又对外运营创收，同时发挥人力资源的作用。

　　四是加强庭院治理。

搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好经常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。

　　（六）进一步在效劳领导决策上着力。

　　今年要着力改变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深化基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合搜集各个方面的信息，真实全面地掌握开发区的各种情况，为制定各项工作计划掌握第一手材料，围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对群众关心的热点、焦点展开考虑，结合国家的大政方针进展谋划，对工作中的典型经历进展剖析，及时工作总结各方面的经历教训，在各个方面都拿出有参考价值的建议，做好领导的"

外脑"

和助手，为领导科学决策当好参谋。

　　办公室作为萧风书画研究会的一个重要的组成部门，下一学期必将紧密围绕在新一届理事会的带着下恪尽职守，努力做好各项工作，将办公室的活动开展地有声有色。

　　1、迎新书画展

　　为了让广大新生在入校时感遭到本校的文化气氛，同时也为接下来的招新工作做宣传，我们将在学期伊始举办书画展。

办公室将全力配合理事会的安排做好各项工作，活动完毕后将会在三天之内上交新闻稿和总结报告。

　　2、招新

　　招新期间将配合各部门工作，办公室主要负责稿件、信息的收发并将在当天内整理好招新档案并存档。

　　3、培训班

　　协助学习部开展培训班相关事宜。

　　4、会员大会

　　负责整个会议的材料整理并存档，而后上交新闻稿。

　　5、骨干竞选

　　整定竞选人员名单，并上交理事会。

　　6、第八届书画大赛

　　负责书画大赛的文件整理并上交，配合其他部门工作，服从理事会的安排。

　　7、八周年晚会

　　负责晚会全程的新闻工作，晚会期间的灯光操纵，协助各部门的工作，上报一个办公室的晚会节目。

　　8、社团文化节

　　文化节期间负责各项文件治理，培养办公室骨干各项才能，并协助各部门工作。

　　9赠春联

　　将努力争取由办公室独立举办此活动以锻炼办公室骨干独立办事才能。

　　其余各项细那么需等活动确定后，逐一填充。

　　以上是办公室XX年度的工作计划大纲，我们将逐一开展活动，在理事会的带着下，以丰富社团活动为主，开展萧风特色。

　　基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司开展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计划。

　　20XX年综合办公室的工作方向：

（一）努力加强本身素养和业务水平的提高，实在起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;

（二）努力提高理论水平，从根本上处理思想认识和觉悟的缺乏;

　　（三）努力提高治理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、催促才能;

　　（四）努力改良工作方法，提高工作效率;

　　（五）营建团结互助、倾力协作工作气氛;

　　（六）加快标准制度建立，使各项工作有序、高效开展;

　　（七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进展面对面的沟通以及时改良工作作风;

　　（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的效劳认识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。

　　20XX年度综合办公室重点工作细分：

　　企业治理：

（二）完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、落实检查、催促与反响工作，及其它董事会日常事务处理工作;

　　（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系治理和维护工作;

　　（四）进一步完善公司各项治理制度，并监视检查公司各项治理制度的执行情况;

　　（五）负责企业固定资产的治理工作，完成公司固定资产的定期盘点;

　　（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作才能;

通过宣传、引导、鼓舞的方式逐步培养、塑造我公司优良的企业文化。

　　文件治理：

（一）标准公司行政公文和公函的治理工作，及与政府文件的交换工作;

（二）标准公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的治理;

　　（三）进一步标准公司证照、印鉴（授权）的治理，完成公司证照的年检工作;

　　人事治理：

（一）按照公司的开展需要及各部门的治理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限;

（二）完善公司绩效治理方案，并组织完成公司2009年度的绩效考核工作;

　　（三）做好人才储藏工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;

　　（四）完善公司人力资源的档案治理工作。

　　党务工作：

（一）建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层党组织建立工作，并负责党委决定、决议的执行落实;

（二）完成公司党员大会会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;

　　（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;

　　（四）做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;

　　（五）设立档案治理员，建立和健全公司档案治理制度，标准公司档案的治理工作。

　　总务工作：

（一）做好车辆安排和治理工作，做好后勤保障工作;

（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;

　　（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。

　　法务工作：

（一）设置法务处，组织公司的合同、协议评审，并负责公司法律事务征询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;

（二）协助完成各种合同、协议等材料的档案治理工作。