车间班组安全绩效考核

1、干燥车间班组对岗位司机绩效工资考核制度一干燥车间绩效工资基本出勤分岗位绩效分备注司炉工10集控工10巡检工班组长代理903923924皮带工8.9看炉工8负责人8.8分1班长按所在车间岗位职工日平均积分的1.5倍计分.组长按车间岗位职工日平。

2、安全科对各车间安全绩效目标考核表考核对象:各车间项目总目标分目标考核标准考核办法业绩目标1不出现安全事故及人员伤亡事故不出现重大安全事故严格控制作业过程的操作及票证执行工作,处理好现场,使用合格工具,控制安全工艺指标,确保生产零事故.一次否。

3、班组绩效考核制度第一章 总 则第一条 为确保公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本制度.第二条 安全绩效是指基于安全生产方针和目标,控制。

4、班组安全绩效考核管理制度第一章 总 则第一条 为确保公司安全生产方针和目标的顺利实现,落实安全生产激励和约束机制,促进班组员工安全生产的责任意识,加强班组安全建设,提高员工安全文化素质,强化班组安全管理,特制定本公司班组安全绩效考核制度.第。

5、上海众浩汽车配件有限公司 月份绩效考核表 表单编号:生产部: 生产车间班长 岗位绩效考核指标量表被考核人职位生产车间班长部门生产部考核人职位部门序号KPI考核指标及绩效目标值权重分值数据来源自评得分考核分数1生产前准备按日生产计划做好派工任。

6、车间班组工人绩效考核指标班组工人绩效考核分量表考核项目权重考核内容得分标准得分优良中差生产任务完成情况20生产计划完成率A8752生产定额完成率B8642服从生产调度情况4320岗位知识技能15岗位技能9753对质量方针质量目标及质量要求的。

7、班组长代理903923924皮带工8.9看炉工8负责人8.8分1班长按所在车间岗位职工日平均积分的1.5倍计分.组长按车间岗位职工日平均积分的1.2倍计分.2所有代岗分值按高岗分值加低岗分值的0.5倍。

8、杜绝有毒气体的泄露,进入容器或进入受限空间必须分析合格,并按照有关规定作业;饮用水和生产用水可靠隔绝.出现一次职工中毒事故,根据事故情况罚款50200分.不出现未遂事故.严格控制指标,不违章指挥违章作业违反劳动纪律。

9、第二章 安全绩效考核要素第四条 考核实行记分制,总分为100分,按以下六个要素进行考核记分.被考核单位不涉及的要素子要素按缺项处理.1安全目标50分,扣完为止 发生工亡事故重伤事故重大火灾事故重大水灾事故。

10、第四条 考核实行记分制,总分为100分,按以下六个要素进行考核记分.被考核单位不涉及的要素子要素按缺项处理.一安全目标20分,扣完为止;该项指标为否决项1班组发生工亡工伤事故火灾事故安全责任事故一般。

11、职位生产车间班长部门生产部考核人序号KPI考核指标及绩效目标值权重分值数据来源自评得分考核分数1生产前准备按日生产计划做好派工任务;5每天按时召开班前会,讲明生产任务,质。

12、车间班组绩效考核管理办法范文车间班组绩效考核管理办法范文生产车间管理人员绩效考核方法 举例说明: 车间主任绩效考核方法 一目的:为加强车间管理,调动广阔员工工作乐观性,提高责任心,稳定产品产量提高产质量量与效益,制定本方法. 二适用范围:生。

13、投入产出率D工艺标准的执行情况点检首检等相关的质量记录1设备模具工具维护使用17使用设备工具的合理性设备模具维护保养设备利用率设备模具故障率5S执行情况16工作现场卫生包干区的清洁。

14、煤矿班组管理制度 班组安全绩效考核制度doc煤矿班组管理制度班组安全绩效考核制度综掘一队班组建设安全管理制度 一班组班前班后会制度 1班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会. 2班前会由值班队长主持,全体班组成员要准时参加班前。

15、化工企业安全标准化车间班组季度考核管理规定ICS03.100.50G01QYPxl 2013QYP .GL.13.46备案号: QYPxl.GL.13.462013 磷电有限公司企业标准QYPxl.GL.13.46 2013安全标准化车间班。

16、 超方案完成任务的,每超过1加1分.此项考核由生产部调度进行汇总. 2平安文明生产,占20,以能否健全平安责任制,开展平安活动,能否有专人担任平安平安训练平安监督平安事故发生率车间清洁卫生现场物料半成品堆放能否符合。

17、 三 班组安 全质量标准化管理制度 1当班工作要完成工作任务,保证作业现场无大隐患,无严重三违,无安全事故. 2推行两票三制和手指口述,进一步安全确认,搞好文明生产,规范职工行为.每班对作业现场工程质量岗位工作质量进行验收和。

18、李林本标准批准人:刘华本标准为首次发布3381 范围本规定适用于公司所属各单位标准化车间班组的考核工作.2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的.凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版。

19、绩效考核班组安全建设考核细则责任划分绩效考核班组安全建设考核细则责任划分孟津公司班组安全建设考核细则党群部项目考核标准标准分数评分办法责任单位考核情况考核得分壹班组建设管理14分1制定符合本单位实际的班组安全建设实施办法和考核细则,且严格落。