岗位廉政风险方案

宁妇幼党发201162号中共西宁市妇幼保健中心支部委员会关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案 中心各党小组各科室:为了认真贯彻落实西宁市卫生局廉政风险防控管理工 作动员会议精神,进一步加强中心党风廉政建设工作,强化 对权力运行的制约和监督,贡井区廉政风险点统计表二样表单单位位:中中共共自自贡贡市市

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1、宁妇幼党发201162号中共西宁市妇幼保健中心支部委员会关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案 中心各党小组各科室:为了认真贯彻落实西宁市卫生局廉政风险防控管理工 作动员会议精神,进一步加强中心党风廉政建设工作,强化 对权力运行的制约和监督。

2、贡井区廉政风险点统计表二样表单单位位:中中共共自自贡贡市市贡贡井井区区统统计计局局党党组组 填填表表日日期期:20102010年年1111月月1919日日序序号号姓姓名名性性别别政政治治面面貌貌职职务务工工作作岗岗位位岗岗位位职职能能职职责。

3、一级1可能不严格执行财务管理,弄虚作假,私自报销个人开支一级;2在选拔任用干部中,可能存在任人唯亲的的问题一级;3在重大问题决策时,可能出现不民主的问题一级;4在大额资金审批中,可能存在不严格把关的问题一级。

4、 29 局领导xx 区国土资源局领导岗位廉政风险防范清单汇总表序号股室名称风险点岗位岗位职责风险表现形式原因分析风险级别防控措施自评评估局党组主持局全面工作.1不坚持党组理论中心组学习制度;1. 严格党风廉政建设规定;2. 贯彻民主集中制原。

5、职工岗位廉政整顿方案 职工岗位廉政整顿方案 深入构建惩治和预防腐败体系,进一步加强公职人员的廉政教育,不断加大预防腐败力度,增强反腐倡廉教育的科学性规范性和有效性,经研究,决定在全镇范围内开展岗位廉政风险教育工作.现提出如下实施方案:一开展。

6、6忽视学习,可能产生理想信念不坚定,难以 抗拒利益诱惑,背离社会主义荣辱观要求,导 致人生观道德观利益观出现偏差滋生腐 败思想.1提高自身民主意识,严格按照学校民主议事程序主持学校 日常工作;2公开学校招生工作全部。

7、岗位廉政风险点查找及防控措施登记表姓名吴久礼职务岗位副站长岗位职责1负责全站的供热运行供热维修等具体工作.2协助上级领导做好本站职工思想政治工作.3协助上级做好全站各项规章制度的执行监督;4按照上级领导安排,做好供热运行及维修职工的年终考核。

8、学校落实廉政风险防控机制建设工作实施方案为了贯彻党中央建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划,全面落实市教育局关于学校及单位廉政风险防控机制建设工作的实施意见,扎实推进学校源头治理和预防腐败工作,深化廉政风险和责任意识,结合学。

9、局廉政风险防控工作实施方案为认真贯彻中纪委十七届七次全会省第十二次党代会市第三次党代会精神,全面落实中央纪委关于加强廉政风险防控机制建设的部署要求,扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,根据市委办市政府办市全面推进廉政风险防。

10、附件:表五个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位部门名称:姓名岗位名称职务科长岗位职责1.负责本科室人员的廉政教育和党风廉政建设责任制的落实,履行一岗双责职责.2.认真编制农场国民经济和社会发展计划,促进农场经济社会全面协调持续发展.3。

11、临泉县教育局岗位廉政风险点排查表姓 名亓明彬岗位名称小学数学教师职 务教师职级小一岗 位职 责1. 正确贯彻执行党和国家的教育方针,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作.2。

12、岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:核算中心填表日期:2012年 3 月 20日姓名周伟职务岗位核算员岗位职责1负责各责任主体经济业务核算,按责任主体归集成本费用;2负责各类货币资金的收缴及工程款的支付;3负责片区日常零星费用审核及报销;4。

13、严格.2检查财务资料财务印鉴 的使用是否经过了适当的审批.局长党委副书记 主持局行政全面工作,直接管理办 公室人力资源部及财务部干部管 理领导人员选拔任用的资质评价风险在干部选拔选用的民。

14、1.不认真贯彻民主集中制,重大问题独断专行的风险高;2.干部任免考察中,违反程序,违规操作的风险中;3.公务活动中,接受馈赠,产生违反规定的不廉洁行为的风险低.思想道德及作风状况1.放松世界观改造。

15、道德风险 1有可能因不落实科学民主决策,专权独断,在管理绿化规划人员岗位调配时不按制度条件规定程序办事,造成决定错误,会使单位和相对人蒙受经济损失合法权益受到损害被责任追究的风险2有可能在党建先优评选工作中存在不坚。

16、廉政风险排查防控机制建设工作范围包括街道机关社区全体人员.时间为2012年4月至6月底.三组织领导成立街道廉政风险排查防控机制建设工作领导小组,负责组织协调全街道廉政风险排查防控机制建设工作.组160。

17、执行力不强.一级对上级党组作出的重大决定,必须不折不扣的执行落实到位,严禁拖拉推诿.班子成员12对上级决策消极执行对应作出的重大决策推诿拖延不作决策,或超越法定职权实施重大决策,或明知重大事项决策失误,不及时。

18、1在资金管理中违规.2在干部选拔任用中违规操作.3在工程招标中违规操作二级风险在全局工作中出现失误.在制度执行上落实不力.三级风险在理想信念上放松对世界观,人生观,价值观的学习改造.所在部门意见。

19、学生违纪处分不按规定处理重要事项部门内重要事项不经班子集体讨论决定高党风廉政建设党风廉政建设责任制落实不到位何频系主任主持全系工作收入入账不按规定将所有收入入账经费使用不按规定安排经费使用。

20、1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照廉政准则,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员纪委书。

21、主持学校日常工作;2 公开学校招生工作全部相关规定,公开学校招生过程及招生结果;3 严格按照学校物资采购流程审核采购行为,公开采购工程及结果,接受群众监督;4 从学校教育教学管理大局出发,审核财务账目,及时公开。

22、4负责原始经济凭证的核算认证及基本业务处理工作;5负责责任成本费用发生的控制;6负责责任成本报表的编制报送及反馈工作;7负责向责任主体反馈资金平衡结果,及时进行资金的拨付款工作;8项目核算相关的各类台帐流水。

23、 1廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员学校财务室报账员及全体教师. 2廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点个人岗位职责风险点业务流程风险点学校制度机制风险点外部环境风险点. 。

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