劳动保障协理员业务知识

1、是指搜集整理分析和提供关于社会保险活动统计资料的活动,是关于人是社会保险统计活动中客观现象总体数量特征和数量关系的工作.12缴纳养老保险费时,少报职工工资总额的害处少报工资总额会严重影响养老金水平,损害从业人员的切身利益。

2、要介绍成功,使用人单位招聘到人或求职者成功实现就业.21订立劳动合同,应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则. 22 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公。

3、国家职业资格全国统一签定劳动保障协理员四级1职业道德是从事一定职业的人们,在 中应遵循的道德要求和行为规范.A社会生活 B职业准入 C职业培训 D职业活动2某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的 ,反映该职业特殊的职业。

4、劳动保障协理员国家职业资格三级考试试题二理论知识三级1100题,共100道题,满分为100分 一单项选择题165题,每题1分,共65分.1 是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和. A社会公德 B社会规范 C职。

5、此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及docx苏州园区劳动和合格证考试知识点园区劳动保障业务知识合格证考试第四版2013711此文档为苏州园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参考法律法规列表合格证考试课题组1用人单位人事岗。

6、用人单位向职工提供的利益除了直接向劳动者支付的工资以外还包括各种福利股息红利及其他收入等.这些虽然不是工资但也体现了劳动者的利益统称为报酬.但需要强调的是除了工资以外其他的报酬不是国家劳动监察制度干预的范围.工资。

7、5非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时,每周工作时间累计不超过 小时的用工形式. A.四 二十四 B.四 二十八 C. 六 二十四 D.六 二十八 6职工累计工作已满10。

8、劳动保障协理员国家职业资格四级考试复习资料1第二章 就业服务和退休人员社会化管理服务第一节 政策咨询服务政策咨询服务的工作内容和主要方法一政策咨询服务的原则 提供政策咨询服务是指劳动保障协理员对辖区内失业人员企业离退休人员用人单位等有关人员。

9、D党性修养B B职业道德概念职业道德原则职业道德行为规范职业守则.XZ职业道德修养等内容.A职业道德评价B生活能力评价C社交能力评价D就业能力评价B A职业道德概念。

10、18.劳动合同法的立法宗旨与作用:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系.19.劳动合同的订立原则:合法原则公平原则平等自愿原则协商一致原则诚实信。

11、园区劳动保障业务知识合格证考试知识点第三版苏州工业园区劳动和社会保障局合格证考试知识点园区劳动保障业务知识合格证考试第三版2011112此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参考法律法规列表目录合格证考试课题组 1用人单位人。

12、劳动保障协理员三级资格考试理论知识要点上同名1558劳动保障协理员三级资格考试理论知识要点上同名1558劳动保障协理员三级资格考试理论知识要点上20081123 14:43:18标签:杂谈 上 1职业道德:是从事一定职业的人们在职业活动中所。

13、国家职业资格培训劳动保障协理员四级,基础知识操作技能薛长礼,1,劳动保障协理员职业技能鉴定考试简介,劳动保障协理员鉴定的两个等级:中级国家职业资格四级高级国家职业资格三级鉴定考核的试卷:理论知识与技能操作理论知识:单选题判断题操作技能:案例。

14、专职劳动保障监察员业务知识培训考核题库专职劳动保障监察员业务知识培训考核题库一劳动法知识1劳动法是什么时候通过,什么时候施行的答:劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,并于自1995年1月1日起施2劳动法规。

15、劳动保障业务知识竞赛多选题范文多选1930劳动就业下列选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容 A任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作 B机关事业单位城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业 C对残疾人福利性企业实行税收减免政策 。

16、劳动保障协理员职业资格考试练习题劳动保障协理员职业资格考试练习题 理 论 知 识 1100题,共100道题,满分为100分 一单项选取题180题,每题1分,共80分.每小题只有一种最恰当答案,请在答题卡上将所选答案相应字母涂黑 1职业道德是。

17、劳动保障业务知识竞赛题目简答劳动保障业务知识竞赛题目简答3053保险851简要分析传统的社会保险制度的弊端.答:就业和保障高度重合.实施范围有限,覆盖面窄,不利于多种经济成分的共同发展和多渠道就业政策的实施.企业保险降低了保障能力,妨碍了企。

18、劳动保障业务知识合格证考试参考题库试行版劳动保障业务知识合格证考试参考题库试行版一判断题320题:1社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法.2用人单位建立劳动规章制度不是必须的,人数少的用人单位可以口头约定规章制度.3用人单位。

19、劳动保障协理员国家职业资格三级试题二理论知识三级1100题,共100道题,满分为100分 一单项选择题165题,每题1分,共65分.1 是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和. A社会公德 B社会规范 C职业态。

20、2013年国家职业资格培训劳动保障协理员四级第3版教材,主讲:薛长礼 教授,1,2013年劳动保障协理员职业技能鉴定考试,2013年5月18日鉴定考核的试卷:理论知识与专业能力8:3010:00理论知识:单选题判断题10:3012:00操作。