劳动经济学劳动力需求

1、知识学习县域经济发展和农村富余劳动力就地转移的调研报告县域经济发展和农村富余劳动力就地转移的调研报告全国农村有劳动力4.9亿之多,其中有1.2亿进城务工.今后除继续挖掘大中城市的就业潜力外,如何进一步发展县域经济,就地转移农村富余劳动力,值。

2、5第17题对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是 .A.国家B.企业C.劳动者D.雇主6第18题就业的最基本的社会经济功能是 A.社会稳定功能B.增加财富功能 C.社会发展功能D.经济发展。

3、初级劳动经济学7华师人力资源本科作业1第6题对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是 .A.国家B.企业C.劳动者D.雇主答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第7题劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究 的学问.A。

4、从重点调研的几个县市的情况看,可以得出以下两条基本结论:第一,县域经济比较发达的地区,由于其第二三产业能够创造出较多的就业岗位,农村富余劳动力实现就地转移比较容易.江苏省太仓市和吉林省通化县就属于这一类型.如太仓市乡镇。

5、第三章劳动力需求分析,第一节劳动力需求曲线第二节 劳动力需求行为,劳动力需求,是指企业在某一特定时期内,于某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量.社会物质产品的需求是一种绝对需求,劳动力需求是一种派生需求,劳动力需求是由产品需求派生而来的,一企。

6、第二章 需求供给与均衡价格,劳动经济学,2,引用距今约二百年前的一位苏格兰先贤托马斯卡雷的名言:只要教会鹦鹉供给和需求这两个词汇,它就成了经济学家.这里面至少有两层意思,一是讽刺经济学家很容易当,二是突出了需求和供给在经济学中的地位,3,主。

7、D.隐性失业率5第10题实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由 承担.A.A企业B. B工人 C.C政府D. D社会6第11题如果货币工资不变,物价上涨,实际工资 A.上升B.不。

8、就业人口总数B.失业率在职总人口隐性失业率您的答案:0.05第10题实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由 承担.A企业 B工人 C政府 D社会6第11题如果货币工资不变。

9、初级劳动经济学4华师人力资源本科作业初级劳动经济学4华师人力资源本科2016作业1第2题很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是 A.合理要求 B. 经验歧视C. 年龄歧视D.工龄歧视答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1。

10、在企业某种定量产品的生产过程中,由于技术条件和生产方法的不同,劳动力投入和资本投入可以有不同的组合,等产量线的特征,1凸向原点,这是由边际技术替代率MRTS递减规律使得该曲线的斜率由大趋小所决定的.2在同一坐标平。

11、商品价格下降,需求量增加,10,需求规律的例外:吉芬物品,吉芬之迷Giffen Paradox:19世纪,英国人吉芬发现,在爱尔兰发生灾荒时候,土豆涨价引起英国靠工资生活的低收入者购买更多的土豆,而不是买得更少.思考。

12、D.关系不定5第17题对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是 .A.国家B.企业C.劳动者D.雇主6第18题就业的最基本的社会经济功能是 A.社会稳定功能B.增加财富功能 C.社会发展功能。

13、E0需求无限弹性:E单位需求弹性:E1需求富有弹性:E1需求缺乏弹性:E1MRPVMPMPP劳动力市场的性质:1劳动力市场是社会生产得以进行的条件.2劳动力是一种等价交换。

14、新迁移经济学对研究我国农村劳动力转移问题的适用性分析摘要:我国大规模的农村劳动力转移一直是学术界极为关注的一个社会经济现象.纵观国内外关于农村劳动力人口流动转移或迁移的各种理论和模型可以发现,不同的理论模型有着不同的假设和前提,遵循不同的分。

15、初级劳动经济学2华师人力资源本科作业1第1题实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由 承担.A.A企业B. B工人 C.C政府D. D社会答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第2题如果货币工资不变,物价上涨,实际。

16、初级劳动经济学5华师人力资源本科作业1第5题我国实行的最低工资制度是 .A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准答案:D标准答案:D您的答案:题目分数。

17、人力资源班劳动经济学考试题库11页精选文档义煤集团公司人力资源班劳动经济学考试题库一 选择题 1下列哪项工资理论不属于现代西方经济学工资理论AA 亚当斯密的工资理论 B 边际生产力工资理论C 均衡价格工资理论 D 集体谈判工资理论2实际工资。

18、中国劳动力市场多重分割的制度经济学分析中国劳动力市场多重分割的制度经济学分析沈琴琴 张艳华内容提要运用新制度经济学理论对中国劳动力市场分割的历史变迁进行考察,认为劳动力市场存在的多重分割与社会经济转型时期的制度设计紧密相关,政府强制性的户籍。

19、5920141人力资本:经验证据如何解读回归系数 如何解读回归模型中的系数,取决于因变量y和自变量x是如何被测量的 通常,计量经济学里面有三类变量:1.连续变量2.连续变量的自然对数3.虚拟变量2 在接下来的几个例子里,我们要考虑的模型中包。

20、户籍歧视对我国劳动力市场影响的经济学分析户籍歧视对我国劳动力市场影响的经济学分析 作者: 日期: 论户籍歧视对我国劳动力市场的影响改革现有户籍制度势在必行作者: 人力资源2班 刘东波指导老师: 何淑明摘要:从对劳动歧视的法律和经济意义以及户。

21、人力资源基础知识公共科目劳动经济学精选试题人力资源基础知识公共科目劳动经济学1在生产要素市场,是生产要素的供给者.A.居民户B.市场C.劳动者D.企业2劳动力市场的基本功能是.A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题。

22、初级劳动经济学8华师人力资源本科作业1第4题下列会使企业减少对劳动力需求的政策是A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策C.鼓励就业的政策D.紧缩性的货币政策答案:D标准答案:D您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第6题劳动力市场的。