秘书工作实务题解

1、200911秘书技能练习题二操作题第3题第4题,每题15分,第5题20分,共50分.3.背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务.便条钟苗:有的秘书和会务人员对于会议记录和会议纪要的重要性不很明确,我想在。

2、国考秘书三级工作实务题主要考点一会议管理1会议筹备方案的拟订内容包括:确定会议的主题和议题名称议程时间和地点所需的设备和工具会议文件的范围以及文印或复制工作与会代表的组成经费预算住宿和餐饮安排会议的筹备机构与人员分工.作用有:确保会议的周密。

3、2003年8月秘书四级试卷工作实务考题内容第一二三题,第一二题各20分,第三题10分,共50分背景说明:您是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要您完成的几项任务.考题一20分电子邮件:寄件人:suming收件人:zhongmiao抄。

4、秘书工作实务案例介绍上司办公桌上的机密文件琳达是费希德公司销售部经理的秘书,不过她当秘书还不到一个月.这天上午,琳达的上司被公司市场总监叫去了,他俩站在办公室门口聊天.上司办公桌上的电话铃响了,琳达过去接电话时,发现上司的桌子有。

5、第十章 信访工作和客户服务,案例导入1,市政府信访办秘书小王今天早晨收到了一封署名正义老人的来信,反映某公司的噪音问题.信中谈到,该公司在朝阳区的分厂经常在夜间作业,机器声很大,自己因为年岁已大,经常整夜睡不着觉.小区里许多人都有同样的意见。

6、8压缩信息材料的篇幅,达到主题突出文字精练效果的信息开发方法为.A压缩法 B转换法 C概述法 D浓缩法9电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是 A共享性 B公开性 。

7、4分 2小张应尽量是与会人员把握会议的议题,明确各自的分工,并设计固定的议程模式,让每个与会人员了解自己在会议中的角色.3分 3此外,小张还应该将议程提前通知与会人员,使与会人员及早了解议程安排,并在会议进行。

8、第九章 沟通与协调工作,秘书实务,本章 目录,案例导入,夹在领导中间的刘秘书陈副总经理与李总经理为工作争执.后来,陈副总经理在与刘秘书外出乘车中说起此事,埋怨李总经理.思考问题:刘秘书这时 应该怎么办,第一节 沟通协调概述,一沟通与协调的含。

9、1指定现场检查的路线和确定现场检查的重点 2制作检查单,以便记录和汇总 3按照既定的检查重点逐一现场核对并明确记录 4对未达到要求的整理出整改和修订意见并予以纠正 九会务筹备情况检查结果的形式:1书面形式。

10、一实训教学目标:实践教学以秘书工作实务理论教学相配套,实训项目密切联系了秘书岗位群的实际,突出文秘工作的实践性环节.实训教学以设置情景任务驱动为主要模式,通过各项目的实践训练,使学生在模拟的工作环境中了解并体会秘书工作,掌。

11、第五章 信息工作,上次回顾,1简述行文关系和行文制度2发文处理主要有哪些环节3交拟草拟签发印制校对和传递公文有哪些注意事项和要求4阅文筛选传阅拟办批办承办和催办公文有哪些方法和要求,本章目标,1.了解信息与信息工作的含义2.明确信息工作的意。

12、第十三章 通讯工作,上次回顾,1秘书在出差准备阶段应做哪些工作2秘书在出差途中应做哪些工作3秘书在出差结束后应做哪些工作4秘书如何做好商务随从工作,本章目标,1.理解秘书通讯工作的作用和原则2.掌握电话电报电传和传真,以及邮政业务等知识和操。

13、1 会议概述2 会务工作流程3 会务工作具体内容4 常用会议的组织程序5 会见与会谈6 技能训练,会务工作,教 学 目 的 通过本模块的学习,了解会务工作的基本内容及工作程序,学会拟定会议方案,掌握会议组织工作的环节和会务工作中的文书工作。

14、三级秘书录像及实务操作题秘书资格会议管理辅导重点模拟试题一一案例分析题示例 录像 人物: 高叶总经理助理 王民宏远公司总经理 谭平总经理办公室文员 刘建设备采购部经理 孙悦设备采购员 陈宏财务总监 物品: 采购方案领导任务单政府采购任务书会。

15、秘书工作实务案例秘书工作实务案例介绍上司办公桌上的机密文件琳达是费希德上海公司销售部经理的秘书,不过她当秘书还不到一个月.这天上午,琳达的上司被公司市场总监叫去了,他俩站在办公室门口聊天.上司办公桌上的电话铃响了,琳达过去接电话时,发现上司。

16、秘书实务具体工作内容秘书实务具体工作如下一拟定会议工作方案.一般应包括以下内容:会议记录简报工作会议经费预算食宿安排保卫和保密工作等.二选定安排议题.会议讨论的问题决策的对象,就是议题.大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定.日常会议。

17、秘书考试历年真题三级案例分析工作实务秘书考试历年真题:03年8月三级案例分析工作实务卷册一:职业道德理论知识本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分职业道德150题,共50题一职业道德知识部分115题答题指导:该部分均为选择题,每题均。

18、秘书国考三道工作务实题的解答方式背景说明:你是光华公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的几项任务.一便条钟苗:江苏远洋公司副总经理等五人将于9月25日至28日来我公司进行考察,请你按公司惯例做出接待计划与安排,计划形成后交我审阅。

19、秘书信息工作实务习题答案教学提纲一单项选择1将信息资料中的事件人名地名等摘录出来,分别按顺序排列,并指明其出处的信息开发形式是.A文摘 B剪报C内容索引 D目录编制2兴隆电子有限公司将住所由大连迁到丹东,其最适宜采用的信息传递形式是 .A邮。

20、秘书实务工作案例精选与评析全集秘书工作案例精选与评析 案例1:广告公司的电话将近年底,公司特别忙,就要召开董事会了,由于销售大幅度滑坡,老总心情不太好.这天上午10点钟左右,广告公司的赵总来电话,想就明年的广告代理问题与老总交换一下看法.老。

21、最新三级秘书录像及实务操作题三级秘书录像及实务操作题秘书资格会议管理辅导重点模拟试题一一案例分析题示例 录像 人物: 高叶总经理助理 王民宏远公司总经理 谭平总经理办公室文员 刘建设备采购部经理 孙悦设备采购员 陈宏财务总监 物品: 采购方。

22、办公室工作务实,为人,处事,行政管理的技能需求,什么是管理,发现问题解决问题通过别人完成的一项艺术,管理自己的六力,组织控制 创新,教导感召 凝聚,6,行政管理:就国家而言,就是依法行使国家权力的一种管理;就 机关组织或企业内部来说,就是一。

23、秘书接待工作,崔凌峰,1,五加一证书培训中心,接待工作,接待准备接待过程接待计划与接待实施,2,五加一证书培训中心,接待准备,接待工作环境准备接待工作物质准备接待工作心理准备个人礼仪,3,五加一证书培训中心,接待工作环境准备,会客室办公室环。

24、接待工作,4.1 接待工作概述 4.2 宴请接待4.3 技能训练,教 学 目 的 通过学习,能够掌握:接待工作的内容种类和要求;熟悉交往群体的礼仪要求;区分接待对象,确认接待规格;按照行动规范做好接待的准备工作;从容应付已预约和未预约的客人。

25、现代秘书实务秘书实务篇,第四章 会议管理工作,一会议的概念第一种:会议是人们有组织的会晤议事的行为过程.至少有三人以上,以一定的方式聚在一起,为了某个确定的问题展开讨论,以求解决方式,如工作会议记者招待会产品展销订货会等.第二种:会议是一种。

26、工作实务练习题秘书的沟通与协调工作工作实务练习题秘书的沟通与协调工作 一填空题 1能否恰当地分工,和谐地配合,决定着组织的和. 2沟通是的传递,是手段;协调则是沟通的目的,是结果. 3协调从字面上解释就是同心协力,配合适当的意见,是一种,也。

27、培 训,2003年8月秘书三级试卷工作实务考题内容,题目介绍,考题共三题第一二三题,第一二题各20分,第三题10分,共50分,背景说明,您是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要您完成的几项任务,考题一20分,便条 公司新近出台了年终。