人力资源管理概论习题

1、人力资源管理概论复习提纲概要人力资源管理概论复习提纲前言:本书共12章,课程时间安排如下:第一天讲述第16章,第二天讲述第712章.本书重点章为:第256和1112章,主要是人力资源管理的基本理论和人力资源管理工作中的激励和沟通部分.第一章。

2、人力资源管理概论简答题第一章1.简述人力资源所具有的基本特征答:自有性.生物性.时效性.创造性.能动性.连续性2.人力资源管理与人事管理的区别有哪些答:1传统的人事管理将事作为重心,把人降格为执行指令的机器,着眼于为人找为事配人2传统人事管。

3、人力资源管理概论期末复习人力资源管理概论期末复习一题型1单项选择题:每小题1分,共10题,10分2多项选择题:每小题2分,共10题,20分3判断并说明理由:每小题4分,共6题,24分4归纳简述题:每小题10分,共2题,20分5情景模拟题:共。

4、人力资源管理概论习题册同步现代企业人力资源管理概论 课程代码 11466第一章 人力资源管理基本概念与原理 第二章 微观人力资本投资与管理 不考核第三章 企业战略与人力资源战略规划 第四章 组织发展与职位设计 第五章 员工选配与面试 第六章。

5、人力资源管理概论习题及答案人力资源管理概论习题及答案1 什么是人力资源,人力资源有哪些特点1919年1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词.但与现在的意义不同.1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念,指出人力资源是一种特殊。

6、基 本 目 的工作分析是使工作要求科学化规范化,而制定工作说明书和工作规范等反映职位要求的文件,是为了更有效地实现企业员工的招收选拔任用考核晋升培训奖惩薪酬等人力资源管理的功能.第一节 工作分析概述工作分析为管理活动提供信息谁来完成这些工作。

7、最新人力资源管理概论复习题人力资源管理概论一单项选择题1人力资源的实质是 . A具有劳动能力的人口的总称 B人所具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力 C生产中最活跃的能动资源 D形成财富的源泉2下列不属于人力资源能动性特征的是 。

8、人力资源管理概论复习题汇编人力资源管理概论一单项选择题1人力资源的实质是 . A具有劳动能力的人口的总称 B人所具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力 C生产中最活跃的能动资源 D形成财富的源泉2下列不属于人力资源能动性特征的是 。

9、春人力资源管理概论复习人力资源管理概论期末试卷第一章一选择题A 1第一次使用人力资源一词的人是 A康芒斯 B舒尔茨 C贝克尔 D哈比森D 2不属于影响人力资源的数量因素的是 A人口的总量 B人口的年龄结构 C人口迁移 D人们的就业意愿B 3。