体系考核评分标准

1、考核评分标准说明附录一神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评分标准说明一标准结构本考核评分标准为5大部分二级指标,28个系统三级指标,162个元素四级指标,746个五级考核指标.二评分方法:本标准评分时直接对照五级指标进行检查,根据五级。

2、胸部体格检查考试考核评分标准检查方法检查内容检查要点考核方法分値扣分标准得分备注胸部望诊胸部体表标志骨骼标志 1胸骨上切迹位于胸骨柄上方,气管位于切迹正中. 2胸骨柄:胸骨上端上部两侧连锁骨下部与胸骨体相连. 3胸骨角:胸骨柄与胸骨体连接向。

3、神华宁夏煤业集团有限责任公司井工煤矿本质安全管理体系考核评分标准编编号号考考 核核 项项 目目设设计计分分值值调调整整后后的的分分值值本本质质安安全全管管理理体体系系218218个个元元素素100.0100.01 1 保保障障管管理理262。

4、 实训课程技能考核评分标准20142015 学年 第 二 学期课 程 名 称: 特许加盟实务实训 教 学 单 位: 经济管理系连锁经营管理教研室 专 业 班 级: 连锁1301 指 导 教 师: 专业负责人审核: 教学单位审批: 备注:1。

5、操作考核评分标准无菌技术操作考核评分标准项目分值考核要点评分等级ABC仪表5仪表端庄,服装整洁531评估10评估操作环境符合要求531评估各种无菌物品的有效期消毒效果完整无潮湿531操作前准备5洗手,戴口罩210备齐用物,放置合理321无菌。

6、胸部体格检查考试考核评分标准胸部体格检查考试考核评分标准检查方法检查内容检查要点考核方法分値扣分标准得分备注胸胸骨口述并正10分一项口述部部骼1胸骨上切迹:位于胸骨柄确指出不清或指望体标上方,气管位于切迹正中.10项体示不下确诊表志2胸骨柄。

7、8、测量右上肢血压（2分）。
头颈部（80分）9、头颅视、触诊（4分）： 应注意大小、外形、毛发分布、异常运动等（各分，共2分）； 用双手分开头发，观察头皮（1分）； 触诊头颅有无压痛、包。

8、监理考核评分标准监理考核评分标准市政监理企业项目总监信用考核办法第一章 总 则第一条 为规范建设工程监理行为,提高建设工程监理水平,提升监理行业整体素质,建立优胜劣汰的市场竞争机制,根据中华人民共和国建筑法中华人民共和国招标投标法等有关法律。

9、质量考核评分标准北京好冉冉电梯安装有限公司 2G142000电梯安装质量考核评分标准20050828发布 20051005实施北京好冉冉电梯安装有限公司 发布A0北京好冉冉电梯安装有限公司2G142000电梯安装质量考核评分标准一质量考核评。

10、考核要求评分标准班级 姓名 学号 密 封 线会计电算化职业技能测试题03题号一二三四总 分分数项目名称考核要求评分标准扣分得分一系统管理及总账初始化1账务处理系统的启动和退出2新账套的引入.1账务处理系统的启动3分和退出3分2账套的正常引入。

11、班级考核评分标准广东机电职业技术学院GUANGDONG JIDIAN POLYTECHNIC汽车学院班级考核内容及评分标准试行版本班务管理考核评分标准17正课出勤与质量违纪情况考核评分标准本项目考核分数由学生会学习部提供,满分为30分,其中。

12、kpi考核标准体系第一节 总经理考核指标指标类别指标项考评上报内容考评方法考评主体绩效任务绩效80销售收入10保证公司年度经营 目标的实现是否达到董事会下达的 销售收入指标董事会利润额10满足股东盈利性要 求是否达到董事会下达年 度利润指标。

13、技能考核评分标准实训课程技能考核评分标准20212021 学年 第 二 学期课 程 名 称:特许加盟实务实训教 学 单 位:经济管理系连锁经营管理教研室专 业班 级:连锁1301指 导 教 师:专业负责人 教学单位审批:备注:1.要求以每次。

14、双体系考核标准关于下发双体系建设实施办法各职能部门队组:为了贯彻落实安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,进一步提升煤矿基础设施基础管理水平,规范员工安全行为,有效控制煤矿生产安全事故,根据煤矿安全风险预控管理体系规范AQT1093201。

15、绩效考核评分标准绩效考核评分标准办公室岗位业绩考核标准岗位:主任序号考核内容工作标准评分办法扣分一岗位职责履行1. 根据本部门年度月度工作计划和工作任务,对工作进行分解,落实责任,并负责检查督促,确保工作顺利完成.1. 未按部门目标对工作进。

16、工作考核评分标准工作标准检查考核记录部门或人总经理负责人签字日期序号标准内容及要求执行情况未执行条文及原因自评合格不合格1制订公司中长期发展规划和年度经营计划2指导协调公司各职能部门工作并考核3遵守国家法律法规,贯彻执行国家方针政策4领导和。