行政主管职位说明书

1、职位说明书职位名称人事行政总监工作地点:集团总部直接上级:总经理工资水平:试用期:福利待遇:工作概要:l 为集团发展提供人力资源支持和战略性储备;l 通过实施有效地人力资源政策,激活人力资源;l 统筹管理行政事务,为公司提供后勤保障;l 通。

2、麒麟啤酒珠海有限公司岗位说明书 编号:第一部分:职位基本信息职位名称:动力主管部门:设备科直接上级职位名称:设备科经理直接下级职位名称:动力领班制定时间:2009年8月3日审核:第二部分:职责综述依据公司的发展战略和生产要求,协助经理分管设。

3、销售主管职位说明书基本信息职位名称销售主管职位编号所属部门销售部直接上级销售经理职位概述协助销售经理完成销售部门的日常工作事务,以确保公司销售任务的完成任职资格学历大专以上专业市场营销相关专业工作经验3年以上相关工作经验能力素质具有良好的沟。

4、行政部总经理职位说明书岗位名称行政部总经理岗位编号所在部门行政部岗位定员1直接上级工资等级直接下级副总经理职系所辖人员2人岗位分析日期2004年3月16日本职:负责公司的行政文秘后勤人力资源管理公关宣传企业文化建设和党的组织工作职责与工作任。

5、2行政部岗位职责说明书综合部岗位职责说明书草案目录一 综合部部门职责: 1一人事科: 1二总务科: 2二综合部组织结构及人员编制 2三各岗位工作职责说明书 2综合部副部长职位说明书 2人事专员职位说明书 6人事内勤职位说明书 9行政内勤说明。

6、管理公司重要资质证件;组织好来客接待和相关的外联工作;主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;协调公司内部行政人事等工作;对控制成本的方法提出建议.任职资格:教育背景。

7、 职位说明书弘阳集团南通房地产开发有限公司前期主管职位说明书一职位基本信息职位名称前期主管所属部门行政人事部职位编号下级人数1职位代理薪资等级编 制1人批 准 人总经理撰写日期2011年2月二职位设置目的在部门负责人的领导下,负责制定并执行。

8、职 位 说 明 书基本信息职位名称行政副总职位编号职位人数1所属部门总经理室直属主管总经理直接督导人数4下属最高等级部门经理可晋升职位总经理间接督导人数30职位目的负责全公司的行政财务工程公共关系工作.任职资格项目必备条件理想条件年龄区段3。

9、行政专员岗位职责说明书行政专员岗位职责说明书行政专员岗位职责说明书 篇一 岗位名称:行政专员 岗位等级:级 岗位编号 所属部门:办公室 直接上级:办公室主任 下属职位:无 工作目标 负责学校各项行政工作,发放推行监督学校各项行政规章制度的执。

10、行政部岗位职责说明书行政部岗位职责说明书草案一 行政部部门职责:一人事科:1负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,经批准后,组织实施.2负责人员的招聘录用辞退考核和奖罚工作,确保人员的录用和退出机制完善调控效果良好.负。

11、行政人员岗位职务说明书岗位职责说明书一岗位根本信息:岗位名称客服员岗位人数1 人所属部门行政部直接上司行政总监可升迁岗位客服主管生效日期二汇报程序及督导范围:直接汇报对象:行政总监;直接督导岗位0个,三岗位目的:负责公司购房合同的打印公司交。

12、行政人事岗位职责说明书行政人事总监岗位职责说明书姓 名职 务行政人事总监所属部门行政人事部直接上级常务副总管辖人数9职位等级晋级方向轮换岗位薪资标准面议本岗位职级图任职条件学历背景本科以上学历,人力资源管理企业管理工商管理行政管理等相关专业。

13、行政助理岗位职责说明书行政助理岗位职责说明书行政助理岗位职责讲明书一岗位标识岗位名称:行政助理所属部门:行政人事部岗位级不:一般职员岗位人数:1人直截了当上级:行政总监直截了当下级:无二岗位概述协助上级完成人力资源治理与行政服务支持等各项工。

14、人力行政部职能职位说明书人力行政部职能职位说明书第一章部门职能说明书总论称 名 咅二 理 经 总咅立口 程 工 咅nJ 立口 作 协店 分 各 立口 営 加 经 总职 本 nJ 咅督 监 却 负nJ 咅部 门 概 述1惩和竟极 奖合事积 结。

15、行政后勤类职位说明书职位名称行政后勤经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪资标准生效日期核准人职位概要:负责公司行政后勤部门的日常管理和人员管理工作,协调并安排公司各项后勤服务和行政工作.工作内容:1.制定行政后勤部门的发展规划规。