质量绩效考核方案docx

1、绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案考核办法一 生料车间考核细则1车间定员:人.其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名其中班长壹名岗位工名其中班长四名2考核工资:车间主任工资年薪工资的发放按年生产计。

2、最新质量管理部绩效考核KPI绩效指标最新质量管理部绩效考核KPI绩效指标质量管理部考核指标 一部门及班组绩效考核指标 1.01部门绩效考核指标 序号 考核指标 权重 数据提供 指标说明 质量管理部上不封顶 1 过程控制质量 生产部饲料每1个。

3、漏项、数据检测结果差错率，每2扣1分检测检验结果延误次数15未及时出具结果，每10次扣1分实验室体系运行状况/质检文件资料管理体系管理员/外部审核机构检测设备、技术标准（制定与执行）、员工培训、检测计划与实施、随机。

4、绩效方案360度绩效考核方案 360度绩效考核方案一目的1 为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现.2 为了更确切。

5、 专业技术知识、 工作态度、 沟通能力、 团队协作、 工作责任；4.销售及应用工程师：5.技术员：6.班、 组长/操作人员： 工作态度、 工作业绩、 工作技能、 产品质量意识、 发展潜力。
二）、 分数计算360度考核。

6、1质量管理绩效考核细则质量管理绩效考核细则第一章 总 则第一条 为强化总公司质量管理力度,提高产品的市场竞争能力,不断完善现行的质量管理体系和制度,制定本细则.第二条 本细则的指导思想是:坚持以市场为导向,进一步增强全体职工的质量效益观念产。

7、4.3 客户驻厂巡线问题，对重复未改善问题以每月 2 次积累，超出 2 次以上此项绩效清零；二、 OQC组长绩效考核方案 （100 分）考核项目OQC检出率驻厂抽检合格率客诉率分数40301、 OQC检出。

8、采购部绩效考核方案 采购部绩效考核方案2021年采购部绩效考核方案 采购部绩效考核方案采购部各项工作,提出公司物资采购计划,报批准后组织实施,确保各项采购任务完成.下面是有2021年采购部绩效考核方案,欢迎参阅.2021年采购部绩效考核方案。

9、质量部绩效考核管理规定文 件 制修 订 履历版次更改履历修订人生效日期0文件建立 编制:审核:批准:分发部门及会签部门质量部企管部会签1目的制定本制度旨在于提高质量管理部人员的工作积极性工作效率,促进内部竞争质量管控及团队素质等综合能力提升。

10、质量管理部绩效考核指标一部门考核指标部门绩效考核指标序号考核指标权重数据提供指标说明1过程控制质量上不封顶质量管理部生产部饲料部物流部每N个不合格检验批次奖励A分2体系运行监控质量5基数质量管理部各部门每发现N个轻微不符合项奖励B分,每发现。

11、餐厅员工绩效考核方案餐厅绩效考核方案餐厅员工绩效考核方案餐厅绩效考核方案餐厅绩效考核方案员工绩效考核方案一.总则一为了保证餐厅的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强上下级管理以及员工与员工之间的协作.二为了不断开发员工的职业能力,提。

12、职能部门工作质量与绩效考核实施方案名称职能部门工作质量与绩效考核考核实施方案部门大质量管理科生效日期年 月 日文件编号修订次数1修订日期年 月 日批准人院长:适用对象医院职能部门行政副院长:业务副院长:修订:大部分内容更改 少部分内容更改 。

13、质量管理绩效考核指标质量管理绩效考核指标一部门考核指标1.01部门绩效考核指标序号考核指标权重数据提供指标说明1过程控制质量上不封顶质量管理部生产部饲料部物流部每N个不合格检验批次奖励A分2体系运行监控质量5基数质量管理部各部门每发现N个轻。

14、QC质量管理部绩效考核表QC质量管理部绩效考核表质量管理部绩效考核表 1. 质量管理部部长绩效考核表 被考核人姓名: 李登鹏 所属部门:质量管理部 指标量化指标 权重 绩效目标值 考核细则 数据来源 考核得分 维度 出现违纪现象违反公司行政。