周口专业技术人员权益保护

1、 A6 B5 C10 D2 10 专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于A A自我保护或自我救济 。

2、专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分A1.按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料.而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W.作品W的作者是C.A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定,商标有效期届满后的宽展期为6个月3。

3、二具体条件一学历与资历条件晋升或聘任不同系列不同级别的专业技术职务学历与资历条件的要求也各不相同.1晋升或聘任助理级专业技术职务须具备以下条件获得硕士学位或取得第二学士学位经考核合格获得学士学位或大学本科毕业。

4、专业技术人员权益保护读本判断题判断题:1保护专业技术人员权益,既是用人单位的基本义务和职责,也是激励专业 技术人员为组织目标服务促进组织发展的客观需要. A.对2知识工作者与工作单位之间现在已经逐渐演变为一个相互共生的关系. A.对3企业如。

5、专业技术人员权益保护讲稿讲课稿06年专业技术人员公共课培训专业技术人员权益保护讲稿主讲人: 陶方杰开场白本书是安徽省省芜湖市人事局组织有关人员编写的,以广大专业技术人员为读者对象,是一本介绍维权知识的普法教材.全书以我国安徽省当前人才政策和。

6、专业技术人员权益保护整理比较全专业技术人员权益保护试卷一考试会员名:韦秀春 客观题得分:98 主观题得分: 总分:98 一单选题每题1分,共15题 15 1下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批。

7、结社权集体劳动权罢工权参与管理权5专业技术人员权益保护的国家主体是 .政府立法机构司法机构用人单位6可以不适用劳动合同法的情况是 .我国境内企业与劳动人员签订劳动合同个体经。

8、A实事求是原则B时效原则C申诉加重处理原则D复核申诉不停止执行原则1下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是:A企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B因企业自主进行改制引发的争议。

9、专业技术人员权益保护试题与答案2014年专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分下载之后直接在本文档中搜索所遇到的考题就行了,我们单位的同志都是用的我整理的这份,很全面,没有意外的话保证满分嘿嘿,整了很长时间专门为参加考试的同志提供方便的。

10、周口市专业技术人员权益保护试题含答案及课堂习题 2周口市专业技术人员权益保护考试题库题库一 单选题从下列各题的备选答案中选出一个正确答案.答案选错或未选者,该题不得分.每小题1分,共60题. 1 促进知识经济发展的法律保障是B B知识产权 。

11、一单项选择题20.0分,每题1.0分,共20题 1.当事人应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉. A.15B.30C.60D.902.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为名扬天下的商标,主要是因为. A.有害于社会主义。

12、专业技术人员权益保护 1.课程学习 2.课程评估 3.课后测试窗体顶端课后测试测试成绩:100.0分. 恭喜您顺利通过考试单选题1专业技术人员作为劳动者享有 等权益.1分A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B享有宪法和法律规定的基。

13、专业技术人员权益保护培训资料第一章 专业技术人员概述什么是专业技术专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业 所需要的工作知识理论和操作技能及技巧.专业技术特征1专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果2专业技术是人类征服自然和。

14、专业技术人员权益保护讲座答案专业技术人员权益保护讲座第二章 企业专业技术人员权益的劳动法保障一单项选择题:1.下列权利主体适用于劳动法的有C A.国家机关公务员 B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员 D.家庭保姆2.恒大公司。