市场推广总监的主要职责5篇（共3页）1800字.docx

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市场推广总监的主要职责5篇

　　篇一

　　职责：

　　1.负责公司市场推广工作，制定推广策略、方案并组织执行，提升推广效率，确保推广目标实现;

　　2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;

　　3.负责公司线上广告的投放与策划，定期统计、分析各类网络营销数据，对网络营销计划目标费用等进行评估和监控;

　　4.对推广项目进行监控和数据分析，提出可行的改进策略及其方案，使推广资源得到最大化利用;

　　5.与其他相关部门做好充分合作，负责拓展推广渠道，落实市场推广和营销方案，实现营销推广目标。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，新闻传播、电子商务、广告、市场营销、中文或相关专业，至少5年以上互联网营销经理工作经验，有相应的成功案例;

　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

　　3、了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和良好的互联网资源;微信分享

　　篇二

　　职责

　　1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

　　2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

　　3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;

　　4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

　　5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

　　2、5年以上市场经验，创新科技公司背景优先;

　　3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

　　4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

　　5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

　　篇三

　　1、临床医学专业，近期从事过临床工作者优先;

　　2、负责公司销售品种的相关学术文献的搜集、归纳及整理;

　　3、对销售人员及客户进行学术指导、推广及培训;

　　4、快速建立全国性的相关领域的专家网络资源;

　　5、负责相应区域重点医院学术会议的召开;

　　6、能够解答公司销售产品的质量问题和处理不良反应;

　　篇四

　　职责：

　　1、负责总领市场开发和推广，策划推广方案。

　　2、按计划有效地、高效地完成公司长期和短期目标。

　　2、负责青岛市场的开发，推广，维护。

　　3、具体职责如下：

（1）根据市场发展和公司的规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。

（制定每周、每月及全年的销售计划）

　　2）负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。

　　（3）制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。

　　（4）制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。

　　业务经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，正确合理的行使公司赋予的权利。

　　&;任职要求：

　　&;1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

　　&;2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力。

　　&;3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

　　&;4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

　　&;5、从事快消品或进口业务相关业务工作3年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

　　&;6、熟悉KA渠道或者具备开发销售渠道的能力

　　&;7、无不良工作记录。

　　篇五

　　职责：

　　1.负责制定市场发展战略规划以及市场营销方案;

　　2.结合公司发展，制定营销策略广告策略，品牌策略和公关策略，并组织推进执行;

　　3.负责产品对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有限反应;

　　4.制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析与报告;

　　5.负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度;

　　6.组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　7.研究行业发展动态，定期进行市场调查，为产品更新提供建议。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，5年以上互联网相关经验;做过手机相关行业优先

　　2.网络推广总监工作经验，熟练掌握,，广告投放，新媒体运营。

推广等;

　　3.精通互联网市场营销计划的制定及执行，熟练运用各种推广策略;

　　4.具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;

　　5.极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源者优先;

　　6.具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。