干部严以用权学习心得体会4篇（共13页）8300字.docx

干部严以用权学习心得体会4篇（共13页）8300字.docx

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干部严以用权学习心得体会4篇

　　干部严以用权学习心得体会一：

　　严以用权，关键是严格规范党委用****和政府事权。

要严格制度程序、强化监督问责，让选人用****在阳光下运行，加快建立权力清单、责任清单、负面清单&;三个清单&;中央开展&;三严三实&;专题教育，有的放矢，切中要害，充分体现了全面从严治党的决心和信心。

我们一定要牢固树立&;作风建设永远在路上&;的意识，在作风建设上持续用力，切实把严和实的要求立起来、树起来，扎实推进&;开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏&;建设。

　　严以修身、严以用权、严以律己，首要的是解决好权力观问题，关键是严格规范党委用****和政府事权，确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

公权姓公，不属于任何个人。

公权为民，只能用来为人民服务。

要牢固树立马克思主义群众观，搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的，按照&;三严三实&;的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正把权力用在为民造福、为党尽责上。

　　党委用****是一项极其重要的权力，也最容易出问题。

选人用人是一个&;风向标&;，用好一个干部，可以激励一批干部;用错一个干部，也会挫伤一批干部的积极性。

现在，许多干部出问题，除干部自身原因外，主要是一些党委（党组）在选人用人上出了问题。

　　行使好党委的用****，重点要严格制度程序、强化监督问责，把党和人民需要的好干部选上来。

《党政领导干部选拔任用工作条例》是&;基本法&;，必须严格执行，对干部工作的原则、标准、条件要坚持，对选拔任用的具体制度和要求要落实，不能&;放水&;，不能&;留后门&;，防止执行制度走过场。

干部选拔任用程序是规定动作，必须严格履行，程序该走的必须走，一个都不能少，不能&;下跳棋&;，防止程序虚设、&;空转&;。

加强监督问责是对干部最大的爱护，是对组织最有力的呵护，无论是各级党委及组织、纪检部门，还是各级领导干部，既要增强监督意识，对选人用人大胆监督，也要自觉接受各方面的监督，让选人用****在阳光下运行。

　　政府事权是依法履职的权力，与经济社会发展息息相关，与群众的利益紧密相连，必须依法规范行使权力，决不能任性用权。

政府事权必须于法有据，绝不能认为权力越大、权力越多就越好。

　　依法规范政府事权，核心是解决权力边界的问题，加快建立权力清单、责任清单、负面清单&;三个清单&;。

一方面，法无授权不可为，深化行政审批制度改革，用政府权力的&;减法&;换取市场活力的&;加法&;，为大众创业、万众创新营造良好环境。

在经济新常态下，简政放权就是抓发展、稳增长，是实实在在的解放生产力。

另一方面，法定职责必须为，依法履行好政府的管理、引导和服务职能，积极主动为企业、为群众服务。

市场的作用要发挥好，政府的作用也要发挥好，该管的必须管住管好，特别是对食品安全、环境污染、安全生产等，要严格依法管理，守住法律法规底线，营造良好的法治环境。

　　习多次敦敦教诲，我们各级领导干部要&;严以用权&;，为民用权，掌权不迷失，用权不逾矩，按规则、按制度行使权力。

　　如何才是&;严以用权&;?

笔者个人认为，不仅要依法用权、秉公用权、廉洁用权，更要善于&;管权&;，甘于&;放权&;，要以正确的态度对待和使用手中的权力，善于&;放权&;，适度放手，既不能任由&;权力休眠&;，也不能事无巨细大包大揽，大权在握、大搞特权，如此才能让手中的权力用当其时、用得其所，才能为官有为。

　　而现在有些领导干部习惯于事无巨细地胡子眉毛一把抓，一人说了算，家长制作风，不相信下属，不愿意放手让下面的人操办具体事务，不知道&;抓大放小&;，结果是什么都做不了、做不好;有的领导干部沉溺于权力、地位编织起的名利场难以自拔，将公权异化为谋私工具，&;权迷心窍&;、&;胆大妄为&;，在工作中&;越权&;，向组织&;要权&;，对同事&;抢权&;，搞权力寻租、权钱交易;有的领导干部则秉持不用权就不出错的太平官思想，不敢用权，不敢放权，任由&;权力休眠&;，为官不为。

　　种种的不善放权也是一种不可小觑的用权不严现象，如社会溃疡，若任其滋长，终将误己害****国。

全面深化改革新时期，更要求我们各级领导干部切实用好手中权力，真正&;严以用权&;。

　　胸襟开阔，淡泊名利。

名利心太重功利心太强，必然会权力膨胀，导致权力泛滥,作为领导干部，权力的掌控者，更应淡泊名利，弄清&;权是什么&;，明确公仆身份，时刻对照公仆的标准反躬自省，培养&;海纳百川&;的宽阔胸襟和&;江湖浪迹一沙鸥&;的平和心态，多一些公仆心，少一些名利心，时刻把党和人民的利益放在首位，树立远大的人生目标，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验，把心思和精力用在干事创业上，在权力面前不伸手，在名利面前不动心，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准，把全心全意为人民服务事业作为毕生努力的基础。

　　加强学习，提高修养。

权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，权力就是责任，官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，就越应该正确对待手中的权力，为民用权，严以用权，而不是把权力作为谋取个人私利和炫耀个人的砝码，这就要求我们要对权力拿得起、放得下，既不让权力在笼子里&;睡大觉&;，也不让权力被****，而是让权力恰如其分地发挥作用。

要勤于学习，在提高驾驭全局能力、自身修养、人格魅力上下功夫，充实自身知识，提高自身素质，加强修养，在境界上更开阔一些，心灵上更超脱一些，思维上更理性一些，以博大的胸怀全身心的投入到工作中，做到抓大放小，在统揽大局的基础上，适当下放权力，给下属更多的空间和自由，自己则管大事、管难事、管推进不了的事，真正使自己成为能打硬仗的&;指挥员&;和&;战斗员&;。

　　树立正确志向。

&;对一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风&;，人重要的不是所站的位置，而是所朝的方向，我们领导干部作为人民公仆，手握人民赋予的权力，更要确立正确的目标和方向，要像李源潮同志所说的那样：

&;立志做大事，而不是做大官&;，清醒地认识到自己所肩负的历史使命，心忧天下，掌权不迷权，时刻秉持一颗公心，淡化做官的心理，锤炼&;金刚不坏&;之身，跳出个人名利得失的小圈子，视事业如山，看名利如水，精心做事，适当放权，授予下属一定权力，自己则抓重点，难点，在推进工作、造福群众上有所成就，做一个高尚的人、纯粹的、脱离了低级趣味的、有益于人民的人，面对党和人民的考验时，像焦裕禄、杨善洲同志那样，时刻都把为人民谋利益作为自己最高行为准则。

　　当然，善于放权，更要明确好对象，要有所坚持，因人而异。

既要用人不疑，也要疑人不用。

对能力强、经验丰富的下属多放一点权力，对能力欠缺的下属谨慎对待，对有才无德的下属则坚决不能放权，同时，也要掌握度，切忌放权过多，导致权力失控弄巧成拙，以真正做到&;严以用权&;。

　　干部严以用权学习心得体会二：

　　领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。

如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是&;三严三实&;专题教育的重要内容。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私,做廉洁自律的&;清白人&;。

　　知道权从何来,才懂得权如何用。

共产党人的一切权力来自人民。

党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

党员干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。

把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓&;公&;的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。

　　严以用权首先必须严格端正权力观。

中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中,违规配备使用公车问题最为突出,这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。

在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的&;私器&;。

&;一朝权在手,便把令来行&;,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。

这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。

　　正本才能清源。

领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。

不能甘做&;糊涂官&;、只当&;太平官&;,要主动作为,为官一任造福一方,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。

　　严以用权,单靠觉悟不保险,要有制度才管用。

用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。

党的以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。

当前,国务院正在按照&;法无授权不可为&;原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全&;驯服&;。

阳光是最好的防腐剂,监督是有效的防火墙。

确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私,还要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督。

要尽快推动&;权力清单&;和&;责任清单&;的公开,建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。

通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。

　　权力越大,责任越大。

领导干部是推进&;四个全面&;战略布局的领头羊,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,珍视并善用手中的权力,切实做到严以用权,心中有戒,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。

　　干部严以用权学习心得体会三：

　　人类所有的力量最终都集中于权力，一切物质的力量都是权力的工具。

原子弹非常强大，要看它的按钮在谁的手里。

宪法规定，&;一切权力属于人民&;。

几千年来，人民终于取得了权力，人民终于成为权力的主人，这是从来没有过的事情。

但是权力的具体执行掌握在官员手里。

人民把权力委托给自己选出的代表，再由多数代表的意志授予各级各部门的国家机关，于是，官员便成了国家权力的具体操作者。

官大权大，官小权小。

　　现实的体制有一个缺陷，上位的权力对下没有边界，相对于上位权力，下位权力基本没有独立性、自主性和自治性，执行权力的时候需要观察上级的脸色，时刻希望得到上级的肯定，努力争得一个赞扬，唯上唯文（件）不唯实，可以不讲真话，可以不讲真理，不可以对抗领导。

体制性官僚主义这个话题另当别论，需要通过政治体制改革予以解决。

　　习关于推进作风建设讲话时，要求各级领导干部&;既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实&;。

&;三严三实&;的要求，其他的可以适用于一般党员、一般干部，甚至一般的人，唯有&;严以用权&;的要求，是完全针对掌握权力的官员所讲的。

　　严以用权，在总体上需要制度的配套，然而，从官员的个体上，则无权埋怨，必须自洁自好，对权力有正确的认识。

严以用权至少包含这样三层意思。

　　慎于用权权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，损害人民利益，用反了，危害人民利益。

　　人民利益是一个非常宏大的概念，包括眼前利益和长远利益，全局利益和局部利益，个体利益和集体利益，因此，在权力使用的时候要谨慎，寻求各方面利益的最佳结合点，遵循发展的客观规律，须科学发展，可持续发展。

　　谨慎用权的前提是把情况搞清楚，把问题想明白。

搞清楚情况唯一的办法是调查研究，除此没有别的途径;把问题想明白就是要深思熟虑、集思广益，发扬民主，博采众长。

领导干部掌握的情况可能比别人多一点，见识可能比别人广一点，但决不是先知先觉的神仙。

　　拍脑袋决策，家长制领导，一言堂做主，强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲，都是对权力的滥用。

出发点未必不正当，雄心勃勃，急于在短期内获得成功，实现大变样，结果与愿望差之千里，人走政息，折腾到最后，面貌依旧，民生如故。

后任要么收拾摊子填平补齐，要么重起炉灶进入新一轮的循环。

　　任何发展，最终都要落实到改善民生上来。

普遍见得到的千城一貌，政府债务，土地财政，资源枯竭，环境恶化，更遑论有的地方强征强拆与民争利的权力霸道。

凡是官德未泯的官员，都有必要对用权是否谨慎进行认真的思考。

　　敢于用权权力不是用来欣赏的，不是用来炫耀的，更不是束之高阁用于收藏的，人民的权力必须为人民谋取利益。

慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。

权力有风险，用权须谨慎，说的是，手握权柄，如履薄冰，要负责任地使用权力。

反之，过之，不敢负责不敢用权，不求有功，但求无过，宁可权力放空，以不作为而保证不犯错误的惜权思维，也是违背权力的本意的。

　　毛公说，&;好的领导者不在于不犯错误，而在于认真地对待错误。

完全不犯错误的人在世界上是从来没有的&;，邓公说，&;大胆闯，大胆试&;，说的都是敢于用权。

　　敢于用权是要有一些牺牲精神的，包括真的犯错误被批评处分，包括被误解受委屈。

无私，才能无畏。

在解放天津的战役中，主攻部队的突击队队长，在我方炮火延伸前五分钟，提前命令冲锋，冒着自己的炮火，不给守城之敌有喘息的机会，一举把红旗插上天津城头，但有不少战士死伤在我军的炮火中。

战斗总结，若等炮火延伸，敌方组织起防守，也许牺牲更大，甚至可能一次战斗攻不下来。

这样的伤亡比预计的小，但是死伤在自己的炮火中，突击队长必须承担违反军纪的责任。

为了战斗的胜利，队长本人心甘情愿认受处分。

这样的处分，高于任何荣誉，十年以后，突击队长升任某军军长。

　　焦裕禄的事迹非常感人，焦裕禄精神的本质就是对人民负有的使命，所做的一切是为了让老百姓的日子过得好一些，让老百姓能够活下去，关键时刻他敢于用权，甘愿接受组织处分购粮救济饥民。

当时粮食的统购统销政策是不可触碰的高压线，但是与民众的现实产生冲突的时候，焦裕禄顶着违反政策的责任，毅然选择了人民。

　　畏于用权权力掌握在官员个人手里，但决不是属于任何官员个人的，权力是公器，官员代表人民、代表国家行使权力。

权力就是支配力，除了不能支配人的思想，能够支配一切人和物质，特别是对财富的支配力尤为神奇，就像童话中的宝葫芦，想什么就会有什么。

权力的这种魅力，以及专制社会权力性质的遗传，容易使掌握权力的人失去清醒，产生价值误会，把权力和自己混为一体---&;我即权力&;，于是，不再对权力葆有足够的敬畏，而沉沦于对权力的喜爱和追逐之中，需要他人对权力的崇拜，在他人的崇拜中陶醉，本能地萌生特权，并为我所用。

　　还有一个价值误会，以为持有权力就是享有权利，搞错了权力与权利的性质。

权力是一种强制力，对应的是服从。

权力的实施者必须获得授权，没有获得授权不得任意实施;权利是一种自由度，是公民作出一定行为的允许值，只要法律不予禁止都可以自由作为。

权力和权利定位错误的严重后果是，积累形成一种官场风气，并流行于权力体系，持有权力就像持有自己的一本存折，想什么时候支取就什么时候支取，想支取多少就支取多少。

　　价值误会扭曲的权力准星，对中华民族伟大复兴事业是一种摧毁性的负力量。

　　从本质上来说，特权与偷盗并无区别，都是占有本不应属于自己的利益，只是方法手段不同而已。

如果对官员作一个问卷调查，你有没有偷过别人的东西?

肯定回答没有偷过。

如果问有没有以职务做过私事谋取利益?

那就很难回答了。

包括以公权谋私利的官员在内，传统的价值往往鄙视偷盗而欣赏特权。

这也是特权大行其道、屡禁不止的一个重要原因。

　　&;清正廉洁&;是党对领导干部的的最低要求，也是现代政治最基本的准则。

中央的&;八项规定&;实施以后，情况好了许多，但是特权现象仍然存在，特权文化的价值影响仍然存在。

畏于用权就是分清权力与个人的关系，分清权力与权利的关系。

公权私用，与贼无异。

如果能够这样认识，特权便失去了存在的价值基础，廉洁为政就不再是一件难事。

　　借范仲淹《岳阳楼记》语，&;居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君&;。

　　官不论大小，权不论大小，修德修为是一样的!

　　干部严以用权学习心得体会四：

　　提出的&;三严三实&;要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的&;笼子&;里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。

只有严以用权，才能不逾规矩。

　　在现实生活中，常会听人讲，我又不是官我也没有权，没有必要约束自己。

但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。

有权的不一定都是官，简单的例子：

学校的老师是官吗?

不是，但他们很有权，所教学生的调度皆由他们;国家机关普通工作人员是官吗?

不是，但他们面对服务对象，他们又都很有权;还有家庭也一样，家长虽然在单位不是官，但回到家孩子得听他的，他有权了&;&;由此，我认为习&;严以用权&;的要求适用于现实中的所有人。

　　严以用权我们应责无旁贷、必须践行。

要必须清醒地认识到自己手中的权力是党和人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。

现在有一个很奇怪现象，职位越高，老百姓见到的难度越大。

久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人、贴心人的反面。

如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。

正因如此习反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。

作为一名党员干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，接地气，落在行动上，这才真正称得上为老百姓用好权当好官。

否则，总是仰着头，接空气，必将随空气流走，终将被唾弃、不留念想。

　　严以用权对机关工作人员来讲。

不论你是不是党员，单位给了你

　　一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台是直接面对你服务的对象，这份责任是直接反映你服务的好坏。

过去我们常听老百姓形容一些部门存在的&;门难进、脸难看、话难听&;衙门作风，而现实中，这一衙门是否得到根除，直接取决于每一名服务于老百姓的工作人员。

工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎整个单位的荣辱。

比如，我们到某银行办事，常看到柜台内的员工办事态度傲慢，导致客户责怪声一片，结果是银行付出社会声誉下降代价。

再比如，XXXX年电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药的事，所造成的影响更是触目惊心。

严以用权对普通工作人员来讲也不是儿戏。

　　综上所述，严以用权就是要以实际行动做到：

　　一、要用之为公。

常言道&;公生明、廉生威&;，古人云&;居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚&;，强调的都是用权为公。

权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。

官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。

用权为&;公&;还是为&;私&;，向来是区别当&;公仆&;与做&;老爷&;的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。

今天，更是检验党员干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。

自古以来的历史说明，为官只要用权为&;公&;，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。

　　二、要行之有规。

权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，&;法无授权不可为&;，任何级别的领导干部都没有法外之权。

简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。

要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。

要把权力关进制度的&;笼子&;，并要让&;笼子&;通上&;高压电&;，坚持制度面前没有特权，不管什么人，&;出笼&;必受惩。

每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。

国有国法，党有党规，只有不踩&;黄线&;、不越&;红线&;，才能担负起本职工作的重任。

　　三、要用之为民。

&;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐&;。

古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。

要树立&;权为民所赋&;的意识，做到&;权为民所用、情为民所系、利为民所谋&;，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。

总之，&;严以用权&;是共产党人的智慧体现，它诠释着马克思主义政党的价值要求，守规矩，守纪律，规范权力运行，让党员干部掌权不迷失方向。

工作中要自觉用党的纪律约束自己，以过硬的工作作风，团结带领本部门一班人心往一处想，劲往一处使，为中心的改革发展作贡献。